Opinie Sun Garden Polska Malanów - 2778 opinii - GoWork.pl

Opinie(2778)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

05.02.2025 23:39

Pracownik

Mam pytanie do naszego BHP, Czy wczoraj na nocnej zmianie mieliście podejrzenie że cały zakład jest pod wpływem %? Skoro nie znają prawa to może należy zmienić kadre BHP albo chociaż dokształcić. Takie przed snem mam rozmyślenia i podzielę się tu tym co znalazłem. "Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca może zbadać alkomatem pracownika, pod warunkiem istnienia uzasadnionego podejrzenia, że znajduje się on pod wpływem alkoholu. Oznacza to, że pracodawca nie może przeprowadzać rutynowych badań trzeźwości bez konkretnych podstaw podejrzeń." 22 cze 2023 "Prewencyjne przeprowadzanie kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawcę może odbyć się po wprowadzeniu do regulaminu odpowiednich przepisów. Jednak, należy pamiętać o tym, że pracodawca ma obowiązek poinformować osoby wytypowane do kontroli najpóźniej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem kontroli. Prewencyjny tryb kontroli pracowników nie daje pracodawcy możliwości przeprowadzania niezapowiedzianej kontroli trzeźwości."

BHP SG

31.03.2025 12:38

Pracownik

co ty za głupoty wypisujesz ? przeczytaj sobie obowiązujący przepis dotyczący kontroli trzeźwości w zakładach pracy z dnia 21 lutego 2023 roku, a nie o ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, wiem że wielu wam to nie odpowiada ale przepis się zmienił i pracodawca ma prawo do sprawdzania trzeźwości, jeżeli się nie poddacie wtedy jest wzywana policja a jak nie to do szpitala na pobranie krwi, macie tablice korkowe na której są obwieszenia zarządu i na pewno jest o badaniach trzeźwości. co do znajomości przepisów nie pouczaj mnie (usunięte przez administratora) bo nawet nie chciało ci się sprawdzić dokładnego artykułu na dany problem. a może ci bomba po nocnej zmianie nie zeszła. nie pozdrawiam.

Szanowne BHP

26.04.2025 15:41

Pracownik

Czy dniówka na czekaniu za policją zostanie w całości zapłacona? Co jeśli nie przyjadą do końca zmiany? Puścicie elikwenta do domu czy zapłacicie nadgodziny? Bo wydaje sie to fajniejsza opcja niż tyrać za prawie najniższą ???????? Kto płaci za interwencję jeśli pacjent trzeźwy? Wy z własnej kieszeni czy zakład? Pozdrawiam i liczę na odpowiedź

Safe Worker Association

11.11.2024 15:10

Pracownik

Nasze zdrowie czy zyski? Przenoszenie materacy nad głową przy rozładunku na liniach napełniania, klejenia i krojenia Drodzy współpracownicy Piszę te słowa nie tylko z frustracją ale i z ciężarem świadomości że staliśmy się ofiarami chciwości która przekracza granice zdrowego rozsądku. Każdego dnia jesteśmy zmuszani do przenoszenia ciężkich materacy nad głową. Ktoś powie: "parę kilogramów pianki" ale gdy musisz unieść to nad głowę balansując na granicy bezpieczeństwa staje się to testem na wytrzymałość którą przecież każdy z nas ma ograniczoną. Wszystko po to by produkcja była bardziej "efektywna" bez względu na to jakie koszty poniesiemy my – zwykli pracownicy. Stajemy się ofiarami systemu który stawia zysk ponad ludzkie zdrowie. Czy ktoś tutaj myśli o tym że za te kilka minut szybszego rozładunku zapłacimy swoim zdrowiem które przecież jest bezcenne? Czy to nie jest współczesna forma niewolnictwa – wykorzystywanie ludzi, by poświęcali swoje zdrowie w imię czyjegoś zysku, bez szacunku dla ich godności? Ci którzy decydują o tych procedurach robią to w imię chciwości. To oni stoją za polityką "oszczędzania" na sprzęcie czy stanowiskach które mogłyby nam ułatwić pracę a ostatecznie też ochronić nasze ciała przed urazami. Mimo że łamanie przepisów jest oczywiste ignorują to zmuszając nas do pracy w warunkach które w żaden sposób nie spełniają wymogów bezpieczeństwa pracy. Dlatego piszę byśmy spojrzeli na tę sytuację bez złudzeń. Nasze zdrowie jest stawką w tej grze i tylko my możemy wyrazić sprzeciw. Czy naprawdę pozwolimy na to by ten brak poszanowania dla zasad stał się naszą codziennością? Może warto podjąć kroki których od dawna nikt nie chciał podjąć. Jeśli czujecie podobnie dołączcie się do tego głosu. Być może wspólnie uda nam się w końcu zawalczyć o to co powinno być oczywiste – o bezpieczne, godne warunki pracy.

#WarunkiPracy

@amm

18.12.2024 08:37

Pracownik

BHP to jest od ścigania pracowników za buty i koszulki... Nic innego nie potrafią :D A co do wykorzystywania pracowników, to sporo takich przypadków, piętrowanie stelaży czy bardzo ciężkie łóżka, sofy do pakowania....

Niki

18.12.2024 13:00

Pracownik

Znam to trochę z innej strony, ostatnio zapoznałam się z instrukcją prac transportowych i pracuję według jej zaleceń. To już wasza sprawa czy pracujecie jak jest w instrukcji czy dawaj bo więcej zarobię.

Produkcja

23.05.2024 12:39

Były pracownik

Ile zarabiacie teraz na produkcji? Coś się zmieniło od mojego odejścia pół roku temu? Dalej tyracie za najniższą krajową?

@stelaz adr

05.07.2024 14:02

Pracownik

Do tego samego wiecznie kary ostatnio czepiali się go ze o godzine wczesniej konczy i jak się pytalam o to to mówił ze sun garden klamia i brygadzista bo konczy tak jak oni mu kaza a nie godzinę predzej ze polacy wykorzystują ich i udają miłych tylko jak rozmaw8aja zawsze mowi ze nienawidzi juz Polaków bo uważają się za swietych. I (usunięte przez administratora) na wszystkim by tylko dawać kary i odciągać z tych marnych groszy kase. Zawsze o coś maja problem ze ta jego nowa pomocnica brygadzisty jest glupia i zachowuje się jak puszczalska. Zresztq potem baby same sobie przypisuja ta latke latając za obcokrajowcami na trzech zmianach gdzie robil stale to samo tylko polacy pokazują jak są rasistami.

@stelaz adm

05.07.2024 15:07

Inne

Maz przez agencję zarabiał na umowie zlecenie 22,75 ale na rękę dostawal 18 lub 17 czasem 19 zł jak twierdzi. Po zmianie umowy na tymczasową ma 13,20vzl brutto. Do tego stale problemy stale za nic kary i odciagaja karym. Przyczepiają się o byle (usunięte przez administratora) jak mówił a do pijactwa i (usunięte przez administratora) sie nie umia przyczepić. Sorry ale nie dziwie się ze potem polacy wychodzą najgorszym narodem. Ostatnio jak mial wysłane upomnienie ze nie kończy pracę o godzine za wcześnie to mówił ze pracuje do końca a brygadzista klamie i cały sun garden i ze robia tak specjalnie bo nie lubią obcokrajowców. Kazal mi nawet jechac poprosić o zerkniecie na kamery ze oni kłamią. Ze nigdy nie skończył pracy predzej jak za 15. Tak jak brygadzista każe bo im się wiecznie spieszy wszystko spisać zamiast pracować. Kierownik tez pozwala na wszystko by stale popijali w pracy a potem wylegiwali się uchlani i nie przytomni pod busami na parkingu. I zamiatają tylko brudy pod dywan. Dosyc ze (usunięte przez administratora) ludzi za 13 zł to jeszcze prowadza (usunięte przez administratora) i na to pozwalaja. Pozwalają gruzina I innym nagrywać na telefon jak pracuja jest istny chaos juz dawno ktos za to powinien się wziąść. Stanowiska pracy dostaja tylko po znajomości z brakiem jakiejkolwiek wiedzy