Czy Hoppecke oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Jaka umowa obowiązuje w Hoppecke podczas okresu próbnego?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Hoppecke?
Czy w Hoppecke poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
To załuszmy taki pracownik produkcji, jakie ma te dodatki i socjale? Możesz dokładnie wymieniać, czy zabroniono? :))
Ogólnie to jest w tym chaos, już sam nie wiem co mamy, bo ciagle są jakieś zmiany. Benefity takie jak wszędzie są , bez szału. Nikt n Się nie zapytał co byśmy chcieli, tylko są z góry dawane, bez uzgodnien z nami. Nam zależy głównie na kasie a nie na dodatkach. Każdy dziś liczy każdy grosz, bo wszystko mega drogie.
No że nie pytają to słabo, ale chyba sami możecie powiedzieć czego byście oczekiwali? Da tu radę z kimkolwiek na równym poziomie pogadać o takich sprawach?
Nie bardzo, wszystko idzie z góry , nikt nam się nie pyta co byśmy chcieli. Ktoś sobie coś wymyśla i wrzuca. Słaba komunikacje jest z innymi działami. Ja mam wrażenie, że zdanie pracownikow sie wcale nie liczy.
A jest fatycznie donośnie wyrażane, czy jak myszy pod miotłą się zachowujecie? Bo co z tego, że nikt nie pyta, chyba warto mówić wprost co i jak?
Przecież Kierownicy i HR powinni dbać o relacje z pracownikami, jak sobie wyobrażasz ze maja chodzić i każdy ma stać pod drzwiami i mówić co chciałby dostać ??? Słaba komunikacja, zapytaj czy kiedyś ktoś był pogadać z produkcja w fabryce o tym i zapytać ich o zdanie ??? Idźcie do VW lub Exide i zobaczcie jak się buduje relacje z pracownikami, bo na razie chyba nikt tego nie potrafi zbudować, tylko działanie po omacku od pożaru do pozaru, brakuje kogoś z powołaniem do chęci rozmów, wprowadzenie zmian i zatrzymania ludzi, którzy odchodzą, widać brak profesjonalizmu. Robił ktoś keidys ankietę jakie dodatki chcieliby miec pracownicy, co ich interesuje ??? Teraz takie benefity to norma w każdej fabryce, a jak nie będziecie lepsi niż inne fabryki, nie zajdziecie ludzi.Życie.
Czego oczekujesz od kierownika? Pracowałeś w exide i pytali Cię co chcesz i zawsze to dostawałeś? Tak?dlaczego zmieniłeś prace. Ja tam pracowałem i wiem jak było naprawde
Przede wszystkim wsparcia, możliwości rozwoju i pomocy, kiedy pojawią się problemy - taka rola szefa.
Racja rola szefa wspieranie a nie przeszkadzanie w pracy.Są tacy którzy komplikują zeby pokazać swoją wyższość. Przez to ludziom brak zapału. Potem odchodza z firmy przez szefa
Z moich obserwacji jest tu kilku szefów, którzy są ok, przynajmniej ludzie ich chwalą. Ten najwyższy chyba ma dobrą opinie, bo jest normalny i szanuje ludzi, zawsze można iść pogadać, jak masz problem, jest ludzkim szefem i stara się pomóc ludziom.
A czy jak nie mam znajomości to tez jest szansa na godna kasę ? Piszą tutaj, ze awanse są po znajomosci i kasa dobra tez tylko, wiec nie wiem czy warto próbować , nikogo tu nie znam.
Witam może ktoś w sposób ,rzetelny opisac warunki pracy bo związek chemiczny jest niebezpieczny i to bardzo dla zdrowia.Jak wygląda praca jak praca brygadzista w firmie i jak wyglądają godziny pracy.Czy warto podjąć pracę w tej firmie?Za prawdziwe opinie bardzo dziękuję
Czy zdarzają się nadgodziny w Hoppecke?
To zależy od szefa, jedni mogą brać, inni nie…tu sprawa jest bardzo niejasna i wiele osób tego nie rozumie.
Nie rozumie, bo nie zna przepisów. To przełozony decyduje o pracy w godzinach nadliczbowych, tj. czy, kiedy i komu zleci taką pracę
a ktoś u was kontroluje te nadgodziny czy faktycznie sa potrzebne, czy to pracownik jest niewydajny i dlatego pracuje dluzej ? rozliczane sa konkretne zadania w tych nadgodzinach? u nas w poprzedniej frmie bardzo tego pilnowali i sprawdzano nas pod katem efektowności pracy i z czego wynikają te nadgodziny, jak to u was wygląda?
Jes t ok. ale są jednostki które skupiają się na donoszeniu i plotach. Wyciągają informacje żeby podac dalej. Tak wygląda ich dzień pracy i nikt z tym i nimi nic nie robi. Taka akceptacja.Kiepsko , bardzo bo firma na tym traci.a podobno firma to ludzie
Serio? Ale komu donoszą szefowi? Tacy są wszędzie, trzeba miec oczy i uszy otwarcie i nikomu nie ufać. Duża firma, pewnie zaczyna się wyścig (usunięte przez administratora)…
Niestety tez zauważyłem dużo kretów, którzy kombinują , trzeba uważac na nich i robić swoje po prostu.
Kombinują a sami sobą niewiele prezentują. Przychodzą do pracy żeby mieć temat do plotkowania i oczernianua innych. Na tym polega ich rola w firmie. Sporo osób o tym wie i nic z tym nie robi, udajac ze wszystko jest ok.Tego nie rozumiem . Ciężko się pracujr w takiej atmosferze
W każdej firmie jest jakiś kret i jak kierownik toleruje takie zachowanie, to kret dalej będzie kopać. Wszystko zależy od kierownika.
Jak nie mają pracy to zajmują się czym innym. W różnych działach tacy są. Trzeba dać im robotę, to się skonczy gadanie. To najlepszy sposób na kretów. Praca.
To nie rozwiąże problemu. Od kierownika zależy dużo. Jak będzie akceptacja z jego strony i udawanie że nic nie widzi to się nic nie zmieni. Wreszcie ludzie oddejdą z takiej firmy przez złą atmosferę , brak zrozumienia i kolesiostwo mocno zakorzenione
(usunięte przez administratora)
Stary nie dostałeś się i się tu wyzywasz. Ja byłem na rozmowie i nawet jak się nie dostanę to nie będę winil innych. Dla mnie fajna ekipa, a na robocie operatora się znam i to wystarczy. Jestem dobrej myśli
Ja się dostałem. Zmieniam robotę po latach. Mam nadzieję że słuszne. Rozmowa dobrze oceniam.mowilem już to u nich że spoko
Dobrze oceniasz rozmowę, ale może powiesz o niej coś więcej? Czego się wymaga od kandydatów? Poprzeczka wysoko?
1 wrażenie robią dobre. Widac, że starają się na rozmowie przekonać, no ale robota nie będzie lekka na produkcji. Nowoczesne maszyny to nie wszystko. Ołów i kwas i zmiany. Z tym się trzeba liczyć
Według mnie spoko ludzie i firma. Pracuję od kilku miesięcy i podoba mi się tu
Skoro zapewniają, że pracownicy u nich na produkcji są w 100% bezpieczni, to dlaczego im nie wierzyć. Ja się boisz, to nie wychodź z domu, bo wszędzie masz zagrożenia
Rozmowa jedna z przyjemniejszych jakie miałem. Żeby jeszcze lepsze premie były
Nie masz racji stary. Ja tu pracuję od niedawna i mam inne zdanie. Teraz załueszj że się nie dostałeś. Znam Cię! Narobiłeś zamieszania jak zwykle, więc się nie dziw, że cie nie przyjęli
dobrze ze cie nie przyjeli,nie pasujesz tuu
Dziękuję za rozmowę,do domu wróciłem podekscytowany. Czekam na pozytywne odpowiedź.Polecam firme!
Dla kogo strata dla tego strata. Ja nie narzekam :))))
Fabryka wypasiona. Nie widziałem lepszej technologii nigdzie. Praca w takiej fabryce to bedzie przyjemność
Rozmowę oceniam jako ciekawe doświadczenie. Dwa razy brałem udział w rekrutacji i tu zdecydowanie oceniam najlepiej. 1 rozmowe prowadzi pani z HR i jest też 2 kierownikow. Drugi etap jest już z szefem produkcji. Obie naprawde ok. Ciekaw jestem tej firmy
Przyjemna rozmowa. nie byłem niczym zaskoczony, bo sięprzygotowalem. Pytała mnie o doświadczenie, o moja prace,powody zmiany pracy moje oczekiwania itd. Rozmowa na poziomie wg mnie. Obopwiedzieli troche o produkcji i jakie obowiązki mialbym wykonywac. Ja polecam
Ty, zero co tam w exide słychać.Jeszcze cię nie wyrzucili?do hopece się nie dostałeś i dalej to samo
Czy rekrutjecie jeszcze operatorów maszyn? Szukam pracy, a kolega Was chwali
Firma porażka bardzo niebezpieczne warunki pracy na produkcji, kontakt z ołowiem, minia ołowiana, tlenek ołowiu itp. Cały dzień maska z filtrami na twarzy nie da się tak 8 godzin funkcjonować!!! Ogólnie panuje bardzo nie przyjemna atmosfera na zakładzie, przez dwóch Panów Dyrektorów
Witam wszystko ok tylko nie polecam działu logistyki ponieważ pracują tam osoby które u wszystkich widzą błędy tylko nie u siebie są jak BOGOWIE. Mylą się w wysylkach i szybko między sobą załatwiają a jak magazynier popełni drobny błąd to gębę drą i poniższą terror psychiczny nie wart tej kasy bo na lekarza wydasz wiecej
Pracodawca godny polecenia, dobra atmosfera pracy organizacja na najwyższym poziomie. Kompetentni pracownicy, dobre zarobki które z wiadomych względów wymagają zaangażowania i predyspozycji.
Atmosfera dobra mogę przyznać jako kandydat. A co będzie dalej to się okaże. Zachwalają i zachęcają. Mam nadzieję, że kierownicy nie stosują mobbingu. Bo mam złe doświadczenia ze swojej pracy. Od kierownika zależy najwiecej
Na rozmowie chwalą a ciekawe jak będzie naprawdę. Podobno atmosferę mają dobrą, tak mówią.Dla mnie atmosfera to podstawa no i szef z ludzką twarzą. Nie taki, co innymi sie wysluguje, tylko też sam czasem popracuje ;)
Podobno główny Szef ( (usunięte przez administratora)) to całkiem spoko facet! Ma dobrą opinię wśród pracowników, a reszta kierowników - nie wiem okaże się w praniu, jak zacznę tam pracować.
Też tak słyszałem. No ale nad operatorami jest ktoś inny niestety.Nie każdy ma szczęście do szefa.
Tam u nich jest podobno na produkcji taki jeden co dobrze znany jest z innych firm jako ciezki przypadek. Gość dostał się chyba wysoko. Współczuję im, gość karierowucz nieźle umie namieszać. Sam mało robi a na innych się ślizga. Skąd się tacy ludzie biorą?!
Taki ktoś to się zawsze umie ustawić i sprzedać w każdej firmie. Ale przez swoje postępowanie koleś zniechęci innych do pracy. A firma podobno chwali się dibrą atmosferą ;). Ciekawe jak długo :)
Na pewno jest kompetentny, fachowiec. Można się od niego dużo nauczyć. Do tego spoko gość. Jestem dobrej myśli
Nie sprawdził się, możemy się domyślić - nowy jest jakoś od grudnia., wygląda na spoko gościa.
Potwierdzam, przede wszystkim szanuje innych czego nie mogę powiedzieć o poprzednim i nie donosi
Tego nikt Ci nie powie, moim zdaniem zwyczajnie się nie nadawał do powierzonej roli. Stwarzał wiele problemów, zamiast pracować jak inni. Obecny Szef jest inny, mam bardzo pozytywne wrażenie, potrafi wysłuchać i stara się rozwiązywać problemy.
Racja. Obecny to całkiem inny człowiek, nawet nie będę porównywał bo tamten wypada przy nim blado
Jestem z siebie zadowolony. Dobrze mi poszło na rozmowie o pracę. Jestem pewny że kobieta do mnie zadzwoni że mam tą robotę :). Praca operatora będzie luzik. Wszystko wygląda na poziomie. Nue oszczędzają na pracowniku.Nie to co mam teraz
Na rozmowie było ok.gdyby nie to, że nie dostanę u nich tyle ile mam teraz na produkcji .Miła pani, ale co z tego jak nie zapłacą mi więcej
Miła i rzeczowa rozmowa. Chętnie przyjdę do was za lepszą kase
Patrząc na to co robi (usunięte przez administratora) i dzisiejszą inflację, to za chwilę firmy beda zwalniać a nie zatrudniać. Będziemy się cieszyć, że w ogóle mamy pracę..... bo będą ostre zwolnienia niedługo wszędzie.
Na początek to co dają może być. Zobaczymy co później. W poprzedniej firmie w której praciwalem było dużo gorzej, z naciskiem na dużo
Powiesz ile jest na początek tu? To dość istotna kwestia dla mnie, więc liczę że ktoś coś napisze ;d Konkrety proszę
Miałem rozmowę na magazyn. Chyba dobrze wypadłem, bo kobieta prowadząca ze mną spotkanie zadzwonila żebym do nich przyszedł. Trochę żałuję bo ostatecznie się nie zdecydowałem. Sam nie wiem dlaczego
Na jakie wsparcie w Hoppecke mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Witam Wszytskich. Czy wiadmo ile można zarobić na stanowisku specjalist ds. zakupów? A: 4 tys - 5 tys brutto B: 6 tys - 7 tys brutto C: 7 tys - 8 tys brutto Jaka stawka będzie akceptowalna?
Byłem na rozmowie o pracę. Jestem zadowolony i mogę polecić. Poświęcili mi czas, odpowiedzieli na pytania. Nie był to stracony czas. Teraz czekam aż pani zadzwoni z ofertą pracy :). Mają też fajne benefity. Przedstawiła więcej niż w ogłoszeniu,np. opieka medyczna i posiłki. Jest moc
Na poziomie. To jedyna firma, która zadzwonila do mnie z informacją zwrotną po rekrutacji. Bardzo miła rozmowa z panią z kadr, prowadzącą rekrutację. Niestety mnie nie zatrudniono, ale mają plusa za szacunek do kandydata.
Byłem na rozmowie na operatora. Nie powiem, stresik był ale kobita z sensem prowadziła spotkanie. Atmosfera naprawdę spoko. Profeska. Ten kierownik też ok. opowiedał o produkcji w ich nowym zakładzie. Może być to dobra robota. Zarobki są takie jak ktoś tu już pisał :).
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hoppecke?
Zobacz opinie na temat firmy Hoppecke tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hoppecke?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
