Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w NAPRZÓD JURASZ?
Czytam opinie na temat pracy w tej firmie . Jestem zszokowana , Chodzi o pracę gońca, Ale z tego co widzę to totalny bałagan. Po 1 kierownik dba o dobro firmy,i jest wizytówka firmy tak jak i brygadzisci i dlatego trzeba mieć ludzkie podejście do pracownika bo firma to pracownicy którzy,utrzymują firmę na powierzchni, nie ma czegoś takiego jak zastraszanie pracowników czy wywieranie presji ,ale to już inna szkoka kierowania ludźmi. Metoda kija i marchewki.. Pijaństwo, i tolerowanie tego ,najgorsza rzecz jaka może być w jakiej kokwiek firmie . Ale sądzę zże firma obawoa się utraty pracowników więc udają że nie widzi. Nie do pomyślenia jest to . Więc chyba nie pójdę na rozmowę ,bo z tego co tu czytam jestem zniechęcona. Ps.dziwne jest to że pracownicy zstarszym stażem pracy w danej placowce traktują źle nowych pracowników. Szok a gdzie kadra zarzadzajaca i dlaczego na to pozwala .??? ..
Ano podsumować to można w różny sposób, bo informacji trochę się zebrało. Co do ostatniego jeśli faktycznie tak jest i oni o tym wiedzą nie reagując przy tym to czy możliwe, że sami obawialiby się jakiejś podmianki u siebie? Różnie bywa
Kadra zarządzająca ma to gdzieś,tam rządzą starsze pracowniczki(gońcy)nie będę tu wymieniać z imienia i nazwiska ,kto tam pracował lub pracuje ten wie o kogo chodzi,one są święte i tak jak powiedzą to wszyscy na to przystają , ciągle donoszą na nowych - nawet nieprawdę !!! ,kładą kłody pod nogi.Atmosfera w pracy pozostawia wiele do życzenia.
Jak długo trwa proces awansu w NAPRZÓD JURASZ?
Awans w firmie naprzód w Jurasz jest taki ,że masz dosyć tej firmy i chorych wewnętrznych zasad wymyślonych przez brygadzistow i kierownika i przechodzisz na posadkę pod szpital za dużo więcej kasy niż firma ci płaci.
Czy w NAPRZÓD JURASZ możliwa jest praca na podstawie B2B?
Witam mam pyt są nocne zmiany brygadzistow ,popołudniowe .chodza oni do nas na kontrolę,a dlaczego chłopaki z transportu nie są sprawdzani.12.06_popoludniowa zmiana śmierdziała gorzała ten mały łysy to się chwiał aż i tego nikt nie widzi że oni są (usunięte przez administratora).czy tylko my sprzątające jesteśmy tu najgorsze ,a transport chlac,ćpać itd może i są pod ochroną,a gdzie są brygadzisci pan Artur i Marcin że jego ludzie piją i chodzą,czy ma tak ta praca wyglądać w naszej firmie?
Hej czy my też będziemy musieli wozić (usunięte przez administratora) z transportem ,podobnie jak nasza koleżanka Ewelina,czy coś zmieni się u nas .czy tylko chłopacy u nas będą to robić?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z NAPRZÓD JURASZ? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Nikt nie liczy się z pracownikiem. (usunięte przez administratora) na pieniądzach. Wyzysk pracowniczy. Nie polecam.
W większości sami się zwalniają bo mają dosyć pracowania za czterech zarabiając najniższą krajową bez żadnej premii, dodatków. Jak nie ma obstawy na innym oddziale to robisz na swoim i na innym a czasem nawet na trzech, żadnych pieniędzy dodatkowych za to nie ma. Pracujesz 12h ale płacone masz za 11 bo przysługuje przerwa, szkoda tylko, że rzadko jest na nią czas. Idziesz na chorobowe, wracasz i " za karę" jesteś rzucany na każdy oddział tylko nie na swój. Brak szacunku dla pracownika, dla osób które naprawdę rzetelnie wykonują swoją pracę... nagradzane są tak zwane " (usunięte przez administratora) brygadzisty, ty harujesz a oni uprzejmie donoszą, przesiadują na papieroskach co chwilę i tak się dorabiają premii. Ta cala firma to dramat.
No ale na co donoszą? A jak będzie miesiąc, że nie będą mieć na co to co, premia i tak by była? Takie to trochę bez sensu
Donoszą np. " a xińska źle to robi, tego nie zrobiła czy tamtego" a same robią najwięcej i najlepiej nadając i obgadując innych. Każdy to wie w firmie ale głośno nikt nie powie. Cała firma jest bez sensu.
Nie no cała to chyba nie, bo inaczej wcale by nie działali. Tylko faktycznie jeśli tak serio jest to przydałoby się porządek z tym jakiś zrobić, bo to raczej pracy nie usprawnia... Nawet ci na samej górze o tym wiedzą?
Co do płacy to prawda ,mało się zarabia.powodem również są starsi pracownicy,którzy gnębią młodszych pracowników,pracowałem w transporcie więc mogę coś o tym powiedzieć,brygadzisci nie reagują na gnębienie młodszych pracowników,Marcin źle oddzywal się jako brygadzista,wpisywał po zlosci w najgorsze rejony,Andrzej p. Darł się na wszystkich i o wszystko,już nie wspomnę że wszystkich obgadywali,z transportu może z 6pracownikow było ok .brygadzisci i jego pupile niszczą transport.nigdy tam nie będzie załogi ,za ich władzy ludzi będzie jeszcze mniej,no i ich (usunięte przez administratora) mają przyzwolenie na gnębienie młodych.pani (usunięte przez administratora) raczej nie reaguje na to co tam się dzieje
Piszesz, że mało się zarabia - ile dokładnie można wyciągnąć przy pracy 12h? Bo tyle się pracuje? Tak pisali we wcześniejszych komentarzach
Inowroclaw to największe nieroby,przyjeżdżają 3 razy w tyg do 18sa później trzeba po nich robic,wiecznie na chorobowym są.a cwaniacy ,u wszystkich wszystko widza ,a u siebie nic.buntuja ludzi i obgaduja na szpitalu innych.zniechecaja młodych do pracy,zeruja na innych.wysluguja się drugimi.
I jeszcze pytanko - robicie nadal za najniższą krajową, bez dodatków, gruszy itd. pod jurysdykcją Naprzód i Izana czy podwyższyli wam uposażenie do najniższej stawki pracownika niemedycznego chociaż?
Wtedy, gdy pracowałeś była najniższa krajowa? Nie pracujesz z powodu tych wyżej wymienionych rzeczy? Czyli właśnie stawka i brak uposażenia medycznego?
Pracuje nadal w szpitalu ale innym, gdzie jestem zatrudniony bezpośrednio a nie przez jakieś podejrzane spółki :) A pytam bo chcę po prostu wiedzieć czy coś się zmieniło czy nadal załoga pracuje za najniższą krajową bez np. dodatków typu "wczasy pod gruszą" co spółki typu Naprzód czy Izan powinny zapewnić z powodu samej liczy osób które zatrudniają :) A transport pewnie nadal bez dodatku za utylizację? Prywaciarzom ludzi Jurasz sprzedał! Macie wysługę lat - kolejny przykład??? Przecież szpital to sfera budżetowa a ludzie jak mongoły dali się wpakować w krakowskie, żądne kasy łapy! Sukcesem to było wywalczenie Umów o pracę bo nadal byście robili na zleceniu, ludzie nie dajcie się!!!
Mam pytanie, czy w biurze nadal pracuje blond Barbie co wybałusza oczy gdy ktoś przychodzi i druga co ms wiecznie zawieszony system a brygadzista z transportu nadal buja się po szpitalu w towarzystwie gońcowej?
Czyli nadal pracujecie za najniższą krajową a nie za kwotę jaką jest po podwyżce dla pracowników niemedycznych? A wiecie że w takim razie jesteście okradani z pieniędzy przyznanych ustawą?
Jak szefostwo w NAPRZÓD JURASZ? Spoko traktują ludzi?
Napisała sama o sobie,,pani, , beata, trochę samokrytyki bo w zachwyt nad własną osobą można wpaść ????
Czy NAPRZÓD JURASZ zatrudnia studentów?
Bardzo, bardzo chora firma!!!! Jakim sposobem jest na rynku pracy????trudno ocenic!! ?chyba dlatego, ze ludzie tam zatrudnieni sa glupi i nic nie rozumieja lub. nie maja innych perspeltyw?! bardzo smutne!!!!!! ormalnie
Czy bryg justyna juz wysmiewala sie ,ze jej pupilka zostala zwinieta z oddzialu pijana?jedna dup...z nich byla czy juz na papierosie obgadywala do innych swoich pupilek.
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie NAPRZÓD JURASZ? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Wigilia jest normalnym dniem pracującym i z tego co wiem nie są skracane godziny pracy, jeśli komus wypada dyżur to przychodzi na dyżur
Chciałam zapytac jak długo sie czeka na umowe? bo ja juz 8dni czekam, a juz bym chciala zaczac prace.pozdrawiam
