Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tele-Fonika Kable Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1606 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4397)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Tarnów
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bydgoszcz - Tele Fonika Kable

Bytom - Tele-Fonika Kable Handel S.A.

Myślenice - Tele-Fonika Kable S.A.

Toruń - TELE-FONIKA KABLE Sp. z o. o. S. K. A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
46

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.

WIELICKA 114 30-663 Kraków

NIP: 6792945273

KRS: 0000282849

REGON: 120526203

Doradztwo biznesowe

Oddziały Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.

Bydgoszcz - Tele Fonika Kable

Bytom - Tele-Fonika Kable Handel S.A.

Myślenice - Tele-Fonika Kable S.A.

Toruń - TELE-FONIKA KABLE Sp. z o. o. S. K. A.

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.. Znajd...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Tele-Fonika Kable S.A.

Agro Jawornik Sp. z o.o.

Agro Polanka Sp. z o.o.

Eko Jawornik Sp. z o.o.

Eko Polanka Sp. z o.o.

Green Power Jawornik Sp. z o.o.

Tele-Fonika Infrastruktura Energetyczna Sp. z o.o.

Tele-Fonika Nieruchomości Sp. z o.o.

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Kraków

Ciasteczka z Krakowa S.A.

Jolanta Puchalska Biuro Techniczno-Budowlane Tech-Proj-Bud

Workwise Partners Sp. z o.o.

Dom Inwestycyjny Nehrebetius S.A.

Strefa 21 Sp. z o.o.

HR Navigator

Atalian FM Services Sp. z o.o.

Kaz Property Sp. z o.o. i Media sp.k.

Sebastian Łachut Kancelaria Spraw Urzędowych S&Ł

JM Capital Sp. z o.o.

Nowy wpis

BHP

29.06.2026 19:04

Pracownik

Panowie jaka temperatura na hali da się wytrzymać czy wody mineralnej nie brakuje.

Nowy wpis

BHP

02.07.2026 16:08

Pracownik

Cisza jest to pewnie konkretny dodatek do godziny mają:)

Nowy wpis

Magic

02.07.2026 17:26

Były pracownik

Pamietam to. Ochrona miała wtedy niewydolność krążenia mózgu.

Nowy wpis

Marcin

29.06.2026 22:30

Inne

Co jaki okres są podwyżki w firmie? Co rok czy rzadziej?

Przychody i zysk Tele-Fonika Kable

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

-4,2 tys

0

-4,2 tys

0

-4,2 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Awaria

22.04.2026 14:35

Były pracownik

Tak z ciekawości, ile teraz na rękę dostaje operator? Jakieś widełki po okresie próbnym?

#PracownikProdukcji

soarq

01.06.2026 23:47

Pracownik

4800zł jest ze wszystkimi dodatkami/premiami tzn. premia uznanowia, premia za frekwencję itd. na umowie na okres próbny. Oczywiście pierwsze 1-2 miesiące to czas wdrożenia.

Kornelia

02.06.2026 10:00

Inne

A jak w ogóle to wdrożenie wygląda? Są jakieś szkolenia na start, a potem wsparcie jakiegoś pracownika? Czy raczej trzeba samemu potem już ogarniać?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Blanka

08.10.2025 03:49

Inne

Szukają na produkcję, ktoś wie, czy to dobra robota dla kobiet? Bo różnie bywa z warunkami.

Awaria

28.05.2026 22:12

Inne

Bębny kilkanaście ton, materiał kilkaset kilo, są maszyny gdzie praca jest lżejsza, często stanowiska na których głównie się siedzi o ile jest dobrze ustawiona robota

Sławomir

29.05.2026 08:18

Inne

A robota w zakładzie jest dobrze poukładana? To chyba rola kierownika produkcji, by pracowało się sprawnie, z zachowaniem norm BHP, Kodeksu Pracy...

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma zbiera pozytywne opinie za stabilność zatrudnienia i szeroką ofertę benefitów. 1. Stabilność pracy: Wiele głosów potwierdza, że umowa o pracę na czas nieokreślony jest dostępna po okresie próbnym. 2. Pakiet socjalny: Pracownicy doceniają dofinansowanie do karty sportowej, pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe. 3. Szkolenia na start: Nowi pracownicy mogą liczyć na szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie ze strony bardziej doświadczonych osób. 📋 Podsumowanie Spora część pracowników chwali firmę za stabilność zatrudnienia i warunki umów, a także dostępność benefitów i podstawowe szkolenia. W wielu wpisach wraca temat dużego obciążenia obowiązkami, obecności systemu czterobrygadowego i pracy w święta oraz weekendy. Najczęściej dyskutowane są zarobki, podziały podwyżek i przejrzystość zasad premiowania. Widać, że postrzeganie pracy mocno zależy od działu i zespołu, do którego się trafi. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Jakie są realne stawki „na rękę” oraz które dodatki faktycznie się pojawiają? 2. Rekrutacja i warunki pracy: Jak wygląda proces wdrożenia oraz czy system zmianowy pozwala pogodzić pracę z życiem prywatnym?

Patrycja

06.05.2026 13:16

Inne

Czy ktoś pracował jako Specjalista ds. Sprawozdawczości, wymagają wiedzy z zakresu finansów. Na jakie zarobki można liczyć, z tego co widać na ogłoszeniu jest to praca stacjonarna. Czy 5500 netto można zarobić?

Lowglimmer

09.03.2026 12:47

Inne

Są teraz do was jakieś przyjęcia? Na stronie nie widzę aktualnych ofert, więc pytam tu. Może coś się szykuje wewnętrznie?

Pablo

11.04.2026 07:21

Kandydat

Sa przyjęcia. Ja ide we wtorek na rozmowę na 10 rano . Szukaj ofert na pracuj pl

Blanka

12.04.2026 16:13

Inne

Powodzenia na rozmowie w takim razie, koniecznie daj znać o co pytali i co ci zaproponowali! Jakie stanowisko?

Norbi

19.12.2025 17:31

Inne

Czy to prawda ze firma zamiast placic dodatek za prace 4-brygady, zastepuje go wolnym weekendem raz na 3 miesiace? Za to zmusza do pracy swiatek piatek, boze narodzenie i niedziela? Super warunki…

#KoordynatorPracownikow

Prawda

20.03.2026 17:56

Pracownik

Firma płaci za niedziele i święta i nocki a wolne daje po świętach bo produkcji nie przysługuje wolne w święta.

Marta

21.03.2026 10:14

Inne

Płacą jakoś lepiej niż ustawowo? Interesują mnie widełki zarobkowe, pewnie to się różni jak ogarniasz więcej maszyn... przynajmniej powinno

softwhisper

19.03.2026 08:42

Kandydat

Siedziba od zawsze była w tym miejscu, czy kiedyś się przenosiliście? Nie wiem czemu, ale zawsze mnie ciekawi takie tło firm. Czasem za tymi zmianami kryją się ciekawe historie.

STORMIX

20.03.2026 09:20

Pracownik

słyszałem, że firma od zawsze raczej była w Krakowie, ale nie znam szczegółów. może są jakieś ciekawe historie, jak się zmieniała przez lata

RozsądnieTu

20.03.2026 09:37

Inne

fajnie by było wiedzieć więcej o historii firmy. jak to kiedyś wyglądało? może są jakieś anegdoty związane z przenosinami

sennica

18.03.2026 09:18

Kandydat

Kto zajmuje się stroną firmy – to jakiś zwykły pracownik oddelegowany do tego, czy może specjalnie zatrudniony zespół? Zawsze mnie ciekawi, jak firmy to rozwiązują. Czasem to robi ktoś "przy okazji", a czasem cały dział marketingu.

Cichot

18.03.2026 09:55

Pracownik

z tego co się orientuję, to w firmie zatrudniony jest zespół ludzi specjalizujących się w marketingu, więc nie ma mowy o amatorszczyźnie.

PoMojejStronie

18.03.2026 20:00

Inne

ciekawe pytanie, sam zazwyczaj się nad tym zastanawiam. pewnie mają jakiś dział do takich spraw, ale kto wie jak to w praktyce wygląda?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Cichowiec

14.03.2026 11:38

Kandydat

Można liczyć na jakieś szkolenia dla nowych pracowników? Nie mam dużego doświadczenia, więc byłoby super, gdyby coś takiego było. Czasem to dużo pomaga na start.

Nela

15.03.2026 07:57

Inne

Super, że można liczyć na szkolenia. A są też jakieś budżety szkoleniowe dla indywidualnego pracownika i faktycznie można przez to sięgnąć po awans? 😁📜

Astrolog

17.03.2026 12:52

Pracownik

W tej firmie, tak jak za PRLu najwazniejsze sa punkty za pochodzenie, reszta o .... rozbic.

zorza

11.03.2026 13:53

Kandydat

Na jakie tu konkretnie można liczyć benefity? Bo wiadomo, że każdy teraz coś oferuje, ale różnie z tym bywa w praktyce. Ktoś korzysta z czegoś fajnego?

półwyłom

12.03.2026 14:15

Pracownik

jakieś tam benefity są, ale zależy od stanowiska. Na pewno można liczyć na pakiet medyczny i dofinansowanie do karty sportowej

ogień

13.03.2026 08:00

Kandydat

a co dokładnie masz na myśli mówiąc 'benefity'? słyszałem, że czasem oferują dodatkowe szkolenia albo premie, ale nie wiem jak w praktyce to wygląda

Sławomir

11.03.2026 11:42

Inne

Zakład w Bydgoszczy nic nie pisze, ile chce zapłacić magazynierowi - wózkowemu... W Krakowie może być 7k netto, czy tyle samo co w Bydzi?

JADZIA

10.03.2026 10:19

Kandydat

Są obecnie u was w firmie przyjęcia na produkcję?

#PracownikProdukcji

Rozwiew

07.03.2026 20:37

Kandydat

Czy firma zatrudnia również stażystów?

światełko

07.03.2026 21:12

Pracownik

słyszałem, że czasem biorą stażystów, ale to zależy od aktualnych potrzeb firmy. najlepiej sprawdź na ich stronie.

półprzejrz

07.03.2026 23:25

Kandydat

a jakie są w ogóle wymagania dla stażystów? warto się tym zainteresować

Półsenek

04.03.2026 11:52

Kandydat

Jest przewaga jakiejś płci w firmie, czy pracują i faceci, i dziewczyny? Nie chodzi mi o ciekawość złośliwą, po prostu lubię wiedzieć, jak wygląda skład zespołu. Równowaga zwykle działa na plus.

Marianna

05.03.2026 19:20

Inne

Dobrze wiedzieć 😊 A jaki jest przekrój wiekowy - przewaga młodych, starszych czy też różnorodnie?

półpłomyk

05.03.2026 19:48

Inne

a to ciekawe pytanie. z tego co słyszałem, jest sporo obu płci w ekipie, więc powinno być ok

NotatkaNaBoku

02.03.2026 12:04

Kandydat

Są organizowane u was jakieś praktyki?

Zatrwoga

03.03.2026 08:03

Pracownik

nie słyszałem o praktykach, ale może jakieś są. najlepiej zapytać bezpośrednio w firmie.

półślad

03.03.2026 14:10

Kandydat

a wiesz może, czy są dostępne jakieś info na ten temat? chętnie bym spróbował.

Sławomir

24.02.2026 10:23

Inne

Czy po okresie próbnym jest już 7k netto miesięcznie? Na stanowisku pracownika produkcji. Na początek chcą płacić 6 700 zł brutto, w tym zawarte dodatki za frekwencję, nocki i 3-zmianowy 4-brygadowy system pracy.

Driftmist

22.02.2026 14:44

Kandydat

Jak atmosfera w zespole? Ludzie się dogadują? Wiadomo, to zawsze najważniejsze. Fajny klimat w pracy potrafi zdziałać cuda.

Moonpath

23.02.2026 09:19

Pracownik

atmosfera jest spoko, ludzie się dogadują. w sumie fajnie się pracuje, nie ma jakiegoś stresu.

Cichowlot

23.02.2026 11:54

Kandydat

a możesz coś więcej powiedzieć o tym klimacie? czy są jakieś zgrzyty w zespole, czy raczej luz

Quietline

21.02.2026 23:04

Kandydat

Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.

Starhush

22.02.2026 14:42

Pracownik

chyba głównie pełne etaty, mało kogo przyjmują na niepełny. najlepiej zapytać bezpośrednio w rekrutacji.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tele-Fonika Kable?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Quiettide

20.02.2026 13:22

Inne

Ogólnie jak ktoś chce święty spokój to polecam z tego co słyszałem kumpel kilka lat temu z roboty tutaj był zadowolony, a co powiecie o pracodawcy aktualnie?

Skrzek

18.02.2026 11:09

Kandydat

Mam pytanie, bo nigdzie nie mogę znaleźć, ile jest etapów rekrutacji?

dimmorning

19.02.2026 09:33

Pracownik

wydaje mi się, że najpierw jest rozmowa telefoniczna, potem spotkanie na żywo i czasem jeszcze testy. to chyba standard.

QUARK

19.02.2026 13:55

Kandydat

a masz pojęcie, czy w każdym przypadku są te etapy? czy zależy to od stanowiska?

Polesie

19.02.2026 12:15

Kandydat

kto prowadzi rozmowę? HR czy jakiś Kierownik działu?

KtośCoBywa

23.12.2025 09:26

Kandydat

Firma oferuje stabilne zatrudnienie? Na tym mi obecnie najbardziej zależy. Nie chodzi mi o bajery, tylko o pewność, że jutro też mam gdzie wracać.

Awaria

12.01.2026 14:11

Były pracownik

Cwaniaki zwalniali osoby z dużym stażem po kilka osób, słyszałem że ludzie nawet z biur po wielu latach dostawali wypowiedzenia i chcieli się na krawatach wieszać przed bramą.

Bruno

19.02.2026 10:14

Inne

No oby te plotki nie były jednak prawdą, bo szkoda ludzi, jeżeli tak mocno przeżyli to psychicznie. Dlaczego zwalniano akurat tych z dużym stażem?

miedza

17.02.2026 11:46

Kandydat

Czy firma prowadzi rekrutacje grupowe czy raczej szukają osobno na pojedyncze stanowiska? Bo nie wiem, czy spodziewać się rozmowy w grupie czy sam na sam. Niektórzy mówią, że w grupie łatwiej się pokazać, inni że stres podwójny aa

ZapisNaMarginesie

18.02.2026 08:37

Pracownik

nie przypominam sobie, żeby organizowali rekrutacje grupowe. raczej to zwykłe rozmowy jeden na jeden, więc stresu nie ma co podwajać

Mistpath

18.02.2026 15:47

Inne

myślałem, ze będą osobno, ale nie mam doświadczenia w tej firmie. może lepiej zapytać bezpośrednio przy rekrutacji

Zasyp

19.01.2026 11:29

Kandydat

Czy są jakieś szkolenia wprowadzające w stanowisko?

OMK

16.02.2026 17:51

Pracownik

Jest jedno podstawowe szkolenie. Tu masz START a tu masz STOP a teraz podpisz szkolenie BHP.

Blanka

17.02.2026 06:43

Inne

I to wszystko? ;D no to wychodzi na to że sama praca też do najtrudniejszych nie należy.

LUCID

20.01.2026 08:41

Kandydat

Ktoś ostatnio przechodził rekrutację i mógłby opowiedzieć, jak to mniej więcej wyglądało? Chciałbym się lepiej przygotować. Może ktoś podpowie, jakich pytań się spodziewać albo jak to wyglądało u niego.

Cloudwhisper

21.01.2026 14:47

Pracownik

no to jak chcesz się lepiej przygotować, to najlepiej zapytać kogoś, kto niedawno przeszedł. ja bym się spodziewał pytań ogólnych i trochę o twoje umiejętności

Marianna

12.02.2026 13:29

Inne

Czy ktoś z was próbował negocjować stawkę podczas rozmowy? Ciekawi mnie czy firma jest na to otwarta czy raczej trzyma się sztywno ustalonych warunków.

Jacek

10.02.2026 12:31

Kandydat

Witam. Interesuje mnie stanowisko kontrolera jakości. Jakie są widełki zarobkowe osoby świeżo przyjęte a osoby z 4-5 letnim doświadczeniem?

#InzynierJakosci

BangBang

05.02.2026 13:01

Pracownik

Skala kolesiostwa w kontroli jakości poraża. Im bardziej wchodzisz pani kierownik w 4litery tym szybciej możesz liczyć na lepsze stanowisko i wyższą pensję. Część pracowników traktuje jak powietrze,a za to wybrani są zapraszani na kawunie.

Lila

09.02.2026 08:24

Inne

To prawda i do tego rób jeszcze swoje obowiązki i kierowniczki, bo przecież ma tyle spotkań i nie ma na nic czasu. Absurd tak nie powinno być. Ale jak ma się traktować poważnie pracowników KJ jak przedstawiciel działu na każdym kroku nie ogarnia i się kompromituje. To, co się wypisuje w emailach to tego się czytać nie da, a na wszelkich spotkaniach słuchać. Nie da się pracować przy zdrowych zmysłach u jej boku. Wszyscy mają robić wszystko, a kierowniczka tylko kilka "dołącz do spotkania" albo "prześlij dalej"....

Bruno

09.02.2026 09:15

Inne

Co jest w tych mailach i na spotkaniach? Myślę, że nie bez powodu je robi, może zbyt krytycznie oceniacie

Sambud

19.01.2026 16:46

Pracownik

Witam.mam pytanie czy praca jest na dłuższy czas i czy na początek zarobię na produkcji 5000 i jaka jest podwyżka po umowie próbnej.dzieki za odpowiedzi

#PracownikProdukcji

Cis

20.01.2026 17:18

Pracownik

Raczej nastaw się na 4-4,5 tys.

Nela

06.02.2026 14:02

Inne

Czyli nie ma szału, jeśli zarabia się 4-4,5 tys. na początek na produkcji. A można jeszcze złapać premie za frekwencję czy uznaniową i będzie nieco więcej?

Nowy

21.01.2026 19:12

Kandydat

Jak z zarobkami na stanowisko mechanik utrzymania ruchu w tej firmie? Na jakie zarobki można liczyć, jak z pracą tam.

#MechanikUtrzymaniaRuchu

Michał

20.01.2026 19:26

Kandydat

Pojawiło się ogłoszenie na mistrza zmiany. Ktoś opowie jak wygląda rekrutacja? Zarobki.? Atmosfera? I jaki system pracy 3 zmiany ale jak? Po ile nocek ile dniówek itp? I czy w ogóle warto aplikować na takie stanowisku

#PracownikProdukcji

Zadrga

18.01.2026 22:24

Były pracownik

Ja pracowałem dla firmy przez 4 lata. Teraz mam coś swojego. Powiem tak, te 4 lata to była szkoła życia bo nie powiem że było łatwo. Z drugiej strony teraz na swoim czuje się dużo bardziej pewnie i naprawdę z perspektywy tych lat doceniam to doświadczenie.

Rozwiew

18.01.2026 22:51

Inne

4 lata to sporo czasu, na pewno wiele się nauczyłeś. czasem trzeba przejść przez trudne chwile, żeby poźniej móc cieszyć się tym co się osiągnęło

Świetnic

18.01.2026 23:16

Pracownik

spoko, że tak to odbierasz. Może jednak warto spróbować, nawet jak nie jest łatwo. Zawsze można wyciągnąć coś dobrego z doświadczenia.

podlewek

18.01.2026 21:39

Inne

Gdzie mieści się główna siedziba firmy? Jest gdzie zaparkować? Pytam, bo nie ukrywam, że dojazd to dla mnie spora kwestia. Czasem miejsca niby są, ale w praktyce trzeba parkować kilometr dalej.

Slowtremble

18.01.2026 22:35

Kandydat

a gdzie dokładnie ta ich siedziba? właśnie dojazd i parkowanie to dla mnie kluczowa sprawa, bo nie chcę mieć problemów.

Hollow Frame

16.12.2025 12:23

Kandydat

Jak wygląda początek pracy i wdrożenie w obowiązki? Ktoś jest przydzielony do szkolenia? Nie chciałbym rzucić się na głęboką wodę bez żadnego wsparcia. Może ktoś opowie, jak to u niego wyglądało.

Minimal

17.12.2025 21:20

Kandydat

Czyli możesz liczyć na wsparcie w pierwszych dniach, co brzmi zachęcająco. Jak myślisz, to rozwiązuje obawy o brak pomocy?

kabelekStasUmysłu

16.01.2026 11:04

Pracownik

w kablu panuje totalny chaos, jestem nowy niecałe 5 miesięcy zatrudniony a rzucają mnie gdzie popadnie bo "nie ma ludzi" (pierwsze 3 tyg szkolenie na jednej maszynie i nagle sie okazało że jednak są ludzie do obsługi) w efekcie nie prowadze zadnej maszyny sam tylko wszystkie po trochu z wsparciem lub często też jako pomocnik. Mimo wszystko robota mi siedzi. Po innych nowych widze, że też mają podobnie.

Arczi

16.01.2026 10:18

Były pracownik

Ponoć majsterek tadziu na wykończeniu ? Czy ktoś coś wie? Karma wraca. Za to jak traktował ludzi a w szczególności kobiety. Ciekawe czy żona i córeczka wiedziały jakiego człowieczka mają pod dachem.

#PracownikProdukcji

Silent Layer

22.12.2025 14:17

Kandydat

Czy komuś się w ostatnim czasie rzuciły w oczy jakieś nowe oferty do tej firmy? Bo coś długo cisza na portalach, a może szukają wewnętrznie. Jak ktoś widział coś świeżego, niech podrzuci.

Zaginiony

23.12.2025 10:03

Pracownik

Nie zauważyłem ostatnio nowych ofert, ale czasami mogą szukać kandydatów wewnętrznie. Może warto sprawdzić ich stronę lub social media, tam często aktualizują ogłoszenia.

Hidden

24.12.2025 12:13

Pracownik

Rzeczywiście, wygląda na to, że od jakiegoś czasu nie ma nowych ofert. Może to dobry moment, żeby rozważyć aplikację bez konkretnej oferty i mieć nadzieję na kontakt w przyszłości.

ReagujęCicho

21.12.2025 16:15

Kandydat

Kiedy mogę się spodziewać telefonu, jeśli bym dziś wysłał CV? Zdarzało się komuś, że szybko oddzwaniali? Bo nie wiem, czy już się szykować na rozmowę, czy czekać spokojnie.

Fringe

21.12.2025 16:52

Pracownik

Czas odpowiedzi może być różny, ale telefon zwykle przychodzi w ciągu kilku dni. Warto jednak dobrze się przygotować na rozmowę, by wykorzystać ten czas efektywnie.

Light Fragment

21.12.2025 17:14

Pracownik

Zazwyczaj proces rekrutacyjny trwa od kilku dni do dwóch tygodni, ale zdarzały się sytuacje, gdy dzwonili szybko. Lepiej być gotowym na rozmowę, niż czekać na telefon bez żadnych przygotowań.

Dusk

19.12.2025 11:18

Kandydat

Jak sprawa wygląda z przerwami, tak jak w kodeksie pracy czy jakoś inaczej jest to rozwiązane?

Obmiar

21.12.2025 15:49

Pracownik

przerwy są regulowane zgodnie z kodeksem pracy, więc w zasadzie można na nie liczyć. W praktyce różnie to bywa, ale przynajmniej podstawowe zasady powinny być przestrzegane

Astrolog

20.12.2025 22:30

Pracownik

Przeczytalem na wiki ze urodzilem sie tego samego dnia i miesiaca co Wszechwladny ( Piotra i Pawla),co prawda troszke pozniej...Fajnie ze srednia zarobkow urodzonych ludzi zwiazanych z ta firma w tym dniu to scisla czolowka krajowa😊 Szkoda ze to nie moje zarobki robia ta srednia;)

#PracownikProdukcji

Zostaw merytoryczną opinię o Tele-Fonika Kable Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.