Teraz trwa rekrutacja na samodzielną księgową i podejmę walkę o posadę. Powiedźcie tylko jakiej kasy mogę się spodziewać, bo nie chciałabym sobie pogorszyć obecnej sytuacji. Czytam, że jest to praca w oparciu o umowę na zastępstwo, ale czy po jej wygaśnięciu jest szansa na dalszą współpracę? Raczej szukam czegoś na dłuższy czas.
Cześć, prosze o opinię pracy na stanowisku asystentka dyrekcji CH Warszawa
Hej, tez chętnie poczytam jakieś opinie o tej pracy. Jak mowa o pracy dla asystentki, to przy okazji napiszcie coś o opcji awansowania. Można rozwijać sie w tej firmie, jak zaczyna się na tak niskim stanowisku, a jak można awansować w przyszłości, to czy trzeba zrobić np. jakieś szkolenie dodatkowe?
W 2022 raz, że pisano o tym, jakoby nie pracowało się tu po 8, a po 15h, a po drugie, że według piszącego wszystkie problemy miały być zamiatane pod dywan. Ogólnie nie polecano kontaktu z kadrą zarządzającą oraz całą firmą. Tylko, czy znajdzie się tu jakaś nowsza opinia, co by wyszczególniła, jak tu się podchodzi do rozwiązywania problemów? Można liczyć na ich skuteczne rozwiązanie, jeśli takowe są? I jak z pracą po godzinach, zdarza się to?
Jak wygląda praca w dziale prawnym? Jak on współpracuje, atmosfera Jak wygląda i czy jest wsparcie między pracownikami?
fajna atmosfera, nie zostaje się po godzinach. Moim zdaniem dział prawny ma super zgrany zespół.
Czy polecasz pracę w dziale prawnym, jeszcze z jakichś innych powodów poza atmosferą? Może zarobki są dobre? Podasz widełki? Albo jakieś benefity pozapłacowe, o których warto wspomnieć? Kusi mnie, aby złożyć CV :D
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Starszy Specjalista ds. Komercjalizacji
W czerwcu zeszłego roku pojawiły się słowa, że robi się tu po 15 godz., ale w sumie nawet nie wiadomo, czy to prawda? Bo jeśli nawet, to czym zachęcają do pozostania w pracy dłużej, ile za te nadgodziny mogą płacić?
Jak jest praca w tej spółce zorganizowana, a co za tym idzie, czy zdarzają się nadgodziny i jak są wynagradzane? Aktualna oferta firmy dla Koordynatora ds. Marketingu (CH Janki) jest zgodna z moimi kwalifikacjami, toteż chcę zasięgnąć języka w kilku ważnych tematach. Wyszczególniono także listę benafitów, w tym dofinansowanie do wypoczynku. To chyba by mnie nie dotyczyło, jak nowo zatrunioną osobę w okresie wakacyjnym, w zamian więc poproszę o informację, ile pensja może wynosić?
Czy w Apsys Polska S.A. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Wszystkie problemy są zamiatane pod dywan.Nieudolna, kadra zarządzająca to główny problem! Z całego serca nie polecam tej firmy!
Nie polecam. Jedno z gorszych miejsc do pracy. Generalnie praca w agencji to droga przez mękę. W związku z tym radzę przemyśleć czy warto tracić cenny czas na tracenie go w takiej firmie. Szczególnie, że tu nie pracuje się po 8h tylko po 15h dziennie, albo i dłużej.
Jak niby po 15 aż, serio? A z czego to wnika, że niby tak długo trzeba tu robić i przede wszystkim jak to rozliczane jest?
Ktoś tu jeszcze ponad rok temu spytało to czy często są tutaj jakieś delegacje, ale nikt do dziś na to nie odpowiedział. To one w ogóle się tutaj odbywają? Był ktoś ostatnio na jakiejś i mógłby opowiedzieć jak wyglądała? Czy jednak ich nie ma i tak jak ktoś dawno temu napisał siedzicie i gnijecie po godzinach w firmie?
Jakieś opinie o księgowości w centrali?
jakieś nowe opinie jak pracuje się w Apsys? Warto aplikować?
Pojawiają sie nowe oferty, jakies opinie o firmie?
Jest kilka opinii niżej, ale są takie mieszane bym powiedziała. Co o nich sądzisz? Będziesz aplikować na jakieś stanowisko? Też chciałam złożyć cv ale nie wiem..
Na jakie wynagrodzenie może liczyć specjalista w finansach? Dużo jest nadgodzin?
Firma dobra dla desperatów. Jeśli nie przeszkadza Ci zacofanie oraz niewolniczy tryb pracy to spokojnie się tu odnajdziesz. Niech Cię nie zwiedzie prestiż biurowca czy lokalizacja. To tylko pozory. Czar pryśnie prędzej niż myślisz.
Pracuje w tej firmie już kilka lat i to, co tutaj czytam jest dla mnie zaskakujące i nie potwierdzam. Cenie Apsys jako pracodawcę i zawsze będę cenił, bo mam porównanie z innymi firmami z konkurencji. Wiadomo- nie ma ideałów i Apsys jak każda inna firma ma swoje wady i zalety, tak samo jak i działy. Wszystko zależy od specyfiki pracy, obsługiwanego Portfolio klienta, no i szefa. Pracy jest sporo, to tez nie ma co ukrywać( zwłaszcza w czasach covidu, ale jesteśmy firma usługowa i trzeba zdawać sobie z tego sprawę), ale nie znam firmy, w której dostaje sie wypłatę za nic nierobienie. Jeśli komuś jest zle, to zamiast narzekać, zawsze można coś zmienić w swoim życiu :)
Ty chyba z HR-ów jesteś, bo u Was to faktycznie, wiecznie kawkowa atmosfera, a to że w niektórych zespołach panuje współczesna forma niewolnictwa to już Cie nie obchodzi? Co rozumiesz przez stwierdzenie, że to firma usługowa? Czy to daje przyzwolenie na wyciskanie z pracownika codziennie 200 % normy? Proszę Cię, zamiast mydlić ludziom oczy, to wracaj do lajkowania postów na temat firmy w socialach. Przecież "kochana", to Twój zakres obowiązków, opuszczasz się.
Firma bardzo nie lubiana w branży ze względu na ludzi, którzy w niej pracują i którzy ją utworzyli. Jest to firma, w której liczą się tylko i wyłącznie układy, oklaski i uśmiech. Na stanowiskach kierowniczych w centrali w Warszawie są osoby, które pracują tam po kilkanaście lat albo od początku - dlatego też są na tych stanowiskach. Żadna z tych osób nie ma umiejętności lidera zespołu, kierownika.... nie pomagają szkolenia dla nich :) zastosowano prl-owską metodę- szefem jest ten co najdłużej pracuje co oczywiście jest wielkim błędem. Przerażające jest to, że są osoby, które tylko tam pracowały w swoim życiu przez co nie mają porównanie, nic nie wnoszą, tylko odtwarzają utarty schemat i zrobią wszystko (dosłownie wszystko!) aby w tej pracy i na tym stołku pozostać. Bardzo przekonani o swojej własnej wyjątkowości, wspaniałości. Ktoś kto zdecyduje się odejść zostanie zmieszany z błotem no bo jak można opuścić tak "cudowną" firmę. Skąd im się to bierze nie wiem. Trochę jak w sekcie. Firma nie daje możliwości rozwoju, bo niby jak ludzie którzy tylko! tam pracują mogą wnosić coś nowego. Premia uznaniowa nie zależy od wykonanej pracy, tylko od tego jak cię lubi przełożony więc takiego podlizywania się nie ma nawet w szkole. Są oczywiście benefity, owoce, opieka medyczna, Multi sport, ale teraz już jest to standard, a poza tym nie jest to aż tak atrakcyjna oferta. Siedzenie po godzinach jest standardem i standardem jest że firma tego nie widzi, nie chce widzieć, nie liczcie na jakiekolwiek docenienie, za to można usłyszeć "dziękujemy za wasze zaangażowanie i prace, najważniejsze aby klient był zadowolony". Tylko już po kilku miesiącach słyszenia takich zwrotów można się zorientować że to dziękuję nie jest szczere, nie przekłada się na pieniądze, wygląda jak odtwarzanie z taśmy. Do tej firmy można iść tylko w oczekiwaniu na lepszą propozycję. Plus - przyjemne wyposażenie biura, biuro w centrum, blisko do metra i pkp.
Lepiej nie dało się tego ująć :-) Jeśli komuś zależy na ładnym biurze i ma tam dobry dojazd to chyba jedyne argumenty, które mogłyby przemówić za pracę w tej firmie. Pensje i premie obniżone, bo firma pieniędzy nie ma. A niby 25 lat na rynku. To przez taki czas i przy tej skali biznesu nie dało się utworzyć rezerwy na czas pogorszenia koniunktury ? A co z nadgodzinami, które są wizytówką tej firmy (oczywiście nie wszystkie działy) ? Czy taka firma musi się dorabiać w taki sposób ? Skandal i tyle. Podsumowując: z zewnątrz super, pięknie, ładnie...(usunięte przez administratora)
Serio jest aż tak źle? Zastanawiam się czy aplikować do tej firmy i jak czytam te opinie, to aż nie chce się w to wierzyć ???? A jak jest ogólnie z wynagrodzeniami?
Są często delegacje?
Firma w 100 % nastawiona na wyciśnięcie pracownika jak cytrynę. W wielu zespołach nadgodziny to norma. Ale nie mówię tu o kilku godzinach w skali miesiąca. Gdyby tak było to nie wykraczałoby to poza pewien standard rynkowy. Od dłuższego czasu firma boryka się z problemami kadrowymi, co chwila przychodzą maile pożegnalne, bo ktoś odchodzi. Atmosfera jest napięta. Obowiązków tylko przybywa, pomimo że w wielu przypadkach ich liczba już dawno przekroczyła dopuszczalne normy. Praca dla ludzi którzy nie widzą świata poza obowiązkami służbowymi. Najlepiej nie mieć rodziny, dzieci, przyjaciół, zwierząt czy zainteresowań. Nie są Ci potrzebne. Twój wolny czas zagospodaruje Ci Apsys. Szukam pracy, odejdę jak tylko nadarzy się okazja. I nie tylko ja podjęłam taką decyzję. Współczuję nowym. Przychodzą i odchodzą, bo z miejsca zostają zasypani nawałem obowiązków bez odpowiedniego przygotowania, bo oczywiście nikt nie ma na to czasu. Czekam, aż ten koszmar się skończy. Nie ważne gdzie, za ile. Oby jak najdalej od tej firmy.
Nie wiem, wydaje mi się że czytam opinie o innej firmie, bardzo chwale sobie prace w Apsys, a pracowałem już w kilku firmach z tej branży, wiec naprawdę uwierzcie mi, Apsys to najlepszy pracodawca z jakim mam przyjemność pracować od kilku lat. O gustach się nie dyskutuje, ale to nie jest firma w której przychodzi się na Pańszczyznę, tylko własna inicjatywa, kreatywność i elastyczne podejście do wielu różnych tematów jest istotna. Prawda jest taka że prędzej opinią podzieli się nie zadowolony niż zadowolony, który nie czuję się pokrzywdzony.
Właśnie pojawiła się oferta pracy na stanowisko młodszego analityka finansowego. Czy może ktoś powiedzieć czy warto aplikować, czy zespół jest zgrany, na jakie wynagrodzenie można liczyć?
Apsys to stabilna firma, o czym świadczy to, jak długo pracują w niej pracownicy, często staże są kilkunastoletnie. Każda firma ma swoje plusy i minusy. Ilośc pracy i oczekiwania na każdym stanowisku są duże, ale dzięki atmosferze w firmie i relacjach z innymi nie jest to aż tak odczuwalne. Pracując w Apsys można dużo się nauczyć i dowiedzieć od starszych stażem kolegów, ale tez z uwagi na pozycje i renomę firmy na rynku ma się okazje pracy z profesjonalistami i ekspertami. Super benefity, rynkowe wynagrodzenia, „ normalni” przełożeni, otwarty i przyjazny zarząd i fajna atmosfera to napewno coś co ja wyróżnia i chce się w niej pracować.
Apsys chyba chce podratować swoją opinię i umieścił tu autoreklamę ;) Uwaga - to nie jest stabilna firma dlatego też pewnie ten wpis. Szczególnie w mijającym roku. Podziękowali wszystkim, którzy byli na umowach na czas określony, na umowach zlecenie oraz na działalnościach B2B nawet jak ktoś pracował tam wiele lat, ciągle pojawiają się maile o zrzutkach na prezent dla osób które odchodzą. Trzymają jeszcze tych którzy są na umowę o pracy tylko dlatego aby nie stracić dofinasowania z programów tarcz od rządu. Ilość pracy i oczekiwań nie zawsze jest duża. Niektórzy mają ciągle nawał pracy ale większość to naprawdę się obija i ma czas na śniadanie, drugie śniadanie, obiad, podwieczorek + kawy w między czasie. Czy można się dużo nauczyć? To zależy kto przychodzi. Jak ktoś ma doświadczenie to w tej firmie niczego się nowego nie nauczy bo niby od kogo jak osoby na stanowiskach kierowniczych/dyrektorskich od kilkunastu lat pracują tylko w tej firmie i niczego nowego od tych kilkunastu lat się nie nauczyli. Jeżeli do firmy przychodzi ktoś kto nic nie umie to oczywiście ma szansę się nauczyć. Super benefity nie są super tylko są standardowe jak w większości firm: karta multisportu, opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie, oczywiście wszystko jest płatne przez pracownika. Ludzie są różni, jak w to różnych firmach bywa. Z jednymi można normalnie porozmawiać, inni zrobią wszystko aby utrzymać się na stołku i trzeba ich omijać szerokim łukiem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Apsys Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Apsys Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Apsys Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 2 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
