Dziwie sie agencyjnym ze sa zaskoczeni, pracuje w fibar 4rok i zawsze ale to zawsze na wakacje jest redukcja na produkcji agencyjnych. Nie wiem czy to jest jakas sezonowosc ale to sie dzieje co roku. W wakacje produkcja sie po prostu wyludnia. Teraz ma jeszcze byc ta przeprowadzka fabryki wiec nawalili takie stoki ze cos czuje ze sie zabezpieczaja ze przenosiny potrwaja ze 2miesiace. Moja opinia o pracodawcy jest srednia, zarobki w normie (wczesniej pracowalam w tarnowie na montazu i bylo o 230zl gorzej). Kawa, herbata, dodatki to wszystko jest. Fajnie ze jest hala klimatyzowana bo moj poprzedni pracodawca mial to w (usunięte przez administratora) Krotkie przerwy mnie strasznie wkurzaja. Ciuchy sa dostarczane przez jakas zewnetrzna firme wiec w sumie sie nie dziwie ze trzeba chwile poczekac. Ja na fartuch z moim nazwiskiem czekalam jakies 6tygodni. Ale fajna atmosfera w pracy to jest to na czym mi zalezalo i na to napewno nie nazekam bo jest naprawde super! Jestem juz na poziomie beterflaja wiec nie sadze aby spotkalo mnie to co niektorych ostatnio. Mysle ze najwazniejsze w fibar to szybko sie uczyc by opanowac jak najwiecej umiejetnosci - oni to bardzo cenia u pracownikow. Pozniej jest juz tylko z goorki:) Relacje z brygadzistami to wg mnie podstawa by sie milo pracowalo. Wiadomo ze jak sie cos nawali to potrafia sie wydrzec bo za nas wszystkich odpowiadaja. Ale ja nie mialam nigdy takich sytuacji zawsze z usmiechem podchodze do M i problem rozwiazany:) Pozdrawiam wszystkich i szkoda mi tych agencyjnych, trzymam kciuki byscie znalezli faja robote.
Agencyjni są wabieni perspektywą umowy o pracę... Etatowi słowem nie wspominają, że latem jest wielki wypad. Teraz rozumiem te specyficzne klimaty pracownicze. Sezonowość ;)
@Jcghdyhctjgd, jeżeli, tak jak piszesz pracownicy są traktowani różnie w zależności od sposobu zatrudnienia, to jak to wpływa na atmosferę między samymi pracownikami? Czy ktoś mógłby napisać kilka słów na ten temat?
nie ma co omijać firmy. pewnie że pracownicy pod firmą pracują dłużej to pewnie są bardziej zgrani, ale przesada że wpływa to dużo na innych pracowników. zawsze sie może zdarzyć ktoś kto bedzie mieć problem ale to nie znaczy że wszyscy. inaczej nie znaczy od razu że źle.
(usunięte przez administratora)
Wniosek taki że nie warto zatrudniać się przez agencję tylko trzeba startować bezpośrednio
Czy te zwolnienia to jakieś okresowe czy to coś poważniejszego?
Faktycznie , nic poważnego skoro przyjmują ludzi do pracy A na sezon lipiec sierpień nagle mówią Ci , że nie ma teraz zapotrzebowania na pracowników ale zapraszają znowu od września. Żenada . Bo albo pracownika się szanuje i potrzebuje do pracy albo nie. Więc możesz liczyć się z tym że popracujesz parę miesięcy i tak Cię potem zwolnią.
Programista PLC, HMI, SCADA
Nie potrzebują teraz magazyniera może? Ktoś cokolwiek wie?
Czy potrzebuja to ja ci nie powiem ale jesli potrzebuja to moge polecic bo sam kilka lat na tym stanowisku siedzie. Jak masz doswiadczenie to na pewno plus dla ciebie.
Na stronie internetowej firmy Fibar Group S.A. znajduje się kilka ogłoszeń o pracę. Ciekawa jestem, czy Waszym zdaniem warto aplikować na te stanowiska? Jeżeli ktoś wie, jakiego rodzaju warunki proponuje ta firma zatrudniając na te stanowiska to zachęcam do podzielenia się tymi informacjami z innymi użytkownikami tego forum. Być może pomogą one komuś podjąć decyzję o aplikowaniu do tej firmy.
moze tam czasem pare osob ponarzeka ale ogolnie to zle nie jest bo na atmosfere zlego slowa powiedziec nie moge i dodatki oprocz tego bardzo spoko.
(usunięte przez administratora)
A ty zasługujesz na nagrodę ? Mogę domyślić się że nie pracując tam nadal i obsmarowywując pracodawcę , skoro tak źle to co tam robisz ? Jak wiadomo brygadzista nie jest zależny od ilości zleceń i zatrudnienia bądź zwolnienia ilości ludzi chyba jesteś osobą dorosłą to trochę kumasz? A po za tym piszesz o braku szacunku do ludzi , kobiet , a te osoby mają szacunek do brygadzisty ? Z tego co piszesz pracując tam i obsmarowywując można wywnioskować że nie.
Nie polecam firmy fibaro . w zeszły piątek zwolniono mnie i 3 osoby Przykre że po tylu miesiącach pracy nie potrafią poinformować wczesniej o braku pracy. A jeszcze dwa tygodnie wcześniej brygadzista obiecuje co innego . Ekipa zgrana ale co niektóre osoby dostają nagrody za (usunięte przez administratora) Pozdrawiam
Zatrudniając się w agencji pracy tymczasowej , na umowę zlecenie , zdajesz sobie chyba sprawę jak sama nazwa mówi ,, zlecenie , tymczasowa,, że w każdej chwili praca może się zakończyć dosłownie z dnia na dzień, więc się nie pusz !!! Czas najwyższy nie zgłaszać się do agencji tylko wziąść się za siebie i samemu poszukać pracy . A nagrody pewnie gryzie to w tyłek największych obiboków.
A ja prace polecam. Pracowalem na serwisie, bardzo przystepne warunki pracy. Nie mialem zastrzezen do miejsca pracy ani do zarobkow.
30.05 bardzo dużo osób zostało zwolnionych ze względu na brak pracy. Po niespełna dwóch miesiącach musiałam szukać czegoś innego. Nie polecam tam pracy. W momencie zwolnienia proponują nam pracę we wrześniu. Ale tak serio? A w maju znowu się z nami pożegnają. Nie warto tracić nerwów i czasu na pracę tam, zwłaszcza, że w styczniu przenoszą się na Wysogotowo. Szczerze odradzam. Chyba, że interesuje kogoś praca sezonowa za małe pieniądze.
Widzę tutaj samych zadowolonych to i zapytam ile to płacą na serwisie i na produkcji? Bo ogłoszenia się często pojawiają
Negatywne komentarze zostały usunięte przez moderatora, więc nie radzę sugerować się opiniami.
z tego co wiem moderator nie usuwa komentarzy. zresztą po co miałby to robić? no chyba że są wulgarne albo chamskie to wtedy może ale to administrator bardziej a nie moderator.
Konkurencja inspiruje do pisania tych tekstów?
Co roku przed wakacjami zwalniają osoby z produkcji. Mnie, po dwóch tygodniach pracy, o godzinie 21 kazano zabrać rzeczy i iść do domu, bo nie mają więcej zamówień... Zwolniono wtedy jeszcze kilka osób. A pierwszego(!) dnia pracy zostałam ostro skrytykowana za popełnienie jednego błędu. Podejście do nowo zatrudnionego pracownika okropne. Sama praca mi się podobała, ale ze względu na atmosferę i traktowanie pracowników, nikomu bym jej nie poleciła.
Właśnie potraktowano ludzi z agencji pracy jak śmieci. Mimo że mieliśmy umowy do końca czerwca powiedziano nam ze mamy oddac rzeczy i zakończyć prace ponieważ nie ma zleceń. Nikt nam nawet nie dał wcześniej znać, byśmy mogli poszukać sobie jakiejś alternatywy. Pieniądze były średnie i w dodatku częste przerwy w produkcji za które nam nie płacono. Z tego co wiem inżynierowie tez nie zarabiają tyle ile zarabia się w innym miastach. Odradzam stanowczo!
Ok. 30-40 osób pożegnano, czyli prawie wszystkich pracowników agencyjnych. Ci, co jeszcze parę dni temu pytali pań z agencji o umowy, mogli usłyszeć, że to kwestia dogadania się z Fibaro i na pewno niedługo umowy się pojawią. Bardzo współczuję i może jakkolwiek pocieszający będzie fakt, że takie czystki robione są co roku. Teraz pewnie będzie znowu przestój produkcyjny, a na zimę znowu wezmą przez agencję ludzi, by powtórzyć cykl za rok. Pokazuje to w jaki sposób firma podchodzi do zasobów ludzkich :)
Podpowiecie czy firma prowadzi rekrutację?
Profesjonalna rozmowa rekrutacyjna, byłem bardzo zaskoczony poziomem. Pracy ostatecznie nie przyjąłem, ale dobre wrażenie zrobili na mnie.
Wymagająca praca przede wszystkim. Ale w fajnym zespole także nie ma co na dłuższą metę narzekać. Kasa uczciwa i do tego dopłacają do różnych rzeczy. Naprawdę nie ma na co narzekać.
Plusy: benefity, dopłata do obiadów, darmowa kawa herbata i wszystko do niej potrzebne, ugodowi brygadziści i grupowi (nie ma problemu z urlopem i wcześniejszym wyjściem), atmosfera ok chociaż jak to w pracy bywa - nie wszędzie Minusy: krótkie przerwy (minimalne z kodeksu pracy tj. 20min/8h), monotonia pracy, kiepskie wynagrodzenie jak na pracę na produkcji, system premiowy to totalna żenada zwłaszcza jeśli Cie kilka dni nie będzie w pracy, chaos w firmie jest normą (wszystko może się zmienić w przeciągu godziny), slaba komunikacja przełożonych. Reasumując, osobiście nie polecam pracy swoim znajomym, jest mnóstwo lepiej płatnych zakładów pracy a nie oszukujmy sie, nikt do pracy nie przychodzi dla przyjemności. Jeśli jednak komuś bardziej zależy na atmosferze, to powiem tyle, że nowi napewno łatwo nie mają, z tego co widziałem to są odludkami, napewno ciężko im się wbić w grupę stałych pracowników. Ale biorąc pod uwagę taką rotacje, stali pracownicy traktują nowych "na chwilę"
ciężko żeby praca na produkcji nie była monotonna, to żaden minus, po prostu albo się to akceptuje, albo nie. rotacja też nie jest aż tak duża. plusy, które wymieniłeś są bardzo dużymi plusami w porównaniu do innych firm.
rzetelne miejsce pracy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fibar Group S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Fibar Group S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fibar Group S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 2 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Fibar Group S.A.?
Kandydaci do pracy w Fibar Group S.A. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
