Szkoda tylko tam co niektórych pracowników . To jest poprostu więzienie nic więcej. (usunięte przez administratora)Nic nie umieją A pracowników tylko poganiaja żeby szybciej i szybciej. Ciekawe jak by oni stanęli na maszynach czy by umieli .
Proszę czytać ze zrozumieniem. Marchewką jest premia. Termin jest biczem. Brak pracy jest stresem. Tak sobie to wymyślili że maja mniej ludzi do pracy za to wykonują 3x więcej.
Jakie stawki dla spawaczy i spawalnikow ?
Znalazłem ofertę pracy na stanowisku inżyniera technologii, jest ona nieaktualna, ale pomyślałem, że i tak dopytam, bo może znów się pojawi, innych ofert niestety nie widzę. Warunkiem koniecznym jest znajomość j. angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji, tzn. na jakim poziomie i jak to jest sprawdzane? Dotyczy to każdego stanowiska?
Na jakie zarobki można liczyć jako spawacz na przyuczeniu? Jakie są warunki pracy ?
Uwaga! Pojawilo się ogłoszenie dla Inżynierów, spawaczy, monterów itd. Jeśli szanujesz swoje zdrowie psychiczne, jeśli nie chcesz być traktowany przez "kierownika" mariuszka jak (usunięte przez administratora) omijaj tą firmę z daleka. Wszystkie negatywne opinie o kierownictwie (kierowniku z kompleksami i panu dyrektorze z nadania) oraz infrastrukturze (niezamykane toalety) jest w 100 proc. prawdą;) ta firma to jakieś kuriozum.
Cześć, no ja właśnie chciałem uderzyć do firmy jako spawacz. Czyli odradzasz? Tylko przez kierownictwo i dyrektorów? Czy kasa się chociaż zgadza, dają człowiekowi zarobić? Piszą, że mają bardzo bogaty socjal, to prawda? Nie jestem z Olkusza więc za duzo o firmie nie wiem, ale blisko mieszkam, w okolicach Chrzanowa. Kiedyś znajomy polecił mi firmę, myślałem że będzie ok. Z tymi temperaturami i oszczędzaniem na ogrzewaniu to rację mają?
Wyzysk na maxa! Brak zamykanych toalet!!!! Jak idziesz za dłuższą potrzebą, drzwi nie zamkniesz! Oprócz 3 niezamykanych toalet, na hali stoją toy-toye, nie myte od jakichś 5-10 lat na oko. Jak idziesz do toalety, to brygadzista cie śledzi, czy przypadkiem nie idziesz palić. Wystarczy? Moge napisac wiecej
A te toalety to czemu tak w ogóle nie mają zamknięć? Trochę to mało komfortowe. Zglaszaliscie gdzieś, że przydałoby się jakieś zamknięcie zamontować? To raczej nie jest duży koszt, więc chyba nie powinno być z tym problemu ( tak mi się wydaje). Pracownicy mają zakaz palenia ogólnie czy w trakcie przerwy mogą palić? Będę wdzięczna jak napiszesz coś więcej.
Nie polecam. Nie przystępna załoga myślą że oni są najmadzejsi.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Proszę nie kasować posta. Informacja jawna z Krajowego Rejestru Sądowego. Firma ma kilkanaście baniek zysku rocznie od wielu lat. A np. nie włączają ogrzewania na szatni i na hali. Wiecznie szef sie dokłada. Niech pracownicy wiedzą.
A czy pracownicy narzekają na zimno? Cos było już zgłaszane ? I firma jak na to reagowała, brak reakcji? A jak z ubikacjami dla pracowników ? Mam często w zimnie zapalenie pęcherza i nie wiem czy jest stały dostęp?
Zgłaszane do najwyższych z wyższych...oszczędności i trudne czasy odpowiedź . Szanowny Panie (usunięte przez administratora) to nie jedyne będzie zmartwienie...tu nerwicy dostaniesz
Nie polecam, zdrowie ważniejsze od zarobków, zwłaszcza psychiczne. Czy to już jest ten moment że dyrektor z kierownikiem zrozumieli ze zwalnianie wszystkich ogarniętych pracowników było błędem, a sukcesu finansowego firmy nie buduję na pupilach i faworyzacji pociotków?
To aż tak że pozwalniali dobrych ludzi? Dużo osób poleciało? Teraz widziałem mają trochę ofert pracy Głównie szukają spawaczy, ślusarzy i operatorów. W zasadzie w ogłoszeniu jest brak wymagań. Znaczy że tez mogą być ludzie do przyuczenia prosto po szkole? Wiesz coś?
Zastanawiający dla mnie jest już sam nagłówek ogłoszenia: Project Manager (w tym projekty nuklearne). Kandydat ma nie wiedzieć, na jaki projekt trafi? W ofercie doświadczenie w tej branży jest zaledwie mile widziane, więc wygląda na to, że to totolotek. Chyba nie tak powinno być, gdy manager wie w czym się specjalizuje i ma wizję swojej kariery? a z innej beczki: kierownicze stanowiska też mają do czynienia z krzyczącymi osobami?
Szkoda tylko tam co niektórych pracowników . To jest poprostu więzienie nic więcej. (usunięte przez administratora)Nic nie umieją A pracowników tylko poganiaja żeby szybciej i szybciej. Ciekawe jak by oni stanęli na maszynach czy by umieli .
Cos wiem o tym dlugo niby tam nie pracowalem ale jednak kierownicy mordy wydzierają a jak ci sie cos stanie to ich to zbytnio nie obchodzi
Naprawdę w Firmus dochodzi do krzyczenia na pracowników? Jeżeli to prawda, to jest to zdecydowanie nieakceptowalne. Czy próbowałeś zgłosić gdzieś tę sytuację, np. do działu HR?
Nie szkoda pracowników bo sami sie godzą na to aby robic 1.5 do 3x szybciej niż w innych zakładach za te same stawki lub niższe.. pod nieuzasadniona presją Dyrektora który jest socjopatą i wykorzystuje ludzi którzy chcą pracować. Schemat działania jest prosty dostaniecie premie za projekt. ( prognozowane absurdalne terminy wykonania) Niektórzy sie ścigają aby to wykonać a potem nie ma.co.robic..i wysyla sie ich na inne stanowiska pracy... Co ciekawe wtedy sie nie daje premii i ludzie to łykają..ze niby mniej pracy xD
Czyli obiecują premie a potem nic z tego? Ale skoro praca wykonana to czemu tych premii nie ma? Jest w ogóle po co się starać? O jaki kwotach mowa? Chętnie się też czegoś o podstawie pensji dowiem.
Proszę czytać ze zrozumieniem. Marchewką jest premia. Termin jest biczem. Brak pracy jest stresem. Tak sobie to wymyślili że maja mniej ludzi do pracy za to wykonują 3x więcej.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych? Chętnie zatrudniają?
Jakie stawki dla spawaczy i spawalnikow ?
Kimkolwiek chciałbyś być w tej firmie, spawaczem czy spawlnikiem .... zastanów się 10 razy. W każdym z tych dwóch przypadków będziesz miał tego samego przełożonego. Generalnie gość z poważnymi problemami emocjonalnymi.
Potwierdzam. W firmie nie ma już ani jednego spawalnika. Wszyscy uciekli. Ale wcale mnie to nie dziwi.
No i wciąż nie mogą znaleźć nikogo kumatego z doświadczeniem:))))))) Żaden szanujący się inżynier nie będzie pracował z takim niekompetentnym i buraczanym (M.CH.) kierownictwem.
Głównym problemem Twoim zdaniem jest atmosfera, która aktualnie panuje w firmie Firmus? Na to wygląda, dlatego też chcę dowiedzieć się od Ciebie, jeszcze tego, ile dokładnie na poszukiwanych przez pracodawcę stanowiskach można zarobić? Każda informacja jest na wagę złota, dlatego liczę, że czegoś od Ciebie własnie się dowiem.
Z tym człowiekiem nie da się normalnie rozmawiać. Zrobisz 3 szt źle. Zrobisz 500 mało. Zrobisz dobrze też źle. Przez tego chłopa zwolniło się więcej ludzi niż do pociągu wejdzie. To człowiek który potrafił za gnębić i zwolnić swojego szwagra. M. Ch jesteś zerem
Z tego co widzę to ty też już tam nie pracujesz? Czy ta osoba o której mówisz jeszcze tam w ogóle jest w firmie? Ciekawi mnie czy w biurze jest lepsza atmosfera niż na produkcji :/
Nie idźcie tam jeśli szanujecie swoje zdrowie, zwłaszcza psychiczne. Takie firmy ludzie zwyczajowo nazywają januszexem. To jest januszex pełną gębą, na czele z Mariuszkiem, gościem z poważnymi problemami emocjonalnymi oraz panem dyrektorem. Obaj panowie zresztą jak znakomita większość to ludzie dla których jest to pierwsza i jedyna w życiu firma w której pracowali, czytaj nie mają pojęcia o tym jakie są standardy zarządzania i niestety odbija się to na pracownikach. Stanowiska piastują bynajmniej nie dzięki kompetencjom a jedynie faktowi, że siedzą tam od zawsze i właściciel (teść prezesa) pewnie woli mieć swoich bez względu na to co sobą reprezentują, w myśl zasady "bierny ale wierny". Obiektywnie większość opinii jest prawdziwa a zatem .... polecam omijać tą firmę szerokim łukiem.
Bo tam pracowałem i jest dokładnie tak jak w opisie. Nawet jeśli ma się w miarę dobrą stawkę to i tak nie warto tracić zdrowia psychicznego. Są lepsze zakłady pracy i lepsze stawki godzinowe. Jak ktoś nie wieży to tam są zawsze przyjęcia, przekona się sam.
Widzę, że firma aktualnie poszukuje pracownika na stanowisko Project Manager. Oferują możliwość realizowania własnych pomysłów. Wiecie, czy za taką kreatywność można otrzymać jakieś dodatkowe pieniądze? :) Poza tym, z czego składa się wspomniany w ofercie atrakcyjny pakiet socjalny?
Firma która by mogą być potentatem bo zlecenia są naprawdę konkretne i i dość dokładne tyle że sposób podejścia do pracowników beznadziejne i to nie przypadek że od kilku lat nie mogą załatać dziury personalnej zaczynając tam pracę na produkcji pracowało 120-130 osób w tamtym roku 50-60 . Fakty mówią same za siebie. Kwestie finansowe tez juz nie na te czasy
Nie widzę nic o stanowisku osoby sprzątającej, może ktoś z zespołu tu jednak jest i mi pomoże? Nie wiem co robić, w ofercie piszą o umowie zleceniu i pracy dodatkowej. Mi akurat pasuje, bo jeden etat już mam. Pytanie tylko co to znaczy praca dodatkowa? Ile to wychodzi, np. 50 godzin w miesiącu czy 100? Jak wygląda grafik, idzie go ustalić trochę pod siebie?
Ciągłe krytykowanie wykonywanej pracy, poniżające gesty i spojrzenia to główne zajęcie dyrektora i 2 kierowników robią to w dzień w dzień. Latają po halach co 15 minut po to żeby do czegoś się przyczepić jednakże dlugo nie ustają w miejscu bo zimą zmarzną a latem zgrzeja się . Gdy staniem zmęczą się to idą odpocząć w klimatyzowanym ogrzewanym biurze. A w biurze myślą jakby pokazać prezesowi że ja to tutaj najwięcej pracuje. Kamera za 200zl zrobi to za nich. Wydatek jednorazowy.
To chyba nic dziwnego że kierownik monitoruje pracę. Jak ktoś się stara to nie usłyszy pochwały? Nie masz z przełożonymi dobrych relacji?
Trudno polemizowac z osobą która nie rozumie istoty (usunięte przez administratora). Tak to złe, naganne i świadczy o braku kompetencji ludzi którzy zarządzają " monitoruja" prace innych. To nie szkoła czy zakład karny. A Dyrektor to taki "prezydent" reprezentuje firme na zewnątrz jak ma poukładane w firmie. Widocznie tutaj są duże zaległości.
W Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych trwa proces rekrutacji na stanowisko Spawacz. Brałeś w nim udział i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Podziel się swoimi odczuciami związanymi ze spotkaniem z przedstawicielami firmy.
Może jednak powiesz coś? Coś nie tak z tą rekrutacją czy ogólnie z pracą? Widzę że w opiniach ludzie na zarobki narzekają, to o to chodzi?
Hej pojawiło sie takie ogłoszenie z Waszej Firmy - Operator maszyn CNC / Doskonałe WARUNKI!...czy kots mi powie czy te warunki pracy i płacy są naprawde doskonałe? ile to jest doskonale wynagrodzenie?
Na start najniższa blisko 3000 netto. Te doskonałe warunki to minimum od pracodawcy od strony materialnej i finansowej. Przyjdź i zobacz skansen lat 90.
ktoś tam chyba nie ma pojęcia co znaczy przymiotniczek doskonały albo wkleja bezmyslnie ogłoszenia zeby kogokolwiek zwabić...
Tez tyle dostalem na początek a potem dużo więcej...uwazam, ze warto. Firma na wysokim poziomie pod kazdym względem.
Oni doskonale wiedzą. Ogłoszenia są po to aby zyskać dotacje. Maja sprzęt i pracownika za darmo z funduszy Europejskich. Ta firma nie zatrudnia ludzi aby dać im zarobić ta firma zarabia na swoje inwestycje i premie dla kierownictwa.
skoro dla Ciebie 3000 to doskonałe warunki to ok... a ze zapytam ile to jest duzo wiecej? 500,1000 ? to juz musi być super hiper doskonale :-)
Potem czyli po skończeniu jakiejś umowy próbnej czy kiedy ta podwyżka następuje? Bo w sumie to jakiś tam próbny miesiąc czy trzy to można się przemęczyć na niższym wynagrodzeniu ale jakie są perspektywy?
Jeśli Jesteś bez doświadczenia to na umowie minmalna i koniec. Więcej to dla znajomych lub dla fachowców/ inżynierów ale nie wiecej niż 3000-3500. Przy czym nikt z doświadczeniem popartym umiejętnościami tu nie przychodzi do pracy. Wcześniej bywalo tak że co 2-5 lat dawali od 100 -150zl potem za kolejne 2- 3-5 lat również od 100 lub 200zl jak nie popełnisz błędu. Nawet jak nie popełenisz błędu to ciężko jest ponieważ osoby przełożone nad Tobą wmówią Ci że za wolno pracujesz. Co ważne żaden inżynier czy brygadzista czy kierownik a szczególnie dyrektor nie będzie robił sobie konkurencji dla swojego stanowiska jak i też zwalnial Ci miejsca w kolejce do wypłaty. Beda za plecami mówić że słaby/a jesteś w tym czym zajmujesz się . Problem są też co niektórzy pracownicy cieszą się z pracy jak malpy z bananów i będą pracowac za darmo bo mają blisko do domu. I nie jest ich malo! Od 2018 oprócz ścisłego kierownictwa nie bylo dla załogi zmian stawek na umowach. Są ruchome premie. Wykonasz projekt postrasza Cię że nie ma roboty i dostaniesz na otarcie łez kalendarz itp. na koniec roku.
Ogłoszenie na Monter do Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych pojawiało się w Praca.gov.pl, polecacie aplikować?
Nie polecam aplikować, fatalne warunki, 2 prysznice na ~100 osób w zimę na hali 10st. W lato 50st, woda powinna być dostępna a dają dwie butelki raz na tydzień, przerwa 15min i w tym czasie musisz się zmieścić z przejściem na stołówkę i powrotem, (usunięte przez administratora), pseudo kierownik poganis każdego, mobbing
Mobbing? :/ To co takiego się tam dzieje? A jak na takie spartańskie warunki, wynagrodznie chociaz bylo w miare uczciwe?
Wraca na łono firmy jeden z operatorów, były podwyżki są chęci do pracy. To może nauczy zarządu ze trzeba ludziom płacić za dobrze wykonana prace.
Hej, jakie są Twoje doświadczenia z Firmusem? Co sądzisz o podejściu do pracownika w tej firmie? Długo tam pracowałeś? Czekam na jakieś info, daj znać :)
Oooo, napisałeś że były pracownik wrócił do firmy. To jest taka opcja dls każdego? Miło z ich strony
Moim zdaniem może być, pracuje ponad 2 lata. Atmosfera ciagle napięta, wszystko na jutro ma być gotowe, ciagle za wolno, a jak byli dobrzy i wyszkoleni operatorzy już na maszynach to się pozwalniali albo ich przenieśli. Wina jest zwalana na operatorów a to wina tylko i wyłączenie słabego zarządzania(detalami do obróbki). Zauważyłem ze prezes wychodzi na hale dwa razy w tygodniu, mało się interesuje a on powinien łazić,pytać i myśleć- chłopaki jaki pomysł na przyspieszenie albo polepszenie komfortu pracy. Wiekszosc poczułaby się doceniona i miał jakiś wpływ na rozwój firmy.
W Lignie są przyjęcia na spawaczy oraz inne stanowiska. Pewna robota, można spróbować.
Ligna tam Wielki Wolter rządzi i karze wiecej robic i szybciej sie ruszac,poza tym trzeb pod kontener wejsc jak wisi na suwnicy i cos pospawac
w Lignie. jaki facet z kadry kazal pracownikowi ukleknąc na kolano -jak chce dalej pracowac,jakis Januszek-takie rzeczy sie tam dzieją.bylo to na szatni bez swiadkow ale ktos uslyszal przypadkiem. Tam Nienawidzą Polakow!!!!!
ale własciciel Wolter-potemek Niemcow co uciekli do Argentyny-to on bedzie was szanowal?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych?
Zobacz opinie na temat firmy Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych?
Kandydaci do pracy w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.