Na jakie zarobki netto można liczyć na stanowisku Designera dla osoby z doświadczeniem w automotive? :)
Wiecie może, czy w DWS Draexlmaier szukają chętnych na staż?
Nie jestem jeszcze pracownikiem ale bardzo chciałbym pochwalić sposób przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Były na niej dwie osoby - Manager działu i Pani Małgorzata z rekrutacji. Na rozmowie była super atmosfera - pani Małgorzata bardzo uśmiechnięta i miła, jakby na każdej rozmowie taka osoba była to byłby cud ⬆️Manager też starał się żeby rozmowa przebiegła w fajnej atmosferze. Teraz pozostaje tylko czekać na odpowiedź:)
Dostałeś odpowiedź? Bo widze po innych opiniach że niektórzy nie dostali. W ogóle to tylko jedna rozmowa była?
Można wiedzieć, jakie warunki Ci od początku zaproponowali? W sensie, czy na start już jest umowa o pracę czy zlecenie itp. Jak szkolenie wygląda, czy coś organizują w ogóle.
Umowa o pracę na 6mies (okres próbny) fajna kasa nawet trochę więcej niż sam chciałem. Wszystkie materiały dostanę w pierwsze dni ale powiedzieli od czego zacznę więc już czytam sobie w domu co i jak
o to spoko czyli teraz na świeżo jesteś? fajnie by było jakbyś jeszcze opisał jak te początki właśnie wyglądają już w praktyce, wdrożenie, pozostali współpracownicy itp
Początki - kierownik pomaga odnaleźć się w zespole, dużo grup na teamsach na których możesz wdrążyć się w tematy. Ludzie mega pomocni, średnia wieku może 30 lat. Miłym zjawiskiem jest prawie codzienne ciasto w pracy (ludzie przynoszą na jakieś okazję bądź i bez okazji) Biuro duże, fajna kuchnia. Sama praca bardzo fajna, łapie tematy czas szybko leci
A co to za praca i jakie są zadania? Napisz też proszę, ile przerwy, by poczęstować się tym ciastem do kawy :)
Nie rozliczaja z przerw. Ważne żeby praca była wykonana tak żeby nie było skarg itp. więc twoja sprawa czy na kawie siedziesz 20min czy godzinę. Co do projektów to różne ja jestem młodszym inżynierem na początku pomagałem innym niedługo może dostanę jakis mały projekt dla siebie
W procesie rekrutacji sama rozmowa z kierownikami działow bardzo na plus, merytorycznie uprzejmie i ciekawie. Kierownicy deklarują, że odpowiedz z ich firmy wychodzi zawsze i w ciągu 2tyg. Pani Sara się odezwie i powiadomi o decyzji niezależnie jaka ona będzie. Natomiast mało tego, że Pani rekruter się nie odzywa to niestety nawet nie raczy odebrać telefonu. Niestety albo ma sklerozę albo nie szanuje potencjalnych kandydatów do pracy. Niestety nie bierze pod uwagę tego iż ludzie aby umówić się na rozmowę zmuszeni często są wziąć dzień wolnego. Druga sprawa to zarobki... dobre to one są może na początek dla osoby z półrocznym doswiadczeniem.....
Wiesz, tak to akurat jest w wielu firmach, drobnostka. Może powiesz coś o rekrutacji więcej, co ci zaproponowali na twoim stanowisku, znaczy na tym na które aplikowałeś? Ile $$$$
Brałem udział w procesie rekrutacyjny dwa miesiące temu i do dnia dzisiejszego nie otrzymałem jakiejkolwiek odpowiedzi. Sama rozmowa rekrutacyjna jak najbardziej na plus. Natomiast nie rozumiem dlaczego tak trudno jest wysłać odpowiedz jakakolwiek by ona nie była.
Podczas tej rozmowy osoby, z którymi rozmawiałeś, zapowiedziały, że taka odpowiedź będzie? Może w ich polityce nie ma odpowiedzi zwrotnej do każdego kandydata?
Godzinne spotkanie w MS Teams Po zadanych pytaniach zaczalem sie zastanawiać czy nie szukaja kierownika kabaretu. Wyniku rekrutacji nie podali.
Z tych lepszych: czy wiem jak sie mierzy prąd? Jak można go obliczyć? Zadanie zagadka typu: jaś i małgosia maja 1 hulajnoge a maja dotrzeć razem nad morze. Jak maja to zrobić.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w DWS Draexlmaier?
Jako pracownik możesz liczyć na wszystko, co jest konieczne do pracy — Laptop, 2 monitory, mysz, klawiatura słuchawki z mikrofonem itd. Oczywiście "zestaw", może różnić się w zależności od pełnionej funkcji.
No to super. A praca zdalna u was możliwa? Zastanawiam się czy wyposażają was tak też w domach
Cześć, pracuję w oddziale w Gliwicach od niedawna. To dopiero moja pierwsza praca, więc na poczatku troche się stresowałem, ale okazało się, że niepotrzebnie. Zanim zacznę pełną pracę w projekcie mam rozpisany cały pakiet szkoleń i wdrożenia. Cały czas mogę liczyć na pomoc innych pracowników. Znam dość dobrze niemiecki, ale w firmie jest dofinansowanie do nauki języków obcych, więc można dalej podnosić swoje umiejętności. Koledzy i koleżanki przyjęli mnie bardzo serdecznie, więc mam nadzieję, że praca dalej będzie upływała w takiej atmosferze i będę mógł się rozwijać i nauczyć wielu nowych rzeczy.
Polecam prace w gliwickim oddziale, ponieważ pomimo iż to duża firma to pracownik nie jest traktowany jak maszyna do zarabiania pieniedzy a jak człowiek. Jak jest problem to sie szuka rozwiązania a nie pozostaje samemu. Zaplecze socjalne na wysokim poziomie, sprzety do pracy nowe, ekspres, klima etc. Jedynie na kawe trzeba sie zrzucac ale to jest raczej oczywiste :)
Pracuje ponad 2 lata. Chwale sobie. Firma ciągle rośnie, projekty ciekawe, atmosfera super i jasne zasady. No... szkoda, że nie ma HomeOffice 100%.. ;)
Z tym HO na 100% to możliwe, że z czasem wprowadzą czy polityka firmy byłaby z tym niezgodna?
Generalnie panuje zasada co wolno wojewodzie, tego nie wolno Tobie smrodzie. Merytoryka i znajomość techniczna tematu nie jest obligatoryjna w momencie kiedy cechuje się dwulicowością, bardziej efektownym dramatyzowaniem, rozczuleniem się nad swoją niedolą i kretynizmem. Reasumując: jak nie posmarujesz, to nie pojedziesz. Liczę na to, że to się zmieni w przyszłości, bo globalnie Dräxlmaier jest jednym z liderów w swojej branży i oferuje naprawdę stabilną posadę.
Charakterystyka pracy w dziale wiązek wyglada tak, że komunikacja na lini kierownicy dyscyplinarnymi w Polsce, a szeregowy pracownik nie jest zbyt rozbudowana. Natomiast dużo jest komunikacji u szeregowego pracownika na lini Gliwice-Zagranica. Gdy stanie się „solą w oku” i się „zbyt urośnie” to robi się naprawdę nieciekawie wliczając w to działania opisane w polskim Kodeksie Karnym. Bez odpowiednich zmian w kierownictwie oddziału moim zdaniem NIE WARTO zaczynać jest pracy w Dreksie w dziale wiązek (stan na czerwiec 2022). W innym wypadku pracownik wcześniej czy później (ale raczej wcześniej) napotka na szklany sufit. Na plus oceniam work/life balance - „nigdy podczas mojego 5’cio letniego stażu we Firmie czułem się wyeksploatowany zawodowo”, Benefity - „dodatkowe punkty dla wykorzystania na platformie myBenefit”, zajęcia językowe z języka angielskiego bądź niemieckiego, jak i atmosferę panującą wśród większą częścią pracowników.
Bardzo podoba mi się podejście firmy jeśli chodzi o decydowanie się czasem na zatrudnianie pracowników bez technicznego doświadczenia. Jeśli zna się język obcy na dobrym poziomie to zespół Draexlmaier deklaruje, że techniczna wiedza zostanie przekazana wewnętrznie i za pomocą szkoleń ! SUPER! Ja dostałem taką szansę!
(usunięte przez administratora)
Co do zasady to po pierwszej umowie ale może się zdarzyć, że już nawet po okresie próbnym czyli po 3 miesiącach ;)
Pracowałem tam dłuższy okres czasu, jeszcze w DSE na taśmie na (kaesach) i wtedy a to bodajże był rok 2006 zarabiałem tam na ręke w granicach 2200zł teraz kilka miesięcy temu znowu się tam zatrudniłem i pracowałem tam 4 miesiące na zgrzewarkach, praca w miarę ale oczywiście normy i wszystko jak najszybciej ale spokojnie dawałem radę, niestety zwolniłem się gdyż płaca nie przekracza nadal 2500zł netto... to jakaś porażka kompletna, najniższa krajowa za pracę w takiej wielkiej firmie... to wykorzystywanie kogoś jako taniej siły roboczej i tyle, teraz za te same godziny w innej firmie mam 3600zł (NETTO) i dla prywaciaża to nie problem mimo że to mała firma produkcyjna i robota nie jest cięższa niż w dreksie. Nie polecam tego zakładu z całego serca!
byłam na rozmowie no i kazali mi pracować przez 3 godziny, cały czas byłam bez nadzoru brygadzisty tylko z lekkim przewodnictwem pracownika. tak jak inni ponad twa tygodnie później i żadnej wiadomości zwrotnej jak poszło, po prostu żenada i brak profesjonalizmu. wydawało mi się że taka miła pani rekrutująca to wszystko będzie dobrze ale pozory mylą.
W przyapdku gdy nie zatrudnią kandydata, brak odpowiedzi zwrotnej. Mimo zapewneń takiej odp nie otrzymano. Słabo z ich strony. Pokazali w tan sposób brak szacunku dla kandydata....
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie DWS Draexlmaier? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Rozmowa o pracę przebiegła w miłej atmosferze. Pomimo kilkukrotnych zapewnień o tym że firma się skontaktuje w przeciągu dwóch tygodni brak jakiejkolwiek odpowiedzi po 4 tygodniach. Moim zdaniem żałosne, tym bardziej że 1,5 godziny na rozmowę bądź co bądź zmarnowane. Nie polecam, omijać szerokim łukiem, skoro takie są początki to i ciąg dalszy nie będzie dla przyszłych kandydatów lepszy
Od czasu gdy zmieniło się kierownictwo jakieś 3 lata temu zaczęło się rozdawanie stanowisk po koleżeńsku. Kobieta tylko dlatego, że zakręci się trochę dłużej koło kierownictwa i wyciągnie na śmiechy hihy na fajeczkę może dostać przeniesienie do działu, do którego inne osoby z dużo lepszymi kwalifikacjami też aplikują zamiast nich.
Witam, aplikowałem do firmy Draxmailer dłuższy okres temu. Rozmowa kwalifikacyjna przebiegała w raczej dobrej atmosferze. Ale uważam za nieodpowiedzialne fakt, że pomimo obiecanej odpowiedzi żadnej nie otrzymałem. Moim zdaniem jak firma deklaruje się, że udzieli informacji zwrotnej nawet w przypadku braku zatrudnienia to powinna słowa dotrzymać. Uważam, że jest to brak szacunku do kandydata.
To akurat chyba normalne u nich. Ja brałem udział w rekrutacji tam w 2015. roku i do dzisiaj zero odpowiedzi, mimo że na rozmowie się 2 razy zarzekali, że w ciągu 2 tygodni będzie informacja, niezależnie od tego, czy pozytywna, czy negatywna. W sumie to taki standard w Polsce. Zły i smutny, ale standard...
Firma jako bardzo dobry pracodawca stworzył świetne warunki do pracy dlatego ludzie tak chętnie tu pracują.
nie prawda, jest zbyt dużo załatwiania po znajomości i nie ma wejscia. Kiedyś było dużo lepiej, kiedy firma na samym poczatku była w Gliwicach budowana, teraz jest paru koordynatorów którzy bojąc sie utraty czegokolwiek nic nie zrobia dla pracownika. Wiele nieczystych spraw jest zamiatane pod dywan.
Super atmosfera, zarobki adekwatne do ilości pracy! pracuje tu chwile ale od pierwszego dnia widać rodzinny klimat!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DWS Draexlmaier?
Zobacz opinie na temat firmy DWS Draexlmaier tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DWS Draexlmaier?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 4 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DWS Draexlmaier?
Kandydaci do pracy w DWS Draexlmaier napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
