opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

PCC Exol

Profil oficjalny - płatna współpraca

4/5

Na podstawie 16 ocen
Opinie(41)
Dodaj opinię

Opinie(41)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj nas
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja?
  • .
  • Programy dla Studentów
  • .
  • Benefity

    Poznaj nas

    Jak wygląda rekrutacja?

    Programy dla Studentów

    Benefity

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Ostrów Wielkopolski
  • Głogów
  • Kościan
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Brzeg Dolny
  • Żerkówek
  • Głoska
  • Pysząca
  • Gąsiorów
  • Radecz
  • Wały
  • Żerków
  • Naborów
  • Pogalewo Małe
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Brzeg Dolny
  4. /
  5. Opinie o PCC Exol S.A.

Opinie

Opinie o PCC Exol Brzeg Dolny SIENKIEWICZA 4

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconGrupa Kapitałowa PCC

Filtruj

Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Subscribe
Nie przegap nowości o PCC Exol S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Obsługa klienta

26.06.2020 12:50

Inne

Ooooo i znów ogłoszenie do obsługi klienta....no to tam to się dzieje....szkoła przetrwania dla niektórych....

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Zainteresowany

15.04.2022 09:17

Kandydat

I znów minęło zaledwie 2 miesiące i kolejna rekrutacja do BOK. Z czego to wynika??

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Zainteresowany

17.05.2022 11:21

Kandydat

nie, bo nie pochodzę z tego zaścianka ale możesz mnie i innych zainteresowanych poinformować tutaj na forum jeśli wiesz...

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Pytanie

08.12.2021 10:43

Inne

Jaka jest kultura pracy w Pcc Exol S.A.?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Poszukujący pracy....

21.12.2021 13:30

Kandydat

ooo właśnie...dobre pytanie...mnie interesuje głównie kultura pracy w biurze i relacje międzyludzkie...
ReviewUserIcon
Michał

03.04.2020 17:45

Inne

A managerów z zewnątrz zatrudniają ?
ReviewUserIcon
Ex

10.04.2020 00:00

Inne

Na podstawkę lub po znajomości.
ReviewUserIcon
Tom

01.10.2021 13:12

Kandydat

kolejna rekrutacja na managerów...można próbować....pytanie tylko dlaczego kolejna....w przeciągu jakoś roku???
ReviewUserIcon
Pytanie

08.02.2021 09:03

Inne

Wiecie może czy w Pcc Exol S.A. szukają chętnych na staż?
ReviewUserIcon
Wojtek

03.04.2021 15:34

Inne

Proponowałbym aplikować na (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Znam

21.05.2020 21:33

Inne

W dobie kryzysu związanego z pandemia pozwalniali dużo ludzi lub nie przedłużali umów, ale znalazły się wyjątki, jak np. Jesteś rodzina menadżera kierującego zespołem oraz przyjaciółkątego czlonka rodziny to umowa zostaje przedłużona, ale wszyscy pozostali oczywiście wypad. Także kolesiostwo straszne. Układy i układziki jak wiesz komu się przypodobać no to szybko awansujesz A jak będziesz mieć swoje zdanie to niestety ale kariery nie zrobisz. Ogólnie firma porażka. Takiej komuny jak tam już nigdzie nie ma. Stare wygi mieszkające w brzegu dolnym obstawiaja wysokie stanowiska A reszta traktowana jak zwykły plebs od czarnej roboty.
ReviewUserIcon
Cormway

26.06.2020 12:58

Inne

A czy ktoś ma wiedzę czy teraz będą potzrebowali ludzi do pracy?Podobno mają rozbudowywać produkcje antybakteryjnych produktów.
ReviewUserIcon
Pafko

03.04.2020 11:02

Inne

Firma to jeden wielki komunizm, albo jeszcze gorzej. Odradzam wszystkim, którzy zamierzają tam pracować, pracownika mają za nic. Liczą się tylko słupki i cyferki. Każdy po trupach do celu. "Menadżerów" tam jak w lesie grzybów, a 3/4 kompetencji menadżerskich nie ma żadnych, ale panoszą się jakby wszystkie rozumy pozjadali. Nikt nikogo nie szanuje, atmosfera jest tragiczna, jakiejkolwiek integracji zero. Każdy sobie tylko skacze do gardeł. Zarobki - jak na standardy Brzegu Dolnego to może i komuś pasuje, ale porównując ze standardami wrocławskimi no to (usunięte przez administratora) mimo, że spółka giełdowa to każdą złotówkę ci wyszarpie. Zero inwestycji w pracownika. Masz tylko robić i to najlepiej jeszcze w nadgodzinach za które w firmie się nie płaci. Premia? O tym czy ją masz dowiesz się dopiero na koncie, ale kiedy? Tego to nawet przełożony ci nie powie. Zarząd robi wszystko żeby premii nie wypłacać. Firma TREAGEDIA jednym słowem. Uciekać jak najdalej
ReviewUserIcon
Administrator

08.06.2018 10:57

Inne

Czy ktoś wie, jak aktualnie prezentuje się pracodawca na tle innych firm? Może okazać się to cenną informacją dla osób mieszkających w Brzeg Dolny i okolicach.
ReviewUserIcon
Tomek

18.09.2018 09:03

Inne

W ostatnim czasie zwolniły się 2 osoby z działu obsługi klienta a jedna odeszła na zwolnienie - są już przyjęte nowe - pytanie co się zadziało że praktycznie w jednym czasie skład działu obsługi klienta pomniejszył się o 3 osoby?? Nie wygląda to za ciekawie??
ReviewUserIcon
???

17.04.2019 08:57

Inne

Ooooo i znów ogłoszenie o pracę do obsługi klienta?? (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Janusz

08.04.2018 11:08

Inne

Niestety bardzo oburzają się ludzie w momencie jak zwracana jest uwaga na ich pracę i wydajność!!!!!
ReviewUserIcon
Szczęśliwy :-)

07.05.2018 09:56

Inne

To brzmi jak byśmy konwersowali o maszynach, a chyba chodzi tu o ludzi a nie maszyny?? Jeszcze troszkę to faktycznie będzie u nas jak w Chinach :-(
ReviewUserIcon
Tomasz

01.03.2018 19:12

Inne

Niestety jak ktoś nie dotrzymuje tempa pracy w firmie to pisze swoje złośliwości wobec innych!!!
ReviewUserIcon
anonymous

09.03.2018 14:26

Inne

Kolego drogi Tomaszu, tu nie chodzi tylko o tempo pracy ale o wiele innych aspektów - jak wynika poniżej - a więc może czytaj ze zrozumieniem albo się nie wypowiadaj.
ReviewUserIcon
ExPracownik

05.01.2018 21:05

Inne

Nie powinno się wypowiadać źle o byłym pracodawcy, ale to co się tam wyprawia przechodzi wszelkie granice. Chcą być korpo, a brak reguł. Najbardziej irytuje to, że nie wiesz za co odpowiadasz, dokładają obowiązków i nawet nie wiesz jaką premie czy świadczenie świąteczne dostaniesz...
ReviewUserIcon
anonymous

17.01.2018 09:33

Inne

Wystarczy że masz odpowiedni wygląd, suszysz fałszywie zęby do odpowiednich osób i premie zawsze masz .
ReviewUserIcon
Pogodna :-)

01.12.2017 09:04

Inne

Cieszę się że mnie tam nie ma :-)
ReviewUserIcon
NICK

20.11.2017 07:40

Inne

Eeeeeeeeeeeeeeee, no Żal nie przesadzaj, wystarczy suszyć zęby od ucha do ucha do odpowiednich osób wyżej i udawać że jest pięknie i cudownie i będzie jak w niebie...nie którzy, a bardzie niektóre tak mają :-) Głowa do góry i fałszywy uśmiech wyryty na twarzy to jest klucz do sukcesu w PCC Exol S.A. :-)

Kontakt - PCC Exol S.A.

SIENKIEWICZA 4 56-120 Brzeg Dolny

NIP:9880267207

REGON:020716361

KRS:0000306150

Grupa Kapitałowa PCC
Branża główna: Chemia domowa
ReviewUserIcon
Żal.pl

17.11.2017 19:58

Inne

Poziom rozżalenia w firmie osiągnął poziom kulminacyjny (biuro). Atmosfera NIE do zniesienia. Sama praca nie jest zła (potencjał do rozwoju tylko w handlu - reszta ludzi jest do roboty; reszta jest od przewalania papierów - nikt tej pracy nie doceni); atrmosfera bardzo gęsta - ciągłe konflikty i wykańczanie psychiczne (plotki, naciski na podkładanie głowy za przełożonego). Ta praca nie kończy się po godzinie 16... problemy 24/h, a Ci co powinni się tym zainteresować tematami mają plecy i wszystko w d**** - są ludzie do roboty i od zaszczytów (ciągle kadra zarządzająca powtarza to na korytarzach i nic się nie zmieni, chyba że na krótko na pokaz!).
ReviewUserIcon
GROM

15.11.2017 09:34

Inne

Nie wspominając o tym że niektóre koleżanki w biurze wyglądające tak ponętnie że nie ma faceta, który za nimi by się nie oglądnął, bez wyższego wykształcenia są bardziej cenione niż mające wyższe wykształcenie. No ale jak w tych czasach wykształcenie ma się do wyglądu....w tym przypadku żadne.
ReviewUserIcon
ŚwiętaRacja

18.10.2017 18:18

Inne

To prawda, ale w Exolu jest obecnie równia pochyła. Nic się nie poprawia, bo nie ma ludzi, którzy umieliby poprawić organizację tej firmy. Układy są wszędzie, ale w Exolu to już przesada. Każdy ciągnie w swoja stronę, zamiast współpracować. O jakiej dynamice i wielozadaniowości mówisz. ? Sorry, ale to jakiś korporacyjny bełkot. Zasada w każdej normalnej firmie jest taka, że po to się podpisuje umowę, aby robić to na co umowa została sporządzona. A jak dokładają ci obowiązki i zadania, to wpisują to w umowę i podnoszą wynagrodzenie. Tych dwóch elementów brakuje w Exolu i przez to niektórzy pracownicy czują się oszukiwani i wykorzystywani. W dziale sprzedaży jest tak nerwówka, że dziewczyny czasami wychodza z płaczem po "wymianie zdań" z menadżerami sprzedaży. Kłótnie i pyskówki sa na porządku dziennym. Do tego rotacja personelu - ludzie odchodzą bo nie wytrzymują nerwowo. Młodzi, zdolni zyskują doświadczenie i bye bye
ReviewUserIcon
Marysia

02.02.2017 08:59

Inne

"Wnioskuję, że pracowałaś w Exolu i zostałaś zwolniona lub nie wytrzymałaś dynamiki pracy i wielozadaniowości." O jakiej dynamice i wielozadaniowości mówisz. ? Sorry, ale to jakiś korporacyjny bełkot. Zasada w każdej normalnej firmie jest taka, że po to się podpisuje umowę, aby robić to na co umowa została sporządzona. A jak dokładają ci obowiązki i zadania, to wpisują to w umowę i podnoszą wynagrodzenie. Tych dwóch elementów brakuje w Exolu i przez to niektórzy pracownicy czują się oszukiwani i wykorzystywani. "Prezes Spółki ma dobre relacje z pracownikami. Drzwi ma zawsze otwarte." Owszem, jak zdarzy się, ze jest w swoim biurze, to nie odmawia rozmowy. Tylko co z tego, skoro większość decyzji, w tym także o wysokości wynagrodzenia, lub organizacji pracy nie może podjąć sam. Typowe stanowisko typu "strażnik żyrandola". Bez uzgodnień z dyr finansowym, wice prezesem PCC,lub prezesem PCC, nie zapada żadna decyzja. Prezes Exol nie jest zatrudniony na stanowisku psychologa tylko ma kierować firmą tak, aby nie było potrzeby przychodzić do niego z problemami. "Nie ma idealnego pracodawcy. Wszędzie jest coś do poprawienia." To prawda, ale w Exolu jest obecnie równia pochyła. Nic się nie poprawia, bo nie ma ludzi, którzy umieliby poprawić organizację tej firmy. Układy są wszędzie, ale w Exolu to już przesada. Każdy ciągnie w swoja stronę, zamiast współpracować. Pracowałam w kilku firmach - w jednych było lepiej w drugich gorzej, ale Exol pod względem organizacyjnym to totalna porażka. "Dziwi mnie, dlaczego nie akceptujesz faktu, że ktoś może mieć odmienne od Ciebie zdanie. Piszesz o "chamstwie", a sama obrażasz! Rozgoryczenie i żal aż bije z Twoich wypowiedzi. Nie rozumiem takich ludzi jak Ty. Jeśli ja się męczę z pracodawcą, po prostu go zmieniam. " Jakie rozgoryczenie i żal ??? Ja piszę o faktach, które moż
ReviewUserIcon
Frytka

01.02.2017 14:02

Inne

Droga Marysiu Mniemam, że nasz firmę skoro wiesz, że ma oddział w Płocku i w korespondencji powołujesz się na katalizator wanadowy. Wnioskuję, że pracowałaś w Exolu i zostałaś zwolniona lub nie wytrzymałaś dynamiki pracy i wielozadaniowości. A może to był ktoś z Twojej rodziny? Dziwi mnie, dlaczego nie akceptujesz faktu, że ktoś może mieć odmienne od Ciebie zdanie. Piszesz o "chamstwie", a sama obrażasz! Rozgoryczenie i żal aż bije z Twoich wypowiedzi. Nie rozumiem takich ludzi jak Ty. Jeśli ja się męczę z pracodawcą, po prostu go zmieniam. Dzisiaj mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Ofert jest bardzo dużo. Każdy idzie tam, gdzie mu lepiej. Pracuję w Exolu już 4 lata. Owszem, jest bardzo dużo pracy i presja czasu, ale dostaje wsparcie gdy o nie poproszę. Prezes Spółki ma dobre relacje z pracownikami. Drzwi ma zawsze otwarte. To, że ludzie odchodzą z pracy jest naturalną w świecie rzeczą. Podaj mi przykład firmy gdzie średnia długości stażu pracy jest dłuższa niż 8 lat? Nie ma idealnego pracodawcy. Wszędzie jest coś do poprawienia. Życzę Ci więcej optymizu i uśmiechu. Obyś znalazła kiedyś niewyimaginowane miejsce pracy. Takie wspaniałe, gdzie wszyscy piją sobie z dziubków, a wysokie wynagrodzenie dostaje się za odpykanie 8 godzin. Szklane domy moja droga...Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Marysia

29.01.2017 17:26

Inne

Należy pisać prawdę, a nie robić reklamę. Co jest pozytywnego w chamstwie, układach, poniżaniu ludzi. Może kolega Bratek, znając zapewne bardzo dobrze firmę Exol odpowie na proste pytanie - jak była rotacja personelu w ostatnich trzech latach i z jakich przyczyn ludzie odchodzili ? Od aparatowego, do specjalisty i menadżera -we wszystkich grupach zawodowych ? Po to jest ten portal aby pisać jak jest rzeczywistość, a nie pouczać, ze jak się komuś nie podoba to niech zmieni pracę. Może raczej trzeba zmienić zarząd aby firma była lepsza i by ludziom się dobrze pracowało. Może kolega Bartek wytłumaczy ogółowi ew. chętnych do pracy w Exolu, dlaczego w Brzegu Dolnym pracownicy na tych samych stanowiskach zarabiają znacznie mniej niż w Płocku , w wytwórni tej samej firmy ?
ReviewUserIcon
Bartek

19.01.2017 23:58

Inne

@Marysia Że jak ktos pisze pozytywnie to zaraz autoreklama? Jak komuś źle i jest tak uciskany to niech zmieni pracę. Na PCC świat się nie kończy. Są lepsze firmy przecież. Kaśka napisała to slyszała. Chyba każdemu wolno no nie?
ReviewUserIcon
Marysia

12.01.2017 13:44

Inne

Można domniemywać, że pisze ktoś z zarządu firmy ;) Proszę dopisać coś o warunkach pracy np na etoksylatach - stara wytwórnia, zabytek jeszcze z epoki Gierka. Premia, nadgodziny ??? Żadna łaska. Premia wynika z regulaminu całej grupy PCC a nadgodziny i owszem np za prace niebezpieczne, gdzie trzeba zrobić coś, za co firma zewnętrzna wzięłaby 10-cio krotnośc tego co dostają pracownicy, czyli frajerskie pieniądze kosztem własnego czasu i zdrowia np przesiewanie katalizatora wanadowego. Albo nadgodziny za lanie beczek i paletopojemników do wysyłki - kpina z planowania produkcji i sprzedaży jak nie potrafią ogarnąć tego w normalnym czasie pracy. Praca w biurze - koleżance się chyba firmy pomyliły - w dziale sprzedaży jest tak nerwówka, że dziewczyny czasami wychodza z płaczem po "wymianie zdań" z menadżerami sprzedaży. Kłótnie i pyskówki sa na porządku dziennym. Do tego rotacja personelu - ludzie odchodzą bo nie wytrzymują nerwowo, a na dodatek pracują za pieniądze, za które w firmach tego typu specjaliście nie opłacałoby się nawet wstać z łóżka. No i praca zadaniowa - nieważne jaki ma się zakres obowiazków w papierach, jak prezes, albo dyr. finansowy (prywatnie żona prezesa PCC) ma "pomysła" , to "każdy" robi "wszystko" bez szemrania. Coś mi się widzi, że to jakaś autoreklama jest, bo prawdy w koleżanki wypowiedzi nie ma za grosz.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PCC Exol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Kaśka

15.05.2016 20:35

Inne

Bardzo fajna firma i rozwija się bardzo dynamicznie. Moja koleżanka tam pracuje w biurach i jej mega zadowolona, a mój kuzyn na produkcji i też nie narzeka. Premia, nadgodziny, wczasy pod gruszą, Nowy Prezes wymienił prawie całą kadrę managerską, część odeszła sama. Ci co zostali nie narzekają.Dużo ludzi pozatrudniali i rozwijają sprzedaż. Firma ma coraz lepsze wyniki. Piszą o tym w necie. Obecnie szukam pracy i bedę się starać do Exola. Tam tylko trzeba płynnie angielski, a ja średnio więc pewnie nie mam szans, ale spróbuję.
ReviewUserIcon
Kaśka

15.05.2016 20:35

Inne

Bardzo fajna firma i rozwija się bardzo dynamicznie. Moja koleżanka tam pracuje w biurach i jej mega zadowolona, a mój kuzyn na produkcji i też nie narzeka. Premia, nadgodziny, wczasy pod gruszą, Nowy Prezes wymienił prawie całą kadrę managerską, część odeszła sama. Ci co zostali nie narzekają.Dużo ludzi pozatrudniali i rozwijają sprzedaż. Firma ma coraz lepsze wyniki. Piszą o tym w necie. Obecnie szukam pracy i bedę się starać do Exola. Tam tylko trzeba płynnie angielski, a ja średnio więc pewnie nie mam szans, ale spróbuję.
ReviewUserIcon
<:::>???

07.08.2012 11:27

Inne

Tsunami owszem - przetrwali najodporniejsi ;) Jeśli ktoś szuka stabilnego miejsca to w Exolu chyba tylko Produkcja zostaje.
ReviewUserIcon
~`

02.03.2012 21:45

Inne

mok - 2011-12-18 17:17:11 Firma "w budowie". Własność PCC Rokita. Brak spójnej wizji rozwoju. Prawdopodobnie najniższa średnia zarobków w Rokicie.Chyba firma "po tsunami". Z rok lub dwa zejdzie nim się uchodźcy pozbierają ;)
ReviewUserIcon
mok

18.12.2011 17:17

Inne

Firma "w budowie". Własność PCC Rokita. Brak spójnej wizji rozwoju. Prawdopodobnie najniższa średnia zarobków w Rokicie.

Zostaw merytoryczną opinię o PCC Exol S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.