Opinie DHL Sochaczew - 3483 opinie - GoWork.pl

Opinie(3483)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

InżynierzWATu

12.07.2022 20:25

Były pracownik

Pracowałem tam około dwa miesiące przed pójściem na studia (rok 2018), żeby zarobić na pierwszy samochód. Czytając komentarze widzę, że dużo się nie zmieniło tj. 1. Wyrabianie normy na poziomie 100% jest awykonalne, chyba że możesz się sklonować to wtedy masz szanse. Pewna osoba opowiadała mi dlaczego podniesiono normy kilka lat temu (podobno jak weszli Ukraińcy do magazynu to wyrabiali normy po 300% stąd kierownictwo podnosiło normy). 2. Różnica między Ukraińcami a Polakami była znacząca, nasi sąsiedzi ze wschodu dostawali o wiele lepsze stanowiska pracy co oznaczało dla nich łatwiejsze wyrobienie normy, podczas gdy Polacy musieli mordować się przy znacznie cięższych pracach. 3. BHP magazynu wynosi istne 0 a raczej ma poziom poniżej zera, któregoś dnia prawie nie wydłubałem sobie oka, jakąś śrubą, która akurat była na poziomie oczu, dodatkowo pojawiały się szczury, myszy i mrówki na magazynie. BHPowiec chyba ma znacząco w głębokim poważaniu takie sytuacje. Oczywiście zdarzały się sytuacje wręcz absurdalne, bowiem zwykły pracownik nie może wejść na stanowisko pracy by poprawić drugiej osobie wiatrak, który rzuca podmuchy wiatru w jego stronę, gdyż musisz poczekać na drabinę i drugą osobę na poprawienie pozycji wiatraka (kompletny absurd). 4. Kolesiorstwo, tutaj można powiedzieć, że jeśli dobrze ustawisz się z daną ważną osobą to żyjesz jak król i to dosłownie. Dużo razy widziałem takie sytuacje, gdzie było widać kto jest ulubieńcem jakiegoś leadera czy K.O i miał raj w pracy. 5. Magiczne obniżanie norm pracownikom by nie mogli wbić odpowiedniego poziomu magazynu, to było coś czego sam nie mogłem zrozumieć, bowiem wyliczając miałem 100% pewności, że zarobiłem na odpowiedni próg za godzinę to nagle po wywieszeniu poziomu norm dla poszczególnych pracowników miałem 69,96%, gdzie próg większy zarobkowy zaczynał się od 70%. 6. Sami leaderzy i kluczowe pozostawiały wiele do życzenia względem zachowania do nowych pracowników zakładu, pamiętam jak po 3 dni dostałem reprymendę za to, że wyrabiam za małą normę przy pakowaniu zamówień, tłumacząc się tym, że jestem dopiero 3 dzień i nie mogę mieć prędkości takiej jak osoby co pracują tutaj dłużej, kluczowa nic na to nie odpowiedziała. 7. Historie na temat dostawania reprymendy za to, że ludzie za długo piją wodę, gdzie na magazynie jest ponad 40 stopni Celsjusza to jakieś kompletne nieporozumienie dla normalnego człowieka a jednak takie sytuacje się zdarzały. 8. Twoje opinie na temat rozwoju magazynu nic nie dadzą: pamiętam, jak podeszła do mnie pani z ankietą na temat rozwoju magazynu. Stwierdziłem, że magazyn powinien zaopatrzeć się w dodatkową linię produkcyjną, gdyż w przypadku mocnej awarii linia, która ciągnęła zamówienia z mezaliny do osób, które pakują zamówienia po prostu stanie w miejscu i spowoduje to znaczne koszty dla magazynu. Pani odpowiedziała, że na około 1000 osób jestem jedyną osobą, która wysunęła takie wnioski, lecz sama stwierdziła, że taki pomysł na 200% nie zostanie zrealizowany z powodu braku funduszy dla magazynu. Podsumowując, praca w tym magazynie oznacza pracowanie w nieludzkich warunkach przy pensji, która jest prawie minimalną krajową, gdzie ludzie pracują 6 dni w tygodniu i czasami trzeba iść w niedzielę na popołudnie do pracy. Mocno się zastanawiam jakie DHL (a teraz Empik) musi mieć wielkie plecy, że ten magazyn nie został zamknięty z powodu braku jakiegokolwiek BHP i brakuje jakiejkolwiek współpracy między osobami o najniższym a najwyższym stanowisku

Bzduraaaaaa

12.09.2022 17:25

Były pracownik

... a ziemia jest płaska?

Bo

25.09.2022 15:16

Były pracownik

Bo właściciel firmy należy do miłościwie panujących i stąd takie traktowanie