Jak w Heating-Instgaz Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Dzień dobry, jak wyglada sprawa z wynagrodzeniem magazyniera? Jest opcja coś więcej niż minimalna?
Z tego co wiem to w firmie nikt nie pracuje na najniższej krajowej, ponad 3 na rękę spokojnie.
Czy w firmie Heating-Instgaz Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Czy pracownicy Heating-Instgaz Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Heating-Instgaz Sp. z o.o.?
To zależy gdzie i na jakie stanowisko się aplikuje. W centrali może nie jest najgorzej i tam wiedza merytoryczna i doświadczenie pewnie mają znaczenie. Jeżeli natomiast celujesz w jakiś oddział, to już bardziej skomplikowane. Tu wiedza też się przyda, ale nie ma co się chwalić bo lokalny dyrektorek z chorymi ambicjami potraktuje Cię jak konkurencję, a lokalny kierowniczek z problemami z tabliczką mnożenia jeszcze poskarży na ciebie, że źle liczysz klientom ceny bo mnożysz i dodajesz bez kalkulatora :-) Lokalnie w oddziałach ważniejsze od wiedzy i doświadczenia będzie lizodupstwo i (usunięte przez administratora) i umiejętność podkładania przysłowiowej świni współpracownikom. Żadnych zasad, żadnej pracy zespołowej - czyli jakie warunki trzeba spełnić? - Trzeba być wrednym :-)
