Opinie o Südpack Kłobuck Sp. z o.o. w Kłobuck

3.2/5
Na podstawie 13 ocen.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Südpack Kłobuck Sp. z o.o.. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w Südpack Kłobuck Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja i przetwórstwo tworzyw sztucznych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Südpack Kłobuck Sp. z o.o. w Kłobuck

obiektywny
Były pracownik

Ta firma została w rekach juz prywatnych ... Niemiecka firma jest tylko z nazwy - a Polak nie da ci zarobic ... dokrecaja sróbki caly czas ... Liderzy poszczególnych dział zamiast pomagac doradzac uczyc jak sie czegos nie umie zrobic to szukaja twoich bledów , ciagle rozkazy z ich strony atmosfera do bani, minimalna krajowa to wszedzie dostaniesz a tam pracujesz kazda sobote, niedziele w swieta maszyny chodza 24 h/7 dni a im ciagle mało ( w zaleznosci jak ci w grafiku wyjdzie ) system spoko ale nie na takie zarobki ludzie tam odchodza zamiast przychodzic ... nie ktorzy mysla ze jak załoza fartuch to jest panem i wladca i moze wszystko .... kiedys 2-3 lata temu bylo ok teraz jedna z najgorszych firm w okolicy moim zdniem z takim podejsciem nie beda miec pracownika , teraz jak niemca niema to nie wie co jest w srodku i Polaczek moze robic wszystko dla mnie ja bym nie skladał tam podania !

Janusz
Inne
@Żona Cześka

Tego sie nie spodziewałem fajnie ze to opisujecie. A te prośby jak w praktyce wychodzą? specjalne warunki trzeba spełniać czy to jednak loteria jakaś?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Jakie macie opinie o pracy w biurze/administracji?

anonim
Inne

Dzień dobry, nakieruje mnie ktoś jak wyglada elastyczny czas (usunięte przez administratora) i tryb hybrydowy na stanowisko Młodszej Specjalistki ds. zarządzania dostawcami. Wyświetliła mi się oferta i zapowiada się bardzo dobrze, chciałabym aplikowac, ale mam trochę kilometrów do firmy, wiec jeden dzień (usunięte przez administratora) zdalnej nie byłby mi na rękę. Co do zarobków, faktycznie są adekwatne do umiejętności i doświadczenia, czy z reguły firma ma konkretny budżet ustalony na stanowisko?

Kasia
Były pracownik
@Iga

Jest. Chaotyczna i nieznana. Spodobasz się to awansujesz. Najlepszy kandydat młody, bez wymagań finansowych, bez własnego zdania.

anonim
Inne

Dzień dobry, nakieruje mnie ktoś jak wyglada elastyczny czas (usunięte przez administratora) i tryb hybrydowy na stanowisko Młodszej Specjalistki ds. zarządzania dostawcami. Wyświetliła mi się oferta i zapowiada się bardzo dobrze, chciałabym aplikowac, ale mam trochę kilometrów do firmy, wiec jeden dzień (usunięte przez administratora) zdalnej nie byłby mi na rękę. Co do zarobków, faktycznie są adekwatne do umiejętności i doświadczenia, czy z reguły firma ma konkretny budżet ustalony na stanowisko?

Wiola
Były pracownik
@anonim

Nie liczy się doświadczenie. Zarobki w biurze niskie. jeżeli rozmawiać chcesz o podwyższeniu wynagrodzenia możesz spodziewać sie poklepania po ramieniu za dobrą pracę. Podwyżki, co roku, co łaska. Rozwój pracownika, do poziomu potrzebnego niemcowi. I zatrzymujesz się w rozwoju. Bo nie masz prawa wiedzieć więcej niż Niemiec. Otoczka wspaniała. Uśmiechnięte twarze i obiecanki zarządu, który jak się przekonasz po kilku miesiącach/latach dba tylko o portfel Niemca. Jeśli masz ambicje, zrozumiesz to dużo szybciej

anonim
Inne
@Wiola

Rozumiem, a co z awansami, bo chyba jest jakaś ściezka kariery ustalana dla młodszych specjalistów? Wtedy chyba też powinna być jakaś podwyżka. Głośno myślę, firma jest na mojej liście potencjalnych pracodawców, ale chyba muszę przemyśleć dwa razy aplikowanie tutaj.

Poległy
Pracownik
@anonim

Pracowałem tam, mimo że robisz kursy, szkolenia, studia itp. O podwyżce możesz zapomnieć

Iga
Inne
@Poległy

Kursy, szkolenia i studia - czyli widać, że firma jednak stawia na podwyższanie kwalifikacji. Te kursy są w pełni dofinansowywane przez firmę?

Nick16 Nowy wpis
Pracownik
@Iga

Szkolenia i kursy są organizowane przez firmę. Są możliwości awansu.

Iga Nowy wpis
Inne
@Nick16

Świetnie, że są szanse na awanse wewnętrzne w firmie. Czy ścieżka kariery jest jasna i są to awanse również pionowe?

Kasia Nowy wpis
Były pracownik
@Iga

Jest. Chaotyczna i nieznana. Spodobasz się to awansujesz. Najlepszy kandydat młody, bez wymagań finansowych, bez własnego zdania.

Rob
Pracownik

Kiedy przyjmowałem się tutaj do pracy ponad 5 lat temu atmosfera była dużo lepsza. Premia roczna przyznawana za czasów dyrektora Niemca potrafiła być podwójna, po zmianie na tym stanowisku na Polaka, premia roczna równa się 0 (zero). Ogólnie zarobki bez szału, ale zawsze wypłata na czas. Warunki pracy na hali latem dość ciężkie, wysoka temperatura i opary rozpuszczalników. Zimą jest zdecydowanie lepiej bo przynajmniej pot się po plecach nie leje. Mimo wszystko, myślę że firma z potencjałem, którego raczej nie wykorzysta przez głupie decyzje zarządu i lekceważące podejście do pracowników. Ostatnio spora rotacja pracowników i chaos w obsadzeniu stanowisk pracy.

Iga
Inne
@Rob

Piszesz o dyrektorze z Niemiec i niemieckiej firmie. Czy w takim razie jest szansa na relokację i wówczas ułatwiają wyrobienie dokumentów i zakwaterowanie?

Nick16 Nowy wpis
Były pracownik
@Iga

Nie ma relokacji pracowników z Polski do Niemiec. Jedynie szkolenia w siedzibie głównej mogą się zdarzyć.

Alek
Inne

Widzę te bieżące deklaracje o tym ze ludzie maja zamiar odejść z firmy. i ona tak wszystkich na luzie puszcza? Nie ma rozmów o poprawie warunków gdy ktoś rzuci papierami?

Rob
Pracownik
@Alek

Rozmowy są, ale niewiele z nich wynika.Brakuje argumentu finansowego.Gdyby zarobki były zadowalające to na wiele spraw można przymknąć oko.

sylwia
Inne
@Rob

Aha, a jak szukają kogoś nowego do siebie to proponują identyczne pieniądze czy jednak nagle magicznie polepszają warunki? już wiele takich dziwnych akcji widziałam ciekawa jestem jak maja tutaj

Daria
Inne

No to jeśli kiedyś atmosfera była lepsza niż teraz to może jeszcze uda sie do tego wrócić? Pewnie sporo trzeba pozmieniać to zrozumiale. Nie można im rzucic chociaż sugestii co do jakiejś integracji? Przesada jeśli ze swojej kieszeni trzeba byłoby dać

Rob
Pracownik
@Daria

Niestety ale góry nie interesują sugestie, i coraz mniej interesuje ich zdanie pracownika. Jesteśmy siłą roboczą która ma skupić się na swoich obowiązkach a nie wymyślać problemy.

nadia
Inne
@Rob

Szefa nie obchodzi co ludzie myślą o robocie i jakie mają potrzeby? Przecież to ciężko o wyniki i zmotywować ludzi jak taka pogarda do szarego pracownika. Nie jest tak ze olewa się troche robotę przez to?

Rob
Pracownik
@nadia

Teoretycznie oczywiście że obchodzi, ale tylko teoretycznie...w praktyce zmian jednak nie ma. Wszystko zależy od oczekiwań i kto na co się godzi, mnie przestało podobać się w tej firmie i zdecydowałem się na zmianę pracy w najbliższym czasie, i wiem że jest jeszcze kilka osób które coraz poważniej biorą pod uwagę taką opcję.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Südpack Kłobuck Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na stanowisko OPERATOR MASZYN DO FOLII. Podziel się swoimi wrażeniami. Daj znać, ile czasu trwała rozmowa kwalifikacyjna oraz z ilu etapów się składała. Co Cię pozytywnie, a co negatywnie zaskoczyło?
obiektywny
Były pracownik

Ta firma została w rekach juz prywatnych ... Niemiecka firma jest tylko z nazwy - a Polak nie da ci zarobic ... dokrecaja sróbki caly czas ... Liderzy poszczególnych dział zamiast pomagac doradzac uczyc jak sie czegos nie umie zrobic to szukaja twoich bledów , ciagle rozkazy z ich strony atmosfera do bani, minimalna krajowa to wszedzie dostaniesz a tam pracujesz kazda sobote, niedziele w swieta maszyny chodza 24 h/7 dni a im ciagle mało ( w zaleznosci jak ci w grafiku wyjdzie ) system spoko ale nie na takie zarobki ludzie tam odchodza zamiast przychodzic ... nie ktorzy mysla ze jak załoza fartuch to jest panem i wladca i moze wszystko .... kiedys 2-3 lata temu bylo ok teraz jedna z najgorszych firm w okolicy moim zdniem z takim podejsciem nie beda miec pracownika , teraz jak niemca niema to nie wie co jest w srodku i Polaczek moze robic wszystko dla mnie ja bym nie skladał tam podania !

Roberto
Były pracownik
@obiektywny

Jest wyłącznie niemiecka. Polskie marionetki zrobią wszystko, żeby podlizać się Niemcowi i wycisną z Polaka co się da. Niemiec rządzi, inwestuje i oczekuje zysków…

Czesiek
Inne
@Roberto

W skrócie robisz na niemieckiej umowie i za swoja prace masz sprawiedliwe wynagrodzenie. Nie wiem czemu tak bardzo starcie sie to negatywnie określić. Przecież nie robi sie tu za darmo?

Żona Cześka
Były pracownik
@Czesiek

Dokładnie, dostajesz w Polsce na niemieckiej umowie 28zl/h. W Niemczech 12eu/h. Przychodźcie tutaj bo Niemiec daje lepiej niż swojemu. Nie ważną walutą. Ważna liczba. Pracownicy z Niemiec piszą prośby o przeniesienie do Polski. Bo lepsze zarobki

Janusz
Inne
@Żona Cześka

Tego sie nie spodziewałem fajnie ze to opisujecie. A te prośby jak w praktyce wychodzą? specjalne warunki trzeba spełniać czy to jednak loteria jakaś?

Bronisze
Kandydat
 Pytanie

Witam Czy ktoś wie ile jest zmian na magazynie?

Jakub
Inne

Ale narzekacie już widzę ze większości warunki sie nie podobają. Ale ci co dalej tu siedzą to ze względu na co w takim razie? może chociaż inne zalety po zmianach weszły a wy sie tylko czepiacie

Mieszkaniec Klobucka
Inne

Ja nie wiem co się dzieje z ta firma… pracują tam moi znajomi i jak jeszcze 2/3 lata temu mowili, ze to jeden z lepszych pracodawców tak teraz dobrego słowa się nie usłyszy..

Luka
Pracownik

Śmieszna firma. Na stopniu dyrektorskim i kierowniczym, kolaboracje z Pracownicami. Kończące się szybkimi awansami i dobrze płatnymi stanowiskami. Dlatego na produkcji pracują sami panowie, którym też na nockach przydałoby się odrobię rozrywki i zabawy, a nie tylko alkohol

Lidia
Inne

powaznie myślicie ze oni będą scinac jakieś koszty tak nagle jeśli podwyżki dopiero co dali? Nie wiem po co ludziom tak kręcić w warunkach. chyba ze planują wszystkich wymienić?

Antek
Były pracownik

Nastapił czas rządzenia przez Polaka, atmosfera robi się ponura i kolejnym decyzjami strzelają sobie z kolano, powyżki niskie, dwa razy się zastanówcie czy warto tam pracować

heh
Pracownik
@Antek

Ty sie ciesz że w ogóle te podwyzki są, bo podejrzewam że za chwile i to "eldorado" się skończy, bo bedzie trzeba ścinać koszty. A atmosfera to już nawet nie chce pisać bo każdy kto pracuje to czuje i wie jak to wyglą∂a...

Solo
Inne
 Pytanie

Na jakich stanowiskach pracują kobiety w tej firmie? Czy jest to fizycznie ciężka praca

LL
Pracownik
@Solo

Kobiety na produkcji nie pracują, fizycznie nie jest źle, ale psychicznie praca po 12h męczy strasznie

anonim
Inne
@LL

Czemu na produkcji nie ma kobiet? To jest jakoś wytłumaczone przez kierownictwo? Jak zmiany po 12 godzin to też przysługuje pomiędzy zmianami wolne? Czy codziennie tyle godzin a odpoczynek tylko w weekend?

jaaa
Pracownik
@anonim

4 dni pracy i 4 dni wolnego.

Młody podinspektor
Inne
@anonim

System to 4dni po 12h pierwsze dwa dni 6-18 a potem dwie nocki 18-6rano resztą to 4dni wolnego to nie jest praca dla kobiet na produkcji

Poległy
Pracownik
@Młody podinspektor

Warto dodać, że przysługuje jedynie 14 dni urlopu w roku, w tym musisz b Wybrać min. 2 tyg ciągiem. Jest takie określenie - (usunięte przez administratora)

Xxx
Inne
@Poległy

Łał, normalne w czterobrygadówce. Ale za to na pewno super płacą, bo nikt by tak nie hyrał za minimalną. Mam rację? Płacą dwa razy tyle?

nie
Pracownik
@Xxx

nie płaca, ale jak nie ma w okolicy lepszej roboty to człowiek tyra za tyle ile płacą, nie ma innego wyjścia, ewentualnie iśc na zasiłek

Nickinicki
Kandydat
 Pytanie

Witam wszystkich, Ostatnio pojawiła się oferta pracy w kontroli jakości - laboratorium. Co oznacza elastyczny czas pracy, jakie dni i godziny wchodzą w grę? Jakie są warunki, wynagrodzenie i opinie pracowników tego działu? Czy warto aplikować na to stanowisko? Pozdrawiam serdecznie ????

Poległy
Pracownik
@Nickinicki

Kierowniczka spoko, zarobki marne, elastyczny czas pracy oznacza, że ty masz się dostosować do wymaganej pracy - nadgodziny itp. jeśli masz ambicje to odpuść

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Jakie macie opinie o pracy w biurze/administracji?

Szczęśliwiec
Były pracownik

Znam ten zakład z autopsji z czasów poprzedniej nazwy :D Produkcja to był (usunięte przez administratora)i najlepiej jakby się pracowało 7 dni w tygodniu. Bo przecież trzeba było żyć tą pracą, jak mówił dyrektor. Co tydzień spotkanie na jadalni z wysłuchaniem ile było reklamacji, co większość miała słusznie gdzieś. Z kolei w handlu najwięcej do powiedzenia miała najmłodsza, wiadomo kim była i wykorzystywała ten fakt bezlitośnie ;) A najpewniejsze zatrudnienie było dla tych, co mieli nazwisko zbieżne z nazwiskami prezesów ;) Coś takiego jak podwyżka istniało tylko w firmowych legendach, a po hali produkcyjnej błąkał się nie wiadomo po co przerobiony na dyrektora BHP-owiec. I to wieczne szukanie oszczędności rzędu 50 zł na zleceniu. Ciekawi mnie czasem, czy coś z tego pozostało jeszcze, czy się wyprostowało i unormowało :)

Beti
Inne
@Szczęśliwiec

O, to dawno temu ta firma zmieniła nazwę? I kiedy tam pracowało się po 7 dni w tygodniu? Nadal tak jest? Czy już raczej nie? I skoro praca była/(jest?) w weekendy, to czy wynagrodzenie za te dni było/(jest?) wyższe? Dopytuję, bo mąż szuka pracy :P

LL
Pracownik
@Beti

Jak mężowi nie przeszkadza praca w weekendy i święta to może śmiało przychodzić do pracy, system 12 godzinny to samo dobro, 4 dni pracujemy i 4 dni odpoczywamy. To, że weekendy w pracy i święta oprócz Bożego Narodzenia to mało istotne, najważniejsze są zyski firmy a nie zadowolenie pracowników, a i oczywiście do najniższej krajowej dostanie tysiąc dodatku za pracę w systemie, który nie ma żadnej wartości przy przepracowanych godzinach w soboty i w niedzielę.

anonim
Inne
@LL

Ja akurat rodziny nie mam, wiec nadgodziny to dla mnie duży plus. Tylko to 1000 zł to niewiele, nie ratuje mnie zupełnie. No i ta najniższa krajowa.. nie ma szans na podwyżkę? Nawet dla tych, co już trochę tu pracują? Za staż pracy np?

LL
Pracownik
 Pytanie
@anonim

Podwyżki? Tutaj ludzie co pracują kilka lat zarabiają tyle samo co pracownik, który dopiero przyszedł do pracy, podwyżki zależą od tego ile zarząd sobie ustali, możesz dostać z max 10% jak dobrze zawieje. To jest komiczne, że kierownictwo nie ma żadnego wpływu na to ile dostaniesz podwyżki, takiej komedii to chyba nigdzie nie ma.

anonim
Inne
@LL

Mojemu mężowi nie przeszkadzałaby praca w weekendy i święta... Jednakże, chciałby za takie dni mieć większą stawkę. Możecie mi potwierdzić, że takie wynagrodzenie ma miejscy? Lub zaniechajcie, jeśli dostaje się tyle samo, co w normalne dni na tygodniu..

Zainteresowany
Inne
 Pytanie

Witam wszystkich. Ostatnio pojawiło się sporo ogłoszeń zwłaszcza do pracy biurowej. Czy możecie mi powiedzieć z czego to wynika? Rozwój firmy i za tym idą nowe etaty czy raczej patrząc po komentarzach ludzie się zwalniają?

anonim
Inne

Operator maszyn do folii już jest zatrudniony? Widzę w ogłoszeniu PUP, że start pracy jest niby dzisiaj, zarobki minimalna krajowa, ta nowa od stycznia. Ale mnie zastanawia, że koniec pracy jest w marcu. Czy to na zastępstwo tylko, czy okres próbny i do widzenia? Pytam w razie gdyby to była aktualne..

Gość
Kandydat
 Pytanie

Na jakich stanowiskach pracy, pracują w tej firmie kobiety?

Malutka
Kandydat
 Pytanie

Czy są teraz jakieś przyjęcia dla kobiet?

anonim
Inne

hej, widzę, że ostatnio jeżeli kogoś szukali to na produkcję, a jak z rekrutacją do biura? Można spodziewać się, że coś ruszy się w przyszłym roku z rekrutacji do nich? Pisaliście, że na produkcji są lepsze zarobki, niż w biurze, ale to rok temu, możecie napisać jak jest teraz? Może ktoś byłby w stanie powiedzieć jakie są widełki płacowe w biurze oraz czy biuro ma jakieś benefity lub premie? Trochę się martwię, bo jeśli na produkcji było około 3 tysięcy wynagrodzenia, no to ciekawa jestem ile pracownik biura zarabia...

LL
Pracownik
@anonim

Jeżeli chodzi o zarobki to wszyscy na start od przyszłego roku najniższa krajowa, więcej się tutaj nie zarobi ????

Zostaw merytoryczną opinię o Südpack Kłobuck Sp. z o.o. - Kłobuck

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Südpack Kłobuck Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Südpack Kłobuck Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Südpack Kłobuck Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Südpack Kłobuck Sp. z o.o.
  • Drukarska 8
    42-100 Kłobuck
  • NIP: 5740006290 REGON: 2756268 KRS: 0000295347
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 047 220
  2. Pracuj.pl 2 781 864
  3. Olx.pl 2 460 294
  4. Jooble.org 1 734 372
Przejdź do nowych opinii