Coyote to fajna opcja dla młodego pracownika , który jest elastyczny i gotowy na zmiany Można się sporo nauczyć a każdy chetnie podzieli się doświadczeniem. Nie polecam jednak komuś z doświadczeniem. Parcie na szło i wyścig szczurów wśród młodszych i starszych pracowników bardzo demotywuje. Często zmieniają się managerowie i koncepcje ,jednak nikt nie liczy się z opinią szeregowego pracownika. Znikome szanse na awans lub zmianę stanowiska. Pensja na czas i stabilna :)
Firma bardziej przypomina Polska ‚Januszowa’ firmę niż międzynarodowa. Liderzy niedoświadczeni, awanse rozdawane za pomocą loterii, wartościowi i mądrzy ludzie są spychani na dalszy plan za każda inicjatywę, zła atmosfera pracy i to wszystko koordynowane przez dział HR który nie dość ze jest niedoświadczony z brakiem jakichkolwiek kompetencji to jeszcze w większości zajmujący się obgadywaniem i ocenianiem pracowników pod kątem wyglądu i długości spódnicy. Ogólnie dramat.
osobiście nie polecam, fałsz i obłuda, szczury na metę i start, praca" na" słuchawce, ciągły problem, brak szacunku. tak jak napisał j34 - "Firma totalnie nie przystosowana do europejskich standardów pracy, brak work-life balance, liczy się tylko klient i jego dobro - a nie pracownik i jego prawa".
Nie wiem skąd taka dziwna opinia. Ja ani razu nie zaobserwowałem obłudy, ręcz byłem zachęcany żeby nie siedzieć po godzinach. Pracuje w hybrydzie, jak mam potrzebę mpg wziąć laptopa i poppracowac z innego kraju, ludzie chodzą uśmiechnięci I så pomocni. Było kilku pracowników bucow wcześniej, którzy kwękalo na wszystko i wszystkich a i tak my jako loledz, widzieliśmy w nie było wyników. Jak miałem problem. Biznesem pogadałem z managerem i utaliliamy plan co robimy żeby nowych przewoźników na pokład wciągnąć.
Dział rynek amerykański, fałsz i nieszczerzy ludzi, team leader fałszywy, amerykańskie "szczurowisko." Nie polecam. Praca na infolinii
Witam, ja wygląda sytuacja na obecną chwilę? Płacą na czas i jak spisuje się system premierowy jako spedytor ?
Nigdy nie nie miałem spóźnionej wypłaty. Jak człowiek ogarnia, że w byciu spedytorem liczy się marża i stała współpraca z przewo, to kasa się zgadza z premii się zgadza i o bardzo.
Bardzo? Napiszesz może ile, nawet w formie widełek? :) No i ile godzin w miesiącu można "wyrobić"? Etat, czy większa ilość?
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Freihtex obecnie nazywa się Coyote Logistics (nazwe zmieniło jeszcze w 2018 roku) i nie jest to miejsce pracy które poleciłbym komukolwiek. Praca właściwie "na słuchawce" przez bite 8 godzin, problem za problemem - w którym to Ty jesteś złem największym, naciskają na zostanie po godzinach - które nie są płatne, a z uwagi na to że inwestor jest amerykański - ich czas pracy to 8-17 z godzinną, niepłatną ale obowiązkową przerwą na lunch. Firma totalnie nie przystosowana do europejskich standardów pracy, brak work-life balance, liczy się tylko klient i jego dobro - a nie pracownik i jego prawa. Tyle dobrze że zespół jest młody i naprawdę sympatyczny i można poznać spoko kumpli.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Freightex Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce?
Zobacz opinie na temat firmy Freightex Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
