Gizo Rental Sp. z o.o. jest w trakcie poszukiwania osoby na stanowisko Mechanik Lotniczy w Swadzim. Wziąłeś udział w tym procesie? Na co Twoim zdaniem powinny zwrócić uwagę osoby rozważające pracę w firmie.
Praca w firmie Gizo to świetny materiał na serial. Nawet nie wiadomo od czego zacząć. Może najpierw od warunków pracy - zimą jest strasznie zimno. Właściciela raczej nie interesuje czy pracownik musi siedzieć w sandałach czy w kilku skarpetach, walonkach i kurtce. Atrakcją są też myszy w pracy. Biegają po biurkach, ścianach... Ludzie - jest kilka osób ok, którzy są lojalni, uprzejmi i bardzo dobrze wykonują swoją pracę i oczywiście nie są doceniani. Doceniani w tej firmie są ludzie, którzy donoszą na innych. Właściciel chyba takich bardzo lubi i wprowadził taki zwyczaj. Pracuje się ciężko ponieważ nie ma żadnej współpracy z pracownikami. Każdy chce robić jak najmniej i zwala robotę na tych uprzejmych bo przecież oni nie odmówią. Generalnie nikt nic nie wie i nikt nie chce przekazywać wiedzy, bo po co. Nowi niech sobie sami radzą. Właściciel wpada w zachwyt nad każdym nowym pracownikiem. Po kilku miesiącach mu przechodzi. Potrafi pracowników obrażać, nie przestrzega godzin pracy. Potrafi zatrzymać pracownika po jego pracy i sobie prowadzić konwersację. Nie zważając na życie osobiste innych. Można powiedzieć, że stworzył sobie swoje własne państwo w którym jest dyktatorem. (usunięte przez administratora) pracowników. Nie liczy się z ich zdaniem. Nie szanuje. Nie zna realiów życia. Osoby najdłużej tam pracujące żyją w innym świecie. Nie wiedzą jak się pracuje gdzie indziej. Nie znają procedur dlatego jest wiecznie bałagan (to ładnie powiedziane). Pracownicy odchodzą, ich obowiązki przekazywane są innym. Dlatego nikt nie pracuje tam na etacie, tam pracuje się na przynajmniej dwóch etatach. Za zwiększeniem obowiązków nic nie idzie. Są obiecanki podwyżki, premii kwartalnej i nigdy nikt nie zobaczył swoich pieniędzy. Odradzam!
Najlepiej założyć działalność , kupić samochód , i wziąć się za robotę . I wtedy nie ma człowiek do nikogo protensji i robi sobie ile chce i gdzie chce. To dobry scenariusz na podlasie . Bo tam nikt z nikim nie współpracuje. TO STANDARD , znam to z innych firm i instytucji . Taka wschodnia mentalność .
Jaki region tacy ludzie i takie problemy . To naprawdę przykre. To mekka przedsiębiorczości (((( XIX WIEKU . NIE POLECAM WSCHODU . UCIEKŁEM JUŻ DAWNO DO CENTRUM
Wschód to przyroda , bociany , woda , miód , kapusta i ogórki , ale mentalnie , biznesowo , relacyjnie to jak w PIS : Destrukcja ,samozagłada .((((((((( TOTALNE ZERO I (usunięte przez administratora) . WIAĆ TAK JAK JA Z TAMTĄD ZWIAŁEM . ABY ZA WISŁE
Jezdze po Polsce i widziałem podwórka Gizo . Czysto , zadbane , i ludzie mili i pomocni . Aż chce sie tam jechac . Brak fermentu , zawiści , zazdrości . Naprawdę widać różnice w mentalności tych ludzi . Napisałeś takie głupoty bo ty też taki jesteś wschodni , zakompleksiony ,zazdrosny i chory gość . Psycholog to dobry kierunek ((((
potwierdzam , szef nie szanuje swoich pracowników szuka tylko oszczędności , obiecuje i nie spełnia swoich obietnic .
Oddział Szczecin na plus, jeśli chodzi o pracowników, pomocne i sympatyczne Panie z ogromną wiedzą, zawsze wszystko na czas, gdy coś się dzieje ze sprzętem w szybkim czasie wysyłani są mechanicy, który również znają się na swojej pracy. Niestety miałem też kontakt z jak się okazało szefem i muszę przyznać, że odniosłem wrażenie, że rozmawiam sam ze sobą, a pan szef w tym czasie robi coś innego z dala od telefonu. Nie dostałem tego o co poprosiłem, ale na szczęście Pani z oddziału udzieliła mi wyczerpujących odpowiedzi na moje pytania i tylko dzięki temu nadal jestem klientem.
Czy pracodawca Gizo Rental Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy firma organizuje wigilie na koniec roku dla pracowników ? Jakieś karty edenred na święta ?
tak, co roku jest Wigilia. Na której właściciel wpada w samozachwyt i wygłasza przemówienia - Jaki to on jest wspaniały, jakie daje super warunki pracy i że będzie extra, ale generalnie to jest lipa bo jest kryzys na rynku - gdyby przyszło Ci do głowy iść po podwyżkę.
Czyli każdy ma samochód ? Tzn do niego dostęp?
I tu jest ciekawie. Nie każdy ! handlowiec tak, lecz to co dostaniesz lub czy dostaniesz to ruletka. Gwarancja to obietnice
Jakie narzędzia pracy zapewnia Gizo Rental Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Samochód tylko w godzinach 7-17, zakaz używania w celach prywatnych. Zero premii, podwyżek, bonów, a na święta nawet wypłaty wcześniej nie dostaniesz. Ale za to ilość makaronu nawiniętego na uszy potrafi przytłoczyć wszystkie inne firmy na rynku. Nie polecam.
Sowa i przyjaciele w tym przypadku to cienkie bolki..haha.....koledzy i przyjaciele firmy to jest kotlet dla gn ..hahaha
komuś jak pk na koniec roku ,to będzie może wigilja w rodzinie ,spierdole mu impreze....Ma to jak w banku ....jak gn to poczyta to mu rajty padną.......haha
Jako były pracownik firmy Gizo Rental, po przeczytaniu do czego służy portal Gowork jestem zmuszony napisać prawdę o firmi Gizo. Firma zarządzana jest przez człowieka, który potrafi omamić kandydata wieloma obietnicami, które dla potencjalnego kandydata na mechanika, kierowcę, handlowca, czy pracownika biurowego są profesjonalnie jak to bywa u osób o nieszczerych intencjach ściemami, które powodują, że kandydat wierzy. Potem jest podpisanie umowy i zaczyna się praca. Pracownik angażuje się i chce za prace otrzymać obiecane zazwyczaj pieniądze za wkład w pracę, wyniki i zaangażowanie. Tutaj następuję pierwsze zderzenie z rzeczywistością, bo szef to co obiecuje to.... no właśnie tylko obiecuje. I tu 1 rada. Jak już chcesz otrzymać to co Ci obiecano - bierz to na piśmie w aneksie do umowy, bo w umowach zazwyczaj nie ma nic z tych ustaleń. Człowiek omamiony wizerunkiem firmy jest "uśpiona czujność" - (samochody, sprzęt, budynki, warunki socjalne - jest uśpiony i zazwyczaj wierzy na tzw gębę.). Jeśli ten portal ma pomagać w podjęciu decyzji to sugeruję brać wszystko co obiecuje szef - na piśmie. Jeśli to się uda - to super firma :). Jak tego nie zrobisz, to się zaangażujesz, zrobisz wyniki, szef zarobi, a Ty pójdziesz z torbami. Taka rada.
Problem w tym że jak w każdej firmie są zadowoleni i niezadowoleni pracownicy . Jak na razie to co mi obiecano to otrzymałem . Zgodziłem się na warunki pracy , płace . Z tego co wiem to są za wyniki regularne premie , a za lata pracy ludzie dostali premie uznaniowe od właścicieli . Ale jak ktoś jest tylko biernym pracownikiem , obiecującym wyniki w sprzedaży a których potem jest brak to na pewno nie doczeka się uznania szefostwa . A dzisiaj to każdy z nas ma jakieś roszczenia !!! Ja też chciałbym zarabiać 5000 tys.zł za siedzenie i opowiadanie bajek dla GN . Ale jak pensja jest za mała to zawsze można coś w tej firmie wyciągnąć na lewo .
Proponuję dla właścicieli żeby wszystko brali od pracowników na papierze , bo naciągaczy i ściemniaczy coraz więcej !!! a najlepiej to żeby wszyscy mieli działalność i wystawiali sobie faktury . Bo wtedy nie będzie nikt nikomu nic obiecywał , tylko otrzyma zapłatę za swoją wykonaną usługę . A działalności gospodarcza w tych czasach to naprawdę dobry pomysł hehehehe ( zawsze będzie się pracować na tych którzy ciągną z państwa wszystko i na wszystko bez grama pracy ) Taka rada . Napewno nie pójdziesz z torbami hihihi
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gizo Rental Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gizo Rental Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gizo Rental Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
