Opinie Gold Drop Limanowa - 94 opinie - GoWork.pl

Opinie(94)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Staszek

04.10.2026 13:26

Były pracownik

Pracować trzeba wszędzie, nikt nie da nikomu pieniążka za darmo ale są pewne granice które tutaj opisze: 1. góra nie potrafi zrealizować zamówień na butelki, nakrętki, kartony itp. - są braki o które są obwiniane osoby pracujące przy dostarczaniu surowca na hale których nie ma na stanie, więc nie rozumiem czy oni mają je sami produkować? 2. za zwroty obwiniani są pracownicy produkcji, folia na doypack jest wadliwa, butelka jest wadliwa, etykieta źle klei - czy to wina pracownika linii produkcyjnej? może warto kupić lepszy produkt to i towar nie będzie wracał, a nie straszyć ludzi odebraniem śmiesznych premii 3. monitoring w biurze - ktoś powie, że wszedzie tak jest, ale czy to jest normalne? czy kierownicy mogą patrzeć Ci na ręce i dzwonić na produkcje ze ktoś stoi? no a czemu ma nie stać skoro albo sie wyrabia albo maszyna nie chodzi? Napić też sie nie można iść bo jesteśmy w godzinach pracy? 4. cały czas są ujmowane osoby z maszyny bo za duzo - to jest hit wystarczy przejść się po biurowcu i zobaczyć ile osób nic nie robi, siedzi sobie na kawce w godzinach pracy, ploteczki ale tutaj nie widać problemu, widać problem jak na produkcji dwie osoby stoją i rozmawiaja nawet jeśli wykonują swoją prace 5. kierownik produkcji chodzi i straszy odebraniem premii za jakiś błąd, ja pierdziele niech ma troche honoru i godnosci i nie straszy odebraniem stówki bo tylko sie ośmiesza karzeł w koszuli, bo tutaj ludzie przychodzą pracować ale to nie Oświęcim 6. jeden WC na hale p1 czyli gdzieś 40 kobiet, dyrektor ma problem że tyle pań stoi w kolejce zamiast przy taśmie, to zrób bucu większą toalete i problem sie rozwiąże, a nie że nie dość że śmierdzi na hali z oczyszczalni to masz problem o kolejke do toalety

Nowy wpis

Milena

05.10.2026 10:21

Moderator

Widzę na tej liście jedynie minusy 😅Odniosę się do kwestii odebrania premii - możecie podać przykład, co skutkuje jej odebraniem?

Oz

21.09.2026 19:16

Były pracownik

Praca tu wygląda jak na każdej innej produkcji, z wyjątkiem paru bardzo istotnych kwestii. Pracowałoby się dobrze, gdyby nie brak szacunku do pracownika. Monitoring służy do bezpieczeństwa pracowników tylko w teorii. W praktyce kierownik siedzi przed kamerami i kontrolowana jest efektywność i czas pracy pracowników. Zdarzają się telefony ,,od prezesa" (jak twierdzą przełożeni), że ludzie stoją i nic nie robią. W tym zakładzie negowane są nawet podstawowe potrzeby człowieka, takie jak dostęp do wody pitnej. BHP-owiec zakupił wprawdzie bidony i wyznaczył konkretne miejsca, gdzie można się napić, ale zapomniał, że praca odbywa się przy linii ciągłej. Nie zaplanował ani wymiany ani rozortacji pracowników, by każdy mógł choć na chwilę odejść i się napić. W praktyce napicie się podczas zmiany bez kąśliwych uwag graniczy z cudem. Jeśli ktoś odważy się zabrać bidon niedaleko stanowiska pracy, osoba odpowiedzialna za BHP natychmiast robi zdjęcie bidonu (który jest podpisany imieniem iu nazwiskiem ), po czym, donosi do przełożonego - mimo że w tym czasie mógłby wreszcie zająć się tym, do czego jest powołany: rozplanowaniem pracy tak, aby umożliwić ludziom humanitarny dostęp do wody. Przecież to nie wina pracowników linii, że kadra nie potrafi ganizować chociażby krótkich zastępstw czy rotacji, dzięki którym, -każdy mógłby bez stresu się napić, a i ciągłość pracy by na tym nie ucierpiała. Kwestia wody to zresztą niejedyne zaniedbanie. Zdarzają się złośliwe zaczepki ze strony kadry zarządzającej za samo stanie w kolejce do toalety (jedną na całą halę). Premie to kolejny skomplikowany temat. Straszą odebraniem ich za wracający wadliwy towar. Co istotne - mimo wcześniejszego zgłaszania wykrytych usterek, są one ignorowane przez przełożonych, operatorów i brygadzistów. Myślę, że każdy powinien sobie sam odpowiedzieć na pytanie, czy minimalna krajowa jest warta ciągłego stresu i atmosfery, które panują na tym zakładzie.

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Janek

22.09.2026 14:44

Pracownik

Jest to duże wyolbrzymienie... Co prawda bidony to śmieszna sprawa, Aczkolwiek zostały wprowadzone po to aby ograniczyć picie kawusi na hali przez niektóre panie, które myślały że im wszystko wolno... I nie jest prawdą że nie ma dostępu do wody. Zawsze zdarzy się chwila przerwy... Gdzie można iść i się spokojnie napić. Jeżeli się tak nie dzieje to zawsze można kogoś poprościc żeby nalał świeżej wody do bidonu. Więc ktoś tutaj grubo przesadza jak zwykle. Co do tych kamer to ja bym się zbytnio nie przejmował bardziej to śmieszne niż poważne... W każdej firmie prezes czy szef tak robi tylko nie lata z tym po ludziach jak głupi i nie straszy odcinaniem premii które i tak są śmieszne. (Jedynie paczki świąteczne zawsze klasa) Co do towaru który wraca. Jak się szuka oszczędności na wszystkim również na kupnie porządnego towaru do produkcji butelek folli dozowników itp , to trzeba się liczyć z tym że takie wpadki będą się zdarzać... I to nie jest wina bezpośrednio ludzi na produkcji ale najłatwiej jest na nich zrzucić winę bo mało kto ma odwagę się zbuntować i powiedzieć jaka jest prawda... Finalnie decyzję podejmuję góra ale jak coś się stanie to wina spada najniżej więc to jest jednak trochę niesprawiedliwe... 🙂 Podsumowując praca jak każda inna da się przeżyć. Jak ktoś pisze takie pierodły zawsze może się zwolnić jak czuje się taki wykorzystywany... Rynek pracy jest szeroki wszędzie się pracownicy znajdą. Masa Ukraińców by chciała pracować nawet w takim złym jak to mówią Gold Dropie. Bo najwięcej narzekają Ci co są leserami, i tylko szukają chwili do nic nie robienia. Praca jak praca a to że za najniższą krajową wybaczcie... Lepiej mieć pracę niż nic nie robić i ciągnąć socjal jak patologia.

Nowy wpis

Daga

25.09.2026 11:14

Inne

To ile wychodzi tych premii skoro są takie śmieszne? Dobrze, że wytłumaczyłeś niektóre kwestie, nie wygląda to teraz aż tak źle

Kandydat

23.05.2025 10:59

Kandydat

A ja znam tą Wasza Blondi,i szczerze mówiąc obserwuje ja od dawna i byłby to zaszczyt z nią pracować. Wiem że mnie nie obgada bo mówi prawdę w oczy,ale jest sumienną i rzetelną w wykonywaniu swoich obowiązków. I nawet jest ładna,a nie to co poniektóre rysowane barbie. Myślą że jak się namalują to są piękne.

Kolegola

23.05.2025 17:42

Pracownik

Jak widać sam sobie zaprzeczasz w tym co mówisz że jest rzetelna i pracowita ale tak naprawdę to z nią nie pracujesz z tego co piszesz więc nie oceniaj po wyglądzie bo w pracy jest zupełnie inaczej. Potrafi odejść i zostawić stanowisko coby sobie pogadać z chłopakiem bo już raczej prócz j swojej ekipy z którą pracuje na okrągło przy pierwszych maszynach bo jak twierdzi sam Brygadzista lepiej niech tam siedzą przynajmniej spokój bo pewnie nie wiesz że wiele koleżanek już na nią płakało Więc może nie obserwuj tylko poznaj a znajomości lubi zawierać a tym że ją wychwalasz W zespole nie chodzi o wygląd tylko o relacje międzyludzkie A z tego co mam opowiadała to można wyciągnąć wnioski że już w nie jednej pracy pokazała swoje falszywe i konfliktowe oblicze Jako facet mogę stwierdzić że ładna jest ale nic pozatym.

Kolega

23.05.2025 17:44

Pracownik

Jak widać sam sobie zaprzeczasz w tym co mówisz że jest rzetelna i pracowita ale tak naprawdę to z nią nie pracujesz z tego co piszesz więc nie oceniaj po wyglądzie bo w pracy jest zupełnie inaczej. Potrafi odejść i zostawić stanowisko coby sobie pogadać z chłopakiem bo już raczej prócz j swojej ekipy z którą pracuje na okrągło przy pierwszych maszynach bo jak twierdzi sam Brygadzista lepiej niech tam siedzą przynajmniej spokój bo pewnie nie wiesz że wiele koleżanek już na nią płakało Więc może nie obserwuj tylko poznaj a znajomości lubi zawierać a tym że ją wychwalasz W zespole nie chodzi o wygląd tylko o relacje międzyludzkie A z tego co mam opowiadała to można wyciągnąć wnioski że już w nie jednej pracy pokazała swoje falszywe i konfliktowe oblicze Jako facet mogę stwierdzić że ładna jest ale nic pozatym.

Pracownik

21.05.2025 10:53

Pracownik

Praca w tej firmie to super sprawa. Można nauczyć się jak narazić firmę na straty Obecny Brygadzista nie radzi sobie z robotami więc stoją co było nie do pomyślenia kiedy pracował Brygadzista którego zwolnili dzięki intrygą Blondi z czerwonego dywanu która teraz bez wyrzutów sumienia pracuje a na dodatek naucza każdego nowo przyjętego kolegę moralności zachowując się przy tym nieestetycznie i niestosownie Można nauczyć się wulgaryzmu Nierównego traktowania Nie lojalności w stosunku do innych a także obłudy i fałszu

Obecny pracownik.

21.05.2025 17:56

Pracownik

Fakt zwolnili jednego z najlepszych gości, z wiedzą i umiejętnościami. Ale absolutnie nie ze względu na innych pracowników... (Konflikt z kierownictwem bardziej) Nie jest prawdą że roboty stoją... Gdyby tak było to raczej by dzwonili, jak do chłopaków z mieszalników z przeprosinami że jednak zwalnianie ich to był błąd. Oczernić jest najłatwiej. Ale zabrać się do pracy już chyba gorzej... Po co pisać takie opinie ? To jest głupota... Oczywiście są niektóre panie , które żyją plotkami a ręce do pracy im urwało. Jednak jak ktoś rzetelnie pracuje, nie ma czasu na pisanie takich bzdur. Poza tym trzeba mieć smutne życie żeby zajmować się życiem innych. Większość osób naprawdę ma w głębokim poważaniu, to co się tu dzieje. Pozdrawiam wszystkich.

Były pracownik

22.05.2025 05:22

Były pracownik

Nic się nie zmieniło w tej firmie a ten portal służy do tego ,aby ludzie mogli sobie ponarzekać na drugich ludzi , naprawdę pewne osoby (Panie ) powinny zrozumieć,że jak się kopię pod kimś dołki,buntuje ludzi przeciwko drugiemu i itd... Jeśli tesknicie za tym panem to się zwolnij cię i poszukajcie nowej pracy razem a nie wylewacie smutki jaki to on był wspaniały i najlepszy we wszystkim,na zmianie powinien być jeden brygadzista,aby takie sytuacje jak te nie miały miejsca ,nie podoba się to po co pracujesz nikt nikogo w żadnej firmie nie trzyma na siłę ,obaj brygadziści byli w porządku,obaj byli i są fachowcami,ale po prostu firma wie kto jest lepszym fachowcem i ma podejście do ludzi i przede wszystkim ma do nich szacunek a to na tym stanowisku jest bardzo ważne ... Osobiście dam przykład gdzie jeden z panów miał złamana rękę i bym na L4 prawie pół roku ten jegomość którego wychwalcie po miesiącu mial już dość i nerwy puszczały mu od razu , produkcja stała tak jak i maszyny ..A to jeden z przykładów więc proszę się zastanowić i nie pisać bzdur o osobach tylko zająć się życiem

Same fakty

07.06.2024 10:28

Pracownik

Jeżeli masz problem ze stopniowaniem przymiotnika w tej firmie szybko nauczysz się tego nauczysz. Najczęstszą formą odmiany to ,,równy i równiejszy” Zacznijmy od tego, że w tej pracy bardziej opłaca się przyjść napitym, przechlanym jak szpak i UWAGA nie masz za to żadnych konsekwencji jedynie idziesz do domu, jeżeli nie jesteś w stanie pracować (były takie przypadki gdzie nakryto, że pracownik jest pijany dosłownie się zataczał a kolor jego skóry był czerwony i został wysłany do domu ale czy ktoś po niego przyjechał? Absolutnie nie…sam wsiadł w auto i pojechał do domu ODPOWIEDZIALNOŚĆ 100%). Jeżeli maszyna się zepsuje/zatrzyma jest chwila przerwy i wyciągniesz telefon jesteś traktowany jak (usunięte przez administratora) i normalnie jak w Biblii plagi egipskie na ciebie zsyłają z góry. Festiwal absurdu jednak pociągniemy jeszcze dłużej. Za rzekome ciągłe siedzenie na telefonie przy maszynie stwierdzono że nie zabierze się jednej osoby ale aż dwie.(Generalnie palety same się układają i odwożą przecież). Faktem jest spoglądanie od czasu do czasu na telefon ale nie jest to nagminne i korzysta się z tego wyłącznie kiedy jest chwila przerwy bo maszyna się zepsuła czy coś się zablokowało. Zabawne jest, że kiedy pracuje się za dodatkową osobę to nikt tego z góry nie doceni ale telefon zobaczy każdy. Zapomnijcie o czymś takim jak ,,pomoc” jeśli maszyna idzie za szybko i ktoś ci pomoże zaraz tamta osoba dostaje opieprz czy nie za dużo nas przy maszynie (generalnie to za mało) i rozdzielają. Maszyna jak nie działa i krew zalewa kierownictwo że nic nie robimy to polecam układać niewidzialne kartony….prawdopodobnie oni tam po prostu na czujnik ruchu działają Dno dna sięga a to nie wszytsko co mogę powiedzieć o tym cyrku…..Pracuj za 3 osoby SUPER nie wyrabiaj się za 3 osoby ,,Jak ci się nie podoba to brama 24/7 otwarta możesz wychodzić nikt cię tu nie trzyma” Jestem ciekaw jak zareagują kiedy sobie ktoś weźmie te słowa do serca i dosłownie pójdzie do domu. Napisałbym jeszcze więcej ale szkoda czasu na tę firmę. Cieszę się że ludzie z biura biorą przykład z tych ,,gorszych” pracowników na hali i naklejają karteczki z informacją do czego służy łazienka….Zabawne, że kiedy była afera ,,karteczkowa” nie szukano osoby która zbeszczescila defekaliami łazienkę tylko szukano osoby, która zostawiła 3 wymowne listy takie jak ,,trenuj celność” itd karteczki pomogły nawet biuro się zainspirowało i nakleiło własne…a tym zabieraniem premii za tamte karteczki to co najwyżej kuny płoszyć możecie..lepiej bowiem przecież korzystać z brudnej toalety prawda? A i przypominam nie istenieje odpowiedzialność zbiorowa jak chcieliście każdemu premię zabrać to trzeba było się do tego lepiej przygotować

Były pracownik

10.11.2023 14:24

Były pracownik

Praca jak każda inna choć za te pieniądze uważam, że dla chłopaka masakra, ledwo ponad 3 tysiące i to z jedna sobotą. Stoisz i sie zginasz przez 8h plecy odpadają i nie wiesz co jest gorsze to, że czas leci wolno czy to, że ręce ci odpadają, czy to, ze paleta wiecznie krzywa i gościu który stoi na owijarkach 8h i tak naprawdę (usunięte przez administratora)robi za te same pieniądze sie przywala bo kierownik go straszy, że paleta ma być prosto a ten z pełnymi gaciami podchodzi i drze mordę a zapomniał, że jak układał to co druga paleta karnistow była do poprawy , dawniej był gość który robił tam 3 lata i naprawdę wszystko ogarniał, miał szacunek do każdego i jak coś nie grało przyszedł powiedział i najwyżej poprawiał na owijarkach, nie wiem czy mi tylko sie wydawało, ze jak sie zwolnił to pół strefy magazynu i produkcji nie wiedziało co sie odwala bo nikt sie wyrobic nie mógł, gość wywoził, zapisywał, owijał, chodził po kartony, butelki, palety nie raz jeszcze układał a, gdy sie zwolnił do tej samej roboty trzeba było 4 gości wiec jeśli to czyta to byles spoko gość i zdecydowanie za malo ci placili... Główny brygadzista naprawdę w porządku, wszystko idzie z nim dogadać, co prawda ten drugi buntuje ludzi przeciwko niemu, ale jakoś przez mój okres kadencji nie było jakis wielkich awantur.. Praca jeśli ktoś chce na miejscu pracowa, myślę, ze w porządku ale zastanówcie się jeśli chcecie tam rozpocząć pracę

Annie

12.11.2023 17:52

Kandydat

Faceci tam mają dosyć ciężko ale chyba dla kobiety ta praca nie jest taka zła???

Były pracownik

19.12.2023 20:12

Były pracownik

Więc tak opiszę ci to jak to było za moich czasów, więc tak zazwyczaj kiedy sie przyjmujesz dostajesz na start najniższa krajowa, potem dochodzi ci premia zazwyczaj do 3 stów, i tyle na Święta jakieś paczki tez sa, natomiast praca na dwie teraz 3 zmiany od 6 do 14 od 14 do 22 i od 22 do 6 Czasami w okresie od marca do listopada soboty tez wpadają

Ktoś tam

14.04.2021 19:20

Były pracownik

Na produkcji pracowałam jeszcze w 2020 r zaraz po szkole do października moim zdaniem pracują tam bardzo miłe i fajne osoby. Nie ma takiego strasznego ciśnienia w porównaniu do innych produkcjach .Praca nie jest jakoś bardzo ciężka aczkolwiek super monotonna jak to na tego typu produkcji , jak na każdej produkcji. Ludzie na zakładzie są bardzo pomocni i życzliwi. Polecam taką pracę na chwilę, ale nie na stałe. Jeśli ktoś chciałby się rozwijać to raczej na produkcji rozwoju swojego potencjału i możliwości raczej nie doświadczy. Ludzie rewelacja, bardzo mili, życzliwi, żartują, atmosfera luźna. Pracują tam osoby w średnim wieku ale są też bardzo młodzi. Był taki bardzo młody chłopak blondyn zarazem bardzo przystojny ale chyba zajęty :) także nie radzę podrywać :) haha Ale rozmawiamy tu o pracy a ta była moim zdaniem bardzo fajna a młode osoby mogą i trochę zarobić i poświęcić się dalszej edukacji

Tajny

04.12.2021 22:15

Kandydat

Albo się szaleju najdlas albo bujasz w obłokach . Od tego twojego przystojniaka odór smrodu rozlega się po całej hali … jest bezmyślnym , nieodpowiedzialnym chłopaczkiem któremu brzydko mówiąc tyłeczek chroni tatuś i mamusia pracujący z nim na zmianie … o nich nie warto się wypowiadać nie polecam ……

Były pracownik

19.12.2023 19:47

Były pracownik

Oj chyba kogoś to zabolało, jak ja sie ciesze, ze juz tam nie pracuje, nikomu nie polecam tej pracy. Natomiast chyba cie głowa boli, bo akurat ja nie pamiętam, żeby on na hali pracował, tylko na sekcji magazyn/produkcja, chlopak sympatyczny, kulturalny, i nie przypominam sb żeby od niego coś zalatywalo wręcz przeciwnie, przywileje jakie przywileje to, że robił nie raz za 3 to chyba nie przywilej Panie z grupy jednego pana weźcie sie za pracę, nie ubliżajcie młodym i tyle, nie obrobić przez was (usunięte przez administratora) komuś to dzień stracony Masakra...

Były młody pracownik

06.12.2022 17:32

Były pracownik

Chętnie podzielę się opinią na temat pracy na produkcji w Gold Dropie w Limanowej. Przede wszystkim nie polecam pracy młodym osobą i przy zdrowych zmysłach. Bo nikt normalny z takimi ludźmi nie wytrzyma na dłuższą mete. Zaczynając od najwyższego szczebla - kierownik boi się Pań z produkcji więc w żaden sposób nie pójdzie wam na rękę i tuszuje wszystkie problemy by mieć spokój. Brygadzista - serdecznie pozdrawiam Pana którego ego jest porównywalne do wielkości brzucha. Wszystkie wyzwiska pamiętam do tej pory a były spowodowane plotkami. Niestety intelekt tego Pana budzi wiele wątpliwość, i nie logiczne jest to, że jest na takim stanowisku. Ale jak powiedział " jak ci się nie podoba co mówię to możesz spierd*** stąd" . Miał racje użeranie się z de*ilami to bezsens. I na samym końcu grupa starszaków - nietykalne Panie. Z perspektywy czasu jest to śmieszne, wtedy nie było. Wyzwiska od gówniar, wyrzuty że młode są bezczelne że mają tyle urlopu a one musiały zapracować. A jedna Pani miała problem bo twierdziła, że mając ulgę podatkową do 26 r. życia dostajemy kwotę brutto na konto. Latanie co 5 minut po kawusie (którą de facto nie wolno pić na hali) i zostawienie miejsca pracy bo przecież " młoda jest to może robić za dwóch" . Nie wspominając o piciu mocniejszych trunków. Panie obgadują na wszelkie możliwe sposoby i są bezczelne. Oczywiście można znaleźć garstkę ludzi z którymi można dobrze współpracować i pośmiać się przy kręceniu nakrętek. Pozdrawiam garstkę wyrzutków, które są w rzeczywistości jedynymi normalnymi oraz Pana od BHP.

Ja

28.12.2022 16:27

Pracownik

A ja pozdrawiam serdecznie koleżankę bo cie pamiętam, słuchaj jak chcesz mieć szacunek to też go musisz mieć, brygadzista w tamtej chwili zwrócil ci uwagę a ty nie dość że nie posłuchaś to jeszcze się z nim kłóciłaś więc ci powiedział jak ci się nie podoba tu praca idz do domu tyle w temacie Żadnych takich słów jak napisałas z jego strony nie było

Ja

28.12.2022 16:31

Pracownik

Powielanie nie prawdziwej opinii