Opinie Magam Łódź - 735 opinii - GoWork.pl

Opinie(735)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

07.08.2024 14:23

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

08.08.2024 11:54

Inne

Kilka pytań dla jasności pani obowiazków: Czy można przyjść do Pani w temacie tego, że nie są wypłacane pensje na czas? Czy zajmie się pani tematem niezgodnego z prawem zawieszenia wszystkich dodatków i premii? Czy do pani obowiązków jako prokurentki należeć będzie policzenie i wypłacenie pracownikom odsetek za zaległe pensje? Czy to pani zajmie się tym że w firmie prowadzone są zwolnienia pracowników pod pozorem tak żeby uniknąć zwolnień grupowych? Czy można z panią porozmawiać o podwyżkach? Czy można u pani dowiedzieć się jakie są dalsze plany zwolnień? W tym miesiącu znowu razem 9 osób ma być zwolnionych mówią i to do tego stopnia, że mają zmniejszyć etaty nawet na wyklejkach, potem rzekomo w it, potem w księgowości, sprzedaży i obsłudze klienta - no tak powiadają... Czy jako prokurentka pomoże pani w przestrzeganiu praw pracowniczych i płaceniu pensji i zusu na czas? Może jako prokurenta zakaże pani wystawiania faktur przez osoby, które są tak naprawdę pracownikami firmy? Czy jest szansa aby zajęła się pani tematem wyprzedaży części zamiennych na produkcji bo niedługo to tam będzie pusto jak w ....? Czy to do pani obowiązków będzie należało ruszenie sprzedaży bo na magazynie to niedługo strop się zawali...? Czy zajmie się pani tym, że od początku miesiąca nie mamy ochrony? Czy ureguluje pani temat spłacania zaległości rozłożonych na raty w us i zus? Czy uratuje pani ziemię i dorobek firmy przed egzekucją przymusową w księgach wieczystych? Czy będzie pani pośrednikiem i reprezentowała interesy pracowników w rozmowach ze wspólnikami, którzy mają do zwrotu 4 miliony wziętych od firmy pożyczek? Czy uchroni pani firmę przed zaciąganiem kolejnych zobowiązań? Czy zajmie się pani tematami związanymi ze spłatą długów u kontrahentów? Jest tak wiele pytań, a zero odpowiedzi póki co. Dlaczego pani? Przecież w tej firmie są ludzie, co od początku transformacji wspierają prezesa i jego (usunięte przez administratora) warte pomysły a jednak stoją z nim ramie w ramie i biorą na siebie odpowiedzialność. Skoro zachodzą takie wielkie zmiany w "strukturach" to może warto zacząć od przestrzegania praw pracowniczych i niewystawiania faktur za swoje usługi jak się jest pracownikiem tak naprawdę? Może to jest czas na autorefleksję?

Satyr

08.08.2024 15:00

Inne

Skoro jest tak dobrze, to czemu jest tak źle?