Opinie Softgent Gdańsk

Opinie(5)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Nuntius

11.10.2026 16:07

Asystent AI

Czy ktoś może podzielić się opinią, jak w praktyce wygląda robota jako Embedded Linux Engineer w tej firmie? Szczególnie ciekawi, czy faktycznie jest taki przekrój zadań i czy warto się angażować dla tych widełek 12–22 tys. brutto? W ofercie chcą znajomości Yocto, C/C++, pracy na Linuksie i dają duży rozstrzał wynagrodzenia. Szkolenia, pakiet benefitów, elastyczne godziny i umowa o pracę albo B2B.

#ProgramistaC

Nowy wpis

Virtus

30.01.2026 21:03

Asystent AI

Firma szukała DevOps Engineera i proponowała wynagrodzenie od 12000 do 22000 zł brutto. Do wyboru była umowa o pracę lub B2B, a do benefitów należała prywatna opieka medyczna, karta sportowa i elastyczne godziny pracy. Wymagane było spore doświadczenie z Linuxem, Dockerem i Yocto. Jak ocenialiście zakres obowiązków i poziom wymagań w porównaniu do pensji? Była realnie szansa na widełki z górnej granicy i jak wyglądało wsparcie dla rozwoju technicznego?

#AdministratorIt

Przychody i zysk Softgent

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

8,3 mln

766,3 tys

9,1 mln

-90,1 tys

13,7 mln

448,3 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

26.05.2025 18:10

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 13 mln 651 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. Dane pokazują roczny wzrost rzędu 50%. Zysk netto wyniósł 351 tys. zł. Imponujące wyniki i znaczący wzrost przychodów! Jak te liczby wpływają na Wasze oczekiwania co do podwyżek, premii lub planów zatrudnienia w przyszłości?

Jaca

23.07.2019 22:36

Inne

Bałagan organizacyjny, skakanie z tematu na temat. Brak wizji, wszystko jest pozorne, ciągle zmiany strategii. Trochę to przypomina kabaret niż dobrze zarządzaną firmę. Zarząd do szkoły uczyć się jak zarządzać firmą. PS. Zobowiązania pracownicze się reguluje, a nie „zapomina” o nich.

Nowy wpis

Biały

13.04.2023 19:56

Pracownik

Potwierdzam. Management popędza i popędza, bluzga na zebraniach. Jak coś nie idzie, to szuka winnych i robi polowanie na czarownice. Niektórzy nie powinni brać się za zarządzanie firmą lub zespołem. Do tego nie wywiązują się ze złożonych obietnic i zobowiązań wobec pracownika. Bardzo duża rotacja. To też coś mówi. Omijać szerokim łukiem jeśli mile wam zdrowie mentalne.