Czy firma Meblik Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Jedyne na co możesz liczyć w tej firmie to ciągłe obniżanie wynagrodzenia poprzez częstą zmianę zasad przyznawania premii i dokładania obowiązków.
Premie w zakładzie zostały wstrzymane kilka miesięcy temu niestety tylko kobietą. Bez żadnej informacji na jaki okres poprostu zostały po informowane przez brygadzistę zabieramy wam premie oczywiście mężczyźni otrzymują wynagrodzenie bez zmian z premia.
Ale za to wy siedzicie pol miesiaca w domu bo nie ma roboty a my robimy normalnie to sie nalezy
Witajcie. Jestem pracownikiem Meblika już od jakiegoś czasu. Studiuję też 100 km od miejsca pracy. Osobiście powiem że lepszej pracy w regionie nie znalazłem. Z Dyrektorem zakładu można spoko pogadać, koleżeński facet. Tu pomoże, coś podpowie mi na studia, załatwi jakąś fajną wiedzę i podzieli się swoim ogromnym doświadczeniem. Nawet jak masz jakieś fajne pomysły można podejść i pogadać. Wiem że dziwnie to zabrzmi ale z osobą która jest dyrektorem zakładu zwykły pracownik może pogadać jak z kumplem a nie jak z dyrektorami innych firm którzy zachowują się jakby byli nadludźmi. Majster na mojej zmianie również równy chłop. Zawsze się można dogadać. Potrzebuję urlopu bo mam wykłady? Proszę bardzo nie ma problemu. Potrzebowałem godziny wolnego na egzamin z matematyki? Nie ma sprawy. Byłem na zwolnieniu chorobowym? Wróć zdrów. Aż się chce iść do pracy. Każda opinie która stwierdza o pracy w Mebliku że jest ona zła że ta firma to (usunięte przez administratora) firma są błędne. Ja bardzo lubię tam pracować i wiem że taki zakład pracy bardzo wspiera swoich pracowników. Ktoś pisał że firma "karze" pracowników. Jest to nie prawda. Zdarzały się pojedyncze przypadki gdzie pracownik został ukarany obniżoną premią o 200 zł ale w mojej dwu letniej karierze w firmie na palcach jednej ręki mogę podać takie sytuacje. Firma naprawdę solidna. Dużo rabatów w sklepach dla pracowników firmy. Na dzień kobiet dyrektor zakładu rozdawał kwiaty dla każdej. Tłusty czwartek to prawdziwy tłusty czwartek a to znaczy że nawet firma dba i zamawia słodycze dla nas prostych pracowników. To są smaczki których nie ma w żadnej innej firmie. To są smaczki które powodują że firma traktuje pracownika jako członka rodziny. Szczerze polecam pracę w mojej firmie. Wiem też że kiedy skończę studia to chciałbym związać się z firmą na dłużej. Zarobki jako osoba młoda uważam że są bardzo dobre. Proste. jeśli się starasz pracujesz sumiennie i angażujesz się w to co robisz, szefostwo ZAWSZE ciebie zauważy i nagrodzi premią/podwyżką/czy lepszym stanowiskiem. Osobiście polecam z całego serca dla każdego a tym bardziej dla młodych szukających pewnej pracy w nie pewnych czasach. Patryk S z okleiniarki.
Tak to ja, tylko nie mów nikomu...
opinia napisana pod zamowienie, awansowales juz za to?:) Meblik wykorzystuje ludzi, rozmawialem troche z montazystami, w samej fabryce ponoc premie sa wyzsze niz wyplaty, ale po to by za byle co calkowicie je ucinac. Wiec prace maja miec niby dobrze platna a w praktyce jedna wielka sciema. No coz, takich firm jest wiele.
Firma Meblik Sp. z o.o. w kwietniu tego roku podniosła progi premiowe swoim pracownikom, doradcom klienta. Swoją decyzję zarząd tłumaczył podwyżkami, związanymi z inflacją. Prezes i dyrektor sprzedaży doskonale zdają sobie sprawę, że pracownicy również na swojej skórze odczuwają wszechobecne podwyżki cen i stwierdzili, że podniesienie progu premiowego, który pozwalał nam godnie zarabiać przy najniższej krajowej na umowie to świetny pomysł, żeby ratować firmę. Proszę o informację, kiedy progi premiowe wrócą do normalności?
Witajcie. Jestem afro Meblika już od jakiegoś czasu. Mieszkam w poludniowej Afryce, 100 km od najbliższej studni z wodą. Osobiscie powiem uga-buga, a reszta to brednie. Z moim PANEM mozna sobie pogadać (on powie co chce usłyszeć), a potem raz do roboty na jednej nóżce. Tu pomoże, kopnie w (usunięte przez administratora) załatwi mi robote w piątek do 20 i podzieli się swoimi problemami ze mną, bo moje go nie obchodzą. Nawet jak masz coś w głowie, mozesz podejsc do ściany i sie puknąć (byle mocno), zeby Ci to wypadło. Wiem ze to dziwnie zabrzmi, ale jestem idiotą. Moj Pan to rowny chlop - mierzyłem miarka kupiona na fakture za pięć zloty. Potrzebuje wolnego? Prosze bardzo - nie ma takiej opcji. Potrzebowałem godziny wolnego na egzamin? Nie ma sprawy - nigdzie nie pojdziesz. Byłem na chorobowym? Wróc zdrów albo nie wracaj, bo Ci nie wypłacimy. Az chce sie wracać na kontynent. Kazdy bąk o firmie Meblik smierdzi (usunięte przez stacha)... Ja bardzo lubie (usunięte przez administratora) i być (usunięte przez administratora) Ktoś pisał ze firma karze murzy... pracowników - jest to nieprawda ale w sumie w kolejnym zdaniu pisze ze to prawda. Firma solidna jak moje kolana. Na dzień kobiet nic mi nie dali, a paniom dawali kwiaty na kolacje. Tłusty czwartek to ja mam, jak czwartek wypada 10 i po wszystkich opłatach zostaje mi dycha i se kupie dżuzepke w żabce . Mam smaka na Maka. Polecam ten styl zycia wszystkim wrogom. Wiem ze jak skoncze zywot, to bede jezdził na reklamacje jako duch w ramach promocji meblik forever (tak tak kliencie - patrz co podpisujesz). Zarobki - jak za (usunięte przez administratora) Proste. Jak sie starasz i pracujesz to na pewno nie mozesz stanąć przed lustrem z czystym sumieniem. Banan S z zadupiarki.
Hakuna matata bliski druhu. Aż chciałbym cię spotkać gdzieś na stepach. Ale ciągnę karawanę mebli do pobliskiej oazy. Jeszcze kilka kilometrów ale mam sandały firmy Bartek,a przełożony popędza kijem więc wiem że lada moment dobiegne. Zapale jeszcze Dawidsona na dotlenienie. Wszystko mnie motywuje że na miejscu jest koncert Stachu'rskiego na motywację do dalszej pracy. Zbieżność imion jest oczywiście że bezprzypadkowa
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Przepraszam, czy w firmie MEBLIK funkcjonuje dofinansowanie na nowe plecki? Ktoś, coś?? Proszę o odpowiedź.
Kulturalnie mogę powiedzieć że od Meblika można jeszcze dostać jedne buty co 3 lata, a kurtki już 3ciej zimy nie widziałem bo firma nie planuje takich zakupów dla pracowników i takie jest oficjalne stanowisko firmy. Jedynie czego dużo to koszulek z logo firmy tylko dlatego że to z jakieś zaprzyjaźnionej z prezesami firmy, pewnie rodzinnej, co sprowadza tshirty rowerowe z Chi w własnym nadrukiem. Ale jest plus że jak montażysta sobie zrobi kuku to cała odpowiedzialność spada na pracodawcę przez zupełny brak szkoleń BHP, dziwię się że nikt tego jeszcze nie wykorzystał na jakieś odszkodowanie.
Jakie godziny pracy obowiązują w Meblik Sp. z o.o.?
Godziny pracy są zależne od salonów (czy znajduje się on w galerii czy wolnostojący). W galerii praca zazwyczaj od 10 do 20-21 (od poniedziałku do soboty), w niedziele handlowe w skróconym czasie. Salony wolnostojące zazwyczaj otwarte krócej.
Napisałbyś jaka jest stawka dla nowo przyjętych osób? Niedziele są płatne więcej, czy te same pieniądze co w inne dni tygodnia?
Witam, czy w firmie jest możliwość rozwoju, bądź awansu jako monter mebli i czy zarobki są na dobrym poziomie do dzisiejszyjszych standardów płac na rynku?
Tak, w firmie jest możliwość rozwoju - rozwoju przewlekłych chorób kręgosłupa. O kasie dżentelmeni nie gadają, a ze tu kasy nie dostaniesz tylko ochłapy, to moze wyplata Ci starczy do 10.
Hahaha ale mnie @Andrzej rozweselił. Przecież tu się nic innego nie dorobisz jak przewlekłych chorób serca i zwyrodnienia kręgosłupa. A z zarobkami to weź zapomnij Jak nie będziesz musiał dopłacać żeby tu pracować to będzie dobrze. Tu jest sodomia i gomoria. Wybacz Stary ale takie realia. Poszukaj gdzie indziej, naprawdę dobrze radzę Już nawet w zwykłym markecie czy nawet na ochronie zarobisz i się chorób nie nabawisz.
Czy Meblik Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Nie interesuje się bo nie zatrudniają do pracy Maja swoich stałych dobrych pracowników Pozdrawiam
Wiecie czy Meblik Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Jasne, zarówno dla doradców klienta, którzy obsługują i projektują zdalnie z domu jak i dla pracowników biur.
Desperaci chyba niepoważni ale tego się już nie dowiem ^^. Wysłałam Cv i dostałam dnia następnego maila a w nim: Dziękujemy za aplikację na stanowisko Doradca Klienta salonu firmowego Meblik. Z przyjemnością zapraszamy do udziału w kolejnym etapie rekrutacji. II Etap rekrutacji: 1) Poczuj się jak klient. Wejdź na stronę meblik.pl. Co Ci się nie podoba ? Podaj 3 powody, przez które nie kupiłbyś u nas mebli. 2) Nagraj video do 60 sek - zakładając że masz te pracę, przedstaw się nowemu zespołowi, z którym będziesz pracować. Dziękujemy za zgłoszenia i odpowiedzi, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami zapraszając na rozmowę. Oczywiście obśmiałam się za audyt się płaci. W takim momencie każda osoba powinna dostać gratyfikację za uwagi, które poprawią im sprzedaż. Postanowiłam nie brać w tym udziału, po czym 2 dni później o godz. 19 dzwoni do mnie Pani Manager Regionu zapraszając mnie na rozmowę na następny dzień na godz. 14. Podziękowałam. Jak dla mnie już zadanie pokazało mi jak jest to firma. Dalsze kroki utwierdziły mnie w przekonaniu, że są zdesperowani lub niezdecydowani jak przeprowadzać rekrutację.
