Opinie o Ml System Fotowoltaika (Ml System S.A.) w Zaczernie

Widzę, że dotychczasowe komentarze użytkowników pozostawiają pewne pole na dowolną interpretację opinii. Na pewno jest też wiele pytań, które przychodzą do głowy po przeczytaniu niektórych wypowiedzi. Mam nadzieję, że mój komentarz - byłego pracownika pozostawi Was bez wątpliwości, jeśli chodzi o to jak ta firma funkcjonuje od środka. Przede wszystkim pierwsze słowo, jakie przychodzi mi do głowy na myśl o ML System, to...CHAOS...Od produkcji, przez pracowników biura, po sam najwyższy szczebel władzy. Ilość zmian decyzji, postanowień, kolejnych kroków jest tak niezliczona, że w pewnym momencie już nikt nie wie jak powinien wyglądać następny krok. Ok, wiem takie rzeczy zdarzają się w każdej firmie, natomiast w przypadku ML problem polega na tym, że tak wygląda każdy kolejny tydzień pracy. Zero procedur, schematów działań. Wszystko dzieje się tu i teraz. (usunięte przez administratora)  Pozostałe 10% kadry menadżerskiej stanowią osoby tj. "z zewnątrz", którym na pewno nie można odmówić kompetencji, wiedzy, umiejętności oraz poszanowania pracowników.  Jeśli już poruszamy ten temat, to jakie jest ogólne podejście do pracownika? Powiedzenie, że nie ma żadnego byłoby zbyt delikatne w moim odczuciu. Rotacja pracowników jest bardzo duża (z jakiegoś powodu), a to wszystko dzieje się w spółce giełdowej, która nie powinna pozwolić sobie na taką sytuację (wnioski wyciągnijcie sami)... Z pracownikami obchodzi się jak z cytryną - należy wycisnąć ich do ostatniej kropli. Wszystko na już, na teraz, ilość obowiązków obejmująca 2-3 stanowiska, zero swobody działania, zero harmonogramów. I tak do momentu, aż pracownik zwyczajnie nie wytrzyma i odejdzie.  Wówczas "następny proszę" i historia po jakimś czasie zatacza koło. Pochwała? Dobre słowo? Nie licz na to. Są to pojęcia obce tej firmie. Jeśli już to raczej wypominanie, co było nie tak (ahh to motywowanie nie?). Na odchodne nie oczekuj żadnych uprzejmości...jak już to w drugą stronę... Atmosfera? Nie zaobserwowano takowej, chyba że wśród kadry kierowniczej. Ktoś poniżej napisał, że trzeba uważać na ściany, które mogą mieć uszy - Chyba tak, zwłaszcza na stołówce... Podsumowując ML System stanowił dla mnie niezwykłe doświadczenie na przyszłość: jakich firm należy unikać na dzisiejszym rynku pracy... Wszystko wygląda pięknie w trakcie kolejnych etapów rekrutacji, a potem...Twarde zderzenie z rzeczywistością. Rozmawiając z byłymi pracownikami tej firmy zauważyłem, że większość z nich dzisiaj czuje ulgę zarówno fizyczną jak i przede wszystkim psychiczną. Nie znam też przypadku, że ktoś chciałby tam wrócić. To, co było na plus w trakcie pracy tam, to na pewno współpraca z szeregowymi pracownikami, którzy charakteryzowali się pracowitością, dobrą komunikacją, kulturą osobistą i na pewno wytrwałością. Pozdrawiam Was z tego miejsca serdecznie. Mam nadzieję, że niektóre osoby w firmie dostrzegą w przyszłości, że czasami, aby poprawić funkcjonowanie spółki trzeba zacząć zmiany od siebie. A wszystkim niezdecydowanym mówię - robicie, to na własną odpowiedzialność. Już wiele razy w swoim życiu mówiłem "a nie mówiłem?".