Zostało podkreślone w ostatnim wątku to, że zatrudniane są osoby bez doświadczenia, co potem z ich rozwojem oraz dalszymi awansami? I czy na spedycje można się tak w ogóle dostać? mam przed sobą aktualne oferty i jest w nich wpisane, że rok doświadczenia w pracy w branży to minimum. Trzeba czekać na oferty dla asystentów? Przyjmują?
witam, zauważyłam, że ktoś pytał o przyjęcie kierowców bez doświadczenia i zostało to przemilczane. to oznacza, że nie ma takiej opcji? ile tak zatem trzeba mieć za sobą w praktyce, żeby móc liczyć na przyjęcie do firmy? chciałabym też się zorientować ilu kierowców obecnie jeździ i jaki jest stan floty
Czy przyjmują młodych kierowców bez doświadczenia?
Witam serdecznie To tylko dla wyjaśnienia . Pieniążki wpłynęły więc to musiał być tylko błąd w biurze , więc wszystko jest w porządku . Pozdrawiam.
No takie sytuacje się zdarzają. Czasem błąd systemu lub coś. Najważniejsze, że wszystko się zgadza :)
Czy rozmowa rekrutacyjna w CT Connect Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Jaka średnia km na 3 tygodnie
Wolą odganiać i zniechęcać potencjalnych kierowców. Bardzo przykra sytuacja choć szef wydawał się być miłym człowiekiem . Ciąg dalszy tej historii za tydzień. Obym miał dla was, kierowców pozytywne zakończenie pracy w CT CONNECT. Szerokości życzę.
Pracowałem tam przez tylko jeden tydzień ale kilka spraw się wyjaśniło od razu. Praca bez limitów godzinowych nie jest dla mnie ponieważ zmęczenie prowadzi do poważnych błędów i konsekwencji na drodze . Pracownicy których poznałem wydają się być ok ( pozdrawiam spedytora Tomka ), lecz usłyszałem od jednego z nich że jestem następnym jeleniem w firmie i takie tam ( powinno dać do myślenia ) . Podczas wstępnej rozmowy z szefem usłyszałem że kasa jest do 10 a tu już 18 i o kasie ani widu ani słychu. Więc może dobrze że straciłem tylko tygodniówkę a nie zostałem tam dłużej bo i tak pracował bym za darmo . Może to jest tylko błąd biura ale rzutuje na całą firmę , dopisze komentarz za tydzień i powiem jak to się skończyło żeby potencjalni kierowcy wiedzieli na co się piszą i na co mogą liczyć . Ogłoszenie na OLX widzę już od chyba trzech miesięcy ( wcześniej nie szukałem pracy ) i nie mogą znaleźć pracowników może dlatego że nikt nie chce pracować za darmo ,a może to w biurze nie wiedzą jak pracować porządnie i woła odganiać
Niebawem zaczynam pracę w tej firmie (zielony kierowca na międzynarodówce) chętnie podzielę się obiektywną opinią, jak tylko zacznę pracować:)
Cześć, zostaw kontakt do siebie też zaczynam tam prace od poniedziałku to się zgadamy może, raźniej będzie:)
Dziwna rozmowa kwalifikacyjna . Nie wspomnę o tym że jednak nie skusze się na te obiecanki cacanki. Może i firma słowna (moze). Ale nie zaryzykuje cos mi nie gra . Ze po wyjeździe z firmy nie doładowanym autem hamulec za brama i doladunki. Aż takim narwancem nie jestem. Może takie są praktyki teraz ale po zasięgnięciu opinii głębszych THE END
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w CT Connect Sp. z o.o.?
Zarobki po trasie 18/20 dni (3 kółka) Włochy-Neapol, Finlandia-Helsinki, Bułgaria (nie pamietam miasta) - 4,600 netto - mój pierwszy miesiąc. w trasie średnio 5/6 dni - 2/3 dni w domu, więc myślę że jest okej jak na początek.
Brak szacunku dla pracowników i odpowiedniego szkolenia
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CT Connect Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy CT Connect Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CT Connect Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
