Widzę że ciągle szukają do e-commerce (kierownik specjalista manager etc). Aż taka rotacja? Nierealne cele sprzedażowe? Ktoś wie coś więcej?
Myślę, że to przede wszystkim tragiczny poziom rekrutacji, chamstwo na rozmowie rekrutacyjnej, wymogi prawie jak do IT, a oferują za to 3k wypłatę. Nie dziwię się, że nie mają chętnych.
Pisaliście, że w firmie trzeba być odpornym na stres, akurat nie mam z tym problemu, więc chciałam zapytać o stanowisko Specjalisty ds. Wsparcia Sprzedaży Klienta E-commerce. Wszystkie niezbędne informacje znalazłam w samym ogłoszeniu, zastanawiają mnie tylko narzędzia pracy, które zostały wymienione właśnie w ogłoszeniu o pracę. Co wchodzi w skład takich narzędzi?
Pracował*m kilka lat temu i to firma, która raczej swojej mentalności nie zmienia, może nie może. Tak więc zarobki raczej niskie, da się wyżyć, ale tylko tyle. Pracy dużo, szczególnie ze względu na otaczający chaos i dezorganizację, choć tutaj próbowano wprowadzać innowacje. Niemniej innowacje jak najmniejszym kosztem, więc trochę "chcemy coś zmienić, ale za darmo". Trzeba być odpornym na stres i mydlenie oczu przez szefostwo, które próbuje tłumaczyć dlaczego dostajesz tak mało i nie stać ich na więcej. Nie mi oceniać - chciał*m więcej, więc zmienił*m firmę. Ludzie raczej spoko, prywatnie szefostwo też raczej ok. Zdarzały się bezpłatne nadgodziny, wyjazdy zagraniczne to jakaś kpina (nierespektowanie prawa w kwestii wynagrodzeń). Generalnie: polecam na start kariery, ale trzeba się napracować. Na dłuższą metę raczej nie, chyba że masz partnera/kę, który dużo zarabia.
W jaki sposób wynagradzana jest dyspozycyjność, związana z częstymi wyjazdami służbowymi, o których piszą w ogłoszeniu dla Przedstawiciela Handlowego? Przeglądając forum sugerowano, że na jedno z kierowniczych stanowisk dawano 3 tyś zł. Zastanawia mnie więc, czy pensja zasadnicza PH też tyle wynosi i ile może wpadać z premii?
Na stronie firmy jest ogłoszenie rekrutacyjne na magazyniera. Widzę że wymagają uprawnień na wózki widłowe. Trzeba mieć doświadczenie w obsłudze czy wystarczy być świeżo po kursie i najważniejsze że ma się papier w reku?
Kiedyś byłem zatrudniony na zleceniu bez doświadczenia na wózkach za minimalną krajową, moja praca polegała na ręcznym przerzucaniu płytek z jednej palety na drugą dla klienta a uprawnienia udt były potrzebne żeby zastąpić wózkowego jak go nie będzie. Dość szybko zrezygnowałem, szkoda pleców za takie zarobki chyba że coś się zmieniło.
Spóźnienie, czekałem 20 min az ktoś łaskawie mnie przyjmie. Sama rozmowa beznadziejna. Nakierowana raczej na zasadzie - do odstrzału, nie mam czasu.
Prowadziłem wiele rekrutacji, na wielu byłem. Ta była dla mnie słaba. Podważanie kompetencji, brak informacji zwrotnej pomimo tego że miała być. Polecam zainwestować w HR.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Widzę że ciągle szukają do e-commerce (kierownik specjalista manager etc). Aż taka rotacja? Nierealne cele sprzedażowe? Ktoś wie coś więcej?
Wiesz coś o tym, by ogłoszenie na Kierownika ds. e-commerce pojawiało się regularnie, co jakiś czas? Wśród wymogów dla kandydata nie ma, że musi dysponować jakimś określonym doświadczeniem, by objąć tę posadę, a piszą też o możliwości nieograniczonego rozwoju zawodowego, cokolwiek to faktycznie oznacza.
Myślę, że to przede wszystkim tragiczny poziom rekrutacji, chamstwo na rozmowie rekrutacyjnej, wymogi prawie jak do IT, a oferują za to 3k wypłatę. Nie dziwię się, że nie mają chętnych.
Odnieśli sukces aż dziwne jak to zrobili w wojennym czasie .Ci sami ludzie a wyniki wystrzeliły .
Jaki jest styl zarządzania w Egen S.A.?
Byłam na rozmowie, dotyczyła marketingu internetowego. Kierownik, który mnie rekrutował (starszy, broda, duże zakola) cały czerwony i pod wpływem :/ Oprócz tego, żadnych pytań merytorycznych, jakies standardowe pytania, sztampowe. Sama zrezygnowałam.
Lżejszy papier w biurowe teczki niż makaron w woreczki .
Byłem i się nie spóźniłem spoko . Pełny luz bez spiny .
Nie polecam, byłem umowiony dzisiaj( 23.05) na rozmowę kwalifikacyjną, czekalem 40 minut na korytarzu i sie nie doczekałem. Brak szacunku
nikt nie wyszedl i nie powiedzial ze nie bedzie rozmowy czy cos? poszedles do domu po prostu, nikt tego nie zauwazyl ? napisales maila o tej sytuacji do dzialu HR ?
I po co komu tle płytek głowa boli od patrzenia
Masz problem z wybraniem płytek z firmy? Jesteś klientem? Bo ja bardziej interesuje się zatrudnieniem ale widzę że niewiele tu opinii od pracowników. Kupujesz ich produkty? Są trwałe i cenowo ok?
Tak zgadzam się zdecydowana przemiana .
Tak na serio to coraz lepiej to widzę . Gigantyczna przemiana na plus
Było ciężko ale teraz magazyn debessssssssssssst .
Niemiły rekruter. Zadaje pytania z czego pani żyje? Spóźnia się na spotkanie ponad 30 minut. Oferuje okres próbny bez umowy. Nie dzieki.
No to moje pierwsze pytanie brzmi z czego żyjesz?XD Masakra, a te okresy próbne bez umowy to chyba nielegalne co nie? :/
W biurze kiedyś było straszne zamieszanie ale teraz po liftingu całkiem fajna atmosfera .
Egen szuka kandydatów na kilka stanowisk, jest praca dla magazyniera, projektanta, kierownika e-commerce, ale też dla doradcy klienta: https://www.egen.pl/firma/kariera/sprzedawca-doradca-klienta Piszą tu, że oferują "atrakcyjne wynagradzanie, adekwatne do wyników pracy". @Jerry, może zdradzisz, co wg Ciebie znaczy niskie zarobki? Ile taki doradca ma w miesiąc?
Witam chciałbym się dowiedzieć jak teraz jest w firmie Eden? Zarobki, atmosfera
Profesjonalna obsługa klienta przy wyborze oraz własnym projekcie. Świetny korek ścienny, który doskonale się prezentuje
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Egen S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Egen S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Egen S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 5 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Egen S.A.?
Kandydaci do pracy w Egen S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
