5 000 wystarczy
OK, a jak brzmiało pytanie? Czy chodzi o liczbe pracowników potrzebnych na już w firmie? Czy moze o oczekiwania płacowe (bruto? netto?)?
(usunięte przez administratora)
Na ile można w to wierzyc ze tych podwyżek nie było? większy lament by sie nie wylal przy tym? no chyba ze będą później i za to jakieś wyższe. Zawsze to jakiś kompromis
I czymś poskutkował? Ciekawe czy słuchaja ludzi w ogóle , nie wyobrażam sobie siedzieć w firmie, która jest głucha na to co mowie, mam nadzieje że tak źle nie jest?
Widzę że tu często poruszaliście temat podwyżek , nadgodzin ... A mnie na przykład bardziej interesuje atmosfera. Da się tu na spokojnie ze wszystkim dogadać? Nie chce pracować w napiętej atmosferze
tu chyba nie było żadnej napinki, sama jestem ciekawa jak to wygląda... atmosfera jest dla mnie tak samo ważna jak i stabilna umowa. czy taką tu dostanę?
Nie wiadomo za bardzo jak te cale realia rozumieć. jeśli atmosfera jest dobra to co ja powoduje? Dbają o nią jakkolwiek?
nie polecam firmy i tych KADR ręka reket myje i przytulają do siebie co mogą i ile mogą wiedzo od kogo mogą przytulic co innego podpisuje prezes a co innego wysilają ludziom na konta te kadry żyją z ludzkiej ciężkiej pracy i się bawią i bawią i nikt nie może im dokopać bo to sprytne bez tyje są smutne ale prawdziwe .ŻYCZE DUŻO SZCZESCIA BY WAS TO NIE SPOTKAŁO
Ale że za mało wypłaty wam wysyłają? Bo nie zrozumiałam. To chyba sprawa do wyjaśnienia wystarczy zgłosić gdzieś wyżej
Nie polecam, firma (usunięte przez administratora) ludzi w Niemczech codziennie robi się godzinę za darmo ponieważ są dwie listy gdzie jedna idzie do niemca a druga do firmy.Na wszelkie zgłaszane pretensje związane z tą sprawą odpowiadają że tutaj tak po prostu jest.Druga fatalną sprawa są kadry które nadają się tylko do kręcenia karuzelą na czele z panią katarzyną b. która jest osobą nie poważna.Krotko mówiąc omijać tą firmę z daleka!!!
Po prostu tak jest? A może tu chodzi o to, że przerwy nie są płatne, dlatego ta godzina jest darmowa? Co z kadrami jest nie tak? Nie są zorganizowane odpowiednio? Podaj przykład tego co się tam dzieje
I do teraz nikt niczego nie zrobił z tymi listami żeby uratować te puste godziny? Dziwie sie ze ludzie dalej na to idą po takich skargach
(usunięte przez administratora)
Oh, warunki takie naj naj? :D sporo osób właśnie robota sie interesuje a nie widzę jasnych odpowiedzi. Czemu ich tak zachwalasz?
Zastanawia mnie to że tak wiele osób pyta o prace ale jakoś chętnych do rozmowy o tym nie ma.... ja sama tez czekam na info nadgodzinach. Znaczy czy wgl można sobie tak dorabiać? Niech się ktoś odezwie!
(usunięte przez administratora)
Z kontekstu to jakieś wyrwane. Kto wam te podwyżki tu daje i czy w tym roku jest przewidziana jeszcze jedna czy już jednak marna szanse?
(usunięte przez administratora)
Z czym konkretnie masz dobrze? Właśnie zastanawiam się czy wyjechać ale muszę wiedzieć czy mi się to finansowo opłaca. W obecnej firmie też dość dobrze zarabiam a tutaj nikt się już dawno nie wypowiadał na temat kasy. Jesteście zadowoleni?
Co nagle nikt nie odpowiada na pyania o podwyzki chyba jednak firma sypnęła kasą że cicho siedzicie?
Temat podwyżek widzę ze do teraz nie jest wyklarowany i tak jak ktoś zauważył jakoś cicho tutaj. Jak przyjdę na rozmowę to chociaż uda sie w miarę jasno dogadać warunki pracy?
Siema mamy 1 lipca. Co z tymi obiecanymi podwyżkami o których pisaliście? jak dużo wam sypnęli i czy każdemu po równo? Zaraz wyjdzie ze lepiej żebym sam sie też do was przeniósł
Podwyżki od 1 lipca gwarantowane
Ktoś tu napisał, że ta stawka na start nie jest za duża, a czy wraz ze wzrostem doświadczenia możecie liczyć jako pracownicy obecnie na jakieś podwyżki? Nie chciałabym w pracy stać w miejscu-finansowo.
Da radę jeszcze do Niemiec wyjechać? Mąż szuka i mu pomagam, tu coś znalazł z października 2023, a bardziej aktualne ciekawe czy są wyjazdy? I proszę o informację,na jaki to okres.
Patrzę na takie różne oferty na elektromontera,bo znajomy mi powiedział, że była praca w Niemczech kiedyś, tylko nie wie czy nadal jest opcja żeby z nimi wyjechać. No i faktycznie jest ogłoszenie, ale sprzed czterech lat. Nawet stawki wtedy nie podali, a jak to teraz wygląda?
Może mi ktoś wyjaśnić dlaczego w niemczech na budowach firma codziennie kradnie po 1 lub 1,5h w zależności od budowy. Czemu żaden organ się tym nie zajmie???
Masz na myśli że nie płacą za tą godzinę? To w skali miesiąca sporo wychodzi. Ty miałeś taką sytuacje? Piszesz to z autopsji? Próbowałeś zainterweniować i to wyjaśnić?
to co ja wiem to, każda godzina jest wypłacana, najlepiej zadzwonić do kadr, jak coś nie jest jasne, ja mam wszystko wyplacane wiem, że można też nadgodziny odebrać w wolnym.
(usunięte przez administratora)
Widziałam tylko oferty na to stanowisko na Polskę (Kraków/Waszawa), a to za granicę też można wyjechać z firmą do pracy? Czy chodzi konkretnie o delegacje?
Widze ze duzo tutaj to opinii „miesieczniakow” ktorzy zaraz po starcie orientuja sie ze „nie dam rady". Ja sobie chwale Elektrimont. Po latach szwendania się po firmach siadłem tutaj i już nie szukam i nie modlę się o kolejne wyjazd.Praca jest, jeszcze nie było tak żebym w domu siedział i czekał na wyjazd który się nigdy nie odbywa jak to miałem w innych pracach. Kasa jak w zegarku. Kwatery roznie ale za to blisko. Kierownictwo ja mam ok choć czasem bywa roznie. Plusy: umowa, etat, ciągłość kontraktów, terminowość wypłat kasy na konto, stawka ale po jakims czasie bo trzeba się sprawdzic, u mnie też fajna brygada, wszystko od firmy (nawet ubranie) Minusy: stawka na start, czasem sama robota bywa brudna i trudna, niektórzy ludzie na budowach
Ja właśnie czekalem na taki wyjazd , kazali chorować żeby nie płacić postojowego a jak się upomina o wyjazdy to się mówi o pracownikach że są nieslowi i nie można na nich liczyć.
hej czy ktoś ma jakieś bieżące odniesienie się do aktualnego działania firmy i tych negatywnych opinii tu na forum? pytam, bo widziałam na stronie, że szukają rąk do pracy, zarówno elektryków jak i kierowników. wiadomo w zasadzie jak praca jako kierownik może tu wyglądać? ktoś ma jakieś doświadczenie i da znać?
Jestem pracownikiem nie kierownikiem od ubiegłego roku i jestem zadowolony. Praca i wynagrodzenia na czas, nie ma problemu z dogadaniem się co do zjazdów na urlop. Kadry bardzo cierpliwe i pomocne co do wypełniania wszystkich wniosków.
Na stanowiskach zwykłych pracowników często są rotacje? Fajnie, że pensja na czas, bo to nie zawsze standard. A no i wiesz może, czy bez doświadczenia osoby też przyjmują, czy raczej najpierw lepiej gdzieś złapać doświadczenie i dopiero uderzyć?
Tego niestety nie wiem. Ja mam zawód elektryka + dodatkowe uprawnienia. Myślę, że najrozsądniej będzie złapać kursy i doświadczenie a później uderzyć bezpośrednio do firmy. Aczkolwiek możesz zadzwonić i zapytać :)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ElektriMont Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy ElektriMont Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 51.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ElektriMont Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 48, z czego 30 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!