Łączny okres zatrudnienia 10 miesięcy (przez agencję). Do marca współpraca bez zastrzeżeń, może dlatego że byłem na każde zawołanie? Dobre pierwsze wrażenie, jednak wszystko się zmieniło pod koniec marca. Wymóg ratowania firmy, oddajemy nadgodziny w zamian za wolne. Kwestię oddawania urlopu pomijam bo dużo firm stosowało tą praktykę. W podziękowaniu od kwietnia urlop bezpłatny albo rozwiązanie umowy. W lipcu telefon czy chciałbym wrócić, pieniądze skusiły i to był błąd. Delikatnie mówiąc niektóre osoby się "zmieniły". Wymóg wypracowywania nadgodzin pod różnego rodzaju "delikatnymi" sugestiami. Przy próbie odmowy, głupie pytania dotyczące spędzania wolnego czasu. Rozmowy dyscyplinujące na których dowiedziałem się że mimo wykonywania swoich obowiązków, braku skarg nie jestem już dobrym pracownikiem ponieważ nie pracuje w nadgodziny. Ostatni tydzień października, odmówiłem przyjścia na nadgodziny w sobotę (zmęczenie po dopiero co przebytej chorobie i chęć odpoczynku). 2 Listopada już na zakład pracy nie wszedłem. Rozumiem że komuś taki pracownik nie musi odpowiadać. Jednak fajnie by było rozstać się kulturalnie a nie dowiadywać się na bramie, 20 min przed rozpoczęciem pracy że już nie pracuje. Pozdrawiam pączusia i jego dwóch oddanych giermków, szczególnie tego drugiego na wszystkim się znającego.
To zapytaj pracowników z agencji ile pracują. Ja pracowałem od października 2019 roku ale są osoby które od sierpnia (2019) są zatrudnione. Do stycznia żadnych umów pod firmę nie będzie. Co ciekawe kiedy brakowało chętnych do pracy wrzesień/sierpień tego roku można było odrazu liczyć na umowę pod firmę przy zatrudnieniu. Taka uczciwa polityka firmy
Boicie się napisać głośno kryzys i tyle na urlopy wyciepuja płatne i bezpłatne kto co ma po co tyle liderów połowa na roboty poco gość który pilnuje żeby szło tak tez pujdzie a narobi detali za ten czas
Ten kryzys to z jakiego powodu? Problemy finansowe? Bo może to zwykły przestój jak ludzie są wysyłani na urlopy?
Powinni sukcesywnie wymieniać stara załogę ci co przyjdą z agecji porobią trochę koniec roku do widzenia po co tyle liderów na spawalni np albo goście do pilnowania żeby produkcjia szła nigdy nie rozumiałem polityki zakładu ci nowi są dużo lepsi jak ci staży wiadomo okres próbny jes po to żeby się wykazać ale wy zatrudniacie przez pośredników złe zarządzająca firma i dla jasności nie pracuje tam pracowałem vab i trochę formpolu bo mam muzg i sam zrezygnowałem co z tego ze zarobisz 3 tysie na początek jak na koniec roku cię i tak wywala a zostawia stara ekipę która nic nie robi pozdrawiam ale fizycznych nie ściemniaczy
Na kazdej linii(projekcie) jest jeden lider wiec nie rozumiem z czym masz problem...a ci ludzie co ,,pilnuja linii" to ustawiacze od korekt geometrii,korekt spoin,przezbrojen czy drobnych awarii..i nie raz ustawiacz ogarnia wiecej niz jedna linie. A nawiasem mowiac to ze zrezygnowales sam to tylko swiadczy o tym ze ta robota byla za dobra dla ciebie..ale jak nie miala byc za dobra dla kogos po podstawowce..no bo w twoje jakiekolwiek wyksztalcenie to nikt nie uwierzy
Czy pracownicy w Magna Formpol dogadują się między sobą?
Siemanko co tam słychać na formpolu są przyjęcia na logistykę?
Czy przyjęcia poprzedza jakiś proces rekrutacyjny? :P Bo czasami jest to cały proces a czasami tylko rozmowa o pracę. Ciekawa jestem jak jest tutaj :)
Nie ważne czy są przyjęcia, jeżeli będą mieć mniej pracy zwolnią i pozbędą się jak zwykłej rzeczy. Lepiej szukać stabilnego zatrudnienia a nie tego miejsca gdzie traktują ludzi jak (usunięte przez administratora)
Jesteś zaproszona na wstępną rozmowę, co potrafisz, gdzie pracowałaś, skąd jesteś....później masz krótki test teoretyczny (banalny) i praktyczny (czy potrafisz piętrować pojemniki. I tyle
Witam są przyjęcia przez agencję Niden jakie warunki na ile dają umowy ?
Robisz test wózkiem z pojemnikami i jeden pisemny
Test pisemny i wózkiem
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Hej kto tam teraz kierownikuje na spawalni?
Witam mam pytanie czy przyjmują kobiety w waszej firmie I czy pracują kobiety u was?
Jakie są zarobki na produkcji i czy w razie problemów można dogadać się z szefostwem na co dzień? Wiesz co się dzieje w firmie więc mam nadzieję że odpowiesz mi na te pytania.
Na produkcji 2,9-3tys zł netto jest na miesiąc, bez żadnych nadgodzin. Co do drugiego pytania to zależy pod kogo trafisz, bo (jak pewnie wszędzie) są ludzie i "ludzie".
Czy pracodawca Magna Formpol organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Na tą chwilę "pompa" szkoleń odrobinę przyhamowała, ale tak. Operatorzy mają możliwość odbycia np. kursu spawacza, pracownicy administracyjni z tego co wiem również odbywają szkolenia, które kończą się uzyskaniem certyfikatu itp.
Czy takie szkolenia w Magna Formpolu są darmowe? Czy są organizowane cyklicznie czy np. pracownik zgłasza samemu chęć odbycia danego szkolenia? Ile w ciągu roku w administracji można się ich spodziewać? :)
Są darmowe na zasadzie takiej, że pracodawca pokrywa koszt szkolenia, który rozkłada np na rok, jeżeli zwolnisz się po pol roku zwracasz 50% kosztu kursu.
Czy w obecnej chwili są przedłużane umowy przez agencję czy raczej dawane są wypowiedzenia???
Co tu tak cicho? Chyba wszyscy kase liczą po podwyżce :)
Czy w obecnej chwili są przedłużane umowy przez agencję czy raczej dawane są wypowiedzenia???
Nie przedłużyli umów tym, co mieli umowy tygodniowe i polecieli z dnia na dzień 2 tyg. temu. Co do reszty - nie wiadomo, na pewno przedłużają zatrudnionym pod firmą, nawet dostali umowy na czas nieokreślony.
Jak jest z pakietem medycznym w Magna Formpol? Można dołączyć rodzinę?
Siema spawalnia ;) widzimy się 11 listopada w pracy?
Mnie nurtuje jeden wątek..w obecnej sytuacji z panującym wirusem,co ma zrobić pracownik który ma umowę na czas określony i nieszczęśliwie złapie koronę? 1 ma się nie przyznać i zarazic cała zmianę wraz z otoczeniem, znajomymi, rodziną 2 wziąsc 2 tygodnie urlopu (bezpłatnego też się to tyczy) na czas kwarantanny 3.ma isc na L4 i czas spędzony w domu poświęcić na zalogowaniu sie w pracuj.pl i szukania nowej pracy Może wypowie się ktos z działu wyżej położonego od produkcji? Zakładając przy tym że gosc nie miał wcześniej żadnego zwolnienia i chce pracować.. W dzisiejszych czasach to człowiek musiałby chyba mieszkać w bunkrze przeciwatomowym żeby czegoś nie złapać,i żeby broń Boze L4 nie musiał wziąsc..
Im szybciej wszyscy się zarażą tym szybciej będziemy odporni, podstawy wirusologii, biologia ;) Władza wie, że nie każdy ogarnia działanie układu immunologicznego, Ci którzy te władzę przekupili żeby nas robiła w ciula też dobrze wiedzą co robią, śpij spokojnie, nie martw się statystykami, politycy i media kłamią - to wiemy nie od dziś, a to od nich spłynęła 'zaraza', czy tam informacja o niej.. problem jest taki, że jak przyjdzie zaraza prawdziwa, i powiedzą 'tym razem nie chodzi o wasz pieniądz, naprawdę tym razem zostańcie w domu' to już nikt nie uwierzy.. :\
Czy jest możliwość pracy w Magna Formpol na część etatu?
Co tu tak cicho? Tylko nie mówcie że wszyscy nadgodziny robicie :)
Jaka temperatura na hali jeśli na dworze upał ?
Witam. Mam pytaniem jak wygląda praca na wózku u was ?
Jak przyjdziesz na obchód/szkolenie to idź na palarnie i pogadaj z kolesiami od logistyki (siedzą w kamizelkach), na pewno coś ciekawego Ci powiedzą, a reszta to wiadomo zależy od tego na jaka zmianę i jakiego lidera trafisz. :)
Za cały miesiąc normalny etat bez nadgodzin ile idzie zarobić ? Jako operator maszyn/ produkcji Mam opcje przez agencję pracy i niby ladne zarobki a jak w rzeczywistości ?
W rzeczywistości prawdopodobnie trafisz na spawalnie, a tutaj jest olbrzymie zapylenie i zadymienie + masa nadgodzin, a jeśli się nie zgodzisz to tracisz 100zl premii, resztę pewnie widziałeś na obchodzie. Na dłuższy pobyt się nie nastawiaj, bo tymczasowi lecą jako pierwsi z dnia na dzień, są traktowani jak podludzie, ale wpaść na miesiac-dwa jeszcze ujdzie.
Witam , mam ofertę pracy w Waszej firmie przez agenturę , prawda z darmowymi posiłkami ?
Dostajesz dofinansowanie do posiłków. Kiedyś było to 190 pln, teraz bodajże 7,50 za każdy przepracowany dzień
Nie tyle do wypłaty, co jako kwota do wydania na stołówce na karcie. Jak wydasz więcej to różnice potrącają z wypłaty
Podobno już się obudzili, że jednak nie dadzą rady i próbują ściągać spowrotem ściągać starych pracowników. Prawda to?
Pytanie mam do pracowników produkcji.. czy faktycznie za odmowę pracy w piątek na nocce w ,,nagrode" firma obcina premie o 100zl? Chodzi o nocke z 2 na 3 lipca
