Czy stosowanie (usunięte przez administratora)w pracy przez kierownika jest dopuszczane , czy grafik powinien być wieszany w piątki o 14 . Czy pracownik jest pracownikiem czy (usunięte przez administratora) . Czy kobiety mają takie same zarobki co panowie na tych samych stanowiskach. Czy kamery mogę służyć do kontroli pracownika ????
Co zrobić aby więcej zarobić? Zatrudnić dodatkowe osoby które nic nie będą robiły, tylko pilnowały pracowników (usunięte przez administratora) Obecnie pracuję 10osób na zmianie (obsada 3maszyny) a jest 3 pracownikow raportujących, 3 pracowników do filiowania palet, 3 brygadzistów (sami mężczyźni) kobiety są od formowania palet. Czlowiek od foliiwania palet, raportujący zarabia wiecej niż operator maszyny, któty musi znać cały proces pracy maszyny. Dla kierownika najważniejsze jest ilość nalewania cykli na minutę, przyśpieszanie maszyn i pilnowanie ludzi. Maszyna kosztująca kilka milionów stoi już ponad rok czasu a operatorzy mają 100% premii nie robiąc nic. Jak zarobić? No właśnie tak!!! Prezes zapewniał duże podwyżki tymczasem większość kobiet operatorów dostała wyrównanie do najniższej krajowej.
zaden z was operatorow nie umie komputera wlaczyc a co wiecej zeby go obsluzyc a narzekacie ze zarabiamy wiecej. za umiejetnosci sie placi a jedyne co wy umiecie to pakowac rzeczy w karton taka prawda
Pakowac? Jak oni nawet tego nie potrafia bo pakuja bez daty albo etykiety z bąblem wielkim jak kakaowe oko . Gdyby mieli te (usunięte przez administratora) raportowac albo wykonywac prace mistrza , magazyniera to była by katastrofa
nie wiem na ile w tym jest prawdy ale jeśli faktycznie jest to wręcz nie do przeoczenia to jak to się dzieje, że są stale zatrudniani i normalnie pracują? chyba, że jednak nie o każdym pisaliście?
Mało pracowników ale mało też liderów, jeszcze więcej by się przydało. Niech stoją i udają ze wszystko robią. Jeden miszt ma jedną liderkę drugi lansuje następną. . Brak organizacji pracy i szkoda tylko ludzi co jeszcze chcą coś robić.
Witam czy może się ktoś wypowiedzieć na temat pracy na stanowisku aparatowego na dziale mieszalni jak wygląda mniej wiecej praca jaka panuje atmosfera jakie sa zarobki i jakie jest poszanowanie pracownikow przez szefostwo?
Jaka umowa obowiązuje w Global Cosmed Group podczas okresu próbnego?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Jak dużo osób pracuje w Global Cosmed Group?
Ja nie będę tu się wypowiadał na temat pracy, bo nigdy tam nie pracowałem... :) ja tutaj z innym postem.... Moi drodzy co się dzieje z płynem sofin black Pearl(czarny)? Jestem poprostu załamany że nigdzie go nie mogę dostać... Nie wiem czy został wycofany czy jak... Ale takiego płynu z takiego zapachem na rynku nie było... I długo nie będzie... Jeśli ktoś coś wie, proszę o odpowiedź :)
jak radzi sobie nowy kierownik produkcji ? udalo mu sie juz wszyskto popsuc >? ponoc mieszalnia stoi bo nikt nie wie co sie dzieje
Bylica jeszcze pracuje?
Widziałem gdzieś oferte pracy do działu IT. Ktoś coś może przybliżyć? Jakie warunki, przełożeni, zarobki? Czy dużo roboty? Pozdrawiam
Co wchodzi w socjal Global Cosmed Group?
Czyli nie ma. Co takiego w takim razie sprawia że jednak ludzie tutaj pracują i firma działa?
Ponieważ są to ofermy które tyrają tam 20 lat i boją sie gdzie oni znajdą teraz prace . Każdy normalny kto przychodzi za najniższą krajowa zaraz szybko stąd odchodzi . Pracy za jałmużne nie brakuje a jest o wiele lżejsza niż ta tutaj . Kierownictwo to jeden wielki żłobek nieudaczników ale uważajcie na Grzesia on lubi słuchac a potem powtarza dalej .
Jest premia której tak naprawde nie jestes w stanie zrobic poprzez zawyżone normy wiec robisz jak bawół przez 8h az ducha wyzioniesz. Jesli sie szanujesz nie polecam tej firmy.
Niezłe porównanie z tym bawołem. Uśmiałem się ale tobie chyba nie jest do śmiechu. To nikt nie robi premii czy są tacy szczęśliwcy którym się udaje zrobić normy?
Owocowe czwartki i pizza fridays pod warunkiem, że w czwartek kupisz sobie owoce a w piątek pizse :D
Też już z nimi razem jesz? Bo widzę, że od miesiąca kandydujesz. ;p
A dowiem się czemu? Coś zniechęciło jednak czy skąd ten poślizg? :(
Witam. Jestem umówiony w najbliższym czasie na rozmowe o pracę. Polecacie czy raczej uciekać? Jaką stawkę mogą zaproponować na start? Jakieś premie widzę że są. Trzy zmiany też są?
Kolego daj sobie spokój z tą firmą ,chyba że chcesz być wykorzystany i zgnojony za najniższą krajową ,a potem wyrzucony z dnia na dzień ,Ta firma to dno a ludzie zarządzający to osoby nie mające pojęcia o niczym.
Witam wszystkich . Choć z Firmą rozstałem się już jakiś czas temu , to ciekawi mnie jak oceniacie nowego Kierownika , z jakiej firmy przyszedł i jak się nazywa ? Pozdrawiam i trzymajcie się tam .
kpisz sobie ? firma wlasnie upada. gosciu chce zarzadzac a nie pracowac jak specjalista ds zarzadzania produkcja. bylo do przewidzenia taki efekt. wszystkie m,aszyny beda staly
Ludzie Bylica pracuje jeszsze tam?
Z Imperial Tabacco wyrzucili z globala wyrzucili. Jak bedzie dalej bedzie takie bzdurne dowcipy opowiadał i robił z siebie błazna to z nastepnych tez wyleci.
Co tam się dzieje w tym zakładzie? Na mieście ćwierkają, że zakład pada, same zwolnienia ostatnio
(usunięte przez administratora) i kolesiostwo ,zwalniają ludzi z dnia na dzień ,którzy poświęcili się dla firmy pracując po 12 godzin i byli do dyspozycji na każde wezwanie ,a zostawili większość nieudaczników którzy nic nie potrafią zrobić .Jakimy kryteriami się kieruje kierownictwo zwalniając ludzi tego nikt nie wie ,jest to jedna wielka niewiadomą.
Ale to już było... bodajże w 2018 roku jak odeszła znaczną część "starej" załogi. Padały komentarze, że zostali sami nowi i ludzie którzy nic nie potrafią, zakład padnie itd. A zakład miał się świetnie i ci nowi ludzie i cała reszta ogarnęli temat. Teraz zapewne też tak będzie.
Wtedy to była sytuacja zupełnie inna bo ludzie sami się zwolnili ,a teraz to zwalniają ludzi ,którzy chcą pracować ,a w okresie pandemii nie wychodzili praktycznie z zakładu ,pracowali cały tydzień często po 12 h ,również w soboty i niedziele ,to jest zapłata kierownictwa i brygadzistów za poświęcenie pracownika dla zakładu
Witam. Są przyjęcia do pracy teraz?
Niech będzie pochwalony. Po narodzinach dziecka wróciłem z Irlandii i szukam roboty, dlatego prześwietlam oceny firm. Mam nadzieję, że dowiem się więcej o firmach z Radomia. Mam prośbę, opiszcie jak się Wam pracuje w firmie Global Cosmed Group? Czy mają wysokie stawki? A może jest kantyna z dofinansowaniem? W fabryce Henkel codziennie zamawiałem posiłek z dofinansowaniem pracodawcy przez aplikację mobilną. Pozdrawiam Krzychu
Popieram. Firmy z Radomia nie szanują nawet programistów. Masz być tanią siłą roboczą, a dobre posady są tylko po znajomości. Ode mnie urzędnicy chcieli łapówki w zamian za przyznanie dotacji. Tu panuje układ radomski - powiązanie polityków, urzędników, policji i pracodawców. Oni mają nas - ludzi spoza układu za tanią siłę roboczą. Zgłaszałem kartel radomski do prokuratury oraz do międzynarodowych instytucji prawnych, na razie jak widać awansują (usunięte przez administratora) z układu radomskiego. Jeśli nie przestaną łamać prawa wobec nas, jestem za użyciem przemocy Proszę zatem prokuraturę o zaprowadzenie porządku prawnego, w przeciwnym wypadku rozważę sięgniecie po mocniejsze argumenty i kolejne dozwolone prawem metody obrony moich dóbr Nie jednokrotnie widziałem, że łamanie prawa polska policja nazywa porządkiem prawnym. Wielokrotnie sądy przyznawały mi rację, zatem krycie przez Państwa bandytów, nie będzie dalej tolerowane Proszę obywateli miasta Radomia o zaprzestanie głosowania na platformę, gdyż są to osoby powiązane ze światem przestępczym i mam tu na myśli głównie pracodawców, którzy łamią prawo pracy Prezydent Radomia próbował uzależniać wypłatę świadczenia w zależności od tego czy dla jego rodziny z ulicy Kaszubskiej wykonam usługę wartą dużych pieniędzy w stałej cenie (wypłata świadczenia zależeć miała od tego czy wykonam usługę biorąc na siebie ryzyko niepowodzenia biznesu tego Pana, czyli złamali prawo pracy, chcieli przymusić mnie do ZBUDOWANIA biznesu komuś, a zapłacić chcieli za wykonanie usługi). To tak jakbym ja chciał zamówić reklamę w radiu rekord a zapłacił tylko gdy zarobię. Przestrzegam przed tymi ludźmi Od razu zaznaczam, że katolicy z nimi współpracują i wyłapują niezadowolonych z nieuczciwych ludzi, a po cichu i tak z nimi współpracują (przecież pisiory też mają firmy i co? płacą niewiele więcej nić platfusy, nie dajcie się oszukać) Mnie Ci ludzie niszczą, bo popieram pracowników. Nie chcą, bym się wybił i zarobił, bo wiedzą, że bym ten faszystowski układ rozwalił
Cześć Krzyśku. Jest spoko... ale firma nie lubi kosztów benefitowych. Jeśli idzie o dofinansowanie posiłków to sugeruję firmę Bunge z Karczewa. Pracownicy (wiem to od koleżanki, która jest tam zatrudniona) zamawiają obiady przez specjalny panel dotykowy, a firma dopłaca im do każdego posiłku. Działa to trochę jak Pyszne, tylko że jest taniej. Życzę powodzenia w nowym miejscu pracy. Majka.
Krzychu , szkoda czasu na tą firme . Tu na rozmowie wszystko pieknie opowiadaja a tak naprawde chcą wycisnac cie jak cytryne , zadnego szacunku od Kierownictwa , najlepiej jak bys założył pampersa i tyral jak baran 8 h ich zawyżone normy a jak cie wycisna w twoje miejsce wezmą kolejnego barana i naopowiadaja mu bajek . Panowie B. Maja nos wiekszy od Pinokia . Nie pozdrawiam były polpakowiec.
Jak wygląda praca na stanowisku laboranta w dziale badań i rozwoju w Jaworze? Czy jest to praca na zmiany? Jak z zarobkami? Czy na rękę jest więcej niż najniższa krajowa?
Czy firma Global Cosmed Group udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Na żadne , jestes tu nikim i masz charowac za najniższą krajowa i bron boze nie narzekac bo jest tylu chetnych do pracy tylko po 1 lub 2 dniach rezygnuja . Karma powróci do obecnych nieudaczników którzy rządzą tą firma . Jeszcze troche i zostana sami fachowcy w tej firmie typ Mireczek
Na prawdę Wam współczuje. Nie tak powinno być. Polecam dorabiać sobie handlem z Chin - zakupy na Aliexpress, sprzedaż na Allegro. Tylko nie mów pracodawcy, bo będzie Cię gnoił z zazdrości, że mu się wyślizgniesz kiedyś jak złapana w sieci ryba
Firma (usunięte przez administratora) , nie przestrzega żadnych zasad , mistrz produkcji konczy 3 zmiane o 6 godzinie a o 14 pojawia sie znów w pracy . Tak samo pracownicy produkcji sa wykorzystywani i zdaza sie im z 2 zmiany na 1 albo z 3 na 2 bez odpowiedniej przerwy pozdrawienia dla prostego kierownika a bez premii na cws moge zrobic dwie palety a i tak mi doplacisz do krajowej jak bym zrobil 17 palet wiec po co sie meczyc? Na 18 palecie awaria maszyny albo przejscie a premia do kieszeni kierownika wtedy bo normy nie masz . A barany haruja dalej
Obecny Dyrektor i Kierownik wogole nie dają sobie rady z zawalona hala produkcyjna towarem którego nie odbiera magazyn , zastawione wyjscia ewakuacyjne , gaśnice , brak wyznaczonej drogi transportowej , brak swobodnego ruchu na hali , pole odkładcze na materiały potrzebne do pracy zastawione , brak możliwości dojscia do nich , wózki elektryczne z podestem obslugiwane przez pracowników nie mających do tego uprawnień kobiety jak i męzczyżni, a paleciaków elektrycznych brak moze PIP by to zainteresowało skoro Kierownik który przebywa codziennie na hali produkcyjnej wraz z Dyrektorem nic z tym nie robi albo nie potrafi. A jałmużna w postaci podwyżek wynikała tylko dlatego ze srednia krajowa wzrosła , a maszyna Cws wogole nie została w jakikolwiek sposób udoskonalona zeby robic te 19 palet raz sie a raz nie , aneksów chyba nie było ze jak sie nie zrobi wygórowanej normy to nie ma premii ? , a kalka , korek , etykieta zamawiana co raz tańsza nie bedzie funkcjonowała z tak przestarzała i zużytą maszyna . Ta firma to istny cyrk i komplikacja nieudacznych Dyrektorów l Kierowników produkcji w Holandii by takie coś nie przeszło . Czysty wyzysk a 1 Stycznia 1863 Abraham Lincoln chyba cos zniosł A global cosmed i jego zarządzajacy chyba nie uważali na lekcjach Historii . Brak szacunku do pracownika . Lepiej omijać ten cyrk i poszukac normalnej pracy.
Dzisiaj to co zniósł Lincoln jest bardziej powszechne niż wtedy. Kanciarze psują nasz świat, pomawiają o brak kompetencji, dopchali się do koryta, fałszują rzeczywistość. Konflikt wisi w powietrzu
Feudaliści dopchali się do koryta i nie dopuszczają innych. Zasada kapitalistyczna polega na tym, że jeśli jesteś dobry w swojej pracy, powinieneś zarabiać. Wolny rynek powinien to kształtować. Tyle, że nie mamy w Polsce wolnego rynku. Rynek jest blokowane przez wąską grupę ludzi, którzy decydują kto może zarabiać (kto ma kompetencję), a kto ma na nich pracować. Pisałem od lat. Możesz być lepszy od kogoś biurko obok, ale nie dostaniesz więcej. A różnicę między wartością Twojej pracy a przeciętniaka zgarnie pracodawca. W kapitalizmie to jest nie do pomyślenia
