Wśród aktualnych ofert pracy na firmowej witrynie jest i taka dla stacjonarnego doradcy klienta ds. serwisu w Kajetanach. Dlatego piszcie proszę, czy ludzie tam sympatyczni? I co też wchodzi w skład pakietu socjalnego? Gdyż ledwo o nim wspomniano.
Jak wygląa temat "monitorowania" mechaników ? Czy poza GPS , są jeszcze kamery, etc.?
To nie Chiny, Nie ma kamer , oczywiście z wyjątkiem warsztatu , powiedziałbym -panuje względna swoboda.
Jaka atmosfera panuje w firmie Komatsu Poland Sp. z o.o.? Są ogłoszenia na Pracuj.pl z 15 lipca. Czy jest rotacja?
Są przyjęcia bo firma się rozrasta ,po okresie próbnym trwającym 3 miesiące dostaje się umowę na czas nieokreślony
Nie polecam pracy w tej firmie
hahaha, dobra chyba ostro wulgarnie poleciałeś, że ocenzurowali, a z ludźmi bez kultury to ja nie rozmawiam. ;) A ktoś inny może się wypowiedzieć na temat aktualnej sytuacji w firmie? Jest wszystko w porządku?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Przestaliście być aktywni na tym wątku ale jeśli dobrze się pracuje to wszystko wyjaśnia. Czy są teraz szanse na pracę w firmie?
Proszę o informacje na temat pracy na stanowisku PH. Jakie zarobki? Czy premia jest realna do wyrobienia czy raczej z kosmosu? Ile można zarobić realnie na miesiąc? Jakie narzędzia pracy np samochód-przyzwoity czy mała trzęsidupa? Jakie duże regiony? Jak przełożeni-spoko ludzie czy raczej ostro piłują? Da się dłużej popracować w firmie? Będę wdzięczny za wszystkie cenne merytoryczne wskazówki.
Opinie o Komatsu Poland Mysłowice Jedna z najgorszych firm w jakiej miałem okazję pracować. Zarządzanie pracą mechaników przez tak zwanych administratorów, to jest największa kpina tego zakładu. Nie szanują twojego czasu, mają gdzieś że np masz wyjazd 150km w jedną stronę do klienta na naprawę, w miedzyczasie załatwiają ci w drodze powrotnej inną robotę no bo przecież masz po drodze. Rzadko kiedy można sobie coś zaplanować bo w tej pracy liczą się tylko zlecenia i przerób, administratorzy nie mający pojęcia o pracy fizycznej mechanika wyjazdowego W tym zakładzie Praca mechanika w rzeczywistości okazuje się pracą kierowca-mechanik. Śmiesznie mała podstawa na umowie. Wszystko nadrabiasz tym że codziennie nie ma cię w domu po 10-14h. (usunięte przez administratora)
To Twoja opinia, czy została ona skądś skopiowana? Muszę Ci przypomnieć, że w tym wątku wypowiadamy się o pracy w miejscowości Sulejówek, a Twój wpis dotyczy Mysłowic. Pamiętaj też, że obrażanie kogokolwiek jest słabe, szczególnie na forum publicznym.. Czy ktoś, kto pracuje w tej miejscowości, mógłby opowiedzieć o pracy w tym miejscu?
Nie powinniśmy na forum oceniać w taki sposób innych. Ale do rzeczy - zapewne pracujesz w Komatsu. Orientujesz się może, czy firma zatrudnia tych, którzy byliby zainteresowani jedynie tymczasowym zajęciem? Mam tu na myśli głównie studentów.
Pracuje w komatsu myslowice juz dlugi czas. Moge sie z toba zgodzic ze od dluzszego czasu planowanie i szacunek do pracownika przez administratorow to porazka. Zero jakiegos planu , dowiadujesz sie wszystkiego z dnia na dzien. Zycie codzienne mechanika po godzine 16 to . Dla nich wielki problem. Druga sprawa to ze jezeli masz jakies ambicje ,doswiadczenie i wyksztalcenie zeby awansowac z technika czy mechanika to mozesz zapomniec.... no chyba ze pracujesz w warszawie tam to maja sciezke kariery ze hohoh. Z reszta ktora napisales nie zgadzam sie . Pracuja tu naprawde ogarnieci ludzie i specjalisci w swoim fachu.
Musze się odnieść do kwesti awansowania ,nie jest to chyba do końca prawda , z tego co wiem awansowali niedawno mechanika na administratora ,chyba ze to fake :) co do administracji nie chce tu nikogo bronić ale i u mnie w firmie o takim samym profilu nie do końca da się wszystko zaplanować tak aby wszystkich uszczęśliwić ,administracja stoi niestety pomiędzy klientem a mechanikami więc życzę po ludzku troszkę więcej wyrozumiałości .
A jak są rozliczane wyjazdy? Czy liczone są diety i czas który jesteś w trasie- rozumiem że traktowane jest to jako czas spędzony w pracy? Podpowiecie jak to wygląda?
Wyjatek potwierdza regule. Pierwszy mechanik od 10 lat ktoremu udalo sie isc do biura haha niezle. inzynier ma za duzo roboty i ma najgorsze statystyki i zamiast go wspomoc to sie smieja ze mu nie idzie. Tylko jest jeden problem on jest jeden w myslowicach za to w wawie z 5 albo juz lepiej. Reszty nie ma co komentowac...
Niestety to jest prawda. Pracuję (jeszcze) w centrali (Sulejówek), ale coraz poważniej myślę o zmianie. Ciągle w biegu, ciągle coś. Brak chwili wytchnienia na przygotowanie. Warunki socjalne tragiczne - brak szatni, brak zaplecza warsztatowego i narzędzi na normalnym poziomie. I tylko ciągłe deklaracje, że będzie lepiej.Kiedy się przyjmowałem kilka lat wstecz, to miałem taki entuzjazm - zapał, myślałem światowy lider w maszynach, a teraz wielkie rozczarowanie. No i konicznie trzeba uważać na rudego z brodą.
Do Sulejowka szukają mechanika...cos nie mogą znalezć?. wiadomo,mazowieckie,za damski ...nikt nie bedzie robił.
W dalszym ciągu widzę, że poszukiwany jest pracownik na stanowisko mechanika serwisu maszyn budowlanych. Wiecie może, czy związane jest to z wysokimi wymaganiami pracodawcy względem nowego pracownika? Czy może po prostu jest tak dużo pracy, że firma Komatsu Poland poszerza kadrę pracowniczą, zatrudniając nowe osoby na tym samym stanowisku? Proszę o odpowiedź, jak to wygląda.
Firma ,podobnie jak CAT, czy HItachi i inne mają rasistowski system rekrutacji. Mechanicy po "50", nie mają szans w tego typu firmach. Szukają mlodych do przyuczenia. Zaplacą frajerską stawke, omamią kartą "multisport" i eksploatują gosci. Ci ktorzy się polapią w co wdepnęli ,uciekają po kilku miesiącach...stąd ciagle oferty zatrudnienia. Zachodnie firmy z polskim kierownctwem w tle.,ktorzy jak mogą "liżą" swoim prezesom,aby utrzymac stoleczek...
Żadna firma nie powinna dyskryminować pracowników ze względu na wiek, czy płeć. Takie procedury są bardzo niestosowne. Osoby starsze mają dużo doświadczenia i kompetencji, więc powinny być cennym nabytkiem dla firmy. Co o tym myślisz? Piszesz o przyjmowaniu młodych osób do przyuczenia. Napisz jakiego rodzaju umowy się im proponuje i czy wynagrodzenie po dodaniu benefitów nadal jest według Ciebie niezadowalające. A co sadzą inni pracownicy Komatsu? Zachęcam Was do dyskusji.
Szkoda słow. Odpuscilem sobie "maszyny budowlane", zajalem sie sprzetem " lekkim" .Godziwa zaplata, auto sluzbowe, telefony, lapki, karty , itd. Praca czysta w miare,nie na kopalni ,w blocie , czy pod chmurką.
No tu bym się lekko nie zgodził z przedmówca system rekrutacji stawia na młodych do ścierania bo elita starszyzny się już najezdzila i nowi mają ciorac. A panowie popatrzą a przy okazji zrobią sobie ubaw i fale. Dwa system planowania no jakby nie istnieje, wiedzą ci co mają wiedzieć jak jadą i co robia a reszta z dnia na dzień z godziny na godzinie dowiaduje się o planowanej robocie 200km dalej wyżyny koordynacji. Hitem jest zespół koordynujacy no lekko kuwety panowie nie ogarniają zgadywanka co kiedy i na ile czasu planowac każdego dnia, a noz się uda trafić- trzymamy kciuki za sukces. Cyrk na kółkach chętnym wrażeń mocno polecam!
Cat ,komatsu,jcb wszędzie obietnice a potem jak wszędzie tak samo bez różnicy. Tylko nazwa firmy inna zarobki też bardzo podobne około 4000 zł. Netto za błoto i kurz
Mam nadzieję, że pomożecie mi w pewnej kwestii. Dowiedziałam się, iż w Komatsu Poland stawiają na poszukiwanie kandydatów, których cechy współgrają z celami i wartościami ich firmy. A powiedzcie mi, oczywiście jeśli możecie, jak to jest z wcześniejszym doświadczeniem zawodowym? Pracodawca go wymaga, czy też daje szansę tym, którzy go nie mają?
Jak ma się coś znośnego i można wytrzymać to lepiej szukać czegoś za lepsze pieniądze. Obowiązków bardzo dużo, lecz nie idą za tym nawet duże pieniądze.
Zgadzam się ciężka robota rzucanie z jednego na drugie ekipa starych gnomów kiero słabiutkie zarządzanie pionki i elektryczna (usunięte przez administratora) w środku
Praca jest ciężka fizycznie? Skoro w Waszej ocenie mogę przypuszczać, że tak to może napiszecie, czy wynagrodzenie jest adekwatne do ilości obowiązków? Patrząc z poziomu doświadczonego pracownika, jest ono atrakcyjne? Proszę o Waszą opinię na ten temat.
SĄ TRAKTOWANE JAK ZERO W TEJ FIRMIE.
Wysuwasz bardzo poważne oskarżenia wobec tego pracodawcy. Dlatego też byłoby dobrze, jakbyś w swoim kolejnym komentarzu w odpowiedni sposób uargumentowała swoje zdanie, podając jakieś konkrety, opisując poszczególne sytuacje. Jeśli byłaś z tą sprawą u Dyrektora firmy Komatsu Poland i to nic nie pomogło, to należałoby zwrócić się do jeszcze wyżej postawionych osób. Co zatem zamierzasz zrobić?
Zdecydowanie odradzam!
@YakoTako i @mechanik, szkoda, że Wasze opinie niczego nie wnoszą. Widać, że nie wyszło wam w życiu i wylewacie tu swoje frustaracje i rozgoryczenie.
Actros a tobie co wyszło w życiu? Każdy wyraża swoje opinie i w swój sposób. Ty nie jesteś sędzią, aby oceniać ludzi, których nie znasz. Więc oszczędź sobie tych uwag, bo każdy ocenia według siebie. Chyba nie udało się na sędziego wyuczyć co?
Atos, przede wszystkim naucz się czytać ze zrozumieniem, bo piszesz kolejną opinię, która nic nie wnosi i zaśmieca forum. Jak już wyrażasz jakąś opinię to niech ona przynajmniej dotyczy pracodawcy. I nie atakuj innych. Jak nie masz nic rzeczowego do powiedzenia, to nie zabieraj głosu.
To ty się naucz czytać ze zrozumieniem i nie atakuj innych. Rzeczowa twoja wypowiedź nigdy nie była i nie będzie. Dno.
zaśmiecasz forum to ty swoimi opiniami na temat ludzi, których nie znasz, a to forum nie jest od tego. Wejdź na forum filozoficzne i tam sobie snuj swoje wątki.
sam nie zabieraj głosu, bo o zdanie cie nikt nie pyta. Forum jest na temat pracodawców, a nie na temat ludzi i ich oceniania.
mechanik, miszczu, brawo ty, przepisaleś stwierdzenia z mojej wypowiedzi:) Widać, ze coś cię bardzo boli. Nie wyszło w Komatsu i teraz opisujesz swoje żale? Ponad to zapoznaj się z regulaminem gowork i miej na uwadze ze wypowiedzi na tym forum powinny dotyczyć warunków pracy w Komatsu a nie zaśmiecać forum nic nie wnoszacymi stwierdzeniami jak ty to robisz.
mechanik, niezmiernie mnie to cieszy, że w końcu zrozumialeś swój błąd i w końcu zakończyłeś swoją bezsensowną dyskusję. Wszyscy na tym skorzystają. Bez odbioru.
mechanik, niezmiernie mnie to cieszy, że w końcu zrozumialeś swój błąd i w końcu zakończyłeś swoją bezsensowną dyskusję. Wszyscy na tym skorzystają. Bez odbioru.
Jako tako, byle jako!
Mam kolege ,pracuje na oddziale Myslowice...Twierdzi,ze firma lubuje się w monitoringu,kamery są wszedzie, nawet...
Warunki zatrudnienia, jak na taką firmę bez szału, za to wymagania olbrzymie. Jak ma się coś znośnego to lepiej tam zostać i nie szukać wrażeń.
Piszesz dość tajemniczo i w sumie Twoja wypowiedź niewiele mówi innym użytkownikom forum. Mógłbyś nieco rozwinąć swoją myśl? Jestem ciekawa, o jakich warunkach zatrudnienia mówimy oraz jakie wymagania stawiane są przed osobami chętnymi do pracy w Komatsu Poland.
Pani Zuzanno wystarczy się zatrudnić. Potem będzie Pani mogła rozpisywać się na forum o szczegółach - bez tajemnic.
Pracodawca zawsze ma duże wymagania, jeśli chodzi o wydajność osób zatrudnionych. Najważniejsze, żeby szła za tym odpowiednia gratyfikacja. Co w takim wypadku mógłbyś napisać o wynagrodzeniu? Czy pracodawca zapewnia premie lub inne pozapłacowe dodatki? Można także liczyć na szkolenia, które dają nowe uprawniania, a ścieżka kariery jest otwarta dla ambitnych i wykształconych osób? Na stronie: https://komatsupoland.pl/o-komatsu/kariera/ firma szukając nowych osób do pracy uważa, że pracownicy są kluczem do sukcesu firmy. Ich doświadczenie, motywacja do rozwoju, zaangażowanie, inicjatywa i uczciwość są źródłem i szansą rozwoju Komatsu Poland. A Wy co sądzicie o polityce firmy?
Opinie są na temat Komatsu są skrajne. Jedni polecają tą firmę, inni wprost przeciwnie. Prawda pewnie jest gdzieś po środku, bo z forum nie da się wyciągnąć sensownych wniosków o warunkach pracy w Komatsu.
Nie polecam.
Bardzo krótką wypowiedź zamieściłeś. Czy mógłbyś jednak napisać coś więcej? Zawsze warto podawać jakieś szczegóły czy też konkrety, bo wtedy wypowiedź jest bardziej wiarygodna i mówi więcej osobom szukającym informacji o firmie. Pracujesz obecnie w Komatsu Poland?
Obecnie Komatsu poszukuje specjalistę ds. Administracji części w Sulejówku. Czy ktoś posiada wiedzę czy warto tam aplikować? Jakie zarobki, wymagania i oczekiwania pracodawcy? Czy atmosfera pracy jest OK? Czy soboty są pracujące? Czy często trzeba zostawać po godzinach?
Dołączyłem w zeszłym roku z konkurencji i muszę przyznać że jestem pod dużym wrażeniem. Zwłaszcza klimat pracy i atmosfera w zespole, finansowo tak jak chciałem, polecam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Komatsu Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Komatsu Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
