Opinie o RB (Reckitt Benckiser) w Nowy Dwór Mazowiecki

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie RB (Reckitt Benckiser). Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do pracy w firmie RB (Reckitt Benckiser) o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Sprzedaż chemii gospodarczej

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o RB (Reckitt Benckiser) w Nowy Dwór Mazowiecki

Wiodący zmiana B
Były pracownik

Prawa ręka kierownika tzw wiodący o imieniu Radek porażka!! Jeżeli masz jakiś problem i idziesz do niego z pytaniem od razu skwaszona mina że musi przyjść i Ci pomóc, i oczywiście nie wytłumaczy w czym tkwił problem żeby następnym razem pracownik rozwiązał go sam. Strasznie sprawia mu przyjemność robienie z ludzi idiotów chyba dowartościowuje się w ten sposób. Ogólnie rzecz biorąc strasznie zarozumiały typ mający wszystkich za debili on jest najmądrzejszy. Z powodu tego Pana kilka osób odeszło z firmy ponieważ nie można z nim współpracować. Robiąc np przezbrojenie linii wszystko w biegu ciągłe nerwy przekleństwa jeżeli się pomylisz poprostu tragedia. Nie wiesz czegoś i zapytasz to też Ci nie odpowie normalnie tylko z taką arogancją żeby dać Ci do zrozumienia że jesteś gorszy. Oczywiście później opowie o twoich niepowodzeniach swoim kolegom ze zmiany. Praca ok ale jak ten gościu jest na urlopie :)

3
Tomek
Pracownik
 Pytanie

Szanowni Państwo, szczerze polecam pracę w fabryce NDM. Zacząłem pracę w 2008r bez żadnych znajomości i z niewielkim doświadczeniem. Dostałem wsparcie ale oczekiwano ode mnie samodzielności i aktywności. Nie czekałem na to aż szef przyjdzie do mnie i powie co mam robić. Zawsze starałem się angażować bardziej niż moje podstawowe obowiązki. Zamiast narzekać i snuć teorie spiskowe, starałem się rozwijać i poznawać nowe rzeczy. Miałem bardzo dużo swobody, żeby podejmować decyzje, prowadzić samodzielne projekty i również popełniać błędy. Zawsze jednak miałem wsparcie szefów, którzy jak trzeba pomagali a jak trzeba "prostowali". Wszystkich bardzo dobrze wspominam bo dostałęm dobrą szkołę życia. Dzięki temu mogłem awansować wewnętrznie i teraz (na zewnątrz) jestem tu gdzie jestem. Chciałem poznać inną branżę więc odszedłem 5 lat temu. Nikt mnie nie zmuszał ani nie namawiał. Sam zdecydowałem i podjąłem ryzyko zmiany. Jednak jeśli kolejny raz będę chciał zmienić pracę, na pewno wezmę pod uwagę oferty pracy RB bo to dobry pracodawca. Nigdzie nie ma idealnie ponieważ firmę i atmosferę tworzą ludzie. W każdej organziacji jest ktoś, kto się z drugim nie dogaduje. Są również procesy które nie zawsze są dobrze prowadzone. Ale to Wy (my) wszystcy jesteście od tego, żeby poprawiać otoczenie. Jednemu jest za zimno a drugiemu za gorąco. Takie jest życie. Wynagrodzenie jest adekwatne do kompetencji i sytuacji rynkowej. Czytając niektóre komentarze po prostu mi wstyd za ludzi. Przykład? Jak trzeba zostać w pracy dłużej o 15 minut bo wydłuża się spotkanie z szefem to każdy ma problem. Ale jak pracodwca daje dodatkowy dzień wolny (który kosztuje mnóstwo pieniędzy) to czy ktoś z Was za to podziękował tym, którzy podjeli taką decyzję? Niech każdy zrobi rachunek sumienia i zastanowi się ile oprócz podstawowego wynagrodzenia otrzymuje od pracodawcy w ciągu roku wliczając podatki, dodatki, bony świąteczne lub inne paczki. Dzięki tej firmie wielu z Was ma zapłacony pełny ZUS a dzięki pracy zmianowej prowadzi też dodatkowe działalności i nie musi robić tych opłat. Zastanówcie się najpierw ile macie dzięki tej firmie. Pozdrawiam Was wszystkich:)

RB pracownik
Pracownik

Napracować się dadzą , zarobić niestety NIE.Praca w kurzu smrodzie i hałasie na 4 zmiany a zarobki 3 tysie z premią.Poza tym to chemia także każdy musi sam sobie to przemyśleć.Wyścig szczurów straszny , śrubują normy na maxa , nazywjąc to OEE lub celem.Dochodzi nawet do przypadków śmierci na zakładzie , to nie przesada.(usunięte przez administratora)

1
Jacek S
Pracownik

Wyścigi szczurów to norma , za małą kasę.Na forum sporo propagandy , chyba ludzie z biura tu wypisują .A praca przy chemii także Ciechocinek to nie jest.Kierownictwo głównie z awansu czyli kompetencji brak , jak im każą cię gonić to to zrobią , kosztem BHP czy (usunięte przez administratora). Ludzie w lato mdleją na halach z upału , krew im z nosa cieknie z przemęczenia , takie realia i standardy w RB.

krótko
Pracownik

Smród , brud i niskie stawki , cała prawda o tym zakładzie.

gtr Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@krótko

słyszałem że dostali podwyżki w Nowym roku ile %?

Rafał Nowy wpis
@krótko

A można liczyć na coś poza wypłatą jakieś benefity? Zastanawiam się też jak wygląda pensja podczas urlopów. Powiesz coś o tym?

xfgs Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 3 dni.
Były pracownik
 Pytanie

Witam. Jakies opinie na temat nowego Kierownika Produkcij na ADWD?

RB pracownik
Pracownik

Napracować się dadzą , zarobić niestety NIE.Praca w kurzu smrodzie i hałasie na 4 zmiany a zarobki 3 tysie z premią.Poza tym to chemia także każdy musi sam sobie to przemyśleć.Wyścig szczurów straszny , śrubują normy na maxa , nazywjąc to OEE lub celem.Dochodzi nawet do przypadków śmierci na zakładzie , to nie przesada.(usunięte przez administratora)

1
Robert
@RB pracownik

Są jakieś perspektywy na podwyżki w najbliższym czasie? Jak uważasz? I co powiesz o atmosferze między pracownikami w RB? Da się dogadać z większością ludzi? :) Zastanawiam się czy warto tu aplikować, więc liczę że napiszesz jeszcze więcej na ten temat.

pracownik RB
Pracownik
@Robert

O podwyżkasz lepiej zapomnieć. Atmosfera jak w kołchozie , gonitwa szczurów , na każdym kroku podpierdzielanie , trzeba uważać co i z kim się mówi. Jak zaczniesz się wczuwać to ktoś to wykorzysta.Zasada której ja hołduję , robić swoje. Oszczędzają na pracownikach , to czego można się spodziewać.

Ewcia
Były pracownik
@pracownik RB

Ja chętnie odpowiem...atmosfera straszna ...brzydkie lampucery próbują zniszczyć nowe dziewczyny, a jak jeszcze będzie ładna to ma przechlapane na starcie. Panowie często to ich pierwsza praca i ostatnia , uważają się za nie zastąpionych...wiesz tylko to potrafią. Liderzy totalna porażka...

Mdj
Kandydat
 Pytanie
@RB pracownik

Jak 4 na 4 zmiany?

Ilona
@Mdj

też się zastanawiam o co chodzi :D

rb operator
Pracownik
@Mdj

Zmiana a, b, c i d to cztery, czego tu nie rozumieć.

Leser
Kandydat
@rb operator

A B c d to cztery brygady. Dwie zmiany po 12h. Tego nie rozumie bo źle napisałeś.

operator Nowy wpis
Pracownik
@Leser

System pacy ciągłej na 4 zmiany w weekendy też .Dlatego ten system nazywa się 4 zmianowy.

Operator RB szukający pracy
Pracownik

Wiem z autopsji że ludzie dosłownie umierają na produkcji , ostatni taki przypadek w lipcu , człowiek prosił o urlop na żądanie oczywiście nie dostał , bo nie ma ludzi.Przyszedł do pracy , żle się czuł ale zmuszono go do pracy , wyszedł na zewnątrz i umarł . Śledztwo właśnie trwa.Inny przypadek , gość na produkcji nie mógł zejść z maszyny bo nie doprosił się o podmiankę i nie zdążył iść do łazienki i zesrał się w gacie , tak wygląda rzeczywistość na produkcji.Praca w smrodzie , hałasie , kurzu na cztery zmiany i zarobi 3 tysie , także zapraszam.

4
Jakie 4 zmiany xD
Klient
 Pytanie
@Operator RB szukający pracy

Gdzie ty masz cztery zmiany? chyba na dwie po czym są dwa dni wolnego :)

4 brygady
Były pracownik
@Jakie 4 zmiany xD

Pewnie chodzilo o prace w 4 brygadowce

Nie kumam
Pracownik
 Pytanie
@Operator RB szukający pracy

Wybacz gościu ale jesteś jakiś (usunięte przez administratora). Piszesz nieprawdę. Ludzie umierają, to się zdąża, możesz umrzeć w metrze i czyja to będzie wina? Miasta bo za mało tam powietrza. Byłem pracownikiem w tym czasie gdy to się stało, ba, stało to się na mojej zmianie. Gość poprosił o urlop będąc już w pracy bo złe się poczuł, a tożsamość chwile później się zawinął to inna sprawa, takie zrządzenie losu. Co do operatora który zesral się w gacie. Miałbym z niego bekę do końca życia, właśnie przez tak słabe psychicznie jednostki dla których OEE jest ważniejsze niż zdrowie pewne sprawy wymagają poprawek. Mam potrzebę? Zatrzymuje produkcje i idę! Nikt nie może ci niczego zabronić! Ale jak chcesz się podlizać i jechać dalej mimo tego że organizm czegoś potrzebuje to masz za swoje.

Jacek S
Pracownik
@Nie kumam

Popracuj trochę dłużej to zaczniesz kumać .Raz drugi zatrzymasz maszynę , a za trzecim zatrzymaniem otrzymasz wymówienie - wtedy zakumasz.

Jacek S
Pracownik
@Jakie 4 zmiany xD

Zmiana A , B , C i D to policz ile to zmian.

operator
Pracownik
@Nie kumam

Tacy ludzie w firmie RB zrobią karierę.Co trzeba mieć (usunięte przez administratora) żeby takie rzeczy pisać.(usunięte przez administratora)

operator szukający pracy
Pracownik
@Nie kumam

Piszesz nie na temat.W metrze nikt o urlop nie prosi.Powinieneś zgłosić się do kierownika o podwyżkę , należy ci się.Mam nadzieję jak będziesz zdychał (usunięte przez administratora) dookoła to nikt ci nie pomoże tylko będzie miał bekę, życzę powodzenia .PS tacy jak ten gość w RB zrobią karjrerę.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jakie zadania lub pytania rekrutacyjne otrzymałeś od rekrutera w firmie RB (Reckitt Benckiser) na stanowisko Graduate Development Program Marketing ? Czy były zgodne z wymaganiami wskazanymi w ogłoszeniu? Kiedy otrzymałeś odpowiedź zwrotną?
logo firmy Automatyk (m/k)
Nowy Dwór Mazowiecki
Imar Service Group Sp. z o.o.
(93 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pielęgniarka - online
Nowy Dwór Mazowiecki
Recruit Europe Ltd.
(73 opinii)
Wyślij CV
logo firmy MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH
Nowy Dwór Mazowiecki
Adal Sp. z o.o
(46 opinii)
Wyślij CV
logo firmy MANAGER DS. OPERACYJNYCH (KLUB I RESTAURACJA)
Nowy Dwór Mazowiecki
HR Support
(148 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
RB Płyny
Pracownik

Praca w RB zależy w dużej mierze od Wydziału, na który się trafi. Mamy trzy i każdy ma inne podejście, co wydział to obyczaj. Ze swojej strony polecam Płyny, najbardziej przyjemna atmosfera. Monotonii pracy na pewno tam nie znajdziecie. Minusem jest to, że kadra jest stała i nie ma chęci walczyć o swoje, a Rada Zmiany która powinna być głosem produkcji jest tylko proforma. Rozmaite benefity m.in bardzo duże dofinansowanie do luxmedu, Multisport i bezpłatne ubezpieczenie unum. Dojazd do pracy za 50zl autobusem per miesiąc. Są szanse na regularne premie i podwyżki. Zdecydowanie polecam spróbować. 12h w systemie dwuzmianowym. Dzień, nocka, dwa dni przerwy. Każdy dodatkowy dzień pracy liczony jako nadgodziny. Można godnie zarobić.

Koleś
Były pracownik
@RB Płyny

Skończ bredzić. Zarobki ledwo się zmieniają a nadgodziny zostały zabronione jakiś rok temu. Łatwiej zmienić pracę gdzie dostaniesz więcej na start jak tu walczyć o podwyżki. Z podstawą i premia dostaniesz jakieś 4k. Można by tu wiele napisać o tym przybytku ale (usunięte przez administratora)się nie rusza bo smierdzi.

czarek
Użytkownicy czekają na odpowiedź 9 dni.
Kandydat
 Pytanie

Praca w systemie 4 brygadowym? w takim razie za soboty i niedziele muszą płacić 200% normy.

Jacek S
Pracownik

Jeżeli ta firma w Nowym Dworze chciała by być uczciwa to powinni zrobić kopię napisu ARBAIT MAHT FRAI i umieścić go nad bramą wjazdową do zakładu żeby każdy wiedział gdzie się znajduje.

Beata
@Jacek S

cześć skoro takie stwierdzenia tu puszczasz to opowiesz coś więcej o samej specyfice pracy? ale interesuje mnie taki prawdziwy konkret bez uwydatnień. jak organizacja roboty wygląda? pytam, bo w niektórych opiniach polecali a muszę się zorientować.

Jacek S
Pracownik
@Beata

Najlepiej idż tam do pracy to najlepiej się zorientujesz.

były pracownik
Pracownik
@Jacek S

Cała prawda niestety , kierownictwo z awansu społecznego. Tacy to wszystko zrobią żeby tylko im stołka nie wyrwać spod (usunięte przez administratora)

Tomek
Pracownik
 Pytanie

Szanowni Państwo, szczerze polecam pracę w fabryce NDM. Zacząłem pracę w 2008r bez żadnych znajomości i z niewielkim doświadczeniem. Dostałem wsparcie ale oczekiwano ode mnie samodzielności i aktywności. Nie czekałem na to aż szef przyjdzie do mnie i powie co mam robić. Zawsze starałem się angażować bardziej niż moje podstawowe obowiązki. Zamiast narzekać i snuć teorie spiskowe, starałem się rozwijać i poznawać nowe rzeczy. Miałem bardzo dużo swobody, żeby podejmować decyzje, prowadzić samodzielne projekty i również popełniać błędy. Zawsze jednak miałem wsparcie szefów, którzy jak trzeba pomagali a jak trzeba "prostowali". Wszystkich bardzo dobrze wspominam bo dostałęm dobrą szkołę życia. Dzięki temu mogłem awansować wewnętrznie i teraz (na zewnątrz) jestem tu gdzie jestem. Chciałem poznać inną branżę więc odszedłem 5 lat temu. Nikt mnie nie zmuszał ani nie namawiał. Sam zdecydowałem i podjąłem ryzyko zmiany. Jednak jeśli kolejny raz będę chciał zmienić pracę, na pewno wezmę pod uwagę oferty pracy RB bo to dobry pracodawca. Nigdzie nie ma idealnie ponieważ firmę i atmosferę tworzą ludzie. W każdej organziacji jest ktoś, kto się z drugim nie dogaduje. Są również procesy które nie zawsze są dobrze prowadzone. Ale to Wy (my) wszystcy jesteście od tego, żeby poprawiać otoczenie. Jednemu jest za zimno a drugiemu za gorąco. Takie jest życie. Wynagrodzenie jest adekwatne do kompetencji i sytuacji rynkowej. Czytając niektóre komentarze po prostu mi wstyd za ludzi. Przykład? Jak trzeba zostać w pracy dłużej o 15 minut bo wydłuża się spotkanie z szefem to każdy ma problem. Ale jak pracodwca daje dodatkowy dzień wolny (który kosztuje mnóstwo pieniędzy) to czy ktoś z Was za to podziękował tym, którzy podjeli taką decyzję? Niech każdy zrobi rachunek sumienia i zastanowi się ile oprócz podstawowego wynagrodzenia otrzymuje od pracodawcy w ciągu roku wliczając podatki, dodatki, bony świąteczne lub inne paczki. Dzięki tej firmie wielu z Was ma zapłacony pełny ZUS a dzięki pracy zmianowej prowadzi też dodatkowe działalności i nie musi robić tych opłat. Zastanówcie się najpierw ile macie dzięki tej firmie. Pozdrawiam Was wszystkich:)

Operator RB szukający pracy
Pracownik
@Tomek

Człowieku ile za tą propagandę ci zapłacili .Ja też tam obecnie pracuję i widzę że bredzisz.(usunięte przez administratora)Za Polleny wiązał kolorowe wstążeczki na workach które przygotwał do wyniesienia z zakładu a teraz jak czepia się byle pierdoły.

operator z RB
Pracownik
@Tomek

Chyba w kadrach pracujesz i płacą i za każde słowo tych bredni.Napisz jak ludzie mdleją ze zmęczenia , jak im krew z nosa leci z przemęczenia.Napisz o super zarobkach 3 tys z premią.Bo tak benefity są , zgadza się.

Były pracownik
Były pracownik
@operator z RB

W końcu od dawna wiadomo, że praca czyni wolnym :)

Ilona
@operator z RB

No ale Ty jako pracownik to wszystko widzisz i co w związku z tym? Nigdzie nie zgłosisz? Bierna obserwacja.

Były pracownik
Były pracownik
@Ilona

Od takich rzeczy to chyba jest Lider lub Kierownik zmiany. Do tego Dział BHP też za coś bierze pieniądze.

Genek
Były pracownik
@Tomek

Trudno żeby jeszcze zus-u nie płacili

Ilona
@Były pracownik

Nie, od takich rzeczy jest KAŻDA osoba która jest świadkiem. Widzisz to zgłaszaj, nie ma na co czekać... Nie rozumiem takiego nieodpowiedzialnego zachowania. Jak się coś stanie to co powiesz? Skłamiesz że nie widziałeś?

Hamurabi
Pracownik
@Tomek

ZUS to wasz zasrany obowiązek a nie luksus dla ubogich. Jesteś pan kłamcą i potencjalnym przestępcą, ponieważ w tym zakładzie pracy dochodzi do śmierci pracowników, a ty robisz kłamliwą propagandę. Jesteś zamieszany w ten proceder, w końcu tym zakładem pracy zajmie się prokuratura. Proszę Państwa, proszę zgłaszać najdrobniejsze przewinienia, (usunięte przez administratora) łamanie praw pracowniczych, konstytucji, która mówi o poszanowaniu. Nagrywajcie, róbcie zdjęcia, zbierajcie świadków, potem będą liczyć się dowody. Zakład jest do zamknięcia. Umierają ludzie. Muszą być postawione zarzuty ludziom odpowiedzialnym za przestępstwa.

rb operator
Pracownik
@Tomek

Bardzo wysoką premię musiałeś za te brednie dostać.

rb operator
Pracownik
@Ilona

Zrób Ty

operator
Pracownik
@Tomek

Człowieku przestań bo mnie mdli , jak czytam te brednie.Ile jako propagandzista zarabiasz.A może do HRów startujesz.

Helius
Kandydat
@Tomek

Witam, wyważona opinia, zyciowa, bez oszołomstwa, realistyczna.

Beata
@operator

która część według Ciebie to propaganda w tej opinii i tak właściwie dlaczego?

Rudy
Były pracownik
@Tomek

Ja też tam pracowałem i nie pisz takich głupot bo od razu widać po twoim wpisie że jesteś z Płońska i nie zły z Ciebie (usunięte przez administratora)

Pan
Kandydat
 Pytanie

Jakie zarobki netto na stanowisku operatora wózków widłowych?

Mister B
Pracownik
@Pan

Zadzwoń do firmy i zapytaj o zarobki na magazynie.

Danuta

Operator Linii Produkcyjnej z tego ogłoszenia jakie ma godziny pracy? W ogóle ciekawa jestem, czy obowiązuje go system zmianowy czy nie. Może ktoś coś wie, czy da radę na jedną zmianę pracować też?

Wiodący zmiana B
Były pracownik

Prawa ręka kierownika tzw wiodący o imieniu Radek porażka!! Jeżeli masz jakiś problem i idziesz do niego z pytaniem od razu skwaszona mina że musi przyjść i Ci pomóc, i oczywiście nie wytłumaczy w czym tkwił problem żeby następnym razem pracownik rozwiązał go sam. Strasznie sprawia mu przyjemność robienie z ludzi idiotów chyba dowartościowuje się w ten sposób. Ogólnie rzecz biorąc strasznie zarozumiały typ mający wszystkich za debili on jest najmądrzejszy. Z powodu tego Pana kilka osób odeszło z firmy ponieważ nie można z nim współpracować. Robiąc np przezbrojenie linii wszystko w biegu ciągłe nerwy przekleństwa jeżeli się pomylisz poprostu tragedia. Nie wiesz czegoś i zapytasz to też Ci nie odpowie normalnie tylko z taką arogancją żeby dać Ci do zrozumienia że jesteś gorszy. Oczywiście później opowie o twoich niepowodzeniach swoim kolegom ze zmiany. Praca ok ale jak ten gościu jest na urlopie :)

3
ernest
Pracownik
@Wiodący zmiana B

Potwierdzam nie da się współpracować z tym człowiekiem wszystko w nerwach a na koniec itak wyjdzie że jestes (usunięte przez administratora)..

Krystyna
@ernest

A nie możecie z nim pogadać o tym co wam nie pasuje? Może zmieniłby nastawienie?

Gosia
Pracownik
@ernest

Wszystko się zgadza . Woda sodowa uderzyła do głowy ???? No i góra to popiera

Zuzanna
@ernest

No a ty jakie masz z nim doświadczenia? Możesz opisać? Bo widzę że emocje mocne, tylko konkretów brak.

Sopetal
Klient
@Wiodący zmiana B

Zgadzam się

Danuta

Cześć, nadal szukają tego Operatora Linii Produkcyjnej z ogłoszenia? Chciałabym się dowiedzieć, jak rekrutacja wygląda, z ilu etapów się składa i o co pytają. Ktoś był i może coś napisać w temacie? Będę bardzo wdzięczna.

Pytanie
 Pytanie

Czy firma RB (Reckitt Benckiser) kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

operator
Pracownik
@Pytanie

Tak wszystkim płaci bardzo słabo.

Jacek S
Pracownik

Wyścigi szczurów to norma , za małą kasę.Na forum sporo propagandy , chyba ludzie z biura tu wypisują .A praca przy chemii także Ciechocinek to nie jest.Kierownictwo głównie z awansu czyli kompetencji brak , jak im każą cię gonić to to zrobią , kosztem BHP czy (usunięte przez administratora). Ludzie w lato mdleją na halach z upału , krew im z nosa cieknie z przemęczenia , takie realia i standardy w RB.

nie Tomek i nie Ilona
Pracownik
@Jacek S

Cała prawda , więcej takich ludzi.

Jacek S
Klient

Tak RB handlowało i nadal handluje z Rosją.Nawet fabrykę tam mają i nie zawieszają jej działalności , liczy się tylko zysk.Takie zasady , kasa ponad wszystko.

Pytanie
 Pytanie

Czy w RB (Reckitt Benckiser) wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?

Kandydat
Kandydat

Żenująca pseudorekrutacja na podstawowe stanowisko w firmie - przedstawiciel handlowy, urągająca wszelkim standardom. Wstępna rozmowa telefoniczna prowadzona przez kobietę. Pytania: oczekiwania finansowe, dlaczego Reckitt, co Pan wie o firmie, jak długi okres wypowiedzenia - pytania sztampowe i nie mające żadnego znaczenia w kontekście weryfikacji kompetencji. Właściwa rozmowa, z udziałem kobiety i mężczyzny, przedstawiającego się jako "potencjalny przełożony", miała pierwotnie odbyć się w hotelu, potem zmieniono ją na rozmowę via internet z dnia na dzień (informacja firmy w czwartek, rozmowa w piątek) - chwała im za to, o czym poniżej. Rozmowa trwała niecałe 40 minut. Zarówno rekruterka, jak i kierownik zdradzali wyraźne problemy z dykcją i poprawną wymową. Fachowo nazywa się to niekontrolowaną artykulacją przedłużonej głoski "e" lub "y". Yyy, eee... Wstyd, że osoby zajmujące się rekrutacją mają tak poważne problemy z poprawnym wypowiadaniem się. Nie koniec na tym. Od początku było jasne, że rekruterzy nie biorą kandydata na poważnie. Podczas rozmowy zabrakło jakichkolwiek pytań weryfikujących kompetencje, a pracuję na stanowisku kierowniczym, w firmie z wyłącznie polskim kapitałem. Zadano mi jedynie pytania: czym Pan się zajmował w poprzedniej pracy, jak Pan sobie wyobraża technicznie pracę dla Reckitt, co o Panu powiedziałby obecny szef. Żadne z tych pytań nie zostało rozwinięte, po udzieleniu odpowiedzi zapadła cisza. Rekruterka ponownie zapytała o oczekiwania finansowe, co było wręcz żenujące. Już podczas pierwszej rozmowy poinformowałem, że sam rekrutuję pracowników do obecnej firmy i zawsze z góry podaję oferowane wynagrodzenie. Ponadto trwają prace nad dyrektywą Unii Europejskiej, obligującą pracodawców do podawania oferowanego wynagrodzenia w treści ogłoszeń. W odpowiedzi usłyszałem, że brak podania oczekiwań finansowych przez kandydata "rzadko się zdarza". Uważam za niestosowną formę selekcji kandydatów według oczekiwanego wynagrodzenia. Taki system prowadzi do niezdrowej sytuacji, gdy najbardziej kompetentny kandydat zostaje skreślony, bo jego oczekiwania przekroczyły o 200 zł wynagrodzenie oferowane przez firmę. Więcej pytań nie padło. Nikogo nie interesowało, czym się obecnie zajmuję w charakterze kierownika regionalnego, jakie zyski generuję dla firmy, jakie szkolenia potwierdzone certyfikatem ukończyłem i jak z nich korzystam. Mało tego - przez zdecydowaną większość czasu sam opowiadałem o swojej pracy. Nikt nie zadał mi dodatkowych pytań. Kobieta na koniec zaczęła opowiadać o benefitach, oferowanych przez Reckitt. Po wysłuchaniu odrzekłem, że takie same mam w obecnej firmie - w kontekście opieki medycznej i ubezpieczenia. Nie miałem żadnych złudzeń, iż posadę tę otrzyma jakiś znajomy rekruterów, bądź osoba z rekomendacji któregoś z pracowników firmy. Rozmowa ta miała wręcz charakter "odrobienia pańszczyzny". Poza wymienionymi wyżej, nie padły żadne pytania, nie zostałem poproszony o rozwinięcie żadnej z moich licznych wypowiedzi. Byłem absolutnie bez szans na posadę, a firma zadzwoniła do mnie najprawdopodobniej dlatego, źe dział HR jest rozliczany z przeprowadzenia określonej ilości rozmów z kandydatami. Chwała firmie za to, że przynajmniej nie musiałem nigdzie jeździć. Na koniec otrzymałem automatyczne podziękowanie na maila w języku angielskim, z adresu "no reply" - żadnemu z rozmówców nie chciało się napisać kilku słów po polsku. To mnie nie dziwi - skoro mają problemy z płynnym wypowiadaniem się, aż strach pomyśleć, jak wyglądałaby forma pisana. Oczywiście, nie otrzymałem żadnego feedbacku, nikt nie uznał za stosowne napisać kilku słów, dlaczego mimo wysokiego stopnia kompetencji, motywacji i umiejętności nie dostałem tej pracy. Konkluzja: już kilka lat temu brałem udział w rekrutacji do tej firmy. Wówczas otrzymałem imienny feedback w języku polskim, z podsumowaniem rekrutacji. Niestety, gorszy pieniądz wypiera lepszy. Ówczesny rekruter - Pan Marcin M. - pracuje już na chwałę innej firmy. Potencjalnym kandydatom polecam rozważenie, czy na pewno chcecie wysilać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Istnieje duża szansa, że nikt nie bierze Waszej kandydatury na poważnie, a jesteście jedynie dodatkiem dla działu HR, by mógł zaraportować wykonaną pracę.

Dorota
@Kandydat

Nie obraź się, ale mam wrażenie, że wziąłeś udział w rekrutacji żeby punktować braki ich rekruterów i pokazać, na ile lepiej masz się, pracując u obecnego pracodawcy. Może po przebrnięciu przez ten etap okazałoby się, że warto tam pracować? Jest takie powiedzenie: wolisz mieć rację, czy relację?

rb operator
Pracownik

Praca na produkcji dla desperatów.Jak ktoś szuka byle czego to może tam iść.

Honorata
@rb operator

Dlaczego dla desperatów?

rb operator
Pracownik

Propaganda na każdym kroku , ostatnio była wizytacja jakiegoś dyrektora to nawet nie dopuścili go żeby ze zwykłymi pracownikami porozmawiał.Przed halą stała wierchuszka zakładowa i pajaca oprowadzali.Na nocy na 6 godzin produkcję zatrzymali i kazali sprzątać , przed samą wizytą też zatrzymali produkcję żeby towaru nie zabrakło jak będą łazić , bo wszystkie maszyny musiały chodzić.Problem w tym że propagandą najeść się nie można , a zarobki stoją jak zaklęte.

ŁukaszSTW
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś może podzielić się opinią, jak wygląda praca na stanowisku Przedstawiciela? Jakie warunki oferują, jaki nacisk jest? Ogólnie opisać jak wygląda sytuacja na tym stanowisku.

Danuta
@ŁukaszSTW

Hejka, a pytasz bo jest jakaś rekrutacja teraz? Czy raczej tak po prostu

Zostaw merytoryczną opinię o RB (Reckitt Benckiser) - Nowy Dwór Mazowiecki

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w RB (Reckitt Benckiser)?

    Zobacz opinie na temat firmy RB (Reckitt Benckiser) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 31.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w RB (Reckitt Benckiser)?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 5 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy RB (Reckitt Benckiser)?

    Kandydaci do pracy w RB (Reckitt Benckiser) napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Październiku 2022r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. pracuj.pl 4 233 060
  2. GoWork.pl 3 490 290
  3. olx.pl 3 219 750
  4. jooble.org 2 432 754
  5. indeed.com 2 324 052
RB (Reckitt Benckiser)
Przejdź do nowych opinii