Witam czy w Kuźni pracuje się na zmiany? Jeśli tak to czy jest możliwość że będę miał tylko 1 zmianę ? Dziękuję za pomoc
Dzień dobry, nasza produkcja działa na trzy zmiany, od poniedziałku do piątku. W zależności od wybranego stanowiska, istnieje możliwość pracy na I zmianę. Pozdrawiam!
Jako pracownik produkcji, na dziale obróbki skrawaniem też jest taka możliwość?
Nie, produkcja na całym Wydziale Obróbki oraz Kuźni pracuje na 3 zmiany.
W jakich godzinach są te zmiany? Nocki też są i czy dodatkowo lepiej płatne? Szukam pracy i ciekawi mnie, czy tutaj można sobie nockami podnieść pensję. Jak to jest?
Dzień dobry, Nasze zmiany odbywają się w godzinach: 7:00-15:00, 15:00-23:00 i 23:00-7:00. Za pracę w porze nocnej przyznawany jest oczywiście dodatek wynikający z Kodeksu Pracy - 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Pozdrawiam serdecznie!
Dzień dobry, na tę chwilę nie prowadzimy rekrutacji na Wydział Obróbki. Nasze aktualne ogłoszenia dotyczą pracy na stanowisku Automatyka i Operatora Maszyn Kuzienniczych. Jeśli coś się zmieni, ogłoszenia z pewnością pojawią się na naszej stronie czy Facebooku. Pozdrawiam serdecznie!
W firmie kującej matrycowo są matrycowo zdefiniowane stanowiska pracy. Dowiedz się ilu kierowników/dyrektorów z 1-nej zmiany pożegnało się z Kuźnią...
Ej no ale bez ironii. Przecież są różne sytuacje i czasem trzeba się dopasować. Jak nie da rady tylko na jedną zmianę to chociaż powiedźcie co ile dni zmienia się zmiana, co tydzień?
Witam czy w Kuźni pracuje się na zmiany? Jeśli tak to czy jest możliwość że będę miał tylko 1 zmianę ? Dziękuję za pomoc
Dzień dobry, nasza produkcja działa na trzy zmiany, od poniedziałku do piątku. W zależności od wybranego stanowiska, istnieje możliwość pracy na I zmianę. Pozdrawiam!
Jako pracownik produkcji, na dziale obróbki skrawaniem też jest taka możliwość?
Nie, produkcja na całym Wydziale Obróbki oraz Kuźni pracuje na 3 zmiany.
W jakich godzinach są te zmiany? Nocki też są i czy dodatkowo lepiej płatne? Szukam pracy i ciekawi mnie, czy tutaj można sobie nockami podnieść pensję. Jak to jest?
Dzień dobry, Nasze zmiany odbywają się w godzinach: 7:00-15:00, 15:00-23:00 i 23:00-7:00. Za pracę w porze nocnej przyznawany jest oczywiście dodatek wynikający z Kodeksu Pracy - 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Pozdrawiam serdecznie!
Dzień dobry, na tę chwilę nie prowadzimy rekrutacji na Wydział Obróbki. Nasze aktualne ogłoszenia dotyczą pracy na stanowisku Automatyka i Operatora Maszyn Kuzienniczych. Jeśli coś się zmieni, ogłoszenia z pewnością pojawią się na naszej stronie czy Facebooku. Pozdrawiam serdecznie!
W firmie kującej matrycowo są matrycowo zdefiniowane stanowiska pracy. Dowiedz się ilu kierowników/dyrektorów z 1-nej zmiany pożegnało się z Kuźnią...
Ej no ale bez ironii. Przecież są różne sytuacje i czasem trzeba się dopasować. Jak nie da rady tylko na jedną zmianę to chociaż powiedźcie co ile dni zmienia się zmiana, co tydzień?
Ocenicie aktualne warunki automatyka? W kilku komentarzach z zeszłego roku było podkreślone, że na to stanowisko poszukiwani są kandydaci, ciekawi mnie powód, rotacja? jeśli tak to co ją powoduje skoro to jedyna dostępna oferta na stronie www teraz?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w KUZNIA JAWOR SA w Jaworze?
(usunięte przez administratora)
Nic dodać nic ująć cała prawda pracuje tam się w okropnych warunkach tak się chwalą co to nie oni jaka to jest wspaniała kuźnia a to (usunięte przez administratora) prawda.Brud smród i ubóstwo.I jeszcze za gówniane pieniądze niech sami robią ciekawe czy im by starczyło na utrzymanie rodziny jedzenie plus rachunki bo o innych rzeczach już nie ma mowy żeby coś sobie kupić.Chwalą się Mustangiem ale czemu nie dają wszystkim tylko wybranym to że niemają prawo jazdy to nie znaczy że ktoś z małzonków niema.Szkoda mi tych ludzi co tam jeszcze zostali i pracują
Rozmowa bez udziału HR Przebieg rozmowy chaotyczny, prowadzący rozmowe (dyrektor, kierownik) wyśmiewają się z ewentualnych potknięć rozmówcy Duże negocjowanie stawki - pracodawca zrobi wszystko żeby dać najniższą krajową. Zalożenie "jak nie ty to ktoś inny"
O zarobki - tylko to się liczy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/1/3/7/1375e6e49f94c84dff0c665c94f19ef9.png)
O zakład na sprzedaż, a tak się reklamowali z dobrymi zarobkami i stabilną pracą
Sprzedają hale tam gdzie jest PO i przenoszą na drugą stronę ale i tak nikt im tam nie będzie pracować za takie pieniądze dużo obiecują a (usunięte przez administratora) dają obiecali nowe aneksy okazało się że ludzi zrobili w (usunięte przez administratora) pracują ludzie za 2700 na rękę to jest kpina
Dzień dobry mam takie pytanko ile teraz zarabia się miesięcznie na wydziale PO
Ta praca dla kontrolera jakości do 3-osobowego zespołu, to wciąż aktualne? Jakie są z grubsza biorąc zarobki na tym stanowisku? Będę wdzięczna za podpowiedź :)
Dzień dobry, Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko Kontrolera Jakości. Jedyne ogłoszenia jakie mamy aktualne to Automatyk i Kierownik Projektu. Jeśli pojawi się zapotrzebowanie do naszego Działu Jakości, ogłoszenie na pewno pojawi się na naszej stronie kuznia.com.pl Pozdrawiam serdecznie
Wiecie, czy KUZNIA JAWOR SA w Jaworze udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Dzień dobry, jeśli na danym stanowisku przewidziana jest możliwość pracy zdalnej, to jak najbardziej taki pracownik otrzymuje cały potrzebny sprzęt - komputer, telefon, dostęp do programów, etc. Pozdrawiam serdecznie!
Dużo jest takich pracowników którzy są na zdalnym czy bardziej preferowana jest praca stacjonarna albo hybrydowa? Na rekrutacje też można się umówić online?
Panie Edwardzie jak najbardziej w pierwszym etapie rekrutacji możemy spotkać się online, jednak już nasza druga rozmowa byłaby u nas na miejscu - tak, żeby mógł Pan zobaczyć gdzie i z kim miałby pracować. Co do trybu pracy to w zdecydowanej większości jest to praca stacjonarna. Pozdrawiam
Usunięcie komentarzy nic nie da ta firma jest znana przez caly Jawor i wszystkie okolice. Dziwne jest to ze jeszcze inspekcja sanepid tego nie zamkneli. A istnieje to dzieki ludziom ktorzy tam pracują do emerytury jeszcze troche i sami zamkna zaklad bo nikt tam nie przyjdzie
Pracownik kJ Po to nie grzejemy w szatniach zebys (usunięte przez administratora) A nie na nockach chodzil spać do szatni
KUZNIA JAWOR SA w Jaworze zatrudni osobę na stanowisko Kierownik. Braliście udział w procesie rekrutacji i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami!
Jakieś dwa, trzy miesiące temu byłem zaproszony na rozmowę ale coś mnie powstrzymało. Pewnie kogoś zatrudnili a dziś ponownie widzę ogłoszenie. Tak, że.... mam wrażenie, że chyba dobrze, że zostałem w swojej pracy ????
Obstawiam że powstrzymał cię twój brak doświadczenia i niespełnianie wymagań. A zatrudnili mnie ale że jest coraz więcej pracy to kolejne ogłoszenie. Wiec zachowaj swoje teorie dla siebie i męcz się w swojej robocie (bo widocznie coś jest nie tak skoro szukałeś innej)
O to super skoro ciebie wzieli, to możesz powiedzieć cos o samym procesie rekrutacji, szczególnie o rozmowie rekruterem czy tam kierownikiem, jak wyglądała i o co konkretnie pytali?
Krótki proces, jedno spotkanie i info o decyzji i mój czas na zastanowienie się. Rozmowa z działem personalnym i dyrektorem, co wcześniej robiłem, dlaczego przyszedłem tutaj, dlaczego akurat Kuźnia
Ollek nadal pracujesz na swoim stanowisku? Właśnie rozpocząłem proces rekrutacji na stanowisko kierownicze...może wypowiesz się, jak po tych kilku miesiącach jest Ci w Kuźni? Nadal jesteś nadal zadowolony? Czy możesz napisać kilka słów o dyrektorze, na którego tak się skarżą i te warunki sanitarne rzeczywiście tak straszą? HR przedstawia to miejsce jak trampolinę do kariery.
Mówisz, że rozpocząłeś proces rekrutacji do zarządu, możesz napisać czy ta rekrutacja jeszcze jest otwarta, czy zakończyli już nabór? I ile jest wakatów, dzięki.
Nie znam odpowiedzi na Twoje Pytanie. Coś mi jednak śmierdzi. Zamieszczają tyle ogłoszeń, jakby całą kadrę wymieniali. Waham się bardzo.
Nie wiem czy wiesz czym jest zarząd a czym kadra kierownicza. Ale to jest różnica i ja taam rekrutowałem. A z tego co wiem to szukają teraz dyrektora na produkcję
A jaka firma nie zamieszcza teraz tylu ogłoszeń? Każda firma teraz potrzebuje ludzi, a jak nie sprawdzisz to się nie dowiesz
Moja obecna. Nie mamy problemów z kadrą zarządzającą, a i stanowiska fizyczne rzadko się pojawiają. Ja szukam nowych wyzwań, ale nie chcę w (usunięte przez administratora) wdepnąć jak to się potocznie mówi ani na szefa nadużywającego władzy
a dlaczego ciężko? to zastanawiające, prawda? może z uwagi na takie nieprzychylne opinie.
Nikt nie chce trafić gorzej niż ma, ja tam jestem zadowolona. poleciłam znajomego do pracy i większość z tych stanowisk jest utworzonych nowych jak mi powiedział. Ciężko wczesniej sprawdzic czy się wdepnie czy nie
Jak porozumiewacie się i wydajecie polecenia ludziom z Meksyku ? Ilu ich tam jest i na jakich działach pracują
Czy instrukcje dla pracowników produkcji napisane są również w jezyku zrozumiałym dla wszystkich pracowników?
A to o co pytasz nie jest przypadkiem obowiązkiem? Przecież gdyby tego nie uwzględnili to by działali sprzecznie wobec wymagań, to musi być
Słyszałem że przyjmują do was meksykanow I Ukraińców czy to prawda ?
Ta, ale więcej jest Meksykanów niż ludzi z Ukrainy, chociaż słyszałem ze mają być przyjmowani ludzie z Ukrainy
Tak, pracujemy z Meksykanami i można hiszpanskiego się pouczyć, a po co pytasz?
Czy w firmie KUZNIA JAWOR SA w Jaworze praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Operator Maszyn i Urządzeń, na które poszukują na GoWork.pl to dość istotna kwestia.
premie masz zawsze na każdym stanowisku a czy ją dostaniesz to już zależy od ciebie. Musisz być w robocie i robić swoje wtedy wypłata będzie ci sie zgadzać
Pracuje tu od jakiegoś czasu, nie mogę narzekać z umowa o pracę i wypłatą na koncie zwwsze do 10. Chcę się tylko zapytać czy druga umowa może być bezterminowa?
najlepiej to idź do przełożonego, pogadaj, powiedz o co chodzi. Zależy na jakim wydziale pracujesz ale nie powinno być problemu
Aplikowałem na stanowisko automatyka ,lecz po tej lekturze zastanawiam się czy iść na rozmowę .
Witam jaka jest stawka miesięczna na rękę proszę o informację z góry dziękuję
![KUZNIA JAWOR SA w Jaworze](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Wynagrodzenie jest zróżnicowane w zależności od obejmowanego stanowiska, zakresu obowiązków oraz doświadczenia pracownika. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu, chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.
Zależy od stanowiska ale i tak zrobią tak że dostaniesz najniższa krajowa.
dostajesz najniższa bo nie chce ci się pracować! więcej zarobisz na kuźni niż na obróbce chyba że masz doświadczenie
Co sie zmieniło w firmie, jak jest teraz ?
W firmie zmienia się tylko na gorsze. Coraz większy brud. Wynagrodzenie to absolutne minimum jakie muszą zapłacić.
nie wiem jak było kiedyś bo pracuje dopiero pół roku ale skoro nadal tu jestem to nie może być aż tak tragicznie Pewnie że kilka rzeczy mi nie pasuje ale to tak wszędzie moge sie przyczepić. dostałem możliwość zmiany stanowiska na wyższe wynagrodzenie i jak robie co mam robić to na koncie mam kase
Warunki sanitarne i BHP jakie panują w zakładzie tez ci odpowiadają????
(usunięte przez administratora) jak bym miał cały czas mówić co mi nie pasuje w każdej firmie to nigdy nie skończę. Mam to czego potrzebuje i tyle a tobie tylko chce się narzekać
Widać, że tylko narzekać potraficie ale jak komuś cała premia wpłynie na konto to już nikt się nie pochwali albo jak któryś jeżdzi mustangiem. Szkoda to czytać, tu potraficie tylko brudy wylewać a pracować się nie chce
Pisze komentarz kolejny raz, moja poprzednia opinie została usunięta. Nie polecam kuźni jawor nikomu. Sam wizerunek zewnętrzny zakładu straszy na pierwszy rzut oka, mało tego w środku jest zdecydowanie gorzej. Zacznijmy od stanu toalet, jest to jeden wielki smród, dla kowali toytoy za bramą a dla pracowników w środku firmy dziura w posadzce z wyznaczonym miejscem na stawianie nóg aby przyjąć pozycje do oddawania moczu, swego rodzaju latryna. Stan techniczny maszyn... radzieckie maszyny z których cieknie olej i płyn hydrauliczny po posadzce, wszystko podsypywane trocinami w celu wchłonięcia cieczy, a na to postawione palety. Temperatura na halach, w okresie zimowym jest tak zimno ze ludzie pracują w kurtkach a oddychając leci para z ust wiec jak bywa 10 stopni to już można nazwać to komfortem. Zaopatrzenie zakładu, tam gdzie trzeba szlifować nie ma czym szlifować tam gdzie trzeba frezowac to frezów nie ma i tak na każdym dziale. Szatnie to stare stalowe szafy, powyginane, brudne, dodatkowo zatrudniając się trzeba kupić własna kłódkę żeby moc sobie ową szafkę zamknąć. Dziury i wyboje w posadzce takie ze czasem droga po hali to slalom gigant. No nie polecam, tam pracują tylko chłopy przed emerytura a nikt zdrowego rozsądku i młodego wieku tam nie pójdzie. Jest to emerytalna poczekalnia. Pozdrawiam i czekam na odniesienie się kuźni jawor do mojego posta.
Pytanie do dyrekcji kj: dlaczego do tej pory czyli 15.11.2021 r. Nie jest ogrzewana szatnia ? Zimno jak w psiarni, nie schną ręczniki i ubrania robocze. Macie pieniądze na roboty a na grzejniki elektryczne nie macie?
![KUZNIA JAWOR SA w Jaworze](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Uruchomienie ogrzewania szatni rozpoczęliśmy już jakiś czas temu, jednak w związku z awarią dopiero rozpoczęło się rozprowadzenie ciepła. Dodatkowe ogrzewanie również jest w trakcie przygotowania. Jeśli pojawią się jeszcze jakieś wątpliwości, zapraszamy na rozmowę.
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w KUZNIA JAWOR SA w Jaworze - Jawor
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
![KUZNIA JAWOR SA w Jaworze](/assets/images/company/nologo-150.png)
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![KUZNIA JAWOR SA w Jaworze](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KUZNIA JAWOR SA w Jaworze?
Zobacz opinie na temat firmy KUZNIA JAWOR SA w Jaworze tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 34.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KUZNIA JAWOR SA w Jaworze?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 2 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KUZNIA JAWOR SA w Jaworze?
Kandydaci do pracy w KUZNIA JAWOR SA w Jaworze napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Kuziennicza 4
59-400 Jawor - NIP: 6950002399 KRS: 0000164229
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Obróbka mechaniczna i termochemiczna metali - Jawor i okolice
- Wojtech Wojciech Kupień
- Krystian Czarnowski Kris Spaw Serwis
- Firma Usługowa Witoldo Witold Bartos
- Angel & Ina Ewelina Gelecińska
- Szewczyk Monika Mig-Spaw
- Mateusz Herman H.M-Mag
- Andrzej Dańków Zakład Produkcyjno Usługowy Handlowy Damet
- Mattweld Usługi Spawalnicze Mateusz Mikula
- Konieczko Ryszard Eco-Technika Grzewcza
- Gądek Sławomir F.H.U. Sławex
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |