Opinie o mokosh.pl - MOKOSH

O nas

Poznaj Mokosh

Nasze nagrody

Produkty

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

uwolniony

15.01.2023 14:56

Były pracownik

Zasada jest prosta jak szanujesz pracownika i go doceniasz to firma rośnie w siłę. Tam Panie Prezes a szczególnie jedna kompletnie nie szanują ludzi. Do tego jeszcze nowy ojciec dyrektor - poniża każdego, po prostu masakra. Niby doradza ale tak naprawdę wszystkich zniechęca. Do tego brak szkoleń, krzyki, urlopy z łaską, obrażanie to codzienność tej firmy. Pracownik dla nich to służba do sprzątania. Niech każdy zastanowi się zanim zdecyduje się tam pracować.

Śmieszne

22.01.2023 21:30

Były pracownik

Serio, dziewczyno, ludzie tu piszą o sposobie zarządzania, negatywnym podejściu do pracowników, krzykach, manipulacjach, poniżaniu - co było widoczne nawet tutaj w komentarzach od osób zarządzających. To że jest nowy kierownik magazynu to super i trzymajmy za niego kciuki. Faktem jest, że jest nowy z powodów, które tutaj były wymieniane wielokrotnie. To że w firmie są zmiany to również "usprawiedliwienie" i częsty tekst obu wlascicielek oraz nowego doradczy czy księgowej... Zaślepionych na potrzeby pracownikow. Szkoda że zmiany są spowodowane właśnie przez tak totalny brak profesjonalizmu w zarządzaniu. O jakich inwestycjach mówisz słońce? Bo chyba nie o inwestowaniu w ludzi. Bo tam nawet na integrację 3 lata musieliśmy czekać i stwierdzono że lepiej zrobić na wigilii żeby zaoszczedzic. A skoro nie słyszałaś krzyków to pisze to osoba z góry, która nie widzi swoich błędów. Bo o krzykach mówił każdy, o odchodzeniu ważnych osób też. O krzywdzących słowach właścicielek też. To że atmosfera w działach bywa w porządku to zasługa właśnie ludzi, którzy starają się tworzyć to miejsce pomimo utrudnień ludzi zarządzających. Więcej pokory drodzy państwo zarządzający. Słowa "nie narzekaj tylko pracuj" też są doskonałym obrazem waszego podejścia do człowieka..... Przykre ale prawdziwe.

Mbappe

09.06.2024 22:50

Pracownik

Hej wszystkim. Operacyjny był ale już to nie ma. Zniknął bez śladu i słowa dlaczego go zwolnili? On sam wie ale tutaj prawdy nie powiedzieli. Strzał w kolano dla firmy a facet był baaaaaaaaardzo w porządku i baaaaaaaaardzo dużo zrobił.

Zatopiony

23.01.2023 13:53

Były pracownik

Firma idzie na dno a szefowe wydając ostatnie tchnienie, krzyczą że nic się nie stało. Ze starego zespołu zgranych i oddanych pracowników nie został już nikt, a jest to efekt nowej taktyki zarządzania marką. Krzyki, szantaż emocjonalny, manipulację i brak szacunku dla pracowników doprowadziły do całkowitego rozpadu zespołu, który ciężko i długotrwale zapracował na sukces firmy. Każdy z łatwością rozpozna tu nerwowo pisane przez szefowe i ich "oddanych" komentarze, mające na celu wybielenie i podniesienie średniej oceny :) Jeśli ktokolwiek i kiedykolwiek zapragnie tam pracować, niech najpierw umówi się na kawkę z dowolnym byłym pracownikiem firmy i pozna prawdę. Gwarantuję, że to będzie szybka kawka! :) PS Nie ma pracownika który pracuje jednocześnie w produkcji i na magazynie złotko. Tym bardziej że są to dwie różne lokalizacje. So Hold your horses, Honey! ????

Zatopiony

03.02.2023 18:44

Inne

To prawda nikt nie pracował na produkcji a teraz pracuje na magazynie. Zero szacunku do pracownika Ton szefowych rozkazujący zero słowa DZIĘKUJĘ. Nie polecam tam pracy

Słowo dziękuję

03.02.2023 21:07

Pracownik

Czasami słowo dziękuję pojawiało się (dawniej) u mniej przerobionej właścicielki. Ale najlepszy jest brak słowa przepraszam. Nigdy. Za nic, a powodów jest cała masa jak widać też po tutejszych opiniach. Nauczyły się Panie, że nie mogą pokazywać słabości i nie pokazują. Ale to nie jest dobry nurt komunikacji. Niestety. Pani przerobiona jest tak wyniosła że nawet nie chce uścisnąć dłoni nikomu z jakiejkolwiek okazji. Miejmy nadzieję że tak jak uczą się z tych podręczników, tak nauczą się z tych prawdziwych opinii. Już nie liczę na słowo przepraszamy/ zawiodłyśmy.... Niech tylko wejdzie odrobina szczerości a nie obłudy w komunikacji. Bo brak SZCZERYCH intencji my pracownicy czujemy. Mówimy o nich. Czytamy też te opinie. Nie zaprzeczamy że tak się dzieje