opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

EMPIK FULFILMENT

Profil oficjalny - płatna współpraca

4/5

Na podstawie 711 ocen
Opinie(971)
Dodaj opinię

Opinie(971)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj nas
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Benefity
  • .
  • Pytania i odpowiedzi
  • .
  • Dołącz do nas
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Kontakt

Poznaj nas

Nasze wartości

Benefity

Pytania i odpowiedzi

Dołącz do nas

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Łódź
  • Włocławek
  • Płock
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Sochaczew
  • Rozlazłów
  • Kuznocin
  • Trojanów
  • Czerwonka-Parcel
  • Gawłów
  • Karwowo
  • Boryszew
  • Andrzejów Duranowski
  • Rokotów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Sochaczew
  4. /
  5. Opinie o EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Opinie

Opinie o EMPIK FULFILMENT Sochaczew

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    03.06.2026 13:12

    Pracownik

    A ja jestem zadowolona, pracuję juz kilka lat. Jak zajmujesz się rzetelnie robotą, robisz normę to i premie są dobre. Nie narzekam, wczasy pod gruszą są fajne, teraz mamy dla dzieci na wakacje dodatkową kasę. Myślę, ze narzekają nieroby i tyle. Zresztą nie raz nie dwa można się przekonać o tym na przerwach, same nieroby piszą. I zaraz mamy imprezę integracyjną a dopiero była fajną po piku. Ja polecam

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ala

    15.06.2026 15:19

    Pracownik

    ale gadanie, każdy decyduje czy widzi szklankę pełną czy pustą. Pozostaje wpspółczuć

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    pracownik

    29.06.2026 12:52

    Pracownik

    To, że jesteś taka zadowolona i szczęśliwa z pracy w tej firmie nie oznacza, że wszyscy muszą podzielać Twój zachwyt i uwielbienie tą pracą. Każdy ma prawo wyrazić swoją opinię na temat swojej pracy i swojego pracodawcy. Jakbyś nie wiedziała to Ci przypomnę, że w Polsce mamy prawo do swobodnego wyrażania myśli i poglądów. Poza tym, jeżeli uważasz, że każda osoba, która wyraża negatywne opinie na temat tej pracy jest NIEROBEM to Ci bardzo współczuję. Musisz mieć strasznie ograniczony światopogląd i sztywne ramy myślenia bo ewidentnie utrudniają Ci one zrozumienie innych perspektyw.
    ReviewUserIcon
    Damo

    01.06.2026 18:11

    Kandydat

    A co możecie powiedzieć o pracy na dostawcach i zwrotkach? Byłem na rozmowie właśnie na ten dział. Warto czy odpuścić sobie?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    pracownik

    29.06.2026 12:32

    Były pracownik

    Witam! Nie polecam pracy na dostawach zresztą na każdym innym dziale. Wieczna harówa za marne pieniądze. Wymagania królewskie a wypłaty... wiadomo jakie. Jeżeli zależy Ci na zdrowiu i masz szacunek do samego siebie to trzymaj się z daleka od tej pracy.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    15.06.2026 01:29

    Pracownik

    mimo złej pogody impreza integracyjna była super 😊 chcemy więcej tak miłej atmosfery jak wczoraj 😊

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ala

    15.06.2026 15:17

    Pracownik

    Co racja to racja. Najlepsza impreza i wszystko było dobre, jedzenie, muzyka, karaoke, ale się wybawiłąm, chyba jak nigdy. Oby tak dalej :)
    ReviewUserIcon
    Ruslan

    02.06.2026 07:10

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w magazynie Empik. Warunki pracy są bardzo słabe, a rzeczywistość wygląda zupełnie inaczej niż przedstawiają to rekruterzy. Już od pierwszego dnia można zauważyć, że nie wolno wnosić praktycznie żadnych własnych rzeczy, a komunikacja z pracownikami pozostawia wiele do życzenia. W pracy panuje atmosfera ciągłej kontroli – nie można swobodnie rozmawiać z innymi pracownikami, a za drobne błędy można bardzo łatwo zostać zwolnionym. Sama praca jest niestabilna, często brakuje zadań, a grafik potrafi zmieniać się w ostatniej chwili. Rekruterzy zachwalają to miejsce jako „najlepszą pracę”, ale mam wrażenie, że robią to tylko dlatego, że otrzymują prowizję za zatrudnianie nowych osób. Nie bez powodu wiele osób nie chce tam pracować i rotacja pracowników jest bardzo duża. Przerwy są zdecydowanie za krótkie – tylko 20 minut podczas 8-godzinnej zmiany i 30 minut przy 12 godzinach pracy. Dodatkowo zdarza się, że pracownik jest zapisany na 8 godzin, a 20 minut przed końcem zmiany dowiaduje się, że musi zostać jeszcze 4 godziny. Nikogo nie interesuje, że ktoś ma już zaplanowane obowiązki lub życie prywatne po pracy. Zdecydowanie nie polecam tego miejsca osobom, które szukają stabilnej pracy, szacunku do pracownika i normalnych warunków zatrudnienia. Udało mi się pracować tylko przez 3 dni, ale moi znajomi też przyszli i też pracowali przez kilka dni, a potem zrezygnowali
    ReviewUserIcon
    Gość

    03.06.2026 16:14

    Pracownik

    Pracowałeś przez agencję pracy, więc czemu masz pretensje do Empiku? Nam nikt nie nakazuje zostawać po 12h a przerwa jest zgodna z POLSKIM prawem pracy.
    ReviewUserIcon
    Małpka

    26.05.2026 10:38

    Były pracownik

    Dlaczego zwalnia się ludzi którzy chorują 3 dni w roku i biorą urlop na żądanie bo nie mogą wziąć innego? Bo jest brak "targetów"!
    #PracownikKompletujacy
    ReviewUserIcon
    była pracownica

    28.05.2026 17:45

    Były pracownik

    mialam podobnie troche wiecej niz 3 dni ale bez przesady .... norme robialm ... nie spoznialam sie przychodzilam wczesniej z przerwy tego to nikt nie widzial
    ReviewUserIcon
    pracownik

    31.05.2026 09:19

    Pracownik

    Po co przychodziłaś wcześniej z przerwy? Liczyłaś na to, że ktoś Cię za to poklepie po plecach, pochwali lub coś na tym zyskasz? Przecież nikt od nikogo tego nie wymaga. Firma zapewnia swoim pracownikom 20 minut przerwy i tyle w tym temacie. Zresztą jak widzisz jest to przejaw niepotrzebnej nadgorliwości, która i tak nie przyniosła Ci żadnego pożytku. Na prawdę nie rozumiem czym się kierują ludzie którzy wychodzą wcześniej z przerwy? Słyszałem też o przypadkach osób które w ogóle nie chodzą na przerwę. To już jest dla mnie szczyt idiotyzmu.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    31.05.2026 09:07

    Pracownik

    Mam pytanie do administratora tej strony. Dla czego usuwacie z tej strony niektóre opinie? Umieściłem ostatnio wpis w którym nie było zawartych żadnych nie cenzuralnych słów, ani żadnych nazwisk czy imion. Czyżby usuwane opinie były dla kogoś zbyt niewygodne? Kolejne pytanie. Jak to możliwe, że firma o której jest tutaj mowa w skali oceny ma wystawione 4 gwiazdki na 5? Przecież wystarczy przeczytać opinie z chociażby trzech ostatnich miesięcy. Praktycznie same negatywne. Ludzie czy tylko ja odnoszę wrażenie, że coś tu nie gra?
    ReviewUserIcon
    Jerry

    28.05.2026 15:06

    Inne

    Firma firmuje sprzedawców oszustów zero reakcji na zgłoszona reklamację
    ReviewUserIcon
    Nikt

    07.05.2026 00:09

    Pracownik

    Chciałbym zaproponować żeby było uczciwie to pracowników też powinno się wymienić między działami i departamentami .Skoro już liderów zamieniliście teraz kierowników to i pecowników też by się przydało nawet między zmianami może byłaby większą sprawiedliwość.Pzdrawia i daję do myślenia górze
    #PracownikKompletujacy
    ReviewUserIcon
    pracownik

    22.05.2026 20:45

    Pracownik

    Zgadzam się z Tobą w 100%. Wreszcie ktoś postanowił zrobić porządek z tym całym towarzystwem wzajemnej adoracji. Zwolniono trzy liderki które przyłapano na tym, że robiły machlojki. Swoją drogą ciekawe jest to, że jedna z tym liderek którą zwolniono zastępowała kierowniczkę podczas jej absencji w pracy. I proszę jacy to "zaufani" ludzie pełnią ważne funkcje w tej firmie. Ciekawe jakie to jeszcze kombinatorstwo ma tutaj miejsce, o czym jeszcze nie wiemy? A tak w ogóle to Ludzie Ciężkiej i Uczciwej Pracy pora zrobić porządek z chciwością korporacji oraz wyzyskiem pracowników!!!
    ReviewUserIcon
    Magazynier

    24.05.2026 11:31

    Pracownik

    A kierwoniczka była świadoma każdej takiej operacji i każdy o tym wiedział i się bał reagować żeby ta sitwa nie narobiła problemów... Uczciwi ludzie wyrabiali uczciwe procenty i byli najgorsi mieli pod górę za to że nie chcieli w tym uczestniczyć tylko lizusy mieli przyzwolenie na wszystko. Bardzo dobrze góra powinna dalej wyjaśniać tych cwaniaków. Chwała ludziom pracy.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    12.05.2026 20:18

    Pracownik

    Wszystkim, którzy zastanawiają się czy warto pracować w tym miejscu, chciałbym przekazać, żeby nie mieli jakichkolwiek wątpliwości czytając poniższe opinie. W 99% są one prawdziwe i oddają charakter tego miejsca. Aż dziw bierze, że taka organizacja w XXI wieku jeszcze działa. Nie ma słów, jakimi da się oddać skalę kuriozum, jakie da się tam zobaczyć. Polki i Polacy jeżeli macie szacunek do siebie i nie chcecie czuć się jak byście byli mniejszością narodową pośród mrowia Ukraińców to trzymajcie się z dala od tej patologicznej firmy.
    #PracownikSocjalny
    ReviewUserIcon
    pracownik

    17.05.2026 01:15

    Pracownik

    Dla tego, że firma zapewnia darmowy dojazd do pracy, który dla mnie aktualnie jest dosyć dużym atutem. Jednakże jestem w trakcie poszukiwania innej pracy. Postawiłam sobie za cel odejście z tej chorej firmy. Zrobię to choćby nie wiem co. A Ty dlaczego nadal pracujesz w tej firmie?
    ReviewUserIcon
    Gość

    17.05.2026 16:49

    Były pracownik

    Dzisiaj masz darmowy transport, a jutro nie wiadomo. Dużo ludzi dało się nabrać na ten benefit i zostało na lodzie z dnia na dzień. Także to wszystko to obiecanki cacanki zresztą jak wszystko w tej firmie. Wszystkim, którzy aplikują do firmy polecam Enel - med tylko rozszerzony pakiet bo za parę miesięcy będzie wam potrzebny na cito : psychiatra, psycholog, ortopeda, neurolog i neurochirurg.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.05.2026 08:15

    Pracownik

    Dlaczego liderzy nie sa wymienieni na wszystkich departamentach . Mam nadzieję ze to tylko kwestia czasu .
    ReviewUserIcon
    pracownik

    15.05.2026 16:09

    Pracownik

    ja też :)
    ReviewUserIcon
    pracownik

    17.05.2026 01:07

    Pracownik

    Ja również. Należy niezwłocznie wymienić liderów i kierowników wszystkich departamentów. Tylko w taki sposób można ukrócić (przynajmniej na jakiś czas) straszne kumoterstwo które panoszy się bezczelnie w tej firmie. Precz z patologicznymi układami!
    ReviewUserIcon
    Pracownik na wypowiedzeniu

    16.05.2026 21:06

    Pracownik

    Najlepszą i najbardziej pożyteczną dla wszystkich bylaby wymiana menedzerow , to oni są główną podstawą kumpelstwa .... rozpoczeliście wymiany od złej kolejności !
    ReviewUserIcon
    pracownik

    03.05.2026 21:26

    Pracownik

    To co mnie bardzo irytuje to sytuacje, w których przełożony ma rację tylko dlatego, że jest przełożonym. Z ciekawości spojrzałem dziś na zamieszczone oferty pracy na pracuj.pl i śmiać mi się chce - żeby to kandydaci wiedzieli ile z wymienionych tam rzeczy jest czystą fikcją. I tak sobie myślę, że to może być jakiś cel dla naszej tak cudownej kadry kierowniczej - żeby 100% tego co jest zamieszczone w ofercie pracy było prawdą - ludzie waliliby drzwiami i oknami bo Wiecie jaka jest najlepsza reklama - poczta pantoflowa. I wszyscy byliby zadowoleni - tylko, że to wiąże się z tym, że ktoś musiałby oddać władzę i przywileje, ktoś musiałby się przyznać do błędu - bo umówmy się każdy kto coś robi popełnia błędy - nawet tak cudowna i obeznana kadra kierownicza (i mówię to także w kontekście tej najwyższej kadry kierowniczej). Nigdy nie słyszałem, żeby ktoś z tej kadry powiedział kiedyś - przepraszam, pomyliłem się - a to buduje otwartość i daje pozytywną energię o której tak szumnie wszędzie piszecie.
    #PracownikKompletujacy
    ReviewUserIcon
    Gość

    04.05.2026 10:34

    Były pracownik

    Pracowałem tam parę lat i o te parę lat za długo, każdemu odradzam, wszędzie tylko nie tam. Chyba że ktoś ma znajomości. Jest jakimś pociotkiem lidera bądź kierownika to tak. Tych nygusów to tam nie brakuje, a zwykły Kowalski musi na to całe towarzystwo zarobić. Chciałbyś usłyszeć przepraszam od kogo ? Ci ludzie nie mają za grosz kultury ani skrupułów, zrobią coś źle jeszcze zwalą winę na zwykłego pracownika. Toksyczne towarzystwo. Kadra kierownicza dobre hi hi , grzebią w koszach co uwłacza wszelkiej godności człowieka. W tych mundurkach co łażą osiem godzin po magazynie, a nawet niektórzy w tych buciorach śmierdzących chodzą do domu. Kiedyś się zastanawiałem czy może w tym śpią byłoby trzy w jednym.Zwykłemu człowiekowi to nie mieści się w głowie.
    ReviewUserIcon
    Gość

    25.03.2026 18:16

    Pracownik

    Witam. Co sądzicie o pracy na działach spl? myślę zmianie działu ale ludzie mówią że tam ciężko
    ReviewUserIcon
    Nikt

    03.04.2026 03:40

    Inne

    Norma nie jest duża moim zdaniem a jeśli ktoś ma takie problemy to oznacza że nie stara się.
    ReviewUserIcon
    Krycha

    12.04.2026 22:46

    Pracownik

    Chyba jesteś liderem że tak piszesz albo pupilem lidera i dostajesz dobry towar i normę robisz bez problemu bo normy są bardzo wysokie wręcz nie do zrobienia po co piszesz takie bzdury
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.03.2026 17:35

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    #PracownikKompletujacy
    ReviewUserIcon
    pracownik

    21.03.2026 16:15

    Pracownik

    Ja osobiście nie mogę powiedzieć złego słowa na temat mojej liderki. Pracuję na zmianie B2 ale na jakim dziale to już nie powiem. W każdym razie mam to szczęście, że moja liderka jest na prawdę fajną osobą i bardzo sobie to cenię. Od kwietnia mają być zamiany liderów. Z tego co nam powiedziano to na mój dział ma przyjść liderka która wiem, że też jest w porządku. Uważam, że będzie nam się dobrze z nią współpracować. I co najważniejsze dzięki Bogu nie przydzielili nam żadnej z dwóch pozostałych liderek. Osoby które pracują na tej zmianie na pewno wiedzą o kim piszę. Prawdziwym dramatem by było gdyby przydzielili nam taką jedną panią, która zachowuje się jakby była wartownikiem w karnym obo...zie pracy. Ewidentnie ta pani przejawia przerost swojego ego nad treścią. W każdym razie współczuję osobą które pracują z nią pracują i z innymi liderami którzy po prostu nie nadają się na swoje stanowiska. Żałośni dyletanci zadufani w sobie. A takich w tej firmie nie brakuje. Pozdrawiam wszystkich normalnych ludzi.
    ReviewUserIcon
    Nikt

    27.03.2026 00:17

    Były pracownik

    Szkoda że dopiero teraz dokonali zmian jak się zwolniłam .Moja liderka to dopiero była wredna .Ma plecy u kierownika J...ka.Ona już dawno nie powinna pracować z ludźmi.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    25.11.2025 10:05

    Były pracownik

    Długo się zastanawiałam czy pisać coś na temat pracy na tym magazynie. Czy warto tracić czas na napisanie tej opinii ale stwierdziłam, że tak, widząc ile osób zastanawia się nad pracą tutaj. Odpowiedź brzmi NIE. Nie warto. Pozwolę sobie nawiązać do tych wielkich kolorowych plakatów w wejściu na magazyn. „Gramy w jednej drużynie” Ale czy aby na pewno? Ludzie sobie robią tutaj pod górkę. Podam przykład, który doświadczyłam na własnej skórze, ale tak z grubsza by ta opinia nie była za długa. Została słusznie zwrócona uwaga pewnej kobiecie, bo zrzuciła puste tacki w taki sposób, że ja nie miałam nawet jak wziąć towaru czy w ogóle wyjść ze swojego stanowiska pracy. Owa dorosła kobieta obraziła się i traktowała mnie do końca mojej pracy na tym magazynie jakbym była jej najgorszym wrogiem i traktuje mnie bez szacunku. Kochana przyszłaś pracować na magazynie to te ksiezniczkowanie możesz sobie darować. Paletę też sama powinnaś brać, daleko nie musisz jej odnosić, wymówki typu:Bo drzazga mi wejdzie w dłoń. To magazyn to co ty sobie myślisz? A niektórzy instruktorzy powinni się zastanowić czy aby nie pewno to stanowisko jest dla nich. Macie nie tylko wyszkolić nowego pracownika ale sprawić by poczuł się dobrze w nowym środowisku a nie drzecie się na niego pierwszego dnia bo robi błędy. To jest człowiek nie robot. A jak robi błędy na twojej warcie to pomyśl czy to aby na pewno nie z tobą jest problem. Kolejny plakat, który brzmi „Możesz na nas liczyć”. No sorry ale nie. Nie ma co się na to nabierać. Jedyne na kogo możesz liczyć to na siebie. Liderzy nie pomogą, będą ignorować to co im mówisz. Przyjmą jednym uchem i tym samym wypuszczą. Ludzie zaś żyją z plotek, albo będą nasłuchiwać o czym rozmawiasz z kimś innym a potem magicznym cudem wiedzą o Tobie więcej niż ty sam. „Otwieramy się na nowe”. Tak, najbardziej wtedy,gdy góra zmienia co chwilę jak mamy pracować i uważają że to nam ułatwi sprawę i że nasze normy w końcu będą zadawalające. Otóż zaskoczę, ale tak nie jest. My pracownicy przyzwyczajamy się do jednego stylu pracy i takie zmiany utrudniają nam wyrobienie norm. „Rozwijamy pasje”. Przepraszam bardzo ale jaka? Używanie paleciaka, dźwiganie tote, które ważą po 40 kilo czy wyliczanie sobie czasu pracy by jakoś zleciało? „Niesie nas pozytywna energia”. A to ci dobre. Jedyna pozytywna energia jest, gdy wychodzimy z tej pracy i zaczynamy weekend. Jak ma nas nieść pozytywna energia jak nawet do nikogo nie można się odezwać? Znaczy, my normalni pracowanicy, bo liderzy, kluczowi czy kierownicy mogą trajkotać całe 8 godzin a ty jak się odezwiesz do kogoś to już koniec świata bo spadniesz z normy. Jakby mi zależało na tej normie. Więc nawet tego miejsca pracy nie bierzcie pod uwagę jeżeli zależy wam na zdrowiu psychicznym. Już pomińmy fakt że zabierają premię (w pełni zasłużona) z wypłat a potem latasz i próbujesz się dowiedzieć dlaczego, gdy za plecami koleżanka z HR zamawia stoliczek w restauracji dla 6 osób. Hmmm czyżby stoliczek za nasze premie? Także wykreślcie Empika z listy.
    ReviewUserIcon
    Gość

    26.03.2026 08:53

    Były pracownik

    Super ja dodam jeszcze jak to liderki i kluczowe myślę za porozumieniem kierowników pracują na loginach swoich ulubionych pracownic i stąd te różnice w produktywności ( peak sezon jest tego najlepszym przykładem,,)
    ReviewUserIcon
    Gość

    26.03.2026 08:59

    Były pracownik

    A jeszcze dodam dyrektor szuka oszczędności? Niech się dobrze rozejrzy po magazynie ,a nie zabiera ludziom transport.😉
    ReviewUserIcon
    pracownik

    06.03.2026 23:22

    Pracownik

    Witam! Chcę tylko powiedzieć, że Empik Fulfilment jest fantastycznym pracodawcą. Świetnie się tutaj pracuje. Atmosfera w pracy jest wręcz wyborna. Wszyscy są dla siebie bardzo mili i pomocni. Widać, że pracownicy są zadowoleni i uśmiechnięci. Z wielkim zaangażowaniem i z ogromną chęcią wykonują swoją pracę. Zarobki są bardzo dobre, zdecydowanie satysfakcjonujące. Praca jest bardzo ciekawa i rozwojowa. Nieustannie się rozwijamy i uczymy nowych rzeczy. Najbardziej chciał bym pochwalić dyrektora. Jest to bardzo miły i uczynny człowiek. Widać, że robi wszystko co w jego mocy aby nam się tutaj lepiej pracowało. Wywalczył wysokie podwyżki dla nas. Bardzo dobry i uczynny z niego człowiek. To właśnie dzięki niemu panuje tutaj taka miła rodzinna atmosfera. Wszyscy jesteśmy mu za to bardzo wdzięczni.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    12.03.2026 09:47

    Pracownik

    No i sygnalisci też bardzo uczynni wspierają pracodawcę zgłaszają nie prawidłowości u współpracowników no i biorą się w grupy wspólnie obmyslają plan działania i lepszy przepływ informacji dzielą się obowiązkami zmiana A jest w tym najlepsza Brawo💪
    ReviewUserIcon
    Beck

    16.03.2026 20:37

    Były pracownik

    Możliwości rozwoju w pchaniu paleciaka, czy obsługi oklejarki. Jak będziesz chciał się rozwijać nie dadzą ci możliwości, co mnie w ogóle nie dziwi jeśli stanowiska kierownicze lub liderskie obejmują osoby bez kompetencji i kwalifikacji oraz wykształcenia.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    15.03.2026 01:57

    Pracownik

    Empik jako pracodawca to jest (usunięte przez administratora) i dwa metry mułu. W tej firmie z roku na rok jest coraz gorzej. Jest bardzo źle a będzie jeszcze gorzej. Przecież to jest oczywiste, że ta firma ma ogromne problemy. Już nie wiedzą skąd brać pieniądze i szukają oszczędności na czym tylko się da. Chociażby dobrym tego przykładem jest likwidacja busa dowożącego pracowników z Płocka do Sochaczewa. Jak to świadczy o tej firmie? W jakiej sytuacji postawiła ona swoich pracowników? Według mnie powód jest prosty. Otóż firma będzie musiała dać podwyżki swoim pracownikom od kwietnia br. Tylko skąd tu wziąć na to pieniądze? Zastanawiał się zarząd firmy i dyrektor. Naradzali się, zastanawiali no i wymyślili. "Trzeba będzie najpierw coś zabrać tym naszym pracownikom albo coś zlikwidować żeby znaleźć pieniądze na podwyżki". Ludzie nie łudźcie się, że skończy się tylko na tym jednym busie. Oni już tam dobrze kombinują jak tu dalej szukać na nas oszczędności. Niech ucieka stąd każdy kto jeszcze nie stracił resztek honoru i godności osobistej.
    ReviewUserIcon
    Andrzejek

    12.03.2026 09:36

    Były pracownik

    Wielkim szokiem było dla mnie to, że po podwyżce wynagrodzenia minimalnego, Empik dalej proponuje stawkę 4800....
    #OrderPicker
    ReviewUserIcon
    Senk ju riczard

    09.03.2026 15:56

    Były pracownik

    Ta firma to zawsze był cyrk, dają wydrukowane karteczki z grafikiem do końca roku a za tydzień informacja że bus zostaje zlikwidowany 🤣 Nagle "na szybko" poszła kalkulacja że się nie opłaca, nie wiem kto im uwierzy że oni dopiero teraz to wymyślili, dobrze że 31 marca nie powiedzieli i jeszcze jak by ktoś by wziął ciuchy do prania to by powiedzieli przyjedź i oddaj na własny koszt. Można by było podciągnąć linie z Bodzanowa lub Gąbina do Płocka ale im się nie opłaca, inne kierunki przecież są pełne busy,.mają po 10-15km ale akurat grali w butelkę w biurze pewnie i wylosowali Płock gdzie ma praktycznie tyle samo co inne kierunki kilometrów i ma prostą drogę gdzie inne busy mają mnóstwo przystanków itd. i nie piszę tego w złości żeby likwidować te busy ale to jest śmieszne że koszty dotyczą niby tylko jednego busa, więc logiczne jest to ze powinny być albo zlikwidowane wszystkie busy albo do końca roku utrzymane wszystkie. Współczuć tylko tym ludziom którzy tam zostaną i będą słyszeć tylko obcy język, bo przecież pracownicy z Ukrainy są więcej produktywni, może i są bo często pracują nadgodziny za te grosze to kierownictwu pasuje, przecież wiadomo że lepiej płacić 15stu agencjom za przemiał ludzi itd, a agencji empik nie musi płacić ? Czy jakieś dodatki dostają z racji tego że zatrudniają obcokrajowców i im się to bardziej kalkuluje? Ludzie naglosnijcie ta sprawę, nie macie nic do stracenia najwyżej nie będziecie tu pracować i tyle bo i tak nie będziecie mieli czym dojechać.
    ReviewUserIcon
    Gosciu

    10.03.2026 17:36

    Pracownik

    Bo kierownictwo sobie wymyśliło wymianę pracowników stałych na tych z agencji. A najszybszym i najłatwiejszym sposobem grupowych zwolnień jest likwidacja autobusu i zmuszenie pracowników żeby sami odeszli.
    ReviewUserIcon
    Gość

    11.03.2026 09:47

    Pracownik

    Ale za niedługo i Ukraina się skończy nie ma co przeżywać.Jeżeli ktoś dał radę w tym magazynie przez tyle lat fizycznie i psychicznie to da sobie radę wszędzie. A ta firma powoli idzie ku upadkowi , ile salonów się zamyka , kto będzie kupował jak ten sam towar jest wszędzie i wiele tańszy. Niech się martwią te tłuste koty o robotę, a karma wraca , nie gubi adresu.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    11.03.2026 09:01

    Pracownik

    Witam! W lutym byłem na L4 przez dwa dni. Przez resztę miesiąca pracowałem bez ani jednego dodatkowego dnia wolnego. Moja żona ja i nasze dziecko pochorowaliśmy się, wszyscy przeszliśmy grypę żołądkową. Mieliśmy trzy dni wyjęte z życiorysu. Za luty dostałem pensję w wysokości 3800zł. Chciałbym podziękować Empikowi za tak "godziwe" wynagrodzenie za moją ciężką pracę. Dziękuję tej firmie za to, że jest tak uczciwa i sprawiedliwa. Dzięki tak głodowym zarobkom jakie dajecie swoim pracownikom nie możemy zapewnić swoim rodzinom godnego poziomu życia.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w EMPIK FULFILMENT?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Olimpijska 16 96-500 Sochaczew

    https://www.empik.com/
    ReviewUserIcon
    pracownik

    28.02.2026 16:55

    Pracownik

    Witam! Pierwszy krok w kierunku odejścia z tej firmy już wykonany. Wniosek złożony, papiery przygotowane. Teraz czekam na informację zwrotną od potencjalnego przyszłego pracodawcy. Jeżeli mi zaproponują współpracę zgodzę się bez wahania. Nawet za cenę rezygnacji z części dotychczasowego stylu życia (pewne zawody tego wymagają). W końcu zmiany zawsze niosą ze sobą nowe doświadczenia, lekcje, szanse lub kreatywne wyzwania. Zresztą ci którzy chcą osiągnąć coś w swoim życiu zawodowym i przede wszystkim mają do siebie szacunek też w końcu odejdą z tej firmy. Kochani damy radę. Oby nam się udało stąd uciec jak najszybciej. Wam także życzę powodzenia i trzymam kciuki.
    ReviewUserIcon
    bolid

    10.03.2026 15:32

    Pracownik

    Życzę powodzenia w szukaniu nowej pracy ale jeśli myślisz, że w jakiś sposób to ich zaboli to nie - wręcz przeciwnie. Oni chcą żeby ludzie sami się zwalniali. Po to usuwany między innymi jest bus. Zastąpią nas agencją bo my im się zwyczajnie nie opłacamy więc twoje zwolnienie się jest im całkowicie na rękę
    ReviewUserIcon
    pracownik

    11.03.2026 08:41

    Pracownik

    Szczerze powiedziawszy mam to gdzieś co jest na rękę tej chorej firmie. Jest mi to zupełnie obojętne. Ja się przejmuję swoim życiem i swoimi potrzebami. Dla tego podjąłem decyzję o odejściu z tego cyrku. Nie mogę się już doczekać tego momentu kiedy złożę wypowiedzenie i ten przykry etap mojego życia będę miał za sobą. Wychodząc ostatni raz z tego magazynu będę odczuwał ogromną ulgę i radość z tego, że nie będę musiał już tutaj nigdy więcej przychodzić. Praca w tej toksycznej firmie odbiera radość z życia.
    ReviewUserIcon
    bolid

    10.03.2026 15:50

    Pracownik

    Wy narzekacie na złą atmosferę a ja nie mogę narzekać. Wszystko to jeden wielki kabaret jak patrzy się na to z boku. Ludzie kłócą się o podwyżki - ktoś nagle wywraca kosze i je sprawdza (to totalnie „normalne” zachowanie na tym stanowisku). Nadal się kłócą? Usuńmy busa, sami się zwolnią. Piją kawę raz w przeciągu zmiany? Nie, nie mogą pić kawy, tylko my w biurze możemy. Narzekają, że nie ma nas na magazynie? Przejdziemy się po nim 30 minut i pokażemy palcem co jest nie tak. Mieliśmy aktualizować na bieżąco premię na tablicach? Nie no po co mają wiedzieć. Zbliża się lato a prosili od 3 lat o wiatę na rowery? Spokojnie, powiemy, że w tym roku też nie ma na to budżetu. Podwyżki? Damy im 200 złotych niech się odczepią, robole zostaną reszta się zwolni i zastąpimy agencją. Jak odstawicie złe emocje na bok to można naprawdę się uśmiać a jeszcze śmieszniej będzie po wydaniu książki opisującej ten bajzel
    #PracownikKompletujacy
    ReviewUserIcon
    Gość

    05.03.2026 21:26

    Inne

    Empik schodzi na coraz to gorsze tory. Wychwalajcie się tym, że jako firma zapewniacie darmowy transport do pracy a teraz z tylko 3 tygodniowym wyprzedzeniem dajecie informacje o likwidacji jednego busa z owego darmowego transportu. Kpina, ludzie muszą szukać, dogadywać się z inny współpracownikami byle by móc dojechać do pracy... Dajecie rekompensatę, 250 brutto przez dwa miesiące, myślcie że to wystarczy na pokrycie kosztów paliwa na cały miesiąc? Bardzo wam dziękujemy że w W TYM ROKO kasujecie tylko jedną trasę, a co w przyszył roku, usunięcie 2-3 kursu? To co trzyma większość pracowników w tej firmie to darmowy transport, kredyty i utrzymanie rodziny.
    ReviewUserIcon
    Miki

    07.03.2026 13:27

    Były pracownik

    Najpierw jeden bus a później po kolei będą likwidować bo nie zależy im na pracownikach bo mają Ukrainę
    ReviewUserIcon
    Krystyna

    03.03.2026 16:02

    Pracownik

    Witam. Czemu firma nie informowała o utworzeniu nowego stanowiska tj. "Główny Inspektor do spraw zawartości koszy na magazynie"? Czy była otwarta rekrutacja? Bo widzę, że w ostatnich dniach nałogowo jest przegladana zawartość koszy na śmieci. Pozdrawiam.
    #PracownikKompletujacy
    ReviewUserIcon
    Rrrr

    24.02.2026 10:20

    Pracownik

    Nikt mi nie uwierzy jakie benefity dostają pracodawnicy za swoją ciężką pracę. Chciałoby się powiedzieć "ludzie, obudźcie się", ale przez poduszki oczy same się zamykają. Jaja jak berety 😅😅 5 gwiazdek wyłącznie dla osoby która wykazała się kreatywnością w dodatkach pozapłacowych, nikt inny w żadnej innej firmie by nie wpadł na taki pomysł 🤣🤣🤣
    ReviewUserIcon
    Rrrr

    26.02.2026 11:12

    Pracownik

    To w jaki sposób odbierasz mój komentarz mówi tylko o tym co sama myślisz o tej firmie 😉 Jeśli się nie mylę to strona o opiniach na temat firmy, każdy może mieć inną 🤗 A skoro żal ci czytać opinie ludzi, ktorzy mają swoje zdanie, często wyraźnie inne niż twój zachwyt tą firmą, to proponuję zacząć czytać książki zamiast strony z opiniami, bo niejeden wpis tu się nie zgodzi z twoi światopoglądem
    ReviewUserIcon
    Andzia

    27.02.2026 13:19

    Pracownik

    Czytanie ze zrozumieniem to przydatna umiejętność. Nigdzie bowiem nie zachwycam się tą firmą. Protestuję przeciwko takiemu psuciu atmosfery, jak właśnie robisz ty, krytykując miły gest. I nigdzie też nie dzielę się swoim światopoglądem. Najwyraźniej rzeczywiście nie czytasz książek, stosując nieadekwatne określenia. Po prostu się zwolinij z tej firmy :)
    ReviewUserIcon
    moni86

    21.02.2026 21:38

    Pracownik

    kiedy będzie informacja w sprawie podwyżek? miała być w połowie lutego…nie musicie usuwać opinii dla was niewygodnych:)
    ReviewUserIcon
    Ula

    18.02.2026 12:25

    Kandydat

    Co z podwyżkami ?
    ReviewUserIcon
    kamilaw

    01.01.2026 18:33

    Pracownik

    Firma kompletnie nie szanuje pracowników. Zdarzają się sytuacje, w których po powrocie z L4 przeprowadzane są rozmowy z pytaniami, dlaczego ktoś był chory. Na zebraniu kwartalnym biuro potrafiło nawet chwalić się tym, że w okresie wiosna–lato było mniej zwolnień lekarskich niż zimą. Zamiast zastanowić się, skąd bierze się przemęczenie i choroby, robi się z tego „sukces”. Absurd. Ludzie nie są robotami. Chorowanie to normalna rzecz, a tutaj traktuje się to jak problem w Excelu. W wielu działach widać wyraźne faworyzowanie. Jedni dostają lepszy towar, lżejsze zadania i realne wsparcie liderów, inni są zostawieni sami sobie. Do tego dochodzi ogromna hipokryzja: pracownicy są upominani za chwilę rozmowy, kawę czy złapanie oddechu, podczas gdy liderzy robią dokładnie to samo. Co więcej, liderzy wychodzą na papierosa bez odbijania się, a zwykłym pracownikom wytyka się każdą minutę. Zdarza się też, że osoby, które były krótko na L4, są zwalniane, bo „źle wyglądają w tabelkach”. Chyba że ktoś ma znajomości, wtedy problem magicznie znika. To najgorsze miejsce pracy, z jakim miałem do czynienia. I zupełnie nie dziwi mnie fakt, że powstała o tej firmie książka jej tytuł mówi wszystko.
    ReviewUserIcon
    Trololo

    30.01.2026 19:43

    Inne

    Jaka to książka? Z ciekawości pytam. Tutaj to 3 tomy by się przydały,żeby opisać tą patologię.
    ReviewUserIcon
    Andzia

    11.02.2026 23:27

    Pracownik

    przecież nas szkolili z tego, ze są rozmowy po nieobencościach, jesli pytają cię o chorobę to zgłos to do HR bo tak nie można. Ale rozmowy są i były, co się dziwisz .... i nie mają pretensji o chorowanie tylko o kombinowanie, dlatego wprowadzili kontrole i te rozmowy
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.01.2026 03:08

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.02.2026 19:14

    Pracownik

    Od stycznia 2026r najniższa krajowa wynosi 4806 zł a my mamy na pasku naliczone od 4800zł. Wiec mamy deficyt a nie podwyżkę. .
    ReviewUserIcon
    tarot

    11.02.2026 08:48

    Inne

    Podwyżki zobaczymy jak sobie prezesi itp podlicza kto byl na zebraniu slyszal . Taki cudowny kwartał wszystjo ma plusie a my chu.... z tego wszystko mamy
    ReviewUserIcon
    zadowolony

    09.11.2025 12:33

    Pracownik

    Wszyscy krytykują tylko pracodawcę a ja pochwalę. Dziękuję za 4 brygadówkę i że wyszliście na przeciw swoim pracownikom. Jeszcze jak byśmy mogli przychodzić w grudniu na nadgodziny byłoby super :)
    ReviewUserIcon
    Gość

    10.12.2025 22:42

    Pracownik

    Nadal zadowolony jesteś? Z wypłaty też w tym systemie.
    ReviewUserIcon
    tarot

    11.02.2026 08:46

    Pracownik

    To o tobie mowa byla ma zebraniu haha jedna osoba na x czy max ale nie ma zebraniu mówili ze duzo osoba sie podobało ja nie słyszałam
    ReviewUserIcon
    XXX

    03.02.2026 01:12

    Inne

    Witam w tej firmie ludzie co nie znają podstaw Excel są liderami, np zwroty,
    ReviewUserIcon
    Hehe

    10.12.2025 20:45

    Inne

    Firma powinna zwracać uwagę jakie osoby są zatrudniane przez agencję pracy. To co się dzieje na magazynie w sezonie listopad-grudzień to kpina. Ciągły syf na stanowiskach pracy , mnóstwo zamienionego towaru. Instruktorzy tych agencji nie mają pojęcia o tej pracy a nadzorują ludzi śmiech na sali . Lider agencji powinien znać komunikatywnie język polski tak aby był to łącznik między liderem Empikiwym a nimi
    ReviewUserIcon
    Gość

    27.01.2026 08:56

    Pracownik

    Doskonale znam pracę na retailu i wiem o czym piszę. Mówisz normy z kosmosu ? Tak ,ale ktoś te normy wywindował w kosmos ano Ci co dostają lepszy towar przecież to logiczne.
    ReviewUserIcon
    Ewę....

    28.01.2026 11:05

    Pracownik

    Tu bym polemizowała. Dobry towar dostają, albo Ci z lewymi rękoma, albo Ci na usługach liderów. Wszystko zależy od zarządzającego grupą. Jeśli jedna grupa przyjmuję 30 tys szt książki w tacki bo akurat jej trafił dobry towar, to logiczne że norma pójdzie w górę tak, że inni stając na głowie jej nie przeskoczą. I tu pada propozycja do ludzi sukcesu...... Zróbcie stałe normy, żeby każdy miał szansę ich wyrobienia. Oczywiście normy stałe w granicach rozsądku, pamiętając o fakcie jakich ludzi zatrudniacie. Aha fajnie byłoby zlikwidować wówczas to tak zwane kolesiostwo, żeby każdy miał równe szanse😉
    ReviewUserIcon
    ballaj

    01.01.2026 21:19

    Pracownik

    dlaczego liderzy nie odbijają się jak wychodzą na papierosa? a my jesteśmy rozliczani z każdej sekundy
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.01.2026 19:22

    Pracownik

    Mam pytanie . Czy ktoś coś wie o aneksach w związku z podwyższeniem najniższej krajowej ?
    ReviewUserIcon
    obserwatorka

    06.01.2026 22:13

    Pracownik

    Nie odbijają się również pracownicy agencji, dlatego wychodzą na papierosa po kilka razy. Na przerwie 20-to minutowej przesiadują po pół godziny, albo jak tam im fantazja podpowie.
    ReviewUserIcon
    Marlena

    13.11.2025 15:29

    Pracownik

    Nie polecam nikomu się tutaj zatrudniać jeżeli dbacie o swoje zdrowie psychiczne, bo ta praca wam to odbierze. Pracownicy czy liderzy potrafią patrzeć ci w twarz i mówić miłe rzeczy, pogadać sobie jacy to inni są niezdarni, a za waszymi plecami robią to samo tylko z kimś innym, dodatkowo myśląc, że o niczym nie wiesz, ale całe szczęście miałem dobre źródło informacji, także pozdro :pp Nie wiem jakim cudem niektóre panie zostały liderkami, szczególnie jedna, która nie potrafi sobie poradzić z ludźmi więc jedyne co robi to wisi na telefoniku i skarży na każdego dookoła oglądając kamery z monitoringu. Chorym być nie możesz, bo odrazu idziesz na wywiad co było powodem Twojej choroby czy gdzie się rozchorowałeś i inne tego typu idiotyczne pytania, a liderki w większości mają problemy z huśtawkami emocjonalnymi, także polecałbym dla nich może jakieś warsztaty na ten temat 🩷
    ReviewUserIcon
    Basia

    05.12.2025 17:21

    Pracownik

    Jeśli nie zostaniesz polecony przez lidera to możesz aplikować w nieskończoność.Taka rada dla wszystkich.
    ReviewUserIcon
    Basia

    10.12.2025 11:42

    Były pracownik

    Najlepsze jest to, że ludzie sami podburzają liderów. Nie ma współpracy zespołowej. A donosy do kierowników często są nieprawdziwe.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    29.10.2025 19:06

    Były pracownik

    Radzę zaprzestać kampanii oszczerstw na mój temat przez Jakuba z wysyłki zmiana A. To jest przestępstwo. Zwolniłam się ponad rok temu, a wciąż słyszę plotki na swój temat. Koneser dam do towarzystwa o co posądza mnie. To jest bardzo krzywdzące. Człowiek mściwy, nieustępliwy z ewidentnymi problemami ze sobą. Bezgranicznie zakochany w swojej kierowniczce Monice, dla której robi dosłownie wszystko.
    ReviewUserIcon
    Nicj

    25.11.2025 07:45

    Były pracownik

    Żyjesz w wyimaginowanym świecie, że tworzysz takie komentarze nieznanej treści... To o tobie?
    ReviewUserIcon
    Nick

    25.11.2025 07:54

    Były pracownik

    Niech szanowny kluczowy przestanie ludzi oczerniać i prześladować. Zwykły plotkarz, takie ma kompetencje właśnie.
    ReviewUserIcon
    Marexzek

    17.09.2025 21:15

    Pracownik

    TO JEST (usunięte przez administratora) ŻE PRACOWNIK WOLI BRAĆ URLOP ZAMIAST L4 GDY JEST CHORY BO BOI SIĘ, ŻE DOSTANIE PONAD TYSIĄC ZŁOTYCH MNIEJ DO WYPŁATY! To jest niedorzeczne. (usunięte przez administratora) pracy/(usunięte przez administratora). Nie przychodźcie tu chyba że chcecie nabawić się załamania nerwowego i tyrać za najniższą krajową wyrabiając normę. O ludziach tutaj nie wspominam bo szkoda mi słów. Mam 30 lat. W gorszej firmie jeszcze nie robiłem.
    ReviewUserIcon
    OnA

    17.10.2025 21:08

    Pracownik

    na L4 obcinają ci 500 PLN - najpierw naucz się liczyć i nie podburzaj całej reszty. I sorry ale najniższej krajowej to w naszej firmie nie ma, wszyscy - każdy zarabia więcej. Nie chce mi sie tu pisać ale takie głupoty to i mnie irytują. idź gdzieś indziej i(usunięte przez administratora) w tamto gniazdo bo nam tu zabrudzasz nasze - jak i wielu innych. Wstyd! i Hańba! Cały świat stoi dla was otworem - wszyscy nieszczęśliwi w empiku. Ja lubię tu wielu ludzi i doceniam. Nie jest to firma doskonała, ale nie znam takiej. I na pewno mam tu wiele dobrego
    ReviewUserIcon
    pracownik

    21.11.2025 20:21

    Pracownik

    Potwierdzam. Ta firma to jest jedno wielkie dziadostwo. Biorąc pod uwagę fakt, że są tutaj pracujące weekendy i praca na nocnych zmianach to pensje są po prostu żenujące. 4100 za cały przepracowany miesiąc bez ani jednego dnia na L4 czy urlopu na żądanie. Tyle to powinien zarabiać pracownik ochrony który przez większość czasu nie robi nic tylko siedzi na swoich czterech literach i słucha radia. Ludzie którzy harują fizycznie i regularnie są poddawani presji psychicznej na osiąganie większych wyników w pracy powinni absolutnie zarabiać więcej. Wypytywanie pracowników o przyczynę pobytu na L4 to jest bezczelne i bezprawne naruszanie prywatności. (usunięte przez administratora) Gdyby nie to że empik zapewnia darmowy transport do Sochaczewa to już dawno bym odszedł z tej drańskiej firmy. Zresztą i tak chcę z niej odejść. Czuję wyjątkową awersję do tego miejsca i do niektórych osób z którymi niestety przyszło mi tutaj pracować.
    ReviewUserIcon
    Zaciekawiony

    01.11.2025 17:53

    Pracownik

    A co sądzicie o łamaniu zasad przez wieloletniego pracownika przyjęć?
    ReviewUserIcon
    Lolek

    02.11.2025 19:13

    Inne

    Pokaż takiego, który ich nie łamie. Jest wolność słowa. Każdy może wypowiedzieć własne zdanie, zwłaszcza gdy ma rację
    ReviewUserIcon
    Odpowiadam

    03.11.2025 14:51

    Pracownik

    Przyjęcia zmiana A Ktoś chciał dorobić do premii świątecznej.
    ReviewUserIcon
    Kinia

    08.10.2025 19:50

    Inne

    Te śmieszne pary rozdzielcie to może będą mieli czas na pracę. Płaczecie że norma słaba ale jak się lata po magazynie i tylko prowadzi obserwację to nikt za Was norm nie zrobi.
    ReviewUserIcon
    Kinia

    17.10.2025 17:41

    Inne

    Podobno zwalniają za zwolnienia a tu proszę. Jak się ma mamusię to i dupa na stołku zostaje. Zabrakło lidera jednego z działów i latawiec poczuł się jego zastępcą 🤮
    ReviewUserIcon
    Incognito

    19.10.2025 10:31

    Były pracownik

    Możesz rozwinąć temat? O jakim dziale mowa? Czyżby mówisz o Ikarze?
    ReviewUserIcon
    Anna

    13.10.2025 19:56

    Były pracownik

    Wiecie co zygac się chce jak czytam te wasze opinie jak wam źle to co wy jeszcze robicie w tej firmie drogę macie wolna zwolnić się u już po robocie a nie piszecie jak to źle jak to strasznie ale siedzicie i trzymacie się rękoma i nogami ja pracowałam było mi źle zwolniłam się i jest ok
    ReviewUserIcon
    pracownik

    11.10.2025 17:36

    Pracownik

    Kochani co sądzicie o ostatniej premii magazynowej? Uważacie, że firma uczciwie wyceniła naszą ciężką pracę? Ps. te cztery gwiazdki w opinii pracodawcy to jest jakaś kpina i niesmaczny żart. To jest jeden wielki przekręt. Do potencjalnych kandydatów do pracy w magazynie Empiku. Nie patrzcie na te gwiazdki bo to jest kłamstwo. Poczytajcie wnikliwie opinie. W tedy się przekonacie jaką to "wspaniałą" firmą jest Empik.

    Zostaw merytoryczną opinię o EMPIK FULFILMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.