JEST OFERTA PRACY NA LIDERA WIE KTOS KTO SIE ZWOLNIL Z KTÓREJ ZMIANY I DZIALU
Mówi się że przełożeni nie traktują należycie pracownika, a dlaczego nikt chyba nie wspomnial o tym jak drugi pracownik traktuje drugiego ? Idąc tam do pracy nie sadzilam że co niektóre osoby będą się zachowywać jak dzieci 10 letnie .
Rotacja jest tak duża, że już dawno zrezygnowali z robienia kandydatom testów na inteligencję.
Powiedzcie mi dlaczego niektórzy dostają umowy na stałe a drudzy na rok o co chodzi?
Nie wiem jak jest na innych zmianach...ale, ja pracuje na zmianie C. I nie wiem kto rekrutował osoby na stanowisko lidera? Przykład Liderki z vas- kultura osobista na bardzo niskim poziomie, a odzywki poniżej norm społecznych. Czy lider może się odzywać do pracownika ... Bo ci zaraz zaj.....niby w żartach ale, osobie zarządzającej chyba trochę nie wypada. I powiem jedno wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma....Pracowałem już na kilku magazynach wszędzie tak samo...
Czy tak ciężko nagrać na dyktafon jak się odzywa i iść z tym do dyrektora ?
Koordynator ds. Marketingu i Komunikacji
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym - Sochaczew
A w Łodzi dostają na początek 4040 PLN do 4788 PLN total brutto (do 20% premii miesięcznej + premia frekwencyjna). Link do oferty (usunięte przez administratora)
A jak wygląda praca w ochronie dhl ? bo słyszałem że nie jest zła
(usunięte przez administratora)
Zgadzam się co do kierowniczki to niewłaściwa osoba na tym stanowisku, pracuję tu długo i jej poprzedniczka nigdy nie dała by sobą rządzić. Zawsze wiedziała co się dzieje na magazynie i dbała o pracowników.
Zgadzam się z Tobą,liderki dają lepszą prace swoim koleżaneczkom,pozostali robią prace przy której nie wyrobią normy bo dostaja taki towar ,że brak słów.
Popieram, Dorota zawsze miała czas dla pracowników i z nimi rozmawiała. Może powinna wrócić zasada mieszania liderami i pracownikami po działach. Kiedyś tego nie lubiliśmy ale teraz może skończyło by się to kolesiostwo. Panie Menager proszę o tym pomyśleć.
Nieprzesadzające tak są też dobrzy liderzy. Nie wszystkich trzeba mierzyć jedną miarą.
Akurat też to zauważyłam.Najpierw liderzy daja wybrańcom dobrą prace a później przychodzą,że mało normy robisz.Nowa osoba niema żadnych szans na dobry towar.
Nie spotkałam tu takich liderów na mojej zmiane.Większość daje prace swoim ulubieńcom ,nie tylko liderzy ale i KO robią to samo.Na działach jest ogromna niesprawiedliwość.NA KONIEC MIESIACA JEST OGROMNA RÓZNICA NORM ,JEDNI MAJA 150 %,INNI POŁOWE MNIEJ ,WIEKSZOŚĆ NIE DLATEGO ,ŻE WOLNO ROBI A DLATEGO,ŻE PRZY ICH TOWARZE NIEDA SIE ZROBIĆ WIECEJ !!!DLATEGO LUDZIE NIECHCA PRACOWAĆ BO TAK JEST.PRACA JAK PRACA ,NIGDZIE ZA DARMO NIEDAJĄ PIENIEDZY WIADOMO,TU CHODZI O TO CO DZIEJE SIĘ NA DZIAŁACH I PODZIALE TOWARU.
Może to i dobry by był pomysł porozdzielać liderów i kluczowych z niektórymi pracownikami. Ale to pewnie nierealne. Niektórzy liderzy nie zgodzą się.
Zgadzam się i z Kubą i z Młodym. Liderzy uśmiechają się ale są bardzo niesprawiedliwi. Faworyzują osoby, które donoszą i podlizują się. No i jest jeszcze Ukraina, która dostaje zawsze dobrą pracę a jak nie to uderza w płacz.. Teraz pracuje po 12 godzin to już sama rządzi co chce robić. Pracownicy nowi, którzy by chcieli wyrobić normę nie maj szans.
Chcę aplikować do Dhl w Sochaczewie. Poproszę o merytorczną odpowiedź. Czy da się zarobić to 4,5 tys. zł o którym piszą w ogłoszeniu? (3 100 PLN podstawa + 300 PLN dodatku frekwencyjnego) + do 1 085 premii miesięcznej) Czy warunki pracy i możliwości rozwoju są satyfakcjonujące? Z góry dziękuję.
Kwoty które podałeś sa brutto,żeby dostać taka premie trzeba mieć dużooooo ponad 100%normy a wyrobic chociaz 100 %czasem nie można,zalezy jaki towar i dział.
Łatwiej o urlop ma lider czy ko niżeli pracownik. Najlepiej żeby zapieprzać 24/24. Co jeszcze gorsze ? Jest dużo Ukrainy nie ma pracy i kierownik sobie przychodzi i się drze żeby do roboty się brać ale jak skoro nie ma towary do spakowania ani do rozłożenia? (Dział SPL OTH3)
Niestety, ale ukraina ma pierwszeństwo w dostawaniu pracy, a ty chodź po działach i szukaj zajęcia.
Wiecie co się właśnie stało? Dzwoniła do mnie mama kolegi ze zmiany B, okazało się, że chłopak chciał popełnić samobójstwo. Rozebrał się do naga, nasmarował majonezem kieleckim i wdrapał na wierze ciśnień w Sochaczewie. Przedtem,, zostawił list pożegnalny, w którym napisał, że nie może znieść dłużej pracy w takich warunkach. Brawo! Mam nadzieję, że odpowiednie kroki zostaną podjęte, zostało już złożone zawiadomienie do prokuratury. Czemu nie możecie normalnie pracować, komentować, rozmawiać tylko musicie szykanować najsłabszych? Nawet sobie nie wyobrażacie co ten chłopiec przeżywał - nie miał żadnych znajomych, był autystykiem i bał się wychodzić ze swojego regału w "mezaninie". Jedyne co miał to skaner, norma i wegański bigos na 10 minutowej przerwie, a nawet to mu zabraliście. Nie pierwszy raz spotykam się z takim aktem przemocy w miejscu pracy. Dwa lata temu również moja znajoma z amazona popełniła samobójstwo bo dużo ludzi w pracy śmiało się z jej wąsów, myślałem, że ten przypadek był wystarczająco nagłośniony, ale myliłem się. Brawo dhlowe trolle, tak trzymać.( ͡º ͜ʖ͡º)
Korzystając z anonimowości opowiem wam co się ostatnio wydarzyło na porannej zmianie. Od rana czułam się źle, kręciło mi się w głowie + miałam okres. Około 9 poszłam do łazienki za potrzebą. Widziałam Andrzeja jak cały czas niby to przypadkiem kręcił się koło kibla, ale nie wywołało to u mnie podejrzeń. Kiedy weszłam i zamknęłam drzwi, usłyszałam że wchodzi jeszcze jakiś chłopak (chyba ukrainiec), a potem jeszcze ktoś, jak się później okazało- Andrzej. W pewnym momencie "siwy" zapytał: "a co tam tak cicho, czemu cię nie słychać?" jak za pierwszym razem ten chłopak nie odpowiedział, to zaczął walić w drzwi i krzyczał: "dlaczego milczysz, co się stało?"przeklinał i wrzeszczał, że "zaraz wyrwie drzwi z zawiasów". Potem zaczął mamrotać coś sam do siebie, że wody się nie spuszcza po sraniu, tylko odrazu po wyjściu kupy. twierdził, że inaczej mu śmierdzi i potem zaczął powtarzać: "zobacz, ja jak sram to od razu spuszczam wodę, więc ty też tak rób!". Na chwilę nastała cisza ale czuję, że Andrzej stoi gdzieś koło drzwi, bo słychać jak się tarabani. No to wytarłam tyłek i stanęłam na czworaka na podłodze, a mamy bardzo szeroką szczelinę pod drzwiami, no i ja patrzę w tę szczelinę, a tam "siwy" stoi na czworaka i też się patrzy i mnie pyta: "ty co? (usunięte przez administratora) jesteś? co ty tam robisz?" ( ͡º ͜ʖ͡º) Kierowniczka mówiła nam, że on cały czas pije jakieś zioła, żeby często (usunięte przez administratora) po 5 razy dziennie chodzi do kibla, a potem mówi, że go (usunięte przez administratora) piecze. I do tego pierdzi. taka kreatura, prawdziwa historia, nie trolluję.
Mam pytanie czy można się przenieść na inną zmianę. Koleżanka jest na zmianie C i bardzo sobie chwali a ja trafiłem na zmianę A a tu jest chora atmosfera. Liderka z mezy nie umie się odzywać tylko się drze, wszyscy plotkują a najlepszą pracę dostaje tylko ukraina. Chętnie bym się przeniósł ale nie wiem kogo się spytać.
Jak tu trafiłeś to masz przerąbane, a przeniosą cię jak liderka uzna że cię nie chce ????????.
Jaka atmosfera jest między działami w DHL?
Zmiana C jest najlepsza! Zmiano B chociaż byście po sobie posprzątali na koniec pracy a nie taki (usunięte przez administratora) zostawiacie. Pozdrawiam
Niech ktoś powie jak tam jest naprawdę , ile dostanie się premii bo oferują do 1085 brutto ? jaki towar jest tam kompletowany ? i na czym to kompletujecie ? na paleciakach ? bo w ogłoszeniu nie ma wzmianki że trzeba mieć uprawnienia na wózki ?
Z premią to jest różnie , to jest indywidualna sprawa. Na pewno ma znaczenie , jaki proces kompletacji / jaki dział / jaka norma/1h w danym procesie. Raczej standard paleciak do kompletacji ale są tez wózki wózeczki rożnego typu , kompletujesz na paletę lub do boxa. Uprawnienia na wózki będą + ale jeżeli masz UDT nie nastawiaj się ze z pierwszego dnia wskoczysz na wózek. UDT raczej tu nic nie dają bo dopóki nie zrobią ci ,, uprawnień wewnątrzzakładowych „ to i tak jeździć nie możesz. A zanim ci je zrobią to na pewno poczekasz sobie trochę. Ogólnie każda zmiana rządzi się swoimi ,, prawami” Źle nie jest, przyjdziesz , zobaczysz , spróbujesz i ocenisz. Magazyn nie jest dla każdego. Powodzenia
Normy z kosmosu 3100zł/Brutto+ premia w zależności od normy (1085 zł/Brutto) normy są z KOSMOSU nie da rady wykonać.Ciekawie jak by dać komuś z góry taką norme zrobić by się zesrał a nie zrobił ale najlepiej obrzerać się za biurkiem i Cisnąć pracowników od takich i nie takich.... nie polecam tej firmy nawet najgorszemu wrogowi
Mam pytanie odnośnie kg do przerzucenia bo jeżeli towar jest ciężki to niepcham się bo mam trochę problemów z kręgosłupem.a nie zamierzam chodzić na l4
Towar taki jak w sklepie Empik: Książki/płyty/zabawki i czasem jakieś gabaryty typu rowerek dziecięcy
No raczej tu nie ma pracy lekkiej tylko trzeba dźwigać ciężary a te ich normy to chyba są tak powiedziane żeby zamydlić oczy ludzi
Czy jest możliwość pracy TYLKO na nocki w tej firmie??
Rozważam przyjęcie się do DHL. Jaka jest atmosfera ? Czy wypłata zgadza się z tym co w ogłoszeniu ( już bez jakichś wirtualnych premii ) ? Jaki procent ludzi chodzi w kagańcach ?
zgadza się podstawa i premia frekwencyjna 300 zł brutto, ale premię za produktywność otrzymują tylko nieliczni
Maseczki obowiązkowe a atmosferę tworzą ludzie . A tu jak wszędzie są ludzie i taborety
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w DHL?
Jak tam generalnie jest ? na czym praca polega ? jakie są działy ? czy może ktoś mi powiedzieć czy jest presja na wszystko ? czy warto się tam zatrudnić ? Jak są usuwane komentarze chętnie przeczytam je na maila. pozdrawiam wszystkich
W jakim wieku ludzie tam pracują , ze tak narzekają ? Jakie szkoły pokończyliście , że tak wam źle że macie prace ? Czy w innych magazynach jest lepiej ?
Czy mógł by mi ktoś podać nr telefonu do biura ? Dzwonię po 20 razy dziennie i nikt nie odbiera.... Nie mam ochoty jechać 40 km w sprawie którą mogę załatwić przez telefon... Ale dodzwonić się tam to jest istna porażka!!!!!!
Nic nowego ... jak masz maila spróbuj mailem , z prośba o kontakt ... prędzej odczytają niż odbiorą
Witam Mam pytanie o pracę zmianową. Mianowicie , czy zmiany są 1,2,3 czy 3,2,1 ? Pozdrawiam
