Ciekawe co tym razem odpisze Maja Łucja vel Marta
A znasz aktualne warunki? widzę ze post do którego się odnosisz ma już rok. Temat tych pożyczek dalej się ciągnie? Była mowa o tym, że ludzi szukają, wiadomo jak do dziś zmienił się standard pracy?
Witam. Dostałem propozycję pracy w tej firmie, ale po przeczytaniu tylu negatywnych opinii, nie wiem czy skorzystać z oferty pracy. Fakt - opinie są co najmniej sprzed 1,5 roku. Być może obecnie jest zupełnie inna sytuacja. Proszę o podpowiedź.
Czy to jest opinia podparta bieżącym doświadczeniem? Jakie warunki pracy teraz konkretnie występowały? Późnią wiosną mam zamiar zmienić pracę. zakład również brałem wstępnie pod uwagę. jak wygląda teraz kwestia podwyżek od początku tego roku?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Glass Zakład Handlowo-Usługowo-Produkcyjny Michał Matysiak?
Witam na jaki pakiet socjalny lub benefitowy można liczyć zatrudniając się w firmie glass?
Widzę, że o ten socjal to już w sierpniu pytali ale jak widać bez odzewu, a mnie także ciekawił skoro działalność jakby nie patrzeć trwa od 85-ego. Tak dołączając się tylko to czy wiadomo ile średni staż w takim razie wyniesie? I czy od niego jest zależny jakikolwiek benefit?
Odnosząc się do tej daty (1985) widzę na stronie firmowej ofertę na produkcje z tym ze widnieje w niej data 2018. Czy cokolwiek z niej w ogóle może być aktualne? podkreślali umiejętność pracy w zespole. Jak licznym? Ile osób teraz robi na zakładzie?
Ciekawe co tym razem odpisze Maja Łucja vel Marta
A co byś sobie życzył, żeby odpisać? ;p To u was wypłaty są pierwszego dnia miesiąca, że narzekasz? :(
A to tak często? I serio firma na jakichś pożyczkach funkcjonuje? To jeszcze jakieś popandemiczne problemy czy o co dokładnie chodzi?
Można zobaczyć w internecie wszystkie dofinansowania i pożyczki covidove które firma wzięła.Caly czas wykorzystywanie pracowników zostali tylko ci którzy nie mają wyjścia i są uwięzieni kredytami
A znasz aktualne warunki? widzę ze post do którego się odnosisz ma już rok. Temat tych pożyczek dalej się ciągnie? Była mowa o tym, że ludzi szukają, wiadomo jak do dziś zmienił się standard pracy?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Co wchodzi w socjal Glass Zakład Handlowo-Usługowo-Produkcyjny Michał Matysiak?
I jaki jest aktualny efekt do dziś względem tego komentarza o zarządzaniu firmą? Wcześniej wpadło mi w oko to, że rozpoczęcie działalności datuje się na rok 85, stąd moje zainteresowanie. Teraz w zakładzie to na jakich stanowiskach ludzie pracują? widziałam oferty pracy dla chociażby operatorów na obróbkę szkła
Adas pokazales jak nie zarzadzac firma???????? zaraz zostana tylko gruzy oj Michala musi serce pękać.Pozdrawiam p.Michala i współczuję
Siema ma w glasie kto pracowac czy juz wszyscy odeszli?
Jak dobrze, że mnie tam już nie ma ????. Mobbing, donoszenie, knucie, ośmieszanie, nerwica. To wszystko minęło. Człowiek jest doceniony i spokojny. Polecam wszystkim, znajdźcie pracę marzeń, z dala od tego bagna i od żony... ????
Zgadzam się z powyższą opinią, porażka wielka. Zakład jak komórka, a niektórzy ludzie myślą, że zatrudnili się w pracy marzeń (śmiech na sali) Ciekawe, czy kierownictwo się zmieniło, czy nadal niejaki M robi patrol co 15 min. i myśli, że zjadł wszystkie rozumy (żal)
A jak myślisz - gość nie ma pojęcia o kierowaniu ale przecież dobrze żyje z AM więc i posadka ciepła. Trochę posłodzić, trochę posciemnia a tamten łyka jak pelikan.Stara załoga w totalnej rozsypce - naprawdę zostało już kilka osób ze stałej załogi....
Praca nie najgorsza ,ale atmosfera jaka panowała na zakładzie zmuszała do zmiany pracy... Pracowałem ponad 9 lat i w jaki sposób Adaś pożegnał się to dnooo mogłem mu założyć sprawę i pocisnąć ale szacunek do pani Bożenki i Pana Michała mi nie pozwalał Adaś na drugie masz pefron
Atmosfera ? Jaka atmosfera - to raczej terror i zastraszanie. Jeśli chodzi o same zadania fakt praca niezgorsza ale ciężka bo drodzy kandydaci musicie pamiętać, że szkło to nie papier i nie ma co wierzyć w zapewnienia o zminimalizowaniu obciążenia kręgosłupa.... tu przewala się pokaźną ilość każdego dnia. Organizacja pracy... A raczej jej brak dodatkowych wrzuca cegiełkę na psychikę pracownika. Śledzenie za pomocą kamer to już nawet nie jest sekret i nikt się z tym nie kryje - pomimo iż wszyscy wiedzą o tym iż takie zachowania są nielegalne tak jak darcie się na pracowników ale kto by się tym przejmował.
Uwaga TUPot TUPot małych nóżek - już masz pojechano jak cię znajdą. Zgadnij kto tak pewnym małym krokiem idzie ? A za nim pewnie idzie J. gość od wszystkiego co nie zna się na niczym ale na szczęście zawsze ma przy sobie telefon.
Yamashi No z dźwiganiem to na pewno parę ton trzeba przenieść, nie wiem jak to teraz wygląda ale bezsensowne przeżucanie szkla przoduje w tym zakladzie ... jeszcze fochy Prezesa i wyzywanie swoich pracowników od różnych blachhhh Adam Pefron
Czyli widzę, że w firmie bez zmian. Czasem wchodzę poczytać jak się ma szklany potwór. Od kiedy nie pracuje w glassie odzyłem psychicznie i fizycznie. Wspolczuje obecnym sługusa prezesa, którzy wiodą za nim oczami gdy robi obchod po hali traktując go jak wyznacznik przyszłości. To zabawne, na prawdę. Jak się popsujesz to dostaniesz kopa na do widzenia. To , że nie macie premii to nic dziwnego. W glass są ważniejsze wydatki niż wasza premia, nie wiecie o tym? Pozdrawiam
Ten zakład to tragedia, brak jakiego kolwiek socjalu ,praca ciężka strasznie ,wynagrodzenie to jakaś porażka najlepiej jak byś za darmo robił to bybylo rewelacyjnie dla najlepszego szefa, on też (usunięte przez administratora) nosi wyżej niż głowę, brak jakiego kolwiek szacunku do drugiego człowieka, omijać lepiej szerokim łukiem, ludzie lepiej zarabiają jako pomocnik na śmieciarce niż tam i mają owiele lżejsza pracę porównując do tego zakładu
Wyliczasz wiele wad i jeśli to prawda to dlaczego ktokolwiek tam jeszcze pracuje? Może przemilczasz jakieś zalety?
Ale kluczem jest to, że nie ma już starych pracowników - są już tylko weterani którzy nie mają opcji na normalniejszą prace poza firmą. Po 15/20 latach musieli by zacząć od zera a to ciężko pokonać. Także zapraszamy świeżaków ale raczej na krótko :) przynajm,niej człowiek dostanie szkołę życia
Z starych pracowników to zostali tylko królowie jednej maszyny ... Co im pesel już nie pozwala zmienić na nic lepszego ... A może to poprostu syndrom Sztokholmski ... Fakt jest taki że każdy kto miał choć trochę rozumu już dawno wypiął 4 litery na ten kołchoz i dawno zapomniał o mobbingu ..kamerach ... Telefonach ... Miesięcznym wyprzedzeniu o dzień urlopu z wielkiej łaski jaśnie pana ... Nie planowanych nadgodzinach (bo inaczej foszek i -200 premi ) nadętym spojrzeniom ... Textow że ktoś jest z "pefronu" itp itd sporo by wymieniać :) fakt jest taki że zostali tylko ci co już nie mają wyjścia albo .... No właśnie ... Ciężko stwierdzić co ich tam trzyma ...
Szkole życia? :D brzmi groźnie trochę.. a jaką umowę dostaje się na początek, ze tyle osób rezygnuje prawie na starcie? Okres próbny?
Przestań Marta już się ośmieszać i wypisywać brednie na każdy post który się tu zamieszcza i jest nie przychylny firmie
Odpowiesz na temat tej umowy? Czy będziesz dalej prowadziła jakieś dochodzenie kto kim jest i co pisze?
Dzień dobry jak wygląda praca w biurze , jaka atmosfera? Czy pracownicy na produkcji mogą uzyskać od nich jakąś pomoc ?
Tak dla wiadomosci wszystkich czytajacych w ciagu 6 miesiecy odeszło 4 pracownikow z ponad 10 letnim stazem. Wiec wiadomo jak to swiadczy o firmie i co sie tutaj dzieje
Pewnie chodzi o leminga i gacka ... Co nie zmienia faktu że każdemu z 4 co odeszło się dużo lepiej wiedzie w normalnych warunkach pracy :)
Ja pamiętam jak pracował koksu ze szlifierki ale on to zawsze miał jakiś problem na magazynie więc szefostwo podjęło dobrą decyzję o zwolnieniu. Czy pracuje jeszcze prka i bavonka w dawnym składzie ? Pozdrawiam dawną ,, drewnianą ,, zmiane :P :) !
Wesołe macie życie na zakładzie :))) Tylko że człowiek czyta i nie ma pojęcia, o kogo chodzi i co się dzieje. Czemu niby tych czterech się zwolniło? Ty to widzę, że były i możesz nie wiedzieć, ale koledzy z wątku? Ktoś babie wytłumaczy? :D
Wiecie, czy Glass Zakład Handlowo-Usługowo-Produkcyjny Michał Matysiak udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Dziekujemy z calego serca ze po raz kolejny nie ma wyplaty na czas
Jak jest z pakietem medycznym w Glass Zakład Handlowo-Usługowo-Produkcyjny Michał Matysiak? Można dołączyć rodzinę?
Pakiet medyczny... Na pewno będzie ci potrzebny :) zarówno psycholog, psychiatra jak i dla pracujących fizycznie fizjoterapeuta i ortopeda ... Dojadą cie takze zapraszamy do rodziny. A jak przyjdzie ci z Wajchą współpracować to i sporo leków....
Nie przesadzasz trochę? Jest aż tak źle jeśli chodzi o atmosferę? Prócz pakietu medycznego są jeszcze inne benefity? Bony na swięta albo premie?
Jak nie dała . ? Przecież macie premie świąteczne wypłacane w styczniu... Jak już szczujesz to chociaż pisz prawdę
Zależy jak kto interpretuje. Ej a może w firmie przydałby się jakiś ala słownik pracowniczy z definicjami to wtedy już nie będzie jakiś nieścisłości, trzeba rozstrzygnąć kwestię tych świąt w nim chyba. ;p Co wy na to?
Dlaczego w firmie Glass jest zalozony czytnik lini papilarnych skoro jest to zabronione Zakaz przetwarzania danych biometrycznych przez pracodawcę Pracodawcy na potrzeby realizacji stosunku pracy nie mogą przetwarzać danych biometrycznych pracowników, gdyż nie zezwalają na to obowiązujące przepisy prawa. Katalog danych, jakie pracodawcy mogą pozyskiwać od pracowników na potrzeby zatrudnienia, określony został w art. 221 Kodeksu pracy, jest to katalog zamknięty i nie ma w nim danych biometrycznych. Konstytucja RP gwarantuje zaś, że nikt inaczej niż na podstawie ustawy nie może zostać zobowiązany do przekazania informacji o sobie. Przesłanką zezwalającą na pozyskiwanie od pracowników ich danych biometrycznych na potrzeby realizacji stosunku pracy nie może być też ich zgoda, gdyż w relacjach pracodawca – pracownik trudno byłoby ją uznać za dobrowolną, co potwierdził m.in. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 1 grudnia 2009 r. (sygn. akt I OSK 249/09).
Niestety samo przetwarzanie danych biometrycznych to mało - starsza Pani i tak godzin nie ogarnia i gani pracowników za pomocą kierowników. Do tego dochodzi nielegalna inwigilacja na kamerach - ciągła i permanentna. Jeśli dołożymy do tego małą szczyptę, iż idąc o podwyżkę dostajesz z automatu wypowiedzenie (od razu albo wylatujesz albo widzisz ogłoszenie na swoje stanowisko). Jakby to można orzec - firma się rozwija majątkiem ale mega ilość ludzi w ciągu ostatnich dwóch lat uciekła a kolejni są na wylocie. Godziwych pieniędzy za tak ciężką pracę nie dostaniesz ale to każdy musi sam zdecydować jak ceni swój kręgosłup.
Czyli wszystko po staramy w tej 'idealnej' firmie. Ciekawe jakie umowy w tej firemce, czy coś się zmieniło i nadal najniższa krajowa, a reszta wiadomo w jaki sposób. No i czy patrol ( wiadomo o kogo chodzi ) przechodzi co 15 minut. Pozdrawiam kręgosłupy ciężko pracujących :)
Oj oj oj i już na pewno się Ciebie przestraszyli bo faktycznie wielkie przestępstwo tam się darzy. Czy nie uważasz , że są tam ważniejsze niedociągnięcia ??? Udostępniasz swoje dane biometryczne korzystając ze smartfona dzień w dzień sprzedając je zarazem wujaszkowi google , a czepiasz się glasika ? Śmiechu warte .
Udostępniam dane bo chce a nie jestem do tego zmuszany przez Star... I jej popychadła. Ogólnie taka firma to skarb. Polecam wszystkim niewolnikom - się spełnią
Przestrasza sie jak bedzie kontrola z odpowiedniej instytucji ktora sprawdzi czytnik i zalegle urlopy sprzed 2 lat
A szykuje się w ogóle taka kontrola bo jak nikt nie zgłaszał nieprawidłowości to pewnie nic nie będzie. Dużo się tych urlopów nazbierało? Może kasę zapłacą za te dni co?
Haha śmiech na sali, ale dobrze wam tak! Pracujcie dzielnie i w tym roku też urlopu zero, ani czasami zwolnienia, bo out.
Jak jest z pakietem medycznym w Glass Zakład Handlowo-Usługowo-Produkcyjny Michał Matysiak? Można dołączyć rodzinę?
Lepiej nie gadać na temat tego zakłamanego biednego kołchozu .... Odradzam każdemu ...!
W tej cudownej firmie każdy pokazuje ci kto jest górą nad kim. Słaby zarząd - słaba kadra i dużo murzynków. Może umowy nam wyprostują ale w tej firmie nigdy nie wiesz co cię czeka i te spojrzenia spod łba jak chodziarz robi obchód co 15-20 minut. Atmosfera jak piszą poprzednicy - bardzo ale to bardzo specyficzna
Tak jest. Ja również podpisuję się pod waszymi opiniami. Jest co coraz gorzej , a lepiej już nie będzie dopóki jest taki zarząd , a on się już nie zmieni niestety. Który mądry to sam stąd uciekł , albo go zwolnili co w tej sytuacji jest na prawdę zbawienne. Ludzie są traktowani przedmiotowo jak środek do celu nie zważając na ich zdrowie psychiczne i fizyczne. Szkło dźwiga się coraz cięższe bo i pieniądze lepsze , a co z kręgosłupami i przyszłą przepukliną to już sprawa indywidualna tzw. plebsa… Nie potrafię inaczej tego opisać ponieważ pracując tam zawsze odbierałem w ten sposób tą atmosferę , która jest nerwowa , niekiedy poniżająca oraz toksyczna dla umysłu. Zastanawiające jest to , że jest tam parę osób , a w szczególności jedna , która jest traktowana bardzo instrumentalnie , a i tak poświęca się tej firmie jak pszczoła w ulu czego kompletnie nie rozumiem ponieważ uważam , że honor powinien być istotniejszy. Wtajemniczeni wiedzą o co chodzi. Pozdrawiam pracowników i życzę wytrwałości i znalezienia sobie przyszłościowej dobrej pracy z dala od tego bałaganu.
Lepiej by nie można tego było ująć - kasa nie jest zła ale psychicznie i fizycznie włożysz w to wszystko więcej. Tafla szkłą czy nawet formatki do obróbki wagę swoją mają a ktoś na plecach musi to dźwignąć. Mogą wam tu bajki pisać i zawsze można sprawdzić to osobiście ale nie wyjdziecie z tej pracy nawet po roku bez szwanku.... ale jak to mawiają każdy ma swój rozum i każdy wie co jest dla niego ważniejsze pieniądze czy zdrowie (psychiczne nawet czasem ciężej odbudować niż to fizyczne).
Po twoim felietonie widać że do niczego innego się nie nadajesz (usunięte przez administratora). Tu ciężko tu źle ale (usunięte przez administratora) tak od paru lat albo co gorsze parunastu. Najwygodniej pisać jak tu zle jak nie dobrze. Najlepiej zarabiać 10.000 i nic nie robić a nie daj boze ktoś zwróci uwage to bebe
Chodziarz pewnie ma aplikacje i musi wykonać parę km w czasie zmiany ;) Poza tym, to szkoda słów na typa!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Glass Zakład Handlowo-Usługowo-Produkcyjny Michał Matysiak?
Zobacz opinie na temat firmy Glass Zakład Handlowo-Usługowo-Produkcyjny Michał Matysiak tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Glass Zakład Handlowo-Usługowo-Produkcyjny Michał Matysiak?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 0 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
