Czy są przyjęcia dla kobiet??? Gdzie mogę składać CV
są tu nocki? i jak tak to jak płatne? bo nie doczytałem się
Haha niedługo nienadążycie z usuwaniem negatywnych komentarzy o tej firmie.
Zgadzam się. Nie potrafie wykrzesać z pamięci nawet jednego miłego wspomnienia związanego z tą firmą. Więc i komentarze są złe
ale zdajesz sobie sprawę, że nie każdy będzie pisał neg komentarze, bo tobie się w firmie nie podobało? kazdy ma subiektywne odczucia i nei ma obowiązku psioczyć na pracę, tylko dlatego, że ty stosujesz taką narrację. jak chcę to niech piszą pozytywnie i nic nikomu do tego, opinia jest jak d***a, każdy ma swoją. a co do usuwania, to wystarczy przeczytać regulamin co się go akceptuje przy dodaniu każdej opinii i jak sie bedzie pisać zgodnie z nim, to gowork nic nie usunie
Święta prawda niektórzy lubią pracować w (usunięte przez administratora) oj przepraszam Sango za najniższe możliwe pieniądze, bez żadnych perspektyw i przyokazji niszcząc sobie zdrowie. Mnie tam nic do tego.
Jakie tempo pracy? Do wyrobienia?
Tam jest tak, że najpierw przez dwa miesiące albo sprzątasz, albo sprawdzasz szyby, a później dają cię na obróbkę i masz zapieprzac, nie wyrabiasz się to zaczną na ciebie wrzeszczeć, że za wolno. Zero organizacji, zero jakiejkolwiek logiki w tym zakładzie. Nawet ukraince się stąd zwalniają.
Eee, bo jestem zainteresowany pracą i mnie to ciekawi? Nie nie słyszałem o żadnych problemach z tym
Opiekun Osób Starszych (Pan Winfried 84 lat)
Praca dla studentów w charakterze kierowcy
Agent Nieruchomości – Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
Witam czy planowane są jakieś podwyżki wynagrodzeń w trakcie roku ?
Sango i podwyżki.... Śmiechu warte. Oni z chęcią coś by jeszcze urwali a pracownik ma robić za trzech bo ludzi nie ma.
Nie no tak nie może być bez kitu wypłaty tutaj są dramatyczne jak nie będzie podwyżek w trakcie roku to Ja tego dalej nie widzę ... I nie dziwię się jednocześnie że nie ma chętnych do pracy . Ludzie kiedy w końcu zaczniemy walczyć o swoje ? Gdzie są związki Ja się pytam ??
Podobno od lipca ma być zlikwidowany dodatek stażowy i mają być podwyżki uzależnione od stażu pracy. Do ustalenia jeszcze to ile będzie podwyżki za każdy przepracowany rok.
Czy praca w firmie ale pod agencja pracy w tym wypadku będzie wliczana ? Bo jeżeli nie to dla niektórych będzie to bardzo krzywdzące bo zdążają się ludzie którzy po 2-3 lat pracowali w firmie pod agencja a to może mieć spore znaczenie bo jeden był 3 miesiące pod agencja a drugi aż 3 lata ...
Dobrze zarabia tylko elita która umie dokręcać śrubę z normami. Jak Ukraińcy będą zmuszeni wracać i odbudowywać kraj to ta elita zostanie sama przy liniach produkcyjnych.
Zaklad zarabia za swoje produkty w Euro nam placi w zlotowkach na czym bardzo duzo zyskuje na przeliczniku dzisiaj na chwile obecna euro 4.72 a normalnie zawsze bylo w okolicach 4.30 . Zarobki jedne z najnizszych w regionie dlaczego w ofertach pracy nie sa podawane wynagrodzenia? Poniewaz firma doskonale zdaje sobie sprawe z tego ze gdyby ktos zobaczyl stawki oferowane to nawet CV nikt by nie wyslal i nie mieli by kogo zaprosic na rozmowe czekam tylko na chwile gdy Ukraincy zaczna wyjezdzac odbudowywac swoj kraj i nie bedzie mial juz kto robic poza tym Polakow tez moze duzo wyjechac na kontrakty poniewaz pracy w odbudowie Ukrainy bedzie w nadmiarze i bedzie szlo dobrze zarobic a napewno Polskie firmy beda pomagaly w odbudowie bedzie ciekawie pozyjemy zobaczymy . Co do zwiazkow to zwiazki powinny byc zewnetrzne bo kiedy sa wewnatrz-zakladowe to sa podporzadkowane pod to co karze im sie podpisac przy porozumieniach od X lat nic dobrego moim zdaniem zwiazki nie zrobily dopoki ludzie tam sie nie zmienia to nie ma co liczyc na lepsze . Ktos napisal ze beda stazowe podobno likwidowac a dodawac do stawki za odpowiedni staz pracy a dlaczego nie mozna zostawic stazowego i naturalnie podniesc stawek ? Czy zawsze trzeba cos zabrac zeby cos dac? a nie mozna poprostu podniesc bez zabierania? Tak zeby ludzie w koncu zaczeli normalnie zarabiac a chetnych do pracy zeby przybylo? Masakra polityka tej firmy jest rzenujaca i to z roku na rok coraz bardziej . Niestety nic nie zmienia sie na lepsze i ludzi doswiadczonych coraz wiecej ucieka a poczekajmy jak powstanie PressGlass na Tucznawie i ludzie beda odchodzic do konkurencji ktora bedzie potrzebowala pracownikow z doswiadczeniem przy szkle . Pora sie obudzic drogi zakladzie ! Pora sie obudzic drogie zwiazki !
5500 brutto to realna stawka?
Inżyniera jakości to tu dalej szukają? Miał ktoś rozmowę? Bo bym chciał wiedzieć jak jest?
A rozmowa? Jak wyglądała? Dużo maglowali?
Żeby dużo maglowali to raczej niee, przynajmniej w moim odczuciu. Rozmowa normalna, raczej konkretna, ale tak jak mówię to subiektywna ocena
13 lat temu miałem rozmowę z firmą zewnętrzna na rynku w dabrowie - tak to nie żarty spotkałem się z tymi paniami a zemna inne osoby na rynku w dabrowie i tam na otwartym powietrzu mialem rozmowę ;] bede to wspomnial do konca zycia :D
mi się lepiej myśli na świeżym (no, tu może poleciałem) powietrzy, więc aż tak bym nie narzekał ;d
Jak tam z parkingiem u was? Dużo miejsca?
no chybanie sprawdzają po rejestracjach czy jesteś pracownikiem, czy przyjechałeś na rozmowę, czy cokolwiek
Witam, mam pytanie o aplikacje w stronę finansów. Gdzie jest lepiej AP czy Księga Główna?
Czy pracownicy agencyjni też dostaną dodatek na święta?
Pracownicy agencyjni też dostają kase za przestoje?
Ten operator linii cięcia to bardzo trudne stanowisko? Widzę, że doświadczenia nie wymagają, ale zakres pracy taki spory mi się wydaje. Może podpowiecie jakie umiejętności warto mieć, jakim się powinno być? Na ofercie to tyle, że umiejętność pracy w zespole.
Podstawa to zaangażowanie, proces jest złożony, składający się z kilku maszyn. Trzeba czasem nieźle się kombinować żeby w miarę ustawić proces....ta praca nie polega na wciśnięciu magicznego guzika "start" i samo idzie....maszyny nie są trudne w obsłudze, jeżeli lubisz jak coś się dzieje to polecam :) nie ma nudy :)
W sumie dobrze, że nie ma aż takiej rutyny, tylko trzeba czasem ruszyć głową, zamiast robić wszystko automatycznie jak robot
Wszystko w Sosnowcu wisi na włosku. Produkcja bazuje na ludziach że wschodu wyrabiających nadgodziny za podstawowe stawiki. Najemnicy z agencji to w większości przypadkowi ludzie, którzy chcą przepracować kilka miesięcy i szukać nowej lepiej płatnej pracy. Ciągłe roszady kadrowe i dezorganizacja. Nacisk na normy. Jedno jest pewne. Wypłata i ubezpieczenie płacone terminowo. Do standardów zachodnich jeszcze długa droga.
Co to za dziwactwo "płacone w terminie". Przecież to jest normalna rzecz. W poprzedniej firmie jak się spóźnili 1 dzień to następnego dnia nikt nie przyszedł. I szedł przelew błyskawiczny z wynagrodzeniami :)
spróbowałby ktoś się spóźnić o dzień z wypłatą, nie przyjście to by był ich najmniejszy problem
Ja pracowałem w firmie, w której się konkretnie lubili spóźnić z wypłatami. Oczywiście ja stamtąd poszedłem, ale mnóstwo ludzi pracowało dalej, nikt nie odszedł. Wbrew pozorom to dość częsty motyw nadal, więc podkreślenie tego nie jest takie bezzasadne
Witam . Mam pytanie czy w trakcie roku są przewidziane w firmie podwyżki wynagrodzeń ? Czy dalej będziemy na tyłach całego regionu pod względem stawek ?
Jest jakiś socjal? grusza np.?
I jeszcze jedno, czy dają umowy o pracę i jeśli tak to czy monża po czasie liczyć na umowę na czas nieokreslony?
Socjal -wczasy pod gruszą. Dofinansowanie do kolonii. Premia wielkanocna i zapomogi losowe. Paczki dla dzieci na święta
Widziałam kilka ofert na staż w SG. Ile trwa taki staż i czy jest potem możliwość zatrudnienia?
Nie ma na stronie ile trwa? Ja kojarzę, że pół roku albo rok, ale pewny nie jestem, raczej ze słyszenia. A z tym zatrudnieniem, to jest możliwość, no ale to zależy od paru rzeczy i nikt ci nie zagwarantuje tego tak o.
To dość długo, przynajmniej w porównaniu do tego co słyszałem w innych firmach. Ogólnie poleca ktoś tutaj staż?
Nie wiem jak teraz, ale wcześniej byłam na stażu w Glassie i w zasadzie dopóki sama nie zmieniłam pracy, to tak mogłam siedzieć na tym stażu, na umowie zlecenie. Czasem się zdarzy okazja gdzieś przeskoczyć na normalne stanowisko, ale to zależy czy akurat jest miejsce, czy Cię chcą itd
To akurat w wielu miejscach tak jest. Nie da się pewnych rzeczy przeskoczyć i zawsze jest to ryzyko związane ze stażem ,że akurat nie będzie stanowiska w danej firmie wolnego itd. Ja jestem zdania, że staż jest głównie po to żeby się czegoś nauczyć i trzeba mieć na uwadzę, że nikt gwarancji raczej nie daje. przynajmniej z tego, co obserwowałem.
3 miesiące, ale jak rozmowe wspominam dobrze tak kontakt sie urwał bez informacji zwrotnej wiec duzy minus.
ja myślę, że to zależy od tego jaki staż. jak nastawiasz się na gotowe odpowiedzi to możesz się rozczarować bo u każdego może wyglądać inaczej moim zdaniem. jak kiedyś byłeś na paru rozmowach to sam pewnie zauważyłeś że każda jest trochę inna no nie?
Chodziło mi bardziej o jakieś wskazówki, ogólniki. Nie trzeba mi tłumaczyć, że rozmowy się różnią, ale zazwyczaj w obrębie jednego przedsiębiorstwa mają dość podobny schemat (wiadomo, że zależy też od rekrutera). Jednak zawsze warto poznać czyjeś doświadczenia w tym temacie moim zdaniem, co nie znaczy, że bedę się w 100% sugerować
Ja byłam ostatnio na rozmowie. W sumie przyjemnie. Pytania? Takie o doświadczenie głównie. Jak mi się pracowało w innych firmach. I coś tam o firmie się dowiedziała. I warunkach pracy też.
Ja np tak ogólnie ogarnąłem tylko czym się firma zajmuje itd, ale nie jakąś szczegółową historię
Spokojnie, nikt cię wypytywał nie będzie, jak na klasówce z historii. Nie to się liczy dla pracodawcy
Coś tam warto wiedzieć, jakiś ogólny zarys działania, nawet dla samego siebie, więc mimo wszystko warto poczytać, tak jak w twoim przypadku
Czy wiadomo już coś o przestojach na weekend w produkcji? Miała być dziś informacja i cisza.
wolałbym informacje o letnim postoju, trzeba wczasy rezerwować, dobre oferty uciekają, a ci czekają na jakieś objawienie chyba
Czy jezdzi ktoś do sango z Klimontowa lub przejezdza i ma wolne miejsce ? Zmiana d
Ludzie z wypłatami na takim poziomie to my długo nie pociągniemy za nie długo to nie będzie opłacało się jeździć do roboty przy tych cenach paliw i przy takich wynagrodzeniach w tym zakładzie . Czy coś się zmieni? Czy trzeba myśleć o zmianie pracy powoli?
Na utrzymaniu ruchu nocki są w normie pracy czy zdarzają się czasem? W ogłoszeniu jest, że jest możliwa i nie do końca wiem jak to powinienem rozumieć
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Saint-Gobain Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Saint-Gobain Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 321.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Saint-Gobain Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 167, z czego 9 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 121 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
