Hej pytanie kto dla was jest najlepszym KO?
Co racja to racja, rodzinne konszachty są tam normą.
Pani Ewa bardzo zadziwia nosa A tak naprawdę jest nie douczona .Gdyby nie była trzecim uchem to by nie była teraz liderem.Niech się wykaże na innym dziale.
Jest dużo fajnych KO np.Pani Kasia z mezaliny Monika z PTS Joanna i Gosia z sortera. Ale są jeszcze inni pracownicy którzy pomagają nam pracownikom którzy kiedyś byli Ko teraz są pracownikami bo potrafią powiedzieć co myślą. A ci nowi KO to tylko kasę biorą i nic nie potrafią.
Najlepszy lider to Justyna z. R3 aby takich było więcej zawsze wysłuchała i pocieszyła, a jej krzyków nam brak bardzo wracaj do nas
Do zmiany A czy ktoś zrobi z tym porządek żeby jeden retrakarz cały czas jeździł na sorterze. Bo widzę co nie kturzy to tylko liderom (usunięte przez administratora) Liza za taką robotę tu po stać tu pogadać a godziny lecą a puziniej że wszyscy nic nie robia
Powiedzcie mi, kiedy mają przelewać te 300 euro?
Oferta pracy w Łodzi w DHL-u od 4040 PLN do 4788 PLN total brutto (do 20% premii miesięcznej + premia frekwencyjna), a u nas co ?
Podwyżka inflacyjna to jeden ze sposobów na dostosowanie wynagrodzeń do spadku siły nabywczej pieniądza. Postępująca inflacja sprawia, że siła nabywcza zarobionych przez nas pieniędzy spada z roku na rok. To znaczy, że w związku z podwyżką inflacji, kupimy mniej produktów za podobną kwotę, niż w roku przed jej wystąpieniem. Właśnie dlatego pracodawcy wprowadzają u siebie podwyżkę inflacyjną, która ma niwelować negatywne skutki spadku wartości pieniądza.
No tak , w Sochaczewie robole mają 3300 a reyrak teraz dostał 4600 Mają za nic pracowników, pieskowych itp A retrakarze w 5 h normę robią i 3 h się bujają po magazynie Firma nie widzi że to zwykli pracownicy odchodzą i liderzy bo mało płacą A retrarze mają teraz luks i dalej nic nie robią
Pomocyyy .zacząłem pracę 25 .11 Przepracowałem 40 h dziś przelew 407 złotych.?????? Kto mi powie czemu tak mało .
Czy te 40h były przepracowałeś w listopadzie? A może było tak, że w listopadzie pracowałeś tylko 24h, a pozostałe godziny już w grudniu. Za pracę w grudniu dostaniesz wypłatę w styczniu.
Koordynator ds. Marketingu i Komunikacji
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Ищем маляров(промышленных и автомаляров) для работы в Германии
Witam kiedy będą wypłaty ktos wie ??
Co tam się u was ostatnio na R1 wyprawia ?
Ho ho Andrzeju zróbcie zebranie z załogą to Wam powiedzą co ich boli a nie przesyłacie po magazynie jak szczury albo wcale Was nie ma a jak już jesteście to tylko na krzyk wszystkich bierzecie a że DHL tonie to nikogo nie obchodzi? Bo już sobie nowe posadki pozałatwialiscie a reszta na bruk?
Kiedy nasze zasłużone Euro ?!!!
Nie będzie żadnych ojro, zapomnij o tym. Inflacja jest już najwyższa od 21 lat. Niedługo znów będziemy zarabiać w milionach złotych, żeby nadążyć za wzrostem cen. Część firm już drugi raz w tym roku podwyższyło wynagrodzenia. Szykują się biedne święta w DHL.
Słyszeliście że góra chce wprowadzić parytety? Na stanowiskach liderów, KO, ekspertów i w biurach, ma docelowo być tyle samo kobiet i mężczyzn, po ok. 50%. To bardzo dobra decyzja i jeżeli przejdzie, to wreszcie skończy się dyskryminacja ze względu na płeć w firmie DHL. Popieracie równość płci i zakończenie dyskryminacji w DHL? Ja jestem za. :-)
Nie ograniczajmy się do płci. Dajmy szansę na stanowiska administracyjne kolorowym inaczej. Bo rdzennych tubylców na fizycznych już jest jakby mniej.
"Równość kobiet i mężczyzn jest podstawową zasadą Unii Europejskiej zapisaną w Traktatach i uznaną w art. 23 Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Artykuł 8 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE) wymaga, aby Unia dążyła, we wszystkich swoich działaniach, do eliminowania nierówności i promowania równości kobiet i mężczyzn." Popieram taką samą ilość kobiet i mężczyzn w firmie na każdym stanowisku.
Bony ktore sa wydywane 30.11 to na konto czy do ręki?
Wiecie co z bonami? Ile dostaniemy ? I w jakiej postaci bo różnie słyszę..
Na tablicach zostały wywieszone informacje kiedy i jakiej wartości są bony. Tak te żółte tablice, których nikt nie czyta!!!bony zostaną przelane do 31.11.21
kto zaczyna od 1 grudnia na EMPIKU?
A Wie ktoś może kto teraz jest najlepszy KO na DC3? Empik
Poszukuję rzetelnej opini któregoś z pracowników. Idę jutro na rozmowę na stanowisko operator wózka widłowego. Przez telefon pani powiedziała że warunki to 4000 brutto podstawy 300 dodatku frekwencyjnego 20% do nocek i do 1400 brutto premii wydajnościowej. Jak z tą premią wydajnościową? Realna do wyrobienia czy mit? Jak ogólnie warunki pracy na wózku? I proszę ogólnie o jak najwięcej informacji o pracy na tym stanowisku. Konkrety
wszystko się zgadza tylko takiej premii za wydajność nigdy twe oczy nie zobaczą także przygotuj się na max 400zł i może cię odrzucić bałagan na magazynie przez co o wypadek łatwo
Mam trafić na zmianę C na PTM-a co myślicie o liderach tego odcinka ze wszystkich zmian?
Uderz w stół nożyce się odezwą j piękne i inteligentne KO z OTH zmiana A jak Wam nie zależy to po co reagójecie ZABOLAŁA PRAWDA?
Ja rozumiem, że trzeba przyjść do pracy, ale czekać osiem godzin, żeby iść do domu!?? To już jakieś nieporozumienie
Kiedy będą wypłacać 300€????
Po sezonie, czyli na koniec grudnia. Teraz muszą trzymać wszystkich...widzicie jaka przychodzi agencja...I tyle w temacie...
Dlaczego nikt nie kontroluje co robią ukraincy ? Na zmianie B siedzą w R1 i nic nie robią.
Witam obecnych i byłych pracowników tej firmy. Szanowni Państwo pracuje już w tej metalowej budzie już pare ładnych lat i nie dawno dostałem podwyżkę taką jakby ktoś dał mi z liścia w twarz. Chodzi o stanowiska od zwykłego pracownika magazynowego do poziomu wózkowego. Od ostatniej podwyżki minęły już 3 lata (pandemia itp.), a oni dają mi ile? Uwaga,100 zł brutto! Ludzie! śmiech na sali! Tak o to doceniają pracowników, którzy mają już jakiś pokaźny staż w tej pracy, a taki Pan Kowalski, który przyjdzie będzie zarabiał tyle co prawie wózkowy. Mi na szczęście na kasie nie zależy, ale są tacy którym pieniądz na prawde jest potrzebny i jak muszą czuć sie takie osoby w tej sytuacji. Nie długo zaczną sie masowe zwolnienia, a nowe osoby które zatrudniają sie do tej firmy to i tak na pare miesięcy a potem rezygnują i wcale im sie nie dziwie.
Jak by ci nie zależało na kasie to byś mordy nie wydzierał , chyba że jesteś tak na dziany a do pracy przychodzisz z nudów . Nie będzie żadnych zwolnień masowych , we wszystkich takich magazynach jest tak samo, nie łąd brak wszystkiego i szacunku do procowników , a kasa zawsze marna. Wy liczycie że jak nie bedzie pracowników to polepszą sie wam warunki . oczywiscie tak nie bedzie . Ludzi sobie zawsze znajda na pare miesiecy i cyrk sie bedzie krecił .A jak przestanie im sie opłacać to przeniosą magazyn w lepszą lokalizacje z większym bezrobociem .Proponuje poszukać sobie lepszej pracy jak ci źle , bo na lepsze warunki finasowe to mozesz liczyć zagranicą ,
