Ludzie za te wyplaty ktore tu dostajemy zimy nie przezyjemy bo nie wystarczy na oplacenie wszystkiego a co dopiero na takie rzeczy jak jedzenie , paliwo , ubrania nie mowiąc o odlozeniu czegos na czarna godzine czy cos wiecej . Kiedy ta nędza się skończy Ja się pytam? zwolnienia za zwolnieniami sypią się w tym zakladzie ? Tu juz jest tonący okręt i Ci ktorzy tu jeszcze zostali mysle ze zauwazyli to samo brawo dla tych ludzi co do tego doprowadzili .
W końcu wzięli się za tych wiecznie chorych
Niech się wezmą za tych co nie potrafią rozdysponować pracy. Bo nikt hali codziennie nie będzie sprzątał. Tak jest w sosnowcu.
Ludzie trzeba zacząć domagać się wyższych płac bo jesteśmy waleni w rogi traktują nas jak tanią siłę roboczą pracując w warunkach po 40° C na hali dość tego wyzyskiwania i wykorzystywania nas !! Inflacja w Polsce realnie to już około 30% a gdzie zarobki ? Robimy jedne z najlepszych wyników we wszystkich zakładach Saint Gobain i zarabiamy prawie najgorzej tak dłużej być nie może motoryzacja poszła w górę bardzo(ceny samochodów) bo komponenty drogie a szyby to też pewna składowa samochodu i firma swoje za szyby też dostaje nie dość tego sprzedają je za euro a nam płacą w złotówkach a złotówka najtańsza od dekad więc generalnie płacą nam jeszcze mniej niż wcześniej w przeliczeniu euro ~ złoty tak być nie może związki nie robią nic kompletnie z tym teraz starają się od 1 września o podwyżkę 10% i ile z tego wywalczą ? 3% ? Albo nic bo ich firma będzie przeciągać aż do rozmów odnośnie podwyżek od 1 stycznia żałosne są te związki dziwię się ludziom którzy są jeszcze w tych pseudo związkach że jeszcze w ogóle są do nich zapisani bo mi było by wstyd będąc tutaj w związkach patrząc na pryzmat tego co "robią"
A to nie tak że najwyższa pora wyjść na ulicę i pogonić ten rząd? To związki są odpowiedzialne za taką sytuację? Było w styczniu 7procent inflacji i tyle załatwili podwyżki. To teraz ile by mieli załatwić? A i jeszcze jedno nie jesteś w zwiazkach a wymagasz? Zapisz się i miej wpływ. Bohater w szatni
Specjalisto rząd to 1 strona medalu ale czy rząd też odpowiada za jedne z najniższych zarobków w regionie ? Za brak pracowników bo nikt za oferowane pieniądze przez firmę nie chce pracować ? Za warunki pracy w lato ponad 40° że pot się z d... leje strumieniami a często gęsto trzeba Tupac za 2 za brak np. premii produkcyjnej co jest ewenementem za to też rząd odpowiada ? Bo mi się wydaje że firma a związki są chyba po to żeby reagować na niektóre rzeczy takim tokiem myślenia jakie masz to może pracujmy za 10 zł za godzinę wypłaty dostajmy po 1500 zł tak żeby nie było nas stać na opłacenie rachunków a co dopiero na jedzenie Panie Wojowniku szatniowy.
Szanowne Związki Zakładowe trzeba w końcu wziąć się za stawki godzinowe !! Cóż z tego że dodatki są że zakład da 10% więcej stażowego co daje raptem 10zl? Zresztą ile osób ma stażowe jak większość ludzi albo pracuje za krótko żeby dostawać albo są swiezakami... Dlaczego nie dadzą 10% stawki godzinowej ? Stawki mamy jedne z najniższych w rejonie ! I niech nikt nie gada że ciężka sytuacja bo roboty jest w opór nie do przerobienia... Gdzie premie produkcyjne dlaczego nie ma tutaj premii produkcyjnej ? Oraz proszę o weryfikację przydzielania premii uznaniowych bo albo w jakiś dziwny sposób się rozpływają albo dostają jedne i te same osoby . Zakład zaniedbuje pracowników pod względem finansowym już od bardzo długiego czasu przez takie postępowanie sami sobie kręcicie bata bo nikt już nie chce tu pracować chyba skoro są takie braki personalne niektórzy przychodzą zobaczą jak robota wygląda jakie są wypłaty i się zmywają bez żadnego znaku życia . Druga sprawa rozwój zawodowy tutaj lepiej na kierownika , lidera wziąć osobę z zewnątrz niż swoich pracowników rozwijać nie powinno coś takiego być pora na zmiany !
Stanowczo się zgadzam ! Zwłaszcza jeżeli chodzi o premie produkcyjna co miesięczna dlaczego nie ma np. 10% stawki zasadniczej premii lub np. 300 zł brutto miesięcznie? Nie stać zakładu czy jak? Dać dobre zarobki w Niemczech Francji Szwecji tak dać dobre zarobki w Polsce nie ma pieniędzy... jesteśmy tania siła robocza zachodu robią nas w ... jak chcą rzucą jakieś ochłapy i ciesz się Polaku biedaku że cokolwiek dostałeś tak się przyjęło u nas że co zakład kapnie co roku związki przyjmują bez żadnej walki czy wstawienia się dla dobra ludzi gdzie indziej walczą o swoje tutaj związki nie mają kompletnie nic do powiedzenia one są formalnie a w prawdzie ich nie ma nie są nic warte ... Co firma podłoży to podpisują i tyle czy to będzie 50 groszy czy 10 groszy nie mają nic do gadania . Co roku tylko wystawiają pisma o co to oni nie walczą a koniec końców kończy się jak zawsze zresztą kto robi już jakiś czas ten wie ... Nie rozumiem ludzi którzy oddają choćby 1% swojej pensji na to "stowarzyszenie".
Nie przypominam sobie z inicjatywą strajku powinne wyjść związki zawodowe ale tutaj związki zawodowe nie mają jaj dlatego jest jak jest . Na zakładzie jest brak ludzi bo przecież mało kto za te pieniądze chce pracować ale brak ludzi jest notorycznie maskowany dlatego nikt z tak zwanej góry działu kadr itp nie wie że są duże braki personalne a jak wiedzą i nic z tym nie robią to gratuluję ale ludzie mają już dość...
Temu był,skończył się niczym :/ Roku dokładnie nie pamiętam ale przynajmniej 15 lat wstecz.Warto dodać,że to był czas kiedy tutaj płacili całkiem nieźle w stosunku do innych zakładów.
Praca dla studentów w charakterze kierowcy
Agent Nieruchomości – Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
Kontroler jakości
Powiedzcie lepiej co sobie kupicie za dodatek inflacyjny :D
A twoja żona też dostała? Pochwal się jak jest w innych zakładach. Na zakupy leć z gruszą
Z Gruszą to chyba na wakacje, na 3 dni do Ustronia. Co ma zakład mojej żony do 150 zł jednorazowego ochłapu?
Fundusz świadczeń socjalnych jest wypłacany w zależności od dochodu rodziny. Takie są przepisy niestety.
Wywalcie ten WorkPol, bo co miesiąc trzeba wydzwaniać i prosić o ponowne obliczenie wypłaty bo wypłacają za mało pieniędzy. Nie dość że stawki niskie to jeszcze agencja kręci na boku.
(usunięte przez administratora) Przenosisz tony szyb w miesiącu. Pod okiem kamer i dwóch "naczelnych" kierowników z Francji i Polski oczekujących niemieckiej dyscypliny i jakości za marną wypłatę.Za błędy jesteś natychmiast upominany.(usunięte przez administratora)Jeżeli chcesz pracować w tej firmie to na słowo ekstruzja reaguj ucieczką.
Witam, jestem nowym pracownikiem tego zakładu. Pracuje tam od zaledwie kilku dni , i już mogę stwierdzić ,że ten zakład to jedna wielka pomyłka !. Ten zakład nadaje się do natychmiastowego zamknięcia !. W zakładzie panuje jeden wielki haos i nieporządek. A o systemie pracy nawet nie wspomnę. Do gorzej niż dno i wodorosty. Masakra. Pełno Ukraińców którzy lecą w kulki a stare pracownice wyżywają się na nowych pracownikach i po mimo braku umiejętności i braku wprawy każą im pracować ponad normę. W dodatku straszą dyrektorem. Matki Teresy od kotów dobrze ,że jednej kot (usunięte przez administratora) ,chodzi załamana i popłakała ale chociaż jest spokój bo nie wyrywa się na nas. Nie polecam ,odradzam zarobki też bardzo niskie . Płaca jest stanowczo nieadekwatna do pracy. W dodatku nowych pracowników już naciągają i gonią na nadgodziny które i tak są nieopłacalne. Moja opinia to 0/10
Ej serio dosłownie po paru dniach pracy tutaj można dojść do takich wniosków? Płaca stanowczo nieadekwatna do pracy? Do pracy po prawie tygodniu?XD
Luz to masz między uszami. Płaca ci za pracę a nie za luz
na nockach luz? bo co? normalna zmiana jak każda w pracy
@kinga i @KK tak ? Takie jesteście mądrale ? To ja dziś nigdzie nie idę ! Same sobie róbcie ! Róbcie za mnie jak wam tak dobrze... Wielkie matki Teresy od szyb. Może zobaczycie co to znaczy osłabiony zespół o !
Ojoj, niebywała strata dla zakładu, nie podniesiemy się z tego. Podejście naprawdę godne pożałowania, ale to już o tobie świadczy ;) Pozdro.
Czy przez agencję też należą mi się wczasy pod gruszą?
Przez agencję to się nic nie należy, nawet dodatek na święta. Jeszcze trzeba pilnować wypłat, bo oszukują.
Mam pytanie czy są szykowane jakieś podwyżki wynagrodzeń lub szykuje się być może jakiś strajk z powodu niskich wynagrodzeń pracowników oraz galopującej inflacji ? Niedługo ludzi stać nie będzie żeby dojeżdżać do pracy przy tak marnych wypłatach a nie wszyscy pracują w godzinach jazdy busów oraz nie u każdego te busy też jeżdżą czy związki zaczną coś myśleć czy będzie mydlenie oczu że przecież jest dobrze ? Ukrainscy pracownicy już zastępują tych Polskich bo Polak za te stawki pracować nie chce oraz firmy zewnętrzne które dużo lepiej zarabiają od pracowników firmy Halo o co tu chodzi związki żyjecie ? Jesteście w ogóle ? Jak tak to jak możecie pozwalać na coś takiego ? Nie wstyd wam jest za swoje postępowanie ? Się nie umie prowadzić związków oraz walczyć o dobro pracowników to się do nich nie pcha bo w końcu to dla nich jesteście i ich też reprezentujecie , żenada ...
A to nie pomyliłaś się z tą opinią? To chyba do rządu powinnaś pisać? Za wszystko związki odpowiadają? Tak głosowała tak ma . Zakłady automotive to niestety nie budżetówka i nik nie patrzy na zagrania rządu. Pokaż zakład który coś podniósł ostatnio. Jeździsz busem za darmo? Ciesz się
Poniosło Cię z tym darmowym busem.Może Aog nim nie jeździ,bo może zamieszkuje dzielnicę Kazimierz Górniczy ?Logiczne jest,że dwie linie jadą jedną po drugiej przez Zagórze,a wyżej wspomniana dzielnica jest pominięta a pracowników trochę jednak z tamtych okolic jest?
Podac Ci przyklad? CMC Poland oddzial Dabrowa Gornicza od 1 wrzesnie wzrost wynagrodzen o 500 zl
Da się? Da a w wielu firmach jest tak że im lepsze zyski mają tym bardziej narzekają na brak pieniędzy żeby tylko pracownicy nie domagali się czasem podwyżki...
(usunięte przez administratora)
Jak zarobki sa jakie są to nic dziwnego że ludzie się tak zachowują ...
i co myślisz przyniesie pisanie na goworku?
Dopóki nikt bezpośrednio nie skonfrontuje, to nic się nie zmieni
To chyba oczywiste,że zakaz wynoszenia obowiązuje.
Patrząc na ton, to sam się zaliczasz do tej grupy
Dało się to napisać trochę milej...ale też rozumiem co chcesz przekazać.
Czy postój w wakacje jest płatny?
Kto ma urlop ten idzie na urlop,kto nie ma ten chodzi do pracy choćby do porządków. Co roku tak było i chyba nie będzie inaczej
Już Saint Gobain deleguje ludzi z Francji, żeby się zorientować co się dzieje w Sosnowcu. Zlikwidowano system 4 brygadowy na ekstruzji a ludzi na liniach brakuje. Pupilki z wiosek na L4 bo trzeba przy chałupach porobić na wiosnę przed wakacjami. Jeden za trzech jak (usunięte przez administratora) na produkcji musi nadrabiać za 20 PLN brutto. Pseudo piłkarze na wózkach za 25 PLN brutto mają z wyrobników niezły ubaw. Ogólnie to jest bardzo ciężko za tak marne pieniądze w tak renomowanej firmie.
Popieram w 100%. Dotyczy to też Dąbrowy.
to chyba nie znasz znaczenia tych słów
Oczywiście że nie znam ich znaczenia dobrze że ty znasz. Wprowadzanie systemu belgijskiego żeby ominąć prawo i płacić jeszcze mniej za cztery brygady nirz ustawowo się powinno płacić to żadna (usunięte przez administratora) masz rację. 20 złotych brutto dla pracownika produkcji za tak ciężką fizyczna pracę to terz żadna (usunięte przez administratora) Pełno niepotrzebnych liderów kierowników i niewiadomo jeszcze kogo to terz nie jest (usunięte przez administratora) I zakład z którego nawet ludzie z Uzbekistanu nie tylko z Ukrainy czy pracownicy którzy po 20 latach pracy ztad się zwalniają to żadna (usunięte przez administratora) jest ok. Masz rację. Pozdrawiam.
Jak nazywa sie firma, ktora obsluguje kuchnie w SG?
nie ładnie odpowiadac pytaniem na pytanie. Nie masz nic do powiedzenia to zamilcz. Takie pytania zadaje dziecko w przedszkolu, jesli jesteś na tym poziomie rozwoju no to cóż, nie pomożemy.
nie ładnie to komuś dyktować co ma robić, a czego nie. O mój poziom martwić się nie musisz, pomocy nie potrzebuję
Akurat słusznie, że zapytał, bo takie pytanie ze strony kandydata jest conajmniej...z czterech liter. Ja nigdy nie podaję żadnych informacji, nie znając intencji (wiadomo, że nikt nie użyje informacji o tej firmie do niecnych celów, ale i tak, po co mu to wiedzieć?). A twoja wypowiedz pokazuje, że ty jesteś na jeszcze niższym poziomie. Może to jednak z powinieneś zamilknąć?
niski poziom wypowiedzi sugeruje że choćby nie wiem jakich argumentów użyć i tak bedziesz najmądrzejszy. Aspekt plusowy tego jest taki, że stoisz w miejscu a inni pną się w górę.
nie uważam się za najmądrzejszego, to ty próbujesz mi wmówić coś, co nie ma miejsca. i kto tu jest "najmądrzejszy"
Jak tam w transporcie? Dobrze się robi?
Czy firma funduje jakieś paczki na dzień dziecka?
Najlepszy kierownik z 4 brygad to ? Pytam bo mam prawo wyboru i chciałabym trafić dobrze
ale to jak to wygląda? wybierasz sobie tak do kogo idziesz, a nie przydzielają cie tam gdzie miejsce jest?
No to dosyć dziwne pracować na zmiany nie będąc na linii. Kierowników zmiany jest dosyć sporo,ciężko doradzić nie znając chociaż lokalizacji czy wydziału.
Radzę się zastanowić czy warto dwogule rozpoczynać tutaj pracę.... Jedynym plusem tego zakładu jest to że zawsze można trafić gorzej ale niewiem jak bardzo by się trzeba było postarać żeby to zrobić.
Zacznijmy od kasy, firma żeby ominąć prawo i płacić jeszcze mniej nirz ustawowo powinna płacić za 4 brygady nazwała to systemem belgijskim, płaci 300 złotych brutto i chyba żaden zakład nigdzie nie płaci tak mało za 4 brygady. Stawka dla pracownika produkcji to około 20 zł brutto czyli terz żałośnie nisko, brak jakichkolwiek premii nie licz że dostaniesz tu coś więcej. Brak jakichkolwiek perspektyw podwyżki od lat są tak niskie że nawet szkoda komentować.... Ogólnie ten zakład pokazał że da się ominąć tak prawo żeby płacić jeszcze mniej niż ustawowo się powinno. Teraz praca zależy gdzie się trafi ale przeważnie ciężka fizycznie a niekiedy nawet bardzo. Dużo ludzi narzeka na kręgosłup bolą ręce, nadgarstki łokcie, w zakładzie terz używane są chemikalia niektóre z nich są bardzo szkodliwe dla zdrowia, na niekturych stanowiskach czy działach dochodzi duży stres do tego. Z tego zakładu uciekają dosłownie wszyscy niezależnie od narodowości czy starzu pracy ztąd zwalniali się ludzie którzy pracowali tu 20 lat i zakład nie zrobił nic żeby ich zatrzymać więc sama widzisz jaki mają stosunek do ludzi. Można by jeszcze trochę poopowiadać ale naprawdę szkoda na to strzępić jęzor. Sama zadecyduj czy warto zaczynać skoro jest tyle innych zakładów. Pozdrawiam.
Czy wyciągnę chociaż 3 kółka?
Serio ? Powiedz mi czy naprawdę satysfakcjonują Cię 3 kółka wypłaty ? W Tych czasach przy tych cenach wszystkiego ? Ludzie pora zacząć cenić siebie i swoją pracę nie polecam pracy w tym zakładzie gdzie w obecnych czasach za prace w systemie 4 brygadowym wypłaty potrafią być na poziomie 2.800 zł w 4 brygadowym systemie przypominam czyli godziny nocne i weekendy w większości robocze poziom wynagrodzeń w tej firmie jest poniżej krytyki jeden z najgorszych w regionie powiedzmy sobie szczerze ... Na dodatek oprócz stawki godzinowej i za system 4 brygadowy + oczywiście godziny nocne co jest obowiązkowe wg. kodeksu pracy nie ma żadnych dodatków typu premia produkcyjna czy premia frekwencyjna czy premia miesięczna a premie uznaniowe każdy słyszał że są a rzadko kto je widział . Związki nie robią kompletnie nic dlatego mamy efekt jaki mamy w postaci ciągłych rotacji i jednych z najgorszych wypłat w regionie.
Co ci do tego ile kogo satysfakcjonuje? Tylko zapytał, a ty z elaboratem wyjeżdżasz.
Ale napisał mu prawdę praca przeważnie ciężka albo bardzo ciężka a zarobki tragedia chyba żaden zakład za 4 brygady nie płaci tak słabo.
Fajne te przestoje, wypłata za prace w systemie 4 brygadowym z nockami 2,5k. To agencja tyle ciśnie czy zakładowi też mają takie ochłapy?
Chyba jednak nie tylko agencja opieprza. 90 % to jałmużna . Wszystko poszło w górę tylko wypłaty jakby mniejsze
Workpol na pewno opiernicza na pensjach, nie wypłacają wszystkiego. Za każdy miesiąc wypłata się nie zgadza i co miesiąc trzeba się o swoje szarpać.
90% to za co? Czyżby postojowe ? Powinni płacić jak inni 60% albo zwolnić cześć ludzi i przejść na trzy zmiany wtedy nie było by żadnego 90%.A w sumie jakby trzeba było przyjść w weekend choćby po to żeby sprzątać itp to jakby tak doliczyć koszty dojazdu,śniadania i fajek to w sumie dla tych 10% więcej też nie warto.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Saint-Gobain Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Saint-Gobain Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 321.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Saint-Gobain Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 167, z czego 9 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 121 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
