Opinie Südpack Kłobuck Kłobuck - 100 opinii - GoWork.pl

Opinie(100)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Pracownik

24.06.2026 08:15

Pracownik

Z mojego doświadczenia wynika, że odkąd pani M. zaczęła ingerować w pracę produkcji, organizacja zamiast się poprawić, wyraźnie się pogorszyła. Osoba, która powinna wspierać pracowników i usprawniać procesy, w praktyce często staje się kolejnym problemem, z którym trzeba się mierzyć każdego dnia. Najbardziej rzuca się w oczy ciągłe wtrącanie się do spraw, o których – przynajmniej z perspektywy pracownika produkcji – nie ma wystarczającego pojęcia. Trudno zrozumieć, dlaczego ktoś bez praktycznego doświadczenia próbuje narzucać rozwiązania ludziom, którzy od lat wykonują tę pracę. Efekt jest zazwyczaj odwrotny od zamierzonego – więcej zamieszania, więcej niepotrzebnych poleceń i mniej czasu na normalne wykonywanie obowiązków. Pani M. sprawia wrażenie osoby, która za wszelką cenę chce pokazać swoją obecność. Problem w tym, że nie przekłada się to na realne korzyści dla produkcji. Zamiast pomagać w rozwiązywaniu problemów, często tworzone są nowe, a pracownicy muszą później radzić sobie z konsekwencjami nietrafionych decyzji. Równie źle wygląda sposób traktowania ludzi. W codziennym kontakcie trudno odczuć szacunek czy chęć współpracy. Zamiast normalnej rozmowy często można spotkać się z niepotrzebną opryskliwością i wywyższaniem się. Takie zachowanie nie buduje autorytetu – wręcz przeciwnie, skutecznie psuje atmosferę i zniechęca ludzi do pracy. Od osoby zajmującej takie stanowisko oczekiwałbym przede wszystkim kompetencji, umiejętności słuchania oraz zrozumienia specyfiki produkcji. Niestety, obecnie odnoszę zupełnie inne wrażenie. Mam nadzieję, że kierownictwo w końcu zwróci uwagę na głosy pracowników, bo trudno oczekiwać dobrych wyników tam, gdzie osoby podejmujące decyzje bardziej przeszkadzają niż pomagają.

#OperatorMaszyn

Nowy wpis

Pracownik

02.07.2026 06:36

Pracownik

Tak są cięcia takie, że na dziale cięcia na produkcji muszą pracować ludzie którzy nie są przeszkoleni w tym zakresie bo maszyna ma iść nawet na przerwę chłopaki muszą sobie szukać zastępstwa, a co do premii to jest roczna niewidoczna jakby podzielić to wychodzi 200zł na miesiąc.

Nowy wpis

Krystian

02.07.2026 16:42

Inne

Tym niemniej ustawowe normy, dotyczące przerwy od pracy, są mam nadzieję spełniane? Należy się 15 minut przerwy według kodeksu pracy...

Słowa

19.10.2022 11:55

Były pracownik

Praca w tej firmie opiera się na pracownikach fizycznych, jeżeli komuś odpowiada taka praca to może liczyć na pieniądze w okolicach 3tys netto za pracę 3 zmianową po 8h, jest możliwość dorobienia sobie w weekendy za podwójną stawkę godzinową. Istnieje również system 4brygadowy - 2 zmiany po 12h do którego doliczana jest premia ok. 1000zł brutto plus możliwość przyjścia za kogoś na nadgodziny (polecam tą wersję). Są również magazyny i praca tam wydaje mi się fajna. W pracy na produkcji panuje miła atmosfera. Wiadomo, ludzi pracuje dużo i są oni różni ale z każdym wydaje mi się można się dogadać. Kadra kierownicza to wymagający ale przyjaźnie nastawieni ludzie, zmieniło się to na lepsze odkąd pan D został zdymisjonowany ze stanowiska dyrektora produkcji - i chwała niebiosom. Wiem, że wielu ludzi będzie szukało tam pracy właśnie na produkcji. Moja rada to: - rób w swoim tempie - nikt nie zapłaci ci za ból pleców, nie dostaniesz medalu za osiągi ani ŻADNYCH gratyfikacji finansowych. - nie wychylaj się - rób swoje, nie słuchaj narzekaczy, wykonuj polecenia kierownika, nie rzucaj ciekawych pomysłów bo ci je ukradną, nie mów za dużo, bo ściany mają uszy. - celuj w pracę na laminarce - spoko robota, fajny lider, jeżeli masz troche oleju w głowie dasz sobie radę i nie napocisz się zbytnio. Nie polecam natomiast pracy w biurze, o ile atmosfera jest w porządku to zarobki tam to dramat, więcej zarobi "janusz" po podstawówce na produkcji. Wymagania i odpowiedzialność są nieporównywalne do zarobków. zdarzają się również ludzie którzy regularnie kablują, nawet, jeżeli nic nie zrobiłeś, wymyślają bajki i donoszą (że-na-da). Nie ma co wierzyć w jakiekolwiek szkolenia, samodoskonalenie itd. Firma ma w głębokim poważaniu czy się starasz w jakiejkolwiek materii, - nie zarobisz więcej. zarząd podnosi tylko stawkę za przechodzenie z jednej maszyny na drugą (że niby się rozwijasz). Kadra kierownicza nie ma wpływu na to ile zarabiasz - tak, śmiech na sali. Pracowałem kilka lat na produkcji, potem przeniesiono mnie do biura, byłem idiotą że się zgodziłem. pracę w biurze polecam osobom które chcą nabrać doświadczenia do cv i znaleźć lepszą pracę - jedyna opcja.

GalAnonim

17.01.2023 19:22

Kandydat

Witam, czy mógłby się Pan wypowiedzieć nieco więcej na temat pracy w biurze ? Czy jest wymagany język niemiecki jak podają, jeśli tak to na czym konkretnie ta praca polega jak to wygląda względem zarobków. Będę wdzięczny za odpowiedź