Opinia dotyczy oddziału w Nowej Wsi wrocławskiej ponieważ nie posiadają własnej strony. Praca na tkz crossie to nic trudnego w porównaniu do pracy w takim Shenkerze czy Rabenie. Kwestia wyuczenia i powtarzania tych samych czynności. Jednak co innego jeśli chodzi o kwestie związane z zarządzeniem to tutaj cały oddział leży i kwiczy. Nie czepiam się tutaj liderów i kierowników short i log distance bo oni starają się jak mogą z tym co zwala na nich kierownictwo. Czyli mam na myśli spychanie na nich obowiązków np przez kierownika magazynu (liderzy zmiany), który totalnie minął się powołaniem. Pracowałem w kilku rożnych firmach ale takich BRAKÓW w myśleniu jak u tego pana jak i u jego przełożonej pani E. nie widziałem NIGDY. Pan też jest strasznie fałszywy personą. Wiec trzeba uważać co się mówi ponieważ zaraz może się okazać, że lądujesz z naganą. Ze starymi pracownikami w ogóle się liczy tzn nie spodoba się to (usunięte przez administratora) Jeżeli jesteś nowy to ci naobiecuje i prawdopodobnie po pół roku będziesz miał stawkę jak starzy pracownicy, ale na więcej nie licz. Im więcej robisz i bardziej się starasz, masz bardziej przerąbane, ponieważ to wykorzystują i nie dają nic w zamian. Totalnie nie liczą się ze zdaniem pracowników, spychalstwo obowiązków to norma, nakładania na pracowników kolejnych głupkowatych obowiązków to też codzienność. Co prawda umieją gasić pożar ale przeciwdziałać jego powstaniu to niestety już nie. Nie dziwie się, że mają taki problem ze znalezieniem pracowników. Podsumowując praca spoko ale przydała by się zmiana ludzi odpowiedzialnych za zarządzanie tym oddziałem, ponieważ pracowałem tam kilka lat, a te same problemy pojawiają się cały czas, mimo że zwykli pracownicy ciągle rotują.
Niestety to problem dużej ilości magazynów Dachser. Liderzy magazynowi w większości pracują tam od bardzo dawna. Niestety nie idzie to w parze w odpowiednim przeszkoleniem czy odpowiednią wiedzą w zarządzaniu ludźmi. Nie oczekujcie zmian w tej dziedzinie. Jak długo się to wkręci tak będzie się kręcić. W bardzo wielu przypadkach jest to grono ludzi za którymi stoi równie mało wyszkolony i często leniwy kierownik który nie ma ochoty na zmiany i różnego rodzaju rozwój. Im jest dobrze i nie mają ochoty niczego zmieniać. To takie kółko wzajemnej adoracji. A to, że pracownicy niższego szczebla są zmieniani jak przysłowiowe rękawiczki, mało kogo to interesuje. Temat na do ruszenia.
Pracownik terminala - operator wózka widłowego, mąż zainteresowany jest aplikacją na to stanowisko. Jak w praktyce przedstawiają się zarobki? Może ktoś bedzie w stanie podać przynajmniej widełki? Okres próbny to 3 miesiące? Co do atmosfery to jak wam się pracuje w tej firmie?
Zarobki są konkurencyjne, z benefitami, premiami frekwencyjnymi, premia roczną plus dodatkowe dni urlopu za staż. Atmosfera bywa lepsza, bywa gorsza, ale bez konfliktów. Pierwsza umowa zwykle na 6 miesięcy.
Jakie konkretnie są te benefity? Premia roczna to kwota jednej pensji czy jak to się przedstawia? A druga umowa na ile czasu?
Czy w DACHSER możliwa jest praca na podstawie B2B?
Opinia dotyczy oddziału w Nowej Wsi wrocławskiej ponieważ nie posiadają własnej strony. Praca na tkz crossie to nic trudnego w porównaniu do pracy w takim Shenkerze czy Rabenie. Kwestia wyuczenia i powtarzania tych samych czynności. Jednak co innego jeśli chodzi o kwestie związane z zarządzeniem to tutaj cały oddział leży i kwiczy. Nie czepiam się tutaj liderów i kierowników short i log distance bo oni starają się jak mogą z tym co zwala na nich kierownictwo. Czyli mam na myśli spychanie na nich obowiązków np przez kierownika magazynu (liderzy zmiany), który totalnie minął się powołaniem. Pracowałem w kilku rożnych firmach ale takich BRAKÓW w myśleniu jak u tego pana jak i u jego przełożonej pani E. nie widziałem NIGDY. Pan też jest strasznie fałszywy personą. Wiec trzeba uważać co się mówi ponieważ zaraz może się okazać, że lądujesz z naganą. Ze starymi pracownikami w ogóle się liczy tzn nie spodoba się to (usunięte przez administratora) Jeżeli jesteś nowy to ci naobiecuje i prawdopodobnie po pół roku będziesz miał stawkę jak starzy pracownicy, ale na więcej nie licz. Im więcej robisz i bardziej się starasz, masz bardziej przerąbane, ponieważ to wykorzystują i nie dają nic w zamian. Totalnie nie liczą się ze zdaniem pracowników, spychalstwo obowiązków to norma, nakładania na pracowników kolejnych głupkowatych obowiązków to też codzienność. Co prawda umieją gasić pożar ale przeciwdziałać jego powstaniu to niestety już nie. Nie dziwie się, że mają taki problem ze znalezieniem pracowników. Podsumowując praca spoko ale przydała by się zmiana ludzi odpowiedzialnych za zarządzanie tym oddziałem, ponieważ pracowałem tam kilka lat, a te same problemy pojawiają się cały czas, mimo że zwykli pracownicy ciągle rotują.
Pan K już nie jest kierownikiem magazynu, ale pozostał takim samym pajacem. Zresztą większość ludzi w oddziale tak twierdzi xdd Jego następca to zupełnie inna liga. W kilka miesięcy ogarnął to co poprzednik latami nie potrafił.
To sie zgadza , Zarządzanie to czysty BETON ci ludzie sa jak z PRL tragedia a na magazynie niby tyle roboty a jeden pajac non stop emaile wysyła u wielki boss a reszta filmy na telefonach ogląda a jak przychodzi spotkanie to ile roboty ze hoho tam jest cala załoga do wymiany wielka klika !!!!
Niestety to problem dużej ilości magazynów Dachser. Liderzy magazynowi w większości pracują tam od bardzo dawna. Niestety nie idzie to w parze w odpowiednim przeszkoleniem czy odpowiednią wiedzą w zarządzaniu ludźmi. Nie oczekujcie zmian w tej dziedzinie. Jak długo się to wkręci tak będzie się kręcić. W bardzo wielu przypadkach jest to grono ludzi za którymi stoi równie mało wyszkolony i często leniwy kierownik który nie ma ochoty na zmiany i różnego rodzaju rozwój. Im jest dobrze i nie mają ochoty niczego zmieniać. To takie kółko wzajemnej adoracji. A to, że pracownicy niższego szczebla są zmieniani jak przysłowiowe rękawiczki, mało kogo to interesuje. Temat na do ruszenia.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w DACHSER?
I zawsze jest to umowa o pracę? Pytam bo w niektórych firmach lubią na początek dać zlecenie. W ogóle czy z każdą kolejną umową mozna liczyć na podwyzki pensji?
To super. A czy można bardzo negocjować wynagrodzenie już na etapie rozmów kwalifikacyjnych? Firma jest otwarta na takie negocjacje?
Oddział pod Wrocławiem - na rozmowie szefowa działu bardzo miła. Rozmowa miała raczej nieformalny przebieg. Padły pytania o życie osobiste - czy jest mąż i dzieci. Firma została przedstawiona w bardzo pozytywnym świetle. Same plusy, mili klienci, fajny system. Na drugim etapie ta sama szefowa działu była już oschła, nawet lekceważąca.
Assesment Center, najbardziej stresująca sytuacja w życiu zawodowym
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Praca dla taksówkarzy
Magazynier/operator wózka widłowego
Nie polecam Brak organizacji pracy?!!!!!
Firma właśnie szuka Specjalisty ds Fakturowania. Jestem ciekawa jaka jest pensja? I czy firma praktykuje podwyżki np. z okazji inflacji?
Opinie o stanowisku specjalisty ds. logistyki kontraktowej?
Jestem zainteresowany pracą na magazynie w firmie dachser Gądki (magazynier) Jaka stawka tam obowiązuje, jakie godziny pracy i jak wygląda kwestia nadgodzin?
Okej no a jakie masz ogólnie doświadczenie jako magazynier? I czemu akurat tu byś chciał pracować?
Ja mam doświadczenie w pracy na magazynach 7 letnie posiadam uprawnienia udt 2 wjo posiadam doświadczenie w zaladunkach jak i rozladunkach,potrafię obsługiwać skaner tak samo zestaw słuchawkowy pick-by voice gdzie mógłbym zagłodzić swoją kandydaturę?
Jak wygląsa sytuacja z wynagrodzeniem?
Elo, skowron dalej wyjada kiełbasę z lodówki, czy już się uspokoił? ADR + kierownictwo =
Ha, ha. To macie w pracy jakiegoś wyjadacza? Chodzi o dyspozytora czy kierowcę? Który taki łakomy?
Podjadacze akurat są mili, za to biegacze już potrafią zajść za skore, gdzieniegdzie czasem nawet między (usunięte przez administratora)
Kiedyś firma.spoko jak jeszcze był Kolaś teraz to praca z (usunięte przez administratora) Pozdro dla starej ekipy której pewnie już nie ma haha
A teraz? Czemu nie jest spoko? Piszesz o jakimś kolesiu i ekipie, czyli pewnie nie pasują Ci nowi. Co takiego robią? Dobrze by było gdybyś podał jakiś przykład, bo tak, to ciężko się domyślić. Może po prostu nie potrafisz się z nimi dogadać? :D
Jakich zarobków można się spodziewać w pracy w Dachser na stanowisku dyspozytora lub obsługi klienta? Mam 2 letnie doświadczenie i wyższe wykształcenie ukierunkowane logistyczne
Też chciałbym się dowiedzieć ile płacą. Też szukam pracy jako dyspozytor i chce złożyć CV, ale boje się, że kasa mała. Będziesz aplikował? Jak się czegoś dowiesz napiszesz?
Pracowałem w firmie i bez żadnego powodu konkretnego, moja umowa została rozwiązana. Nie miałem dużego doświadczena, a praca mi się podobała, choć momentami uważam nie wszystko było jasne. Poznałem świetnych przewoźników, z którymi mam kontakt prywatny i są godni polecenia. Myślę, że powodem była moja rozrzutność, drogie samochody i ciuchy, ale taki jest mój styl, i otwartośc do ludzi, z którymi szybko przechodzę na "TY". Jedyne czego brakuje to premii, zwłaszcza jak zysk dla firmy wynosi kilkaset euro...
Auto lipa, magazynierzy lepszymi się bujają, ciuchy z lumpeksu i za małe, jak po starszym bracie. Aż dziw, że tak długo się otrzymałeś ale spoko, jak Ty spadłeś to Roma też poleci,(usunięte przez administratora)
Witajcie! Czy warto aktualnie aplikować do pracy na stanowisko magazyniera? Proszę o informację, czy jest umowa o pracę, czy najpierw okres próbny.
Jest okres próbny, w zależności od doświadczenia dłuższy lub krótszy. Wiadomo, że osoba bez doświadczenia musi mieć więcej czasu na naukę.
Mogłabym przy okazji podpytać jak on wygląda? Ile w Dachserze trwa wprowadzenie nowego pracownika do czasu gdy zacznie on sam wykonywać swoje obowiązki? Czy można liczyć na wsparcie współpracowników na początku w razie wątpliwości? :)
Czy warto? Robota jak ich wiele. System zmianowy to porażka. Nocna zmiana na 24 do 8 rano????. Pieniądze oferowane dla mnie słabe i nie adykwatne do pracy (połowa miesiąca to nocki) Jak tylko coś innego znajdę odchodzę. Plus to atmosfera w pracy.
Nocki są lepiej płatne w Dachserze? No i napisałeś że pieniądze są słabe, może jednak podasz jakieś widełki lub konkretne kwoty? Bo "słabe" to dość subiektywne pojęcie :D Czekam na Twoją odpowiedź.
Przynajmniej atmosfera jest na plus, a to zawsze coś. Szkoda, że kasa nie taka i tak ciężko, ale może dzięki nadgodzinom albo premii da się wyrobić satysfakcjonującą wypłatę?
Dalej ciśniecie zmiany od dwunastej do 8 rano? Nic bardziej ludzkiego nie wymyślili?
Dachser - gość mi ówi że niGute Werbung muss nicht teuer sein zabije, następny (usunięte przez administratora) ze Weiß Blut, Spine szef przycodzi już nic nie zepsujesz, większych (usunięte przez administratora) nie widziałem. Nie polecam , chyba że ktoś lubi w tyłek
Witam. Jakiego wynagrodzenia można się spodziewać w Jasionce k. Rzeszowa na stanowisku operatora wózka widlowego ? Praca jest zmianowa, jak tak czy są jakieś dodatki finansowe z tytułu pracy zmianowej ?Od razu jest umową o pracę ? Jakiś okres próbny ? Pozdrawiam
Wszystko zależne od doświadczenia, ale ja przy składaniu CV i mając prawie 9 lat takowego nie dostałem kto wie jakiej powalającej oferty i w dodatku z zaznaczeniem że przez najbliższy rok będzie ono na takim samym poziomie
Dzięki za odpowiedź. Rozumiem , że popierwszym roku, jest szansa na podwyżkę ? A po jakim czasie jest umowa na czas nieokreślony ? Pozdrawiam.
Z tego co mi powiedziano to tak dopiero po tym czasie coś można się spodziewać i mają system 3 miesiące okresu próbnego, kolejna umowa na rok a po niej na stałe.
Firma Dachser szuka dyspozytora i specjalisty ds. obsługi klienta. Pracodawca oferuje dofinansowanie nauki języków. Czy często można korzystać z takich kursów? Są też szkolenia branżowe dla wszystkich pracowników?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie DACHSER? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Nadgodziny można odebrać lub są wypłacane. Jak w każdej firmie jest nacisk aby nadgodzin było jak najmniej, ale jeśli są to wybór należy do pracownika czy odbiera, czy jest wypłacane.
Witajcie, aplikuje na stanowisko magazyniera w oddziale Rzeszów-Jasionka , czy jest ktoś kto mógłby cokolwiek napisać o tej firmie jak z taktowaniem pracownika,nadgodzinami, wynagrodzeniem? Z góry dzięki i pozdrawiam
Nie polecam pracy na oddziale cross dock kierownik tego działu ŁK to kiepski menadżer zatrudnia swoich dobrych znajomych , ludzi z zewnątrz traktuje jak glupkòw do roboty , sami swoi to nygusy i lenie rasa panòw , wolno im wszystko gadają przez telefon , nic nie robią, cwaniakuje byle by napracować się jak najmniej , nowych dusza jak cytrynki .liderzy to sami swoi przymykają oczy , na zakładzie panuje kolesiostwo, trzeba uważać na pracowników z mniejszych miejscowości ponieważ oni kabluja jeden gość o imieniu A kabluje na tego kto przyjdzie z zewnątrz i się mu nie spodoba .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DACHSER?
Zobacz opinie na temat firmy DACHSER tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DACHSER?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DACHSER?
Kandydaci do pracy w DACHSER napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
