Ramirent

Szczecin

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 549 ocen.

Opinie o Ramirent

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Ramirent

Władeczek

Presja i ciśnienie, szczerze nie polecam, zwłaszcza w pracy na terenie Warszawy, dr. Arturo z innego regionu - tam znali go na tyle dobrze, że nie miał możliwości zaistnieć... Pozdro dla wszystkich którzy tam jeszcze wytrzymują :)

Ona
@xxl 04.09.2017, 22:01
ale filozoficzna wypowiedź ; )

Zgadzam się z Władeczkiem, firma strasznie się opuściła w stosunku do pracowników, totalny brak szacunku.

Zewnetrzny obserwator
@Ona 19.09.2017, 12:47
Zgadzam się z Władeczkiem, firma strasznie się opuściła w stosunku do pracowników, totalny brak szacunku....

A i konkurencja mocno wyprzedziła i zostawiła w tyle Ramirentowe zabawki, na dużych budowach ich mało a i mówią nie najlepiej... Oj zostają w tyle, zostają.... Dystans do innych firm nawet do tych małych, które pozakładali byli pracownicy bez kapitalu już właściwie nie ma szans do nadrobienia, klienci już nie chcą dużego giganta z rozbudowanymi procedurami i niekompetentnymi pracownikami...chociaż na wewnętrznych spotkaniach ramirentowcy "piją toasty " za sukcesy to jakoś ich nie widać i nie słychac w polskim budownictwie ....a kiedyś zapowiadało się tak dobrze

WarszawaPL

Nie polecam, pracy na terenie Warszawy Manager z Providentu... Istny kretyn który sądzi, że wszystkie rozumy pozjadał, atmosfera w firmie Ramirent S.A Płacz i beksa... Zasłaniają się super wynikami, a wynagrodzenia gorsze niż na Ukrainie.

Tedi

Ciekawe określenie "nie wnoszący nic do firmy" "nikt nie zauwarzył jego nieobecności" Hmm zobaczymy za jakiś czas ile wnosił do firmy. To ze na ten moment bardzo dobrze idzie w Lublinie to tez nie jego zasluga? Wypracowany rynek, klienci, kontrakty np: (Ikea Lublin) samo sie zrobiło ponieważ Ramirent jest tak zajefajny że aż Klienci się oknami pchają haha! Prawda jest taka że facet poukładał rynek pod Ramirent i Ramirent na Lubelszczyźnie to był On. Zobaczymy za jakiś czas jak się pokonczą projekty, które on flagował jak zajebiście sobie Ramirent na Lubelskim poradzi narazie idą utartym szlakiem wyznaczonym przez niego ale wszystko do czasu...

zocha

a w dodatku nikt nie zauważy jego nieobecności... tyle wnosił do firmy :)

Ramirentowiec
@zocha 10.06.2017, 15:55
a w dodatku nikt nie zauważy jego nieobecności... tyle wnosił do firmy :)

Co prawda to prawda....

Brawo Ja

Ostatni gość ,nie wnoszący nic ciekawego do firmy a zarabiający duży hajs oddał fartucha .Nowy Prezes działa Brawo TY

bywalec

a może kolega już za długo pracował albo za dużo sobie wyobrażał i czas na niego już był. a co do pracy to jak się nie wie co to jest wynajem to się można zderzyć z ścianą. lekko nie jest, to nie sprzedaż.

Michal

Buba pracujesz w Ramirent ? Masz jakieś doświadczenie z ta firma ?

Michał

Hej niedługo mam rozmowę w Remirent na woj.Lubelskie , możecie mi opowiedzieć na czym polega praca i czego można się spodziewać po firmie ? Plany realne ?

Buba
@Michał 12.05.2017, 13:54
Hej niedługo mam rozmowę w Remirent na woj.Lubelskie , możecie mi opowiedzieć na czym polega praca i czego można się spodziewać...

Hej Michał myślę, że na rozmowie otrzymasz odpowiedzi na wszystkie pytania. Nie chce mi się wszystkiego pisać na forum

Tedi

To co było powodem rezygnacji z pracownika, który generował przychód grubo ponad 200 tys zł z samego najmu miesięcznie???

Jan
@Tedi 10.05.2017, 18:14
To co było powodem rezygnacji z pracownika, który generował przychód grubo ponad 200 tys zł z samego najmu miesięcznie???...

Tedi osoba o której piszesz generowała dużo większy przychód więc logika wskazuje, że nie wyniki były powodem rozstania firmy z tą osobą.

Tedi
@Jan 12.05.2017, 16:18
Tedi osoba o której piszesz generowała dużo większy przychód więc logika wskazuje, że nie wyniki były powodem rozstania firmy z...

Z tego co słyszałem firma utraciła do niego zaufanie ale nikt nie chce nic więcej powiedzieć. Ale dlamnie to bardzo dziwna sprawa ponieważ tak jak piszesz generował bardzo duży przychód grubo ponad 200tys miesiecznie, w marcu był na wycieczce, którą dostał w nagrodę i podobno nawet podwyżkę od początku kwietnia a tu z dnia na dzień już nie pracuje. Czyżby dostał art.52?

john

Nikt za przekroczenia budżetu nie rezygnuje z pracownika... chyba był inny powód ...

Tedi

Robił za małe przekroczenia Budżetu i się na niego obrazili.

Rum

A co się stało z handlowcem z Lublina? Ktoś coś wie w temacie?

PH

Firma duża, sprzęt na budowach widać, biura budowy przy większych autostradach więc również prośba o podanie rzędu zarobków oraz charakteru pracy jako Specjalista Techniczno-Handlowy w Warszawie. Oczywiście zakładając sumienną pracę.

dwq

Na jakie zarobki można liczyć jako Doradca Handlowy

abc
@dwq 15.04.2017, 12:34
Na jakie zarobki można liczyć jako Doradca Handlowy

Jak popracujesz 2-3lata to mniej niż w Lidlu czy biedronce...

mimi

Prawdę Wam powiem :) W tej firmie jednostki, które pracowały z zaangażowaniem nie miały szans przebicia, bo układowcy byli górą. Było tak dopóki do układowców nie dobrał się zarząd. Było i jest, bo pewne jednostki nadal sie zachowały, burza minęła...ale ten syf nadal istnieje. Do dziś pracują w tej firmie na panie, które powinny być wy.. na zbity py...k. Taka jest prawda, pracują.... i fajnie im jest. A marka nadal istnieje i istnieć będzie.... temat rzeka... pozdrawiam byłych normalnych pracowników

cvb

Dziwna wypowiedź...

Real
@cvb 27.12.2016, 15:31
Dziwna wypowiedź...

Rzeczywiście dziwna, ale z wieloma faktami trzeba się zgodzić

obiektywnie

organizacja słaba, jakość czy kultura pracy na niskim poziomie, powoli śmierdzi trupem. jak ktoś musi to dostanie pracę, ale bardzo szybko straci motywację bo ta firma cofa pracownika w rozwoju. Zbyt mała rotacja więc siedzą i gniją, a często awansują bo jak byłeś dobry na jednym stanowisku to na pewno dasz sobie radę na zupełnie innym - dziwne podejście, ale to dzięki HR, które stoi na niskim poziomie. Pojawił się kolejny prezes od cyferek więc życzę mu powodzenia. tak jak większość dotychczas, nic ciekawego nie zrobi, będzie doił krowę z kolegami, a potem go nie rozliczą z tego co zostawił, pójdzie mieszać i wykazywać się w innych strukturach. wśród wypożyczalni Ramirent zawsze był liderem, ale nic nie trwa wiecznie, myślę że wkrótce się to zmieni bo to klient decyduje o wszystkim. jak to możliwe, że renifery tolerują taki poziom zarządzania od lat? po zwolnieniach i natychmiastowym widocznym wzroście efektywności biznesowej, od stycznia mamy nowe realia, niektórzy będą musieli w końcu pokazać ile są warci i zacząć pracować a inni jeszcze lepiej udawać :)

konkretny

aż tak źle, jakie są warunki pracy i płacy?

konkretny

idzie wyżyć jako przedstawiciel handlowy w Szczecinie jest oferta pracy

pyta
@konkretny 21.11.2016, 19:52
idzie wyżyć jako przedstawiciel handlowy w Szczecinie jest oferta pracy

Tak jeśli nie jesz i nie piszesz :) oraz masz laske co cie utrzymuje

obserwator

to dość prosty schemat działania :) od dobrych 2/3 lat od samej góry wywalają ludzi z wieloletnim stażem od prezesa począwszy niżej i niżej to bardzo mądre posuniecie bo po kilku latach na jednym stołku dupsko tak bardzo się przyzwyczaja, że ciężko jest cokolwiek robić i myśleć. Idąc dalej tym tropem łatwo wytypować kolejnych obiboków hehehe. do tego jeszcze wywalają ludzi z jakiś dziwnych stanowisk nikomu nie potrzebnych . Idzie w bardzo dobrą stronę szkoda tylko ze tak późno :) ale lepiej późno niż wcale. Moje gratulacje dla nowego zarządcy BRAVO !!!

asd

No to pochwal się wiedzą, kto będzie następny ?

dupowłaz :)

Oki. zmieniam nick. ale nadal oferuje darmową pomoc i wparcie w typowaniu lamusów co biorą kasę za siedzenie na [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] nie robiąc nic a jest ich wielu

Pomocna dłoń

Coś przycichło ? Kiedy dalsze zwolnienia nierobów ? Jest ich tyle że szkoda gadać a ja wiem o co najmniej 50% gdyby tylko nowy Boss chciał pomocy w typowaniu i argumentyacji jestem do usług

Ara

A kto to jest muzyk i południowiec ?

Obserwator
@Ara 11.11.2016, 20:21
A kto to jest muzyk i południowiec ?

No.jako się rzekło, muzyk z McDonaldowskimi papierami posprzatał Południowca. Rosną wiec szanse zatrudnienia dla wszystkich z kwalifikacjami uznanymi w tej szacownej firmie serwujacej pyszne jedzenie . Szef jest Wasz, mówi Waszym językiem. Aplikuj do nas a wiedza z maszyn i rusztowań? - to nic, łatwo ją pozyskasz, zresztą i tak nikt nie dostrzeże, że nie masz wykształcenia, grunt to CV oparte na firmie w której uczą z uśmiechem sprzedawać hamburgery oraz z konsekwencja na obrany cel sprzątać mopem podłogę i nieprzystosowanych(patrz myślących) ludzi. Tutaj jest super zespół jak motto firmy : więcej niż maszyny..more then machines:-)))

nik

Ludzi, którzy w tej firmie biorą kase za to że tylko są jest tyle, że zabrakło by mi chyba chęci aby ich wyliczyć dlatego to przemilczę. Wierze, że obecna trudna sytuacja rynkowa spowoduje ruchy polegające na eliminacji darmozjadów, amatorów oraz wszelkich osób potrzebnych w tej organizacji jak przysłowiowa dziura w moście. Smutnym jest fakt iż rozwalając np. dział "pseudo logistyki" przenieśli osobę zarządzającą tym czymś na kiera warszawy to trochę tak jakby ktoś chciał zrobić eksperyment pod tytułem ( logistyka kulała jak jednonogi kaleka ciekawe czy i oddziały warszawskie porozwala ). Robią jakieś ruchy ale lekko po omacku nie widać tu strategii a tylko konieczność płynącą z góry

dick

Prawda jest taka, że akurat obecne posunięcia znaczą dla tej firmy tyle co nic wywalili osoby z niepotrzebnych nikomu działów które nic nie wnosiły i nic nie zmienią a różnica będzie w oszczędności więc to bardzo dobry ruch i brawo dla nowo zarządzającego ! co do samej formy zwolnień to już inna kwestia ale co się dziwić jak poziom działu "HR" jest tak bardzo zaniżony poprzez śliczną panią pseudo dyrektor z tegoż własnie działu więc tu proszę się nie dziwić i cieszyć, że kwitów nie wysłali do tych ludzi listami poleconymi. Ja osobiście jestem ciekawy kto następny bo ten poziom zwolnień jest na 100% niewystarczający a jest jeszcze sporo darmozjadów na wyższych stołkach gdzie jak w przypadku wyżej ich wywalenie zmieni tylko ilość zaoszczędzonej kasy dla całej firmy. Więc czekajmy spokojnie a kolejne posunięcia będą lada moment :)

aaaaa
@dick 08.11.2016, 06:10
Prawda jest taka, że akurat obecne posunięcia znaczą dla tej firmy tyle co nic wywalili osoby z niepotrzebnych nikomu działów...

Nie potrzebne działy porozwalali , bardziejniech się wezmą za tych handlowców co nic nie robią i tylko sciemniają. Poprostu firma ta j=się już skończyła

Były ..
@dick 08.11.2016, 06:10
Prawda jest taka, że akurat obecne posunięcia znaczą dla tej firmy tyle co nic wywalili osoby z niepotrzebnych nikomu działów...

Nie łudź się , że będę zwalniać tych z wyższych stołków. polecą Ci co na dole są, tak jest najprościej a takie egzemplarze jak koleś specjalista do zamówień, czy jakoś tak, co jeszcze awansik dostał po koledze z sourcingu, nie wiadomo co robi, od wielu lat ściemnia ale jest przydupasem menago od fleet i śmieje się ze wszystkich a jak może to jeszcze sieje ferment głupoty opowiadając wiadomym osobą. Kasy zaoszczędzonej i tak nikt z niższych pionów nie poczuje więc bez podniety. Raczej idzie to w kierunku powolnego gaszenia światła, zwłaszcza w niektórych lokalizacjach. Obym się mylił.

Były ..

Jeśli zwalnia się ludzi z dużym stażem i osiągnięciami dlatego że nie pasują "nowemu" dyro bo mają inne poglądy , zdanie i nie włażą w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] to przesłanie jest jasne - albo skaczesz jak ci każą albo oddaj fartucha. Parę fajnych ludzi poleciało a nadal pracują tacy co nawet do nie dawna nie wiedzieli że jest coś takiego jak intranet ( kierownik oddziału ). Można by wymieniać długo ale po co ???? Pozdro dla kumatych !!

Wewnętrzny obserwator

Firma w sumie dobra, wydaje się, że dobry fundament do efektywne pracy -ale to ludzie tworzą firmę . Patrząc ostatnio na działania, gdy nagle zwalnia się bardzo dużo ludzi w całej Polsce,dają papier i zwalniają z świadczenia usług , jeden dzień, kilka minut i pozamiatane , spadaj nie jesteś potrzebny ( po roku, trzech czy 13latach pracy ), bez jakiejkowiek informacji dla reszty, nagle i po cichu. A pozostali?.. aby nie dyskutowali to dostają od swoich "szefów": macie pracować i się nie odzywać bo już niedługo i was to spotka. Szkoda,... Obecne działania, które zostały zrobione i dalej są zapowiedziane ( wcześniej zdecydowanie tak nie było) ,rodzą pytanie , może i retoryczne : Ciekawe kto zgasi światło ?? Ci co teraz zwalniają poprzez sposób w jaki to robią dają świadectwo jacy są i nie jest to najlepsza ocena, szczególnie gdy będzie to brane pod uwagę gdy sami będą w podobnej sytuacji. A to jest na bank. Ludzie, którzy teraz żegnali się z firmą lub jeszcze czekają w bramkach na papier, nie zapomną im tego, tego upokorzenia,z którym się zmierzyli i które jest na ich twarzach. Ci, którzy podobno zostali teraz namaszczeni , "wybrańcy" robią czystki tych, którzy są lepsi , mają wyższe kwalifikacje, umiejętności lub mogliby im zagrozić. To widać najbardziej w pionie rusztowań.Został mały pieniacz z McDonalda, który może i umie grać na instrumentach muzycznych ale alkohol i obrażający pełny niecenzuralnych słów język, ignorancja jest jego domeną. Boją się go podwładni, których poniża i obraża, ale również Klienci , którzy mają alergię na niego i na wątpliwą wizytę tego pana u siebie zamykają przed nim swoje drzwi. Ciekawe kiedy wszystkich zwolni, bo już na głos szczycą się z tym drugim z Bełchatowa, że osiągają rekordy w zwalnianiu. Chyba na koniec roku będzie to powód do sporej premii i niezłej balangi na koszt pracodawcy. Jeszcze pracujemy, ale atmosfera na pewno nie jest miłą .. trochę jak ładunek z opóźnioną reakcją w którym już podpalono lont. Szkoda..

druch
@Wewnętrzny obserwator 04.11.2016, 09:08
Firma w sumie dobra, wydaje się, że dobry fundament do efektywne pracy -ale to ludzie tworzą firmę . Patrząc ostatnio na dział...

muzyk i poludniowec sa nastepni w kolejce do odstrzalu.

Były

Ślizgi - hura

były

Kto oddał fartucha ?

xyz

W sumie to sie dobrze stało, że tyle osób zwolnili bo Ci co coś umieją to znajdą sobie lepszą pracę i za większe pieniądze bo nie oszukujmy się ale 2700 -3000 PLN na rękę to teraz w Lidlu się płaci zwyklemu pracownikowi a zwykly kiero w McDonald to 5,5 tys. netto (to są oficjalne dane z gazety i wp.pl). Konkurencja zaciera pewnie ręce i bedzie mówić o tych zwolnieniach jako że jest to wynik tego, że Rami sobie nie radzi. Najlepsze bedzie zdziwienie jak beda chcieli znalezc fachowca bo teraz juz tanio nie będzie (chyba, że Pana Janusza z budowy co sie bedzie cieszyc, że nie na czarno). Ogolnie to ludziom zwolnionym w duzej mierze wyjdzie na plus ta zmiana. Pamietajcie, ze teraz jest rynek pracownika. hejjj

anonim

(usunięte przez administratora)

hhh

Odpalają nie potrzebne nikomu działy oraz osoby

Były

Może ktoś napisać co się dzieje w RR ? Zwolnienia itd........

Obecny
@Były 29.10.2016, 15:37
Może ktoś napisać co się dzieje w RR ? Zwolnienia itd........

porządki zaczynają robić na wyższym poziomie


użytkownik zarejestrowany

@chvbhjk teraz to dokładnie Doradca Handlowy w Biurze Obsługi Klienta jest potrzebny ale w koszalinie - no ale ciekawe czy w każdej lokalizacji mogłabym się spodziewac takich samych stawek i warunków zatrudnienie ogólnie czy mam się jednak jakichś różnic spodziewać

Terminator :)

A co byście powiedzieli jakbym zaczął "prać " brudy różnych ludzików co myślą, że przyspawali swe dupska do krzesełek :)

Terminator11
@Terminator :) 24.06.2016, 21:40
A co byście powiedzieli jakbym zaczął "prać " brudy różnych ludzików co myślą, że przyspawali swe dupska do krzesełek...

Nie ty pierwszy tak piszesz szkoda tylko ze na pisaniu i straszeniu się kończy hahaha

Z ogłoszenia

Upewniłam się jest do Lublina... Podpowie ktoś jak i co Z góry dzięki

Z ogłoszenia

Witam. Widziałam ostatnio ogłoszenie na doradce do Lublina. Powiedzcie trochę o warunkach i ogólnie czy warto. Ciekawa też jestem czy na stanowisko, który rekrutują jest na sezon czy na dłużej. Dziękuje za wszelkie informacje.

Poker

Dokładnie, są ludzie w firmie którzy chyba swojego życia prywatnego nie mają i się w cudze wracają. Idą do pracy tylko po to aby kogoś obgadać, żyją z plotek, i na siłę sami je tworzą.

anonim
użytkownik zarejestrowany

(usunięte przez administratora)

:)

Kubo no co ty jeśli nie będziesz posuwał podwładnych albo używał służbowych gadżetów do spraw prywatnych i solidnie pracował nikt nie będzie miał Cie na oku

:)

Cóż gołąbeczki se gruchają oby tylko nie wyleciały na wolny rynek pracy :)

iwona

Widziałam ogłoszenie na doradcę handlowego w Warszawie. Jaka jest atmosfera w pracy? Czy to praca w biurze czy szukanie klientów w terenie. Pytam bo szukam raczej na miejscu.

???

słuchajcie a co to za romanse na linii Płock-Poznań coś ktoś ???

:)
@??? 03.04.2016, 07:44
słuchajcie a co to za romanse na linii Płock-Poznań coś ktoś ???

chodzą plotki, że jeden z użytkowników octavi parkuje swojego rumaka w garażu w Poznaniu :) hehe

anonim

A co tu taka cisza??? :-) Czyżby nastały w końcu już dobre czasu w firmie i nie ma co pisać?

aaa'bis

a mam pytanko do biurko w biurko......czyżbyś chciał lub może wiedział szwagrze, że masz szansę......wiesz na co? może tak zastąpić szwagra, czyż to nie byłby melanż.......może ktoś z góry zainteresuje się rekrutacjami...podobno ktos z góry ma przyjechać.....

???

A powie mi ktoś co to za imprezka dla handlowców w centrum Polski ?

bystry
@odpowiedź 12.11.2015, 07:19
Upadający Dyrektor chcąc na koniec dobrze wypaść zrobił stype z okazji odejścia z firmy i pozapraszał ludzi z całego kraju...

To trzeba przyznać, że miał chłopak gest chcą aby go miło wspominali wszyscy, tak się postawić ho ho

pomoc

Kolego masz racje wymagania są marginalne wystarczy, że umiesz się podpisać i sklecić do kupy ze trzy zdania i jest ok. Dział HR działa na takim poziomie, że jak dojdzie do rozmowy mów cokolwiek a najlepiej przeczytaj wcześniej jakąś instrukcje dotyczącą czegokolwiek i cytuj ją na głos zrobisz takie wrażenie, że może od razu zaproponują ci stanowisko dyrektorskie. Powodzenia :)

ziutek

Jaka firma takie opinie.

M

nuda..... jak zawsze żadnych konkretów, tylko jedni drugich obrażają... a ile to potrwa a może do końca 2016 ???

njbjbjj

nie piszę żeby kogoś bronić ale przeginacie pisząc o hr w ten sposób..... rozumiem że pracujecie biurko w biurko bo jeśli znacie to tylko z opowieści to jest to żenujące żeby nie napisać k......o

zenak

Trochę tego nie ogarniam. Jesteś mechanikiem i magazynierem? No to na tych dwóch etatach musisz nie źle zarabiać czego Ci absolutnie nie zazdroszczę. Dajesz z siebie wszystko i jesteś dobrze uposażony. Tak powinno być pod warunkiem że inni za nic nie robienie zarabiają tyle samo lub więcej.

mechanik

To prawda że mechanik jest również magazynierem wydającym sprzęt dla klienta ,ale jak powstały tzw. hub-y to i tak nic mu nie wolno naprawiać to przynajmniej ma inne zajęcia.

Zostaw opinię o Ramirent - Szczecin

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Ramirent