W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Nowa Itaka Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
TOTALNY brak szacunku. Kontakt po wysłaniu CV nastąpił wyłącznie po to, aby podczas kolejnego spotkania wyciągnąć informacje, które MOGŁYBY pomóc w uzyskaniu lepszych wyników (praca moderatora). Podczas ostatniego telefonu, podczas którego Pani od niechcenia informuje o tym, że nie są zainteresowani Twoją kandydaturą, otrzymujesz informację, że nie posiadasz odpowiedniego doświadczenia na temat turystyki. :D ?! (ze stron TRZECH PAŃ dostępnych na rozmowie nie padło JAKIEKOLWIEK pytanie, które mogłoby to zweryfikować). Szkoda czasu, TOTALNIE (po raz drugi) nie polecam i trzymam kciuki za rozwój poziomu moderacji (usunięte przez administratora)
Może z CV wywnioskowały ten brak doświadczenia? Byłeś tylko na jednym spotkaniu? O co w ogóle pytały rekruterki? Dowiedziałeś się co proponują? Chodzi mi o umowę albo wypłatę? Bo to głównie mnie interesuje.
Nowa Itaka Sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na Praca.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Doradca Klienta.
Nie polecam wiązania swojej kariery w branży turystycznej z Itaką. Zaczynając od tego, że przed rozpoczęciem pracy, w trakcie rekrutacji, przekazywane jest coś innego, a po rozpoczęciu pracy wygląda to zupełnie inaczej. Obiecanie szybkich awansów, a potem jednak stagnacja. Warunki na UoP na czas określony takie same jak na okresie próbnym. Bardzo niskie zarobki, brak study tour w przypadku pracy w produkcie. Nie wiem jak można pracować w Dziale Produktu i przy zarobkach nieco wyższych niż najniższa krajowa nie mieć ST albo pieniędzy na to żeby podróżować i poznawać to co się sprzedaje. Atmosfera gęsta- generalnie żeby się "wkupić" to trzeba dużo narzekać. Jak nie narzekasz to znaczy, że nic nie robisz. Jak chcesz wyjść narzekaniom na przeciw i coś rozwiązać to jesteś jeszcze gorszy. Prezes PH chodzi i udziela wywiadów jak to brakuje specjalistów do pracy- to może niech się zainteresuje jakie warunki pracy jego Itaka serwuje tym specjalistom?
No jeszcze z czymś takim nie spotkałam się, że trzeba narzekać by się wkupić w łaski, pytanie czyje? Przełożonych? A podałbyś dokładną kwotę zarobków, skoro trochę więcej niż najniższa krajowa to 3500 netto jest realne do osiągnięcia? Możesz też powiedzieć co obiecali na rozmowie, a co w realu nie miało racji bytu?
Dlaczego macie taki bajzel?
Nie jestem zaskoczony tak niską opinia na temat biura. Opinie moga jedynie ostrzegać kandydatow zeby nie tracic czasu na rozmowy. To nie jest firma w ktorej sie rozwiniesz. Opinie nt kadry zwykle trafione ale...nic nie zmienia ci ludzie maja takie mniemanie o sobie ze splywa to po nich. To oni maja wladze - nie szeregowy pracownik ich decyzje sa czasem tak absurdalne i tak niesprawiedliwe ale tym sobie rekompensuja nie wiadomo co. Jako kierownik nie mozesz pozwolic sobie na to zeby ludzie w dziale robili co im sie podoba ale...ludzie w dziale nie sq wlasnoscia kierownikow zeby byli tak traktowani. Dorosli ludzie ide na rozmowe ze swoim kieronikem/czka jak male dzieci ktore boja sie przyjsc bo cos narozrabialy. Siedza, sprawdzaja i czekaja kiedy ta persona bedzie miala dobry humor. I kiedy nastaje ten dzien i skladasz wypowiedzenie to wiesz ze oboje nie bedziecie za soba tesknic. Wychodzisz z tej firmy z satysfakcja ze konczysz temat. Bierzesz rzeczy i wychodzisz nie licz na slowa podziekowania, fajnie sie z toba pracowalo...wychodzisz bo na twoje miejsce sa studenci gotowi pracowac za najnizsza bo fajnie jest pracowac w takiej firmie. Itaka jak to brzmi... niestety po komentarzach i...tak widac ze brzmi slabo. Prezesi... nie nic nie zrobia, wiedza o kadrze ale moga mydlic Ci oczy ze tak trzeba cos z tym zrobic...ile juz tak mowia? Pare lat. Nie licz ze cos zrobia, powiedzial to teraz cos sie zmieni...zmieni sie... np dostaniesz wypowiedzenie bo nie "za..lales" jak sobie zyczyl twoj kierownik. Nie mowil? Chyba Tobie bo po kątach opowiada ze masz "zap...lac". Czy polecam! Pare lat temu tak, teraz polecam tym zdesperowanym, odwaznym inaczej.
Widzę kilka ogłoszeń z pracą w oddziałach Itaki. Jestem osobą pracująca w branży, z doświadczeniem. Na jakie stawki mogę liczyć, jak wygląda podstawa i prowizja? Czy są dodatkowe benefity, zniżki na wyjazdy, study toury?
Czy Nowa Itaka Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Główny problem jest taki że na kierowniczych stanowiskach pracują głównie socjopaci, którzy nie przeszliby badań lekarskich gdyby obowiązkowy był lekarz psychiatra... prawda PK, MW, PW???
Czy firma Nowa Itaka Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Witam. Jak wyglądała sprawa zwolnień związanych z kryzysem w branży turystycznej spowodowanej epidemia ? Czy zostały zwolnione tylko świeżo przyjęte osoby z naboru, który miał miejsce w styczniu 2020 czy też starsi stażem pracownicy ? Chodzi mi o centrale w Opolu na Reymonta
Zastanawiam się dlaczego złe opinie pojawiają się zawsze na początku lub pod koniec miesiąca ?
Jaka umowa obowiązuje w Nowa Itaka Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Niektórzy kierownicy są tacy, że gdyby pracownicy zaczęli to rejestrować/nagrywać to skończyłoby się kryminałem! Grupa arogantów, despotów i dręczycieli, którzy nie szanują Cię nie tyle jako "pracownika", ale też jako "człowieka". Każdy pracownik centrali lub były pracownik centrali doskonale wie o kim mowa... co nie Panie Pawle? Ogólnie niewiarygodne, że międzynarodowa korpo z takimi osiągami i kreatywnym szefostwem w szeregach kierowników umieszcza takie jednostki. Wstyd dla firmy. btw. Panie Mariuszu, Leszku.... Panowie są super :)
Panowie są super? Moim zdaniem jako właściciele firmy to oni odpowiadają za taki stan rzeczy, tudzież ich zaufani dyrektorzy? Pewnie z ich perspektywy wszystko jest ok, dopóki słupki w Excelu się zgadzają - robota wykonana więc spoko... A ludzie boją się cokolwiek powiedzieć, aby nie utracić pracy. Teraz zacznie śmierdzieć - po tych masowych zwolnieniach ludzie nie będą siedzieć cicho i (usunięte przez administratora) wypłynie na powierzchnię...
A jak się pracuje w IT?
Ogólnie to nie warto... Wpisz sobie w google frazę "Itaka zwalnia", teraz raczej nie zatrudniają. - odpowiedzialność duża - zarobki niskie, odbiegają od rynkowych (z tego co wiem to w IT również, pewnie dlatego te ogłoszenia o pracę zawsze bardzo długo wisiały) - branża turystyczna, niepewny rynek, działalność obarczona bardzo dużym ryzykiem - jeśli zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu to lepiej odpuść - firma buduje swój kapitał na wyzysku najniższych szczeblem, ludzie mają lojalki i ogólnie boją się mówić jak im tam jest, a szczególnie Ci którzy boją się zmian i zemsty pracodawcy ;) - po cichu pewnie każdy pracownik tam zatrudniony szuka już nowej pracy
