Czy Jobman Group Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Dzień dobry, jako agencja co jakiś czas organizujemy szkolenia wewnętrzne. Staramy się przekazywać swoją wiedzę między teamami, aby usprawnić wzajemnie naszą pracę. Często po takich szkoleniach przeprowadzane są testy, które weryfikują zdobytą wiedzę. Pozdrawiamy, Jobman Group
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Jobman Group Sp. z o.o. na stanowisku Sprzedawca? 25 października pojawiły się ich ogłoszenia na Bydgoszczak.pl.
Dzień dobry, szczegóły są uzależnione od danego stanowiska, posiadamy oferty pracy na stanowisku Kasjera-Sprzedawcy w drogerii, w markecie spożywczym czy w markecie budowlanym. Wynagrodzenie może się składać z podstawy oraz dodatków, jeśli takowe są przewidziane w danej sieci. Pozdrawiamy, Jobman Group
Czym w Jobman Group Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Dzień dobry, pracownicy naszej agencji oprócz wynagrodzenia mają przygotowany system premiowy, możliwość skorzystania z karty MultiSport oraz udziału w organizowanych wydarzeniach i konkursach z nagrodami. Natomiast dla naszych zleceniobiorców oferujemy wynagrodzenie tygodniowe, refundacje badań sanepid, premie finansowe oraz konkursy z nagrodami rzeczowymi i pieniężnymi. Pozdrawiamy, Jobman Group
Czy Jobman Group Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Dzień dobry, jeśli chodzi o obsługę zleceniobiorców, to nasi konsultanci dostępni są dla nich od godz. 9:00 do 17:00. Natomiast jeśli chodzi o godziny pracy udostępnionych przez nas ofert pracy, to wszystko zależy od danego stanowiska, oferty. Godziny są bardzo zróżnicowane. Posiadamy zlecenia na zmianach porannych/popołudniowych/nocnych. Pozdrawiamy, Jobman Group
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Jobman Group Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
Dzień dobry. Aby zostać zatrudnionym przez naszą agencję trzeba mieć ukończone 18 lat, więc studenci są jak najbardziej mile widziani. Mogą oni liczyć na elastyczny grafik pracy, który łatwo pogodzić z nauką oraz atrakcyjne zarobki.
Czy w Jobman Group Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
W naszej firmie doceniamy zaangażowanie naszych pracowników. W związku z tym, organizowane są liczne konkursy oraz funkcjonuje system premiowy.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Jobman Group Sp. z o.o.?
Dzień dobry, rozmowa rekrutacyjna dostosowana jest do stanowiska, na jakie aktualnie poszukujemy pracowników. Zazwyczaj nasi rekruterzy skupiają się na doświadczeniu, dyspozycyjności i ewentualnych wymogach stanowiskowych. Pozdrawiamy, Jobman Group
Zatrudnienie dla orange jako doradca infolinii dealer support, tygodniowe bezpłatne szkolenie, chyba że przepracujesz 700h ! ok, umowa na 3/4 etatu (niby z możliwością dorobienia do całego etatu) i co najważniejsze aż 17pln/h brutto! OMG oczywiście umowa o pracę tymczasową... obiecane kilka miesięcy, po miesiącu brak miejsc... pewnie przez to że o 8:03 włączyłem aktywną infolinię, podeszła do mnie "ekspertka" od siedmiu boleści i wydarła się na mnie jak na psa że dlaczego ja jeszcze nie pracuje! przy wszystkich pracownikach, ja byłem o wiele bardziej kulturalny, bo podszedłem do niej na osobności i powiedziałem że nie życzę sobie aby "darła na mnie (usunięte przez administratora)" i oddam z przerwy te 3 minuty, dodam że połączenia od sprzedawców zaczynają się od 9ej, czasem lecz bardzo rzadko zadzwoni jakiś nadgorliwiec i zapyta czy od wczoraj wieczór już się umowa sfinalizowała... pominę fakt że zawsze ale to zawsze logowałem się do systemu minimum 7:55 a ten jeden raz już nie, i taki nikt która wróciła po macierzyńskim i nie znała systemu omni(usunięte przez administratora) wykupiłem ub pzu i zapytałem dwa razy, dosłownie dwa razy czy i kiedy będzie aktywne bo (usunięte przez administratora)za to płacę, w odpowiedzi dostałem że ją irytuję głupimi pytaniami ok, w dzień wejścia do żółtej strefy epidemiologicznej, również ja śmiałem zapytać co dalej, czy nosić tu maseczki etc... według zaleceń sanitarnych... zgadnijcie co usłyszałem? irytuje ją... nie polecam nikomu tej pracy, zwłaszcza jak choć trochę się cenicie. 23.10.2020 zadała mi pytanie czy chce laptopa do pracy zdalnej, po co ? aby śmieć przepracował jeszcze dwa dni w przyszłym tygodniu i won, umowa nie przedłużona... omijajcie takie agencje szerokim łukiem, chyba że lubicie być traktowani jak śmieci za najniższą krajową! bo po 6msc podobno dają podwyżkę, uwaga... 1pln brutto! no i wybrane osoby 300pln kwartalnej premii, oczywiście brutto.
