Opinie Magam Łódź - 735 opinii - GoWork.pl

Opinie(735)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zawiedziona/y

27.03.2023 21:34

Pracownik

Na wstępie Taczka wazeliny od Andrzeja jakoś się domyła. Teraz fakty. To co piszą o dziale "handlowym" (w tym momencie nie istnieje) to wielka ściema. Pisanie o 10tys pln jest jakąś abstrakcją gdyż nadal nie wiadomo co ze składkami ZUS. Działy po kolei umierają a "Prezes" (to tylko stanowisko i nic poza tym) ma to w głębokim poważaniu. Najpierw handlowy uwalił, ludzie powiedzieli dość. Teraz próbuje pozbyć się "BOK' u". Dla niego ważne są tylko cyferki i tabelki które skrupulatnie sprawdza. Firma miała być uratowana przez kuratora który stał się vice prezesem. Prezes tak się dał omamić aż doprowadził do, nie ukrywam PRZEKRĘTU na około 2mln. Jak można wprowadzić program który miał ułatwić wszystko a faktycznie spowodował coś odwrotnego? Może "Wazelina" odpowie na to pytanie. Ten program nie kosztował 10 czy 20 tys tylko około 600tys. Jako osoba znająca się trochę na oprogramowaniu stwierdzam, że to jakieś nieporozumienie. Z tego co zrozumiałem mają być kolejne cięcia etatów tak jakby było za dużo ludzi. W Biurze obsługi klienta pracują chyba cztery osoby a powinno być osiem. Czy te osoby otrzymują dwie pensje? Nie licząc "Pszczółki". Tak źle jeszcze nie było. Czekam z niecierpliwością na kolejne taczki wazeliny. Serdecznie nie polecam Zawiedziona/y

Truskaweczka

31.03.2023 19:41

Pracownik

To wytłumaczcie mi jak to jest? Podobno zyski 3 mln zeszły rok i podobno 2 mln rok wcześniej. Ktoś pisze jak biorą po 70 tys na głowę i po 200-300 tys dodatkowo „z dołu” na miesiąc. (usunięte przez administratora) A oni bezczelnie udają brak kasy na podwyżki i opłaty… Żenada.

Mysza

01.04.2023 12:06

Pracownik

Ja myślę ze to smutny człowiek, chytry manipulant opętany teoriami spiskowymi ilu to ma wrogów i jak musi firmę czyścić. Pięknie mu dzielenie ludzi którzy lata ze sobą pracowali też wyszło. Nawet jak zarobi 10 mln to będzie udawać ze kasy na podwyzki nie ma.

CałaPrawda

18.03.2023 15:01

Pracownik

Ta firma ma już niewiele wspólnego z firmą jaką była w latach świetności wiele lat temu. Po przejęciu kontroli przez obecnych właścicieli/zarząd odbyły się czystki personalne ludzi którzy im wcześniej podpadli, chociaż czasami były to tylko wizje w ich głowach, dokonywali zemsty na ludziach uznanych za wrogów poddając ich represjom i pozbywając się z firmy. Kompletny bałagan w zarządzaniu firmą, produkcją i sprzedażą. Brak szacunku do ludzi i ich pracy. Zaniedbany, stary park maszynowy, o który nie ma kto dbać bo najlepsi albo odeszli albo zostali zwolnieni. Celowe notoryczne składanie obietnic przez zarząd, które potem nie są spełniane, tylko po to żeby osiągnąć swoje cele. Zaleganie z zusami, zwolnienia dyscyplinarne z byle powodu, nawiedzanie w domach pracowników na L4, ogromna ilość spraw w sądach. Nagradzanie niekompetencji przez zarząd i strach dyrekcji przed profesjonalizmem innych i utartą stanowisk. Ogromna rotacja pracowników. Atmosfera zastraszenia, manipulacji i donosicielstwa. Brak pomysłów na zarządzanie firmą i wyprowadzenie jej z upadku. Obecna ocena 1,8 na gowork jest i tak mocno zawyżona, ale liczba negatywnych opinii jest jak najbardziej uzasadniona.

Ciekawa

24.03.2023 17:40

Pracownik

To jak jest w końcu zadłużeni po uszy i 5 mln pożyczek nabrali? To biorą wspólnicy te 70 tys. na głowę co miesiąc czy nie? I co z premią „z dołu” po 200-300 tys. miesięcznie? A zysk firmy skoro taki duży to nie dla nich? Przecież te 5 mln bez problemu w rok do zebrania przy takiej kasie. To po co mieliby pożyczać jeszcze i na co? O co chodzi z tym zamieszaniem? Tu mówią że mają a tu udają że padaka. Mają się ludzie bać o kasę pytać czy jak? I jeszcze te przecieki jaką dużą kasę z majątku do podziału teraz wyciągną.

Nick

25.03.2023 14:04

Pracownik

Proszę przestać w ten bałagan Boga. On ma swój plan na to wszystko. Będzie chciał to wesprze Pana Borysa i Panią Maję w zarządzaniu tą firmą a jeżeli ma inny plan to (usunięte przez administratora) ich z powierzchni ziemi. Dajmy jemu działać ale nie przywoływać go głupkowato!

Waldek

16.03.2023 16:07

Kandydat

Zainteresowało mnie ogłoszenie na przedstawiciela handlowego. Firma ma wysokie wymagania szukając kogoś na takie stanowisko z wyższym wykształceniem. Chyba nie chodzi o jeżdżenie od sklepu do sklepu tylko pracę z kluczowymi klientami? Dlatego mam pytanie o warunki, wynagrodzenie i narzędzie pracy. Czy są adekwatne do wymagań? Ilu pracuje już przedstawicieli handlowych w firmie? Jak wygląd struktura handlowa w firmie? Ilu jest przełożonych? Czy plany sprzedaży są realne do osiągnięcia? Czy faktycznie są możliwości rozwoju i awansu? Jaki samochód służbowy firma oferuje (obecnie mam służbowego Opla Insignię) i ile dni spędza się w delegacjach i na targach? Jakie i w jakiej kwocie aktywności sportowe firma dofinansowuje?

Klara

18.03.2023 16:35

Pracownik

Wszystko wskazuje na to że jednak mu się uda. Idzie za ciosem i krok po kroku jak zapowiadał tak robi. Firma ma być w zlej kondycji, jak będzie źle to kupiec od niego ofertę złoży nie do odrzucenia a Endriu dostanie działkę w udziałach nowej firmy. Myślisz że dlaczego się tak do Pszczółki zbliżył. Musi ją mieć po swojej stronie, a ona jak widać już jest jego. Im się i tak będzie opłacać bo kupili drugą połowę 5 mln taniej. Mówi się że teraz jakby budynki, maszyny i sprzęt sprzedali to będą jakieś 10 mln do przodu na czysto a dodaj do tego co za odkupienie firmy zapłacili.

Zrozpaczona

18.03.2023 19:54

Pracownik

Tak dyrektor eksportu to mega handlowiec i przykład możliwości rozwoju i świetlanej kariery. Endriu, bo o nim mowa, najpierw bardzo nasz przeciętny grafik co ciągle błędy sadził, potem przedstawiciel handlowy sznurówek w inne firmie i choć położył tam sprzedaż wrócił i był u nas kimś w rodzaju przedstawiciela handlowego na taśmy właśnie, ale z racji na pochodzenie tylko na wschód a że lubiany przez byłą panią dyrektor i byłą panią wiceprezes więc nie musiał wyników mieć wcale. Jeżeli chodzi o wciskanie kitu mistrz. Szkoda że klientom nie potrafi tylko nic sprzedać.

Kadra

08.03.2023 09:19

Pracownik

Szanowni Państwo, przedstawiam Państwu prawdziwe obliczę firmy Magam. Jesteśmy firmą rodzinną powszechnie szanowaną i taką cieszącą się tak zwaną nieposzlakowaną opinią, Jesteśmy teraz w procesie dobrych zmian a które to rozpoczął sam założyciel firmy 10 lat temu. Kluczowe, fachowe i komptentne dla firmy osoby z taką ogromną wiedzą i doświadczeniem na które Pan Prezes wraz z żoną Panią wiceprezes postawił i wybrał do dziś są w ścisłej kadrze zarządzającej firmą a to o czymś świadczy. Pomimo zmian właścicieli i prezesów te osoby niezmiennie zarządzają firmą. Czasy są ciężkie ale radzimy sobie świetnie, bo mamy zgrany zespół fachowców i mamy nowy zarząd odświeżający firmę - dzieci założyciela, które będą dumnie kontynuować jego dzieło. Owszem przeszliśmy owocną restruktóryzacje co wiązało się z redukcją niektórych zbędnych etatów. W związku z dynamicznym rozwojem w najbliższym czasie będziemy potrzebować nowych pracowników w związku z rozwojem sprzedaży. Obecny Pan prezes ma mnóstwo pomysłów na rozwój firmy a pani wiceprezes dba o dobre stosunki z pracownikami. Nowy dyrektor eksportu zapewni ekspansję firmy na światowych rynkach. Już wkrótce będziemy szukać pracowników do pracy w eksporcie. Plany budowy potęgi firmy są imponujące dlatego potrzebujemy nowych ambitnych pracowników nie boją się wyzwań i chcą z nami pracować na Wielki Sukces. Prosimy nie zarażać się pojedynczymi negatywnymi opiniami pracowników których musieliśmy pożegnać ze względu na brak odpowiednich kwalifikacji. Zapraszamy do nas.

Polanka

08.03.2023 16:44

Pracownik

A ja pamiętam jak 10 lat temu jedna z tych gwiazd kadry zarządzającej Margarita latała jak poparzona jak się wkręciła w te zmiany i poczuła jak coś ugra. Ja padło hasło, że będzie kierownikiem to chciała więcej z dyr. K ugrać i być dyrektorem już szybko stopki adresowe, wizytówki kazała robić a jak się szef dowiedział to jednak nie pozwolił i to był najszybszy awans i degradacja w firmie 2 czy 3 dni. I teraz po 20 latach jest już dyrektorem ale w jakim stylu, z jakimi wynikami wstyd. Gdyby Pan Prezes wiedział na kogo postawił i jak to się skończy, to z pewnością by na te osoby nie stawiał. Myślę , że prędzej firmę by zamknął niż miałby pozwolić im z niej żyć.

Dr. Diagnoza

09.03.2023 12:13

Były pracownik

Wasze notoryczne kasowanie postów wzburza jeszcze większą falę pojawiania się coraz to nowych i mocniejszych. Tym samym to wy napędzacie to forum.... A skoro jest tak pięknie jak piszecie, to przecież kilka negatywnych opini i tak nie zaburzy cudownego wizerunku firmy. Czego się tak boicie?

Fashionista

07.03.2023 17:31

Inne

Na rynku również są o Was nieprzychylne opinie. Trochę mi zaczyna być wstyd że z wami współpracuję. Liczę że do końca miesiąca sprawa się wyjaśni i zacznie być u Was normalnie. W przeciwnym razie będę musiał odejść, a z tego co wiem to moja firma zajmuje jedno z kluczowych miejsc wsród klientów na wszywki tkane. Czy można wiedzieć, co się dokładnie u Was dzieje i o co chodzi z tym zarządem? Próbowałem dodzwonić się do Pani Magdy, która zawsze nas obsługiwała i dowiedzieć o co chodzi, ale okazuje się że jest " tymczasowo niedostępna".

Ela

07.03.2023 18:20

Były pracownik

Szanowny Panie, Elaboraty by można pisać o tym co w tej firmie się działo od śmierci prezesa. Ale krótko podsumowując, nowy zarząd oraz obecna najwyższa szczeblem kadra kierownicza w dość pokrętny sposób znalazła się u władzy promując się jako wyzwoliciele i powiew świeżości dla firmy. Niestety, w stosunkowo szybkim czasie okazało się, że są to raczej puste słowa a ich koncepcja zmiany zamiast wspierać kadrę pracowniczom kompletnie jej nie szanuje. Dość dużo osób samo odeszło widząc, w którą stronę idą zmiany, część dostała wilczy bilet albo pozbyli się ich "w białych rękawiczkach". Zamiast obiecanych kokosów, pojawiła sie paskudna atmosfera, często wręcz pogarda, nagonka, do tego doszło niepłacenie świadczeń pracowniczych i wiele innych nieciekawych nowatorskich zachowań.... Raczej nie zapowiada się na poprawę, ale na dalszą eskalację, bo ludzie są już poprostu zmęczeni tym stanem rzeczy i wiecznym snuciem wizji, które nijak nie mają się do rzeczywistości. W pracy nie czują się słuchani więc zostało to forum, które wielu uważa za jedyne miejsce gdzie bez konsekwencji może się wypowiedzieć co o tych zmianach myśli. To tak delikatnie rzecz ujmując....

Wojak

08.03.2023 18:15

Były pracownik

niestety "tymczasowo niedostępnych" jest coraz więcej pracowników.... i to raczej z tendencją wzrostową

Wkurzona

06.03.2023 19:44

Pracownik

Litości Panie Prezesie, jak Pan robi z kogoś dyrektora eksportu to niech pan od niego też wymaga. Bo jeżeli on ma tylko wymagać i rozliczać to każda osoba zajmująca się sprzedażą w tej firmie zrobi to lepiej. Niech sam pokaże co potrafi ten nasz światowiec, niech wykorzysta te swoje wieloletnie kontakty i przyprowadzi klientów i kasę do firmy. Nie uważa Pan, że za taką kasę jak on bierze to nie powinien 3 tygodnie w miesiącu w delegacjach zagranicznych siedzieć i klientów szukać, a Ci jemu podlegli te zamówienia „obrabiać”? Kolejna sprawa to zamówienia, które bokiem idą a Pan o niczym nie wie, a kasa ucieka. Robią Pana na prawo i lewo. I śmieją się z Pana. Jakie haki ma na Pana Andrzejek, że musi Pan spełniać jego żądania i hojnie wynagradzać pomimo, że firma między innymi przez niego pada? Pobudka. Otwórzcie w końcu oczy.

Szara Gąska

06.03.2023 22:37

Pracownik

A ja wiem od osób które dłużej tu pracowały i pisało się tu w postach znikających ze nasz wielki dyrektor eksportu Endriu był kiedyś słałbym grafikiem a potem odszedł z Magamu do innej firmy i był przedstawicielem handlowym ale nie dał rady ze sprzedażą. I wiem też że wtedy parę lat po rozmowach kwalifikacyjnych chodził pracy szukać. Nikt go nie chciał przyjąć. Jedynie pani wiceprezes G. się zgodziła go przyjąć. Totalnie ją omamił swoimi wyssanymi z palca planami a ona wiadomo kupiła wszystko oczarowana. Myślę, że to kwestia czasu jak się pojawią nowi których ma przyprowadzić. A są tacy co już sporo na ten temat w firmie wiedzą. I wtedy się dopiero Prezes obudzi. Ale spokojnie Panie prezesie do tego czasu Endriu będzie Pana zapewniał, ze jest wierny jak… Jak wszystkich przed Panem. A kasę będzie doił i doił.

Cieśla

07.03.2023 09:19

Pracownik

Było kiedyś sobie dwóch chłoptasiów, którzy zajmowali się sprzedażą. Jeden na wschód a drugi niby na zachód (przynajmniej w założeniach). Ich główny biznes polegał na tym, że dzięki magamowi sprzedawali do swoich zaprzyjaźnionych klientów taśmy w bardzo ale to bardzo korzystnych cenach i z bardzo długimi terminami płatności. Kto miał głowę i chęci dogadywał się z kupcami, którzy następnie po sprzedaży towaru zwracali na prywatne konta wybranego pracownika część bonusu jaki otrzymali. Ówczesna dyrekcja nie miała nić przeciwko bo tamci mieli swój większy biznes związany z Misiem. Takie słyszałem informacje o tym procederze, ale czy to prawda sam nie wiem. Może jednak warto przyjrzeć się tym plotkom? Jakoś zaczyna sklecać mi się to w całość. Jak wiceprezes odsunął Kwiatka od sprzedaży na wschód to chwila moment i Kwiatek na zwolnienie poszedł. Gdy wice odszedł, Kwiatek wrócił i znowu zajmuje się "sprzedażą" na wschód, czyż to nie jest interesujące i fascynujące jednocześnie?

ZłoteDzieckoKonfekcji

04.03.2023 13:58

Pracownik

Prawda jest taka, że jedną sitwę zastąpiła druga. Była dyrektor generalna uśmiechała się do wszystkich, a tak naprawdę czuć było od niej pogardę dla zwykłego pracownika. Bardzo wyrachowana kobieta. Tyle co naopowiadała, wraz z prezesową przy spotkaniach świątecznych, że magam to jedna wielka rodzina, jak to kochają pracowników i są z nich dumni. To prawda była w magamie jedna taka „rodzina”. Była to grupa trzymająca władzę, komitywa wzajemnej adoracji, która to spijała całą śmietankę, a dla pracownika zostawały ochłapy. Premie, koperty, samochody służbowe, odprawy. Tak. Dobrze im było. Na barkach robotników dorobić się kokosów. Ciekawe czy była pani dyrektor generalna może spojrzeć w lustro bez wyrzutów sumienia. Andrzejek, wielki dyrektor i jego ówczesny wafel Piotruś W. zadzwonili kilka lat temu na produkcję, bo była potrzeba przeniesienia stołu z jednego pomieszczenia do drugiego. Sami oczywiście nie mogli tego zrobić, bo to wielkie szychy, chłopaki z produkcji przyszli i przenieśli ten stół, dosłownie o kilka metrów. Ale te dwie gwiazdy nie mogły sobie pobrudzić rączek. Wstyd. Tak to wyglądała tamta władza. Andrzejek oczywiście zmienił front wraz z wiatrem przemian, bo to chorągiewka. Zresztą takich jak on wazeliniarzy zostało jeszcze wielu, bo nie ważne kto rządzi, ważne żeby trzymać się blisko władzy. A ta władza czy coś wniosła dobrego? Z mojej perspektywy, to tylko wprowadzenie jubileuszowego i wczasy pod gruszą są na plus. Reszta to jak był(usunięte przez administratora)tak jest. Nikogo nie interesują problemy zwykłego rob-ola, bo od tego ob jest żeby robił, a nie zadawał pytania. Tutaj nic się nie zmieniło. Pracownik ma tyrać, żeby dobrze miał ktoś wyżej w hierarchii. Pracownika trzeba wycisnąć jak(usunięte przez administratora) do samego końca, a jak już się wydaje, że nic się z niego nie wyciśnie to zastąpić kimś „z ulicy”. Przecież przeszkoli się takiego i w miesiąc będzie taki dobry jak ten co robił 30 lat. Taka polityka firmy, zero szacunku dla starych, doświadczonych pracowników. Ktoś porobi rok, przeszkoli się na dwa stanowiska i ma stawkę taką jak ten co robi 10, 15, 20, 25 lat. Przecież doświadczenie nie ma w tej firmie znaczenia.A jaką firma prowadzi politykę, żeby zatrzymać doświadczonego pracownika, który chce odejść? Otóż żadną. Chcesz odejść? Do widzenia. Tyle na razie co mam do przekazania. Z wyrazami szacunku ZloteDzieckoKonfekcji (ZDK)

Dzo

04.03.2023 16:49

Pracownik

Może i prawdy w tym jest dużo Jeśli nie wiadomo o co chodzi to chodzi o kase Każdy na stanowisku (usunięte przez administratora),(usunięte przez administratora)ile mógł (usunięte przez administratora)bo chciał,nas zwykłych robić na szaro Ale co my możemy ? Możemy narzekać i nic więcej Ale jeśli jesteś starym pracownikem,to wiesz jak było za starych rządów a jak jest teraz Teraz jest tak ze nie wiesz komu zaufać,jeżeli masz kogoś takiego,to super Ale każdy jest zaszczuty,każdy jest obserwowany,każdy się boi A czy tak było wcześniej ? Nieeee A teraz masz tak ze nie wiesz czy masz do czego przyjść Tyle w temacie

Zapomniana

05.03.2023 18:56

Pracownik

Na spotkaniach świątecznych to dyrektor generalna musiała mówić jacy to na produkcji jesteśmy super. wtedy prezes z żoną wierzyli że ona taka lubiana jest tam. A to guzik prawda. Kilku klakierów zawsze jakis mily zarcik rzucilo zeby wygladalo ze tak przyjemnie jest, a jak bylo z tymi jej "ludzmi" wiadomo. Jaka sama byla tez wiadomo. żal jak tacy wlasciciele sie firma nie interesowali tylko takich ludzi sluchali. A ta Margarita cała porazka a ten Andrzejekn a Krystek. Ludzie ślepi jesteście?

Julia

28.02.2023 09:42

Kandydat

Zainteresowało mnie Państwa ogłoszenie na stanowisko Pracownika działu sprzedaży. Po przeczytaniu opinii ciężko wywnioskować jak jest naprawdę. Czy może napisać ktoś jak to wygląda dla tego konkretnego stanowiska? Kto byłby moim bezpośrednim przełożonym i z kim z kadry kierowniczej miałabym kontakt. Którzy to ludzie z tych o których piszecie i czy da się tutaj pracować. Czemu firma szuka osoby na to stanowisko? Zwiększa się zespół czy faktycznie ludzie uciekają? Z drugiej strony jak przeczytałam kolejny raz ogłoszenie to dziwi mnie że firma jako drugi atut w tym co oferuje wymienia "pracę w 5 dni w tygodniu, w standardowym wymiarze, bez weekendów" (cytat jeden do jednego). No jestem na kolanach. Pracę w przyjaznej atmosferze wymieniają na końcu. No może coś w tym jest.

Były pracownik

01.03.2023 14:26

Były pracownik

Tam już trzy kadrowe się zwolniły, a czwarta została zwolniona dyscyplinarnie i walczy do tej pory w sądzie. Ogólnie jak ja odszedłem 1,5 roku temu, to odeszło do tej pory około 50 pracowników (1/3 załogi). Myślę,że zatrudnili około 30 osób i tak ciułają w 130 osób :)

Alutka

01.03.2023 15:30

Pracownik

Poprawię cię bo widzę masz nieaktualne wiadomości. Najpierw z kadr z pracą pożegnała się panienka co lubiła do kieliszka zajrzeć, sorry ale nie pamiętam jej imienia, nigdy nie miała na nas pracowników czasu więc dobrze że poszła. Druga P. Lidzia została zwolniona. Potem była pani Małgosia albo Magda sama nie wiem bo była krótko ale odeszła. Potem była Pani Monika która odeszła bo główna księgowała jej przełożona dawała gruboooo do wiwatu. Potem był pan, który krótko tu pracował i miał takie ładne mało spotykane imię Mieszek. Przyznam uprzejmy facet. Teraz odeszła Pani Grażynka miód cud malina kobieta. Osoba, która zawsze pomogła, wyjaśniła, była oddana i chętna do współpracy. Też nie wytrzymała z przełożoną bo przecież każdy wie że ona to ludzi potrafi doprowadzić do choroby wrzodowej. No i teraz został NIKT w kadrach. Tyle ile będzie pomyłek przy najbliższych pensjach to czort jedyny wie no ale zabawnie się na to patrzy, gorzej jak się tu jest i w tym bałaganie uczestniczy. W ramach aktualizacji to odeszła kierowniczka logistyki Pani Ania, jej zastępczyni też Pani Ania która pracowała tu bardzooo długo i miała wszystko w jednym palcu. Rozpadł się całkowicie dział handlowy bo panie rzuciły wypowiedzeniami. Rozpadł się dział promocji i reklamy bo Martusia postanowiła odejść z tego cyrku a to złota dziewczyna była. A i odeszła kierowniczka biura obsługi klienta bo już nerwowo nie wytrzymała tego wszystkiego. W BOK to teraz ze 3 osoby pracują no jaja zupełne. Słyszałam że jakiś grafik szuka pracy bo chce od nas odejść to dopiero będzie zabawnie. No generalnie to takie cyrki, ale spokojnie prezes widzi wszystko w pozytywnych barwach i mówi że jeszcze kiedyś będzie pięknie. Pozostaje czekać i wierzyć.

Robert Mazur

27.02.2023 00:22

Kandydat

Na pracuj.pl jest Państwa ogłoszenie o naborze na pracownika do działu sprzedaży. Proszę o informację jakie są u Państwa zasady wynagradzania oraz co oznacza „konkurencyjne wynagrodzenie”? Interesuje mnie również czy posiadacie Państwo jasne zasady dofinansowań do kursów i szkoleń? Jestem zainteresowany ciągłym podnoszeniem kwalifikacji wobec czego chciałbym brać udział w wielu kursach i szkoleniach tak abym mógł się rozwijać. W szczególności interesuje mnie dofinansowanie do kursów i szkoleń językowych, czy posiadacie Państwo takowe? Przepraszam za porę ale w weekendy studiuję zaocznie finanse i rachunkowość stąd w sobotę i niedzielę piszę najczęściej późnymi godzinami. Proszę o odpowiedź, Robert Mazur.

Robert Mazur

27.02.2023 19:08

Kandydat

Nie ukrywam, że oczekuję odpowiedzi merytorycznej na zadane pytania i liczę na to, że oficjalne udzielenie takiej odpowiedzi nie jest dla Państwa problemem, dobrze rozumiem? Uczciwie powiem, że jestem zdumiony tym co czytam, ponieważ to świadczy o bardzo złej atmosferze w Państwa firmie. Gdyby negatywnych komentarzy było kilka, a pozytywnych więcej to zrozumiałbym Pana apel o ignorowanie, ale po zapoznaniu się ze wszystkimi wpisani jestem przerażony. Oczywiście po udzieleniu odpowiedzi na moje pytanie prześle do Państwa swoje cv oraz referencje. Do kiedy trwa rekrutacja? Pozdrawiam Robert Mazur

Miećka

27.02.2023 20:07

Pracownik

Nie wiem czy to potwierdzona informacja ale w magamowskich kuluarach słyszałam że nie ma co się tak spieszyć ze składaniem cv bo rekrutacja na to stanowisko ma trwać do 2030 roku. Chcą po prostu do tego czasu zebrać kilka tysięcy cv (a w tempie jakim przychodzą oferty pracy jest to możliwe) i wrzucić do systemu który kosztował milion złotych. System ma przeanalizować wszystkie te oferty pracy i obiektywnie wybrać SUPER KANDYDATA. System za bańkę nie może się mylić.