Jakie godziny pracy obowiązują w Hotel „Zamek na Skale” (****)?
Witam Hotel pracuje przez 24h. Godziny są wymienne do stanowiska, do formy pracy i zmiany w danym dziale. Są Działy, gdzie pracuje się na 3 zmiany wraz z nocną a są Działy gdzie są dwie zmiany. Zapraszam na indywidualną rozmowę o swoim zatrudnieniu. Pozdrawiam
A jest szansa poznać godziny tych zmian? I czy przy pracy na nocnej zmianie są dodatki nocne?
Tak oczywiście wszystko przekażę na indywidualnej rozmowie już na konkretne stanowisko. Zapraszam do aplikacji.
A tu na forum można dostać jakieś informacje zanim podejmę decyzje o aplikowaniu? Chętnie dowiem się czy jest w miarę elastyczny grafik dopasowany pod pracowni czy jednak zmiany są sztywno narzucone odgórnie?
Witam jak mogę odpowiedzieć na to pytanie jak nie wiem na jakie stanowisko Pan/Pani aplikować chce, jakie ma Pan doświadczenia, jako formę zatrudnienia wybierzemy, które zmiany będą wybrane itp. Mamy 7 działów głównych, które różnie pracują, są zmiany poranne, południowe a nawet nocne w zależności od stanowiska. Niestety nie odpowiem na to pytanie na forum bo est to nie możliwe bez szczegółowej rozmowy. Natomiast ogólnie zawsze staramy się robić zmiany na tyle elastyczne, aby zarówno praca była wykonana jak i pracownik zadowolony. Jednakże praca w gastronomii/hotelarstwie na całym świecie jest obarczona pełną dostępnością pracowników, więc jeśli Pan/Pani nie jest elastyczna to proszę nawet nie aplikować. Pozdrawiam
Czyli trzeba być dyspozycyjnym i przygotowanym na różne godziny pracy nawet te nocne. Zwykle pracuje się po 8 godzin czy dłużej? W razie co są płatne nadgodziny?
Widziałem ogolszenie o pracę. Jak aktualnie wygląda atmosfera? Te komentarze o braku wynagrodzenia trochę odstraszają...
Przed rozpoczęciem pracy w Zamku, słyszałam różne opinie na temat pracy, płacy i ogólnie warunków. Jednak zdecydowałam się spróbować. Atmosfera jest fantastyczna, płaca na czas, praca w miłej, domowej atmosferze. Zachęcam wszystkich .
Od czasów zmiany kadry zarządzającej i zmiany polityki firmy około 4 lata wstecz, nie ma w ogóle problemu z wynagrodzeniami. Obecna kadra pracuje bardzo dobrze na wyższe wyniki firmy, co za tym idzie pieniądze na wypłaty zawsze są. Pomijam czas pandemii, gdzie niestety Hotel stał pół roku, a pracownicy świadomie i z cierpliwością przyjęli opóźnienia wypłat. Ale wszystko zostało wyrównane, a nawet skończyło się premiami dla wytrwałych. Bardzo proszę nie opierać się na opiniach sprzed prawi 8 lat, bo tu już praktycznie wszystko się zmieniło. Pozdrawiam
Jak czytam takie wypowiedzi to się coś we mnie gotuje..... Kadra zarządzająca się zmieniła...prezes zarządu pozostał ten sam -traktujący firmę jak swój "portfel" . Proszę napisać jak przez te " cztery ostatnie lata" wyglądała rotacja wśród pracowników, jakie było średnie wynagrodzenie pracownika ( pomijając oczywiście w zestawieniu dyrektora) ..
Czyli kadra zarządzająca nie zmieniła się na lepsze? A ta rotacja z czego wynikała, z powodu zarobków?
Witam, proszę Hotel jako Dyrektor od 7 lat, większość, a przede wszystkim trzon kadry w ogóle się nie zmienił. Z niektórymi pracownikami pracuję od samego początku. Przetrwaliśmy nawet dwie pandemie, które były najtrudniejszym czasem dla Hotelarstwa i Gastronomii. Część kadry oczywiście, że się zmienia jak wszędzie, przyczyna jest sezonowość, chęć zmiany pracy i względy osobiste. Oczywiście inną sprawą jest okres próbny, który może ktoś po prostu nie przejść i do współpracy nie dochodzi. Proszę wybaczyć, ale nie będę wysyłać na fora stawek zatrudnienia ponieważ jest to informacja wewnętrzna i podlega ochronie warunków zatrudnienia w firmie. Zapraszam na rozmowy indywidualne na konkretne stanowisko. Pozdrawiam serdecznie
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Hotel „Zamek na Skale” (****)?
Czy w Hotel „Zamek na Skale” (****) jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Co jaki czas w Hotel „Zamek na Skale” (****) można ubiegać się o podwyżkę?
no dobrze, w takim razie są możliwe w firmie jeśli wykonuje się swoją pracę bardzo dobrze? o to ci chodziło? :)
Witam nie ma jednego harmonogramu. Wszystko zależy od umiejętności danego kandydata, od zajmowanego stanowiska, od wyznaczonych celów i ich realizacji. Mam też premie jednorazowe za dobrą pracę. Pozdrawiam
Czy jest możliwość pracy w Hotel „Zamek na Skale” (****) na część etatu?
Witam, to zależy na jakim stanowisku, proszę o wysłanie swojego CV i zapytanie o rodzaj pracy na adres marketing@zameknaskale.com.pl. Odpiszemy w przeciągu 24godzin.
Hotel zapewne działa już pełną parą i szykuje się na letni szczyt? Proszę o informację, czy są potrzebne dodatkowe ręce do pracy, np. w kuchni, jako pomoc kuchenna, czy pracownik gospodarczy, dbające o tereny wokół zamku? Jeśli tak, to jak jest ustalany wymiar czasu pracy, grafik, oraz jak wyglądają stawki godzinowe?
Witam Panie Czesławie, oczywiście działamy już pełną parą. Potrzebujemy osób do pracy, jeśli chodzi o kuchnie to na stanowisko kucharza, choć trochę z doświadczeniem, na początek na zmianę śniadaniową. Co do prac technicznych to stanowisko wymaga również innych czynności nie tylko znajomości na terenach zielonych, tu nie ma takiego podziału obowiązków. Dlatego też jest tu potrzebna znajomość hydrauliki, podstawowej elektryki, naprawy stolarskie i podstawy remontowe. Szukamy tak zwanego gospodarza obiektu. Co do grafików i stawek to zapraszam na rozmowę osobistą do Zamku, abyśmy mogli poznać swoje preferencje wzajemnie. Pozdrawiam Dyrektor Hotelu
Na pewno są różne zmiany i zależy od ogólnego grafiku dla wszystkich. Nie ma możliwości wybierania godzin tylko pod siebie. Proszę wysłać CV na maila lub przyjść na rozmowę do zamku może będzie lepiej ustalić szczegóły. Pozdrawiam
Czy zdarzają się nadgodziny w Hotel „Zamek na Skale” (****)?
Witam większość prac jest wynagradzania w systemie godzinowym na umowy zlecenie, więc tu nie ma określenia nadgodzin. Wypłaty są realizowane za wszystkie przepracowane godziny pracy.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Hotel „Zamek na Skale” (****)? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Witam, dziękujemy za pytanie. Odejścia z pracy są raczej sprawa indywidualną, każdy ma swój powód, lub my podejmujemy taka a nie inna decyzję. Jednakże odejścia z pracy to bardzo incydentalne sytuacje jak na tak dużego pracodawcę, oczywiście pomijam teraz czas pandemii, gdzie sporo osób nie wróciło do pracy po pół roku zamknięcia Hotelu i my to doskonale rozumiemy.
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Hotel „Zamek na Skale” (****)? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Witam, jak wiadomo w Hotelarstwie - święta, a w tym Wigilia to główny czas pracy i obsługi Hotelu na wszystkich działach. Pracownicy mają dobierane i wyliczane grafiki indywidualnie tak, aby każdego roku ktoś inny mógł spędzić święta z rodziną. Ale ostatnio Covid wszystko namieszał, więc pracownicy już 3 święta spędzają w dom z rodzinami. Pozdrawiam ps. A dlaczego pytanie o Wigilie akurat teraz?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Hotel „Zamek na Skale” (****)?
Dzień dobry. Zawsze jest możliwość awansu, ponieważ dobra praca jest tu nagradzana. Dlatego też na stanowiskach kierowniczych najczęściej znajdują się osoby, którzy wcześniej pracowały jako szeregowi pracownicy. Pozdrawiam
Czy Hotel „Zamek na Skale” (****) zatrudnia studentów?
Witam serdecznie, oczywiście, że zatrudniamy również studentów na wybrane stanowiska. Liczy się chęć pracy i odpowiedzialność do powierzany zadań. A my damy praktykę, rozwój osobisty i doświadczenie. Zapraszam do współpracy
Czy w obrębie jednego działu w Hotel „Zamek na Skale” (****) są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Oczywiście, że tak, wręcz rekrutacja wewnętrzna jest u nas priorytetowa, następnie wchodzi rekrutacja zewnętrzna na liderów. Pozdrawiam
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Hotel „Zamek na Skale” (****)?
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w Hotel „Zamek na Skale” (****)?
