Dlaczego w firmie funkcjonują podwójne,karygodne standardy traktowania pracowników?Sytuacja na zm.D.Jedna z osób z działu napełniania niejaka A....(była taka postać w piosence Zespołu Zamknietego) jeżeli jest w pracy,bo bardzo często przebywa na L4 jest inaczej traktowana przez kierowniczkę zmiany Marzenę.Otóż jak każdy wie owa A na nockach nie musi pracować na lini,gdyż po zgłoszeniu kierowniczce przed pracą,że jest dzisiaj zmęczona jest odsuwana od swoich obowiązków na linii(jest pracownikiem produkcji) i spędza czas w biurze kierowników zmian.Ewentualnie chodzi za osobą z kontroli jakości i nosi jej koszyczek...Sytuacja taka ma miejsce szczególnie na nockach, lub w dni gdy nie na kierownictwa.Podczas gdy od innych pracowników wymaga się wydajności i gdy brakuje ludzi do obsługi maszyn osoba ta mając szczególne względy u kierowniczki zmiany Marzeny jest odsuwana od swoich zadań.Proszę władze firmy o zwrócenie uwagi na sytuację bo poniża to godność pozostałych pracowników.A może inni świadkowie się wypowiedzą o ekscesach tej ciągle zwiększajacej swoją objętość odoby?Zapraszam do dyskusji.
Najwidoczniej noszenie po schodkach do biura reklamówek z jedzeniem jest skuteczne.
Czy na dziale produkcji opakowań (DPO) są wolne wakaty?
Czy w laboratorium są wolne wakaty?? Jaka stawka na start jako nowy pracownik?
Ok, ja też jestem ciekawa pracy laboranta. Ale ja bym chciała uzyskać odpowiedź, jak jest wakat, to czy jest to nowo powstałe miejsce pracy, czy ktoś się zwolnił lub kogoś awansowali? To ważne, szczególnie jak faktycznie ktoś dostał lepsze stanowisko o stąd ta luka.
@on no właśnie też jestem ciekawa..czy to tylko forma na zastępstwo? Zatrudnili jedna.pania...a.czy to z.ogloszenia czy z polecenia?
Może ktoś napisze z obecnych pracowników jak tam wygląda praca w McBride na produkcji,jak płacowo czy warto aplikować do pracy są przyjęcia w ogóle? Jaki system pracy tam wychodzi normalny czy zapiernicz na akord? Tutaj z opinii to ciężko wywnioskować bo ile ludzi tyle opinii..
Daruj sobie taką firmę ja sam mam dosyć , zapieprzac trzeba jak jesteś nowy a starzy pracownicy w (usunięte przez administratora) Grają jak Zorro i cały czas jeżdżą po nowych jak po starej kobyle. (usunięte przez administratora)jest przez starych pracowników na nowych a kierownik udaję że wszystko jest oki . Były ostatnio rozmowy o (usunięte przez administratora)w pracy ale na zasadzie że lepiej siedzieć cicho i nic nie opowiadać .
Poza kierownikiem nie ma nikogo kto mógłby się zająć tą sprawą? Skoro nowi mają więcej na glowie to się zastanawiam czy w ogóle jest tutaj jakiś podział obowiązków?
jakie są zarobki?jak atmosfera?
Zarobki są uzależnione od zajmowanego stanowiska oraz kwalifikacji kandydata, oferta płacowa omawiana jest z kandydatami na dane stanowisko.
Przy pierwszym spotkaniu Pani z GI opowiedziała o naszych obowiązkach, opisała czym się będziemy zajmować, odpowiadała na pytania itp. Nie było żadnych zadań ani testów, na początku następnego tygodnia miałem już się zjawić w pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Programista PLC, HMI, SCADA
Jakie narzędzia pracy zapewnia Intersilesia McBride Polska Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Firma zapewnia narzędzia stosowne do wykonywanego stanowiska z których można korzystać w ramach wykonywanej pracy.
Mam pytanie o pracy w laboratorium? Czy pracuje się dobrze?
Praca na zmiany, niestety ale poza tym ok. Ludzie jak wszędzie każdy coś, trzeba się dogadać i robić swoje.
Czy teraz można załatwić w McBride jakiekolwiek sprawy ewentualnego przyszłego zatrudnienia w kadrach? Czy tam ktoś teraz w ogóle jest obecny?Jak firma działa w epidemii? Są jakieś ograniczenia związane z covidem?
Nawet 1000 zł podwyżki z powodu epidemii dawali, jest większy ruch. jak znajdziesz posadę to spoko ale tam są inne standardy w porównaniu z niemieckimi firmami w Polsce. Trzeba się przyzwyczaić
Jeżeli jest Pani osoba poszukującą zatrudnienia, prosimy przesłać swoje CV na rekrutacja@mcbride.eu. Jeżeli jest Pani obecnym lub byłym pracownikiem i chce Pani skontaktować się z działem Kadr proszę o telefon 77 404 91 27.
Czy często w firmie Intersilesia McBride Polska Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Proces rekrutacji jaki obowiązuje w firmie wymaga ogłaszania wakatów zarówno wewnętrznie jak i zewnętrznie. Ogłoszenia wewnętrzne są przesyłane mailowo, ogłaszane na wewnętrznych tablicach informacyjnych. Zachęcamy pracowników by aplikowali sami bądź polecali pracowników w ramach programu Poleć Znajomego
(usunięte przez administratora)
Zdecydowanie za wielu. Może trzeba ją zgłosić do centrali. Ludzie nie są nie do zastąpienia.
(usunięte przez administratora)
Nie pisz głupot,bo nikt niczego nie tuszuje.Są podawane informacje na mailu na bieżąco.Jeżeli nie masz dostępu do poczty to kierownicy zmian są zobowiązani do udzielania informacji.Może warto się zapytać,a nie siać nieprawdziwe informacje?Bo tak wygodniej marudom...
Witam Pojawiła się oferta pracy na Asystent Działu Rozwoju i moje pytanie brzmi jaka jest tam atmosfera no i na jakie zarobki można liczyć. Dzięki i pozdrawiam
Jaka jest najlepsza zmiana w Intersilesia Mcbride ?
dzis bylem na rozmowie o prace i zaproponowano mi prace na mleczkach,ktos moze powiedziec cos wiecej?
Praca jak praca, byle nie na B... Brak organizacji na tej zmianie. Ogólnie firma spoko, wypłata na czas, przełożeni w porządku. Nie ma problemu z dostosowaniem pracy nawet gdy jesteś studentem. POLECAM
