Pracowałam w tej firmie niedługi czas, było to moje najgorsze miejsce pracy w całej mojej karierze :( W firmie brakuje rąk do pracy, więc ogrom roboty spada na kilkunastu pracowników związanych z tym miejscem wiele lat, niedocenianych i wykorzystywanych na każdym kroku. (usunięte przez administratora)Natłok pracy sprawia, że pojawiają się błędy, pracownicy wyżywają się na sobie, krzyki i kłótnie to codzienność. Brak merytorycznego feedbacku, plotki i obgadywanie w kuchni za plecami to sposób na wprowadzenie nowych pracowników w nowe obowiązki.(usunięte przez administratora)
Osoba podpisująca się "firma porażka", pracująca krótko w firmie powinna ostrożniej ferować wyroki. Jak widać bardzo łatwo można obrzucać w internecie błotem, nie podpisując się z nawet z imienia.... Pomimo tej negatywnej opinii życzę użytkownikowi "firma porażka" powodzenia w rozwoju dalszej kariery zawodowej.
To ja, (usunięte przez administratora), jak juz tak potrzebujesz, zebym się ujawniła... jest to firma porażka, bo kultury organizacyjnej przez tyle lat nie wypracowaliscie i sie dziwicie, ze nie macie ludzi do pracy. Znow widze ogloszenie na przedstawiciela handlowego do naczep uzywanych, to taki dynamiczny rozwoj, czy nikt nie chce przyjsc do pracy? Obstawiam to drugie. Ile lat juz zapierdzielasz w Pozkrone (usunięte przez administratora)?
Droga Aneto, mamy współpracowników, z dość dużym stażem pracy. Mój staż - 14 lat. Poszukujemy osób do pracy, gdyż się rozwijamy. Dziękujemy za Twoje uwagi i życzymy powodzenia w realizacji planów zawodowych.
(usunięte przez administratora) A ja sobie jakoś radzę w realizacji moich planów zawodowych, znalazłam pracę bez wpisywania Pozkrone do CV, bo nie było się czym chwalić i zaczynam spać spokojnie. To był koszmar te 2 miesiące.
(usunięte przez administratora), czyli "firma Porażka", z perspektywy mojej 15 letniej pracy w Pozkrone muszę powiedzieć że byłaś najmniej rokującą osobą jaka się u nas pojawiła. Musisz podciągnąć się z obsługi komputera, szczególnie w takich podstawowych rzeczach jak Outlook, Word, czy Excel. Warto poćwiczyć obsługę bardziej zaawansowanej kserokopiarki. Pamiętaj też, że do pracy przychodzi się pracować, a nie połowę czasu spędzać w smartfonie zaglądając na FB czy pisząc ze znajomymi na komunikatorach. Osoby z dużo większym stażem należy wysłuchać i się od nich uczyć. Warto też popracować nad punktualnością. Jeżeli pracę zaczynamy o godz 8, to jesteśmy na miejscu pracy o godz 8, a nie o godz. 8:15 czy o 8:30. Cała ekipa Pozkrone życzy Ci wszystkiego dobrego w Twojej karierze zawodowej. Odnośnie kolegów którzy pytali o pracę handlowca. Być może proponowane podstawy były niskie, ale górnej granicy zarobków tutaj nie ma. Jeżeli jesteś dobry, to zarobisz fajne pieniądze.
Napisał to (usunięte przez administratora), spędzający najwięcej czasu w kuchni na chichraniu się z innymi i sam do siebie i omawianiu swoich przyszłych wakacji przez telefon. Dojezdzalam do pracy komunikacja miejska a byla zima i byly opoznienia, ale odpracowywalam te spoznienia po 16ej. Osoby z duzo wiekszym stazem byly niezyczliwe, niecierpliwe, kontrolujace i po prostu nie chcialo sie Wam nic wytlumaczyc, bo sorry, ale po 15 latach robienia tego samego mozna zwariowac, omawiajac wciaz to samo i jestem w stanie to zrozumiec. Odechciewa sie pracowac, a moje nastawienie bylo bardzo pozytywne po rozpoczeciu pracy, skoro chcialam tak daleko dojezdzac. Na swiadectwo pracy czekalam bardzo dlugo, bylo mi potrzebne w nowej pracy i tylko wstyd bylo sie tlumaczyc, a moglam interweniowac w Inspekcji, czego nie zrobilam i żaluje.
Najmniej rokująca osoba do obsługi kserokopiarki? Cenicie umiejętności i rozwój hihi. Zal. Zmęczenie materiału ślepota cynizm i ironie. Pocałujcie żabkę w łapkę.
Po ponad roku w innej firmie potwierdzam, Pozkrone to mikrozarządzanie, które zaowocowało brakiem kultury organizacyjnej, przeciążeniem pracowników oraz chaosem informacyjnym.
(usunięte przez administratora)
Informacje o wynagrodzeniu mogą zawstydzać jednak ich ujawnianie jest możliwe.
Radzę się zapoznac z wyżej wymienioną pozycją lub poprosić kogoś mądrzejszego o wyjaśnienie, bo to co człowieku tutaj zaproponowales to tylko świadczy o tym, jak bardzo jesteś niezorientowany w temacie. Oby Inspekcja Pracy dotarła do tego miejsca jak najszybciej!
Większość negatywnych wpisów w końcu lutego i na początku marca br. ma miejsce w okresie, gdy jednemu z nowych pracowników nie zaproponowano z różnych względów umowy po okresie próbnym...…i wylała się fala narzekań.....i oczywiście osoba wypisująca te rzeczy planuje zachować pełną anonimowość.... bo tak wygodnie......
Analizując wpisy mozna stwierdzić ze firmy dotycza tylko opinie negatywne. Nie wnikajac czy umowa nie zostala zaakceptowana przez pracownika czy zaproponowana przez pracodawce, ocena przedsiebiorstwa na przestrzeni lat jest bardzo niekorzytna.
Tak patrze na zeszloroczne wpisy i tak samo podpuszczales do przedstawienia sie inna osobe, ktora negatywnie ocenila firme. Co da Ci ta informacja, kto pisze komentarz? Jeli pisze to ten pracownik, ktory niedawno nie dostal umowy, to przeciez wiesz, ze to on i wiesz jak sie z nim skontaktowac. A do tej osoby, co pisala negatywne komentarze rok temu odezwales sie poza portalem, czy tylko wygladzales wizerunek firmy tutaj?
Cale opiniowanie firmy wyglada jak zart. Pozytywne opinie pisze @Maciej, prawdopodopnie jest marketingowcem-pr'owcem w firmie i dba o jej wizerunek kontrujac kazda negatywna opinie. Pracownicy pisza swoje oceny i byc moze prawda spotyka sie po srodku jednak majac na uwadze to ze pisze wielu a odpowiada 1 to podaje w watpliwosc cala ta aranżacje.
Drogi Kodeksie pracy, będę jednak stał na stanowisku, że ważne kto stoi za komentarzem i jakie ma ku temu motywacje.....
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Pozkrone S.A.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Oficjalnie nadgodzin nie ma. Praktycznie, jak zostajesz dłużej w biurze to Twoja wina, bo się nie wyrabiasz i cyk, codziennie kwadrans minimum idzie na rzecz tego chlubnego pracodawcy. Nie ma żadnego rejestru nadgodzin ani rozliczania ich.
Ogólnie praca fajna. Naczepy same się sprzedają, a ego sprzedawcy rośnie razem ze sprzedażą. NIe są potrzebne specjalne umiejętności bo klienci i tak dzwonią. Wystarczy ich nie zrazić. (usunięte przez administratora)
Wzrost sprzedaży czy wzrost jako taki? :)) No cóż. W obydwu przypadkach wzrost / już nie wzrośnie. Wręcz będzie się kurczył hihi
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Kiedy kończycie. ze sprzedażą tych biletów bo tylko korki
Co masz na myśli? Rozumiem, że jesteś klientem Pozkrone S.A. A są może na forum jakieś osoby, które mogą powiedzieć coś o pracy w tym miejscu?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pozkrone S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Pozkrone S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pozkrone S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
