Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o DHL Sochaczew

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1204 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3483)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Łódź
Włocławek
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sochaczew
Rozlazłów
Kuznocin
Trojanów
Czerwonka-Parcel
Gawłów
Karwowo
Boryszew
Andrzejów Duranowski
Rokotów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Belfast - DHL Express

Bergen op zoom - DHL

Białystok - DHL

Birmingham - DHL

Brimsdown-wielka brytania - DHL EXEL SUPPLY CHAIN

Bydgoszcz - DHL

Dąbrowa Górnicza - DHL

Dhl polska - DHL

Dublin - DHL Exel Supply Chain

Glasgow szkocja - DHL Exel Supply Chain

Głuchowo-komorniki - DHL Exspress

Katowice - DHL Polska

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sochaczew
/
Opinie o DHL

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
35

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o DHL!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

DHL

ul. Poleczki 21D 02-822 Sochaczew

http://www.dhl.com.pl/pl.html

Oddziały DHL

Belfast - DHL Express

Bergen op zoom - DHL

Białystok - DHL

Birmingham - DHL

Brimsdown-wielka brytania - DHL EXEL SUPPLY CHAIN

Bydgoszcz - DHL

Dąbrowa Górnicza - DHL

Dhl polska - DHL

Dublin - DHL Exel Supply Chain

Glasgow szkocja - DHL Exel Supply Chain

Głuchowo-komorniki - DHL Exspress

Katowice - DHL Polska

Legnica - DHL Express

Lublin - DHL POLSKA

Normanton - DHL Supply Chain

Opole - DHL Express - Opole

Piaseczno - DHL

Piotrków Trybunalski - DHL

Racibórz - DHL

Rzeszów - DHL Express

Samodzielna księgowa - DHL

Sandomierz - DHL

Spa "klonwica - DHL

Swindon - DHL EXEL Swindon

Toruń - DHL Supply Chain (POLAND) Sp. z o.o

Warszawa - DHL Express Poland Sp. z o.o.

West thurrock - DHL

Worcester - DHL Exel

Work service, zakład instalacyjno budowlany kazimierz ciepły - DHL

Zielona Góra - DHL

Do pracy w wyjątkowej firmie potrzebujemy wyjątkowych ludzi, tzn. takich, którzy po prostu lubią swo...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Potencjalny pracownik.

01.09.2022 12:41

Inne

Jaka realna pensje odbiera zwykły pracownik ? Która zmianę polecacie omijać szerokim łukiem ? Hm i zapytam jeszcze właśnie o te możliwość korzystania z karty Multisport. Czy jest faktycznie i jaka miesięczna opłata .? Z góry dziękuję za odpowiedź .

Oddany Pracownik

31.08.2022 12:10

Pracownik

Ja się tylko dziwię jaka panuje wśród pracowników obłuda, zazdrość i wieczne narzekanie. Ludzie wymagają,rzadaja szacunku od liderów, kluczowych a sami nie szanują się na wzajem. Na przerwie przyjaciółeczki, a za 5 min już lecą kablować do lidera na siebie na wzajem. Jak zostanie zwrócona uwaga to co jedyne potrafią to obsmarowywac anonimowo!!! Ludzie w chwili obecnej macie możliwości możecie aplikować na stanowiska kierownicze i pokazać co umiecie! I, taki obrażanie kto jak szkołę skończył jak wygląda jest bardzo słabe!!! Zasada na tym magazynie jest jedną, lider zwróci uwagę wymaga to już jest zły...przypominam to jest ich praca z której się wywiązują!!!!Masz inne zdanie to zapraszamy pokażcie co potraficie!!! I ludzia się nigdy nie dogodzi!!! Pracowałem już na różnych magazynach I trochę doświadczenia mam, ale wszędzie jest tak samo!!! Zazdrość ludzka i obłuda jest nie do przebicia!!!

XYZ

31.08.2022 10:43

Pracownik

@Tola Empatia i szacunek mówisz..Osobiście w ciągu wieloletniej pracy w tym magazynie znałem tylko jednego takiego kierownika a właściwie panią kierownik.Niestety z powodów zdrowotnych już z nami nie pracuje .Naprawdę szkoda

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Tola

30.08.2022 15:38

Były pracownik

Jak widać po tym co piszecie większość ma aspiracje do bycia Kierownikiem , ale tylko osoba , która ma w sobie na tyle empatii ,by zrozumieć drugiego człowieka oraz traktuje innych ludzi z szacunkiem powinna nim być.

Jarek

29.08.2022 18:14

Pracownik

Ten wuzkowy z przyjęć zmiana A. Ukraina. To tylko patrzy kogo (usunięte przez administratora) do Swojej kierowniczki Ani, pewnie mu premie obiecała ha ha ha

Anna

26.08.2022 20:42

Pracownik

Wcześniej przychodziło się do pracy z chęcią a teraz po tych zmianach to z przymusu.Pracowało się na siebie a teraz na wszystkich leni co stoją i rozmawiają spacerują się. A nasi ukraincy to mają najlepiej bo żadnych zmian nie mają tylko my po dup;)dostaniemy .Empik to słaba firma.

Fred Flinstone

26.08.2022 21:20

Pracownik

Dlatego rób tak samo jak te "lenie", bo nie ma sensu robić inaczej. Wyrabiać aby te ich śmieszne 80% i tyle. Uwierz mi, że wiele osób z którymi rozmawiam a pracują bardzo sumiennie (w tym ja) robią tak samo ;) Jak zobaczą, że cyferki i procenty lecą ostro w dół to szybko pójdą po rozum do głowy i wrócą do starych zasad.

Pracownik

25.08.2022 23:04

Pracownik

Kilka spostrzezen : Premi nie bedzie za wiele to widac z kazdym dniem na tablicach. Bedzie dramat na koncie. W miesiac odbija sobie podwyzki z nawiazka. Chodzimy w granatowo czarnych strojach a na magazynie 32 stopnie. Na magazynie duszo i goraco na mezie to juz dramat a jak pada deszcz to wszedzie stoja "miski" bo magazyn cieknie. Warunki skandaliczne. Gora ciagle op... za wszystko. Bardzo zle sie dzieje w Empiku. A mialo byc lepiej.

Fred Flinstone

26.08.2022 13:17

Pracownik

Naprawdę byli tacy, którzy wierzyli, że za Empiku będzie lepiej xD? Przecież to nieporównywalnie gorszy twór niż był DHL i udowadniają to na każdym kroku. Premie? Jakie premie? Przecież właśnie o to im chodziło, rzucić śmieszne 200zł BRUTTO podwyżki i zmienić normy na takie, które będą im odpowiadać i na, których sporo zaoszczędzą.

Pracownik

22.08.2022 16:58

Pracownik

Brawa dla nowego pracodawcy, że się wziął za osoby chodzące na L4.

Pracownik 2

23.08.2022 15:55

Pracownik

Nie przedłużają umów a na miejsce starych pracowników sprowadzają ukrainę, ot co.

Pracownik 2

24.08.2022 11:40

Pracownik

Kto chciał ten chciał, ja napewno nie chciałem.

PrawdaCzyFałsz

22.08.2022 17:32

Pracownik

A ja z innej beczki polecę.Słychać od liderów ze wszystkim zmian bez wyjątku że jako pan menadżer A. W jest nie dobry, znęca się psychicznie itp.(usunięte przez administratora)i w ogóle. A ja myślę że z nim wszystko jest ok. Właściwy człowiek na odpowiednim stanowisku. Nie jest fałszywy i obłudny jak wszyscy tzw. pseudo liderzy liżący mu (usunięte przez administratora). Mamy wolny kraj więc zawsze mogą mu powiedzieć że nie dadzą rady bądź nie podołają zadaniu.A nie ten owy MOBING stosują na ludziach którzy pracują w ten upal gdzie nie ma klimatyzacji.Gdzie sami sobie siedzą przy wiatrakach i odchodzą tylko od biurka jak pojawi się Pan Menadżer. I tyle w temacie.

Nowa...

01.08.2022 08:56

Pracownik

Za te marne 3500 zł brutto można znaleźć pracę u siebie w mieście, bez tracenia czasu na dojazdy. Czas zwijać żagle i szukać pracy gdzie docenia pracownika. Niestety nie raz gora pokazala ze UK ma przywileje. To ,że im płaci agencja to musza mieć prace zapewniona cały czas.to ,że my nie mamy i latamy jak te kur.. to inna rzeczywistość.

Mariusz

15.08.2022 00:25

Pracownik

Tam jest tylko kolesiostwo i nic nie można się od przełożonych dowiedzieć takie tylko odsyłanie do Lidera zero poszanowania dobrego operatora szczerze to już mam dosyć tej firmy. A ten Lider co on wie... Nic

Su

17.08.2022 22:49

Były pracownik

Na zmianie A Pani Su .a raczej koordynator rudowłosa Wredota która nie potrafi napisać bez błędnie ogólnokształcące liceum do którego podobno chodziła a słoma z butów wystaje ponad kostki , może trochę kultury dla innych pracowników podległych i współpracujących bo jesteś zadufanym i niemiłym Paszkwilem z wielką(usunięte przez administratora) .Szanuj ludzi .

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

wojciech

15.08.2022 14:28

Pracownik

To jest Dramat , przez takie firmy jak te Polska jest w miejscu którym jest , Nie polecam

Mariusz

02.08.2022 20:16

Pracownik

Witam mam pytanie czy macie jakieś informacje czy empik daje umowy o pracę na stałe czy na ile i jak to wygląda

Podwyżka

18.07.2022 19:37

Pracownik

Wiadomo co z podwyżkami? Miała być informacja do połowy miesiąca

Termin

25.07.2022 15:11

Były pracownik

Być będą, ale kwota podwyżki miała być podana zdecydowanie wcześniej. Jak się podaje terminy, to się ich podtrzymuje, a tak to pracownicy czekają niecierpliwie. Tak samo z terminami list produktywności. Nie zawsze jest w podanym terminie.

Nowa...

01.08.2022 08:49

Pracownik

(usunięte przez administratora)200 zł brutto przy zabraniu 1155 zł za 35 % normy. Wrzucenie pracowników do 1 wora a później może 3 % premi dla każdego jeśli jeszcze taka premia wyjdzie. Z czego tu się cieszyć. Żal i złodziejstwo. A podobno mieliśmy przejść że wszystkim do Empiku. Minęły 3 miesiące i zmiana. Przypadek - nie sądzę.

jestOKalboLepiej

30.07.2022 23:50

Pracownik

Dali 150 zł podwyżki, mniej niż 5%, a inflacja jaka jest każdy wie... firma żałosna. Jak ktoś dostał więcej niż 5% to tylko funkcyjny, od lidera w górę. O tych się dba, są trochę trudniejsi do zastąpienia... charakterki wyssane z mlekiem matki, albo i nie...

Była pracownica PTS

31.07.2022 00:25

Były pracownik

150 Brutto?!

jestOKalboLepiej

31.07.2022 01:41

Pracownik

150-200 brutto zwykli pracownicy

Nowa..

29.07.2022 22:56

Pracownik

Gdy przyszłam w miarę mi się podobało. Praca jak kazda inna. Norma wyrobiona ponad stan. A teraz gdy słyszę ,ze zmienili nam warunki i ci co wyrabiaja normy ponad stan( bo są z kosmosu na niektórych dzialach) pracuja na cały magazynowy to zwyczajnie się odechciewa. Po UJ pracować. 100% wystarczy

info o JT

30.07.2022 14:03

Pracownik

nie rozumiesz jeden rzeczy ty wyrabiałaś normę bo miałaś dobre stanowisko dobry towar idt a teraz postaw się się w sytuacji gdy masz gorsze stanowisko badziewny towar twoja opinia zmieniła by się o 180 stopni stratne będą osoby co wyrabiały po 35% to fakt ale ilość takich osób w stosunku do tych co miesiąc w miesiąc dostawali po 0% lub tak max 5% jest ogromna bo to że ktoś miał tam 0% nie oznacza że nic nie robił jasne są i takie przypadki ale dobrze wiemy że są osoby co pracują za dwie osoby a nie mieli okazji zrobić więcej ( dobry przykład z książką i basenami ) i co ten kto zrobił powiemy 200% na książkach ma być lepiej docenimy niż ten co robił baseny ? system nie jest idealny ale na pewno bardziej sprawiedliwy od tego co był no i zobaczymy jak to wyjdzie bo na pewno będą jakieś tam haczyki o których dowiemy się niebawem

Nowa...

30.07.2022 20:24

Pracownik

Postaw się w sytuacji osób ,ktore nawet przy zmianie stanowiska i przejściu na inny dział mają te 180 % czyli 35% premii a tu po zmianach zoonk. Więc nasuwa się pytanie po co robić skoro ich praca idzie na cały dział?? To chyba też nie jest sprawiedliwe bo teraz zamiast 35% może dostaną te 5%. Nie ma co Empik leci w uja

anonim

25.07.2022 11:49

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Vendetta

27.07.2022 10:46

Inne

Słucham Panie Albercie ? Dodał Pan pustą wiadomość, tak to jest jak wchodzi się pierwszy raz na takie forum z polecenia Pani z UK i nie zna się obsługi instrukcji oraz Polskiej Pisowni

Nowa..

29.07.2022 22:47

Pracownik

Pawłowi? Przecież on sam pracowniki uwagi nie zwróci a co dopiero pani T. Dobry zart

Picker

20.07.2022 11:20

Pracownik

Obóz pracy

Pracownik

29.07.2022 12:02

Pracownik

To nie jest (usunięte przez administratora). Jesli ktos nie chce pracowac i nie lubi pracować, to będzie tak pisał. Proszę szanowny gowork o nie usuwanie tego komentarza - umieszczam to już drugi raz.

Maria

29.07.2022 12:56

Pracownik

Jesteś zdziwiony/na ze admin usuwa ? Przecież to jest propaganda to co wypisujesz ,jak można pisać takie rzeczy że to pracownikom się nie chce pracować, na magazyn nie można wnosić kanapki ani swojego picia, ludzie żyjemy w państwie prawa i praw człowieka w miejscu pracy , zostaliście w tyle i nie nadążacie za ustrojem Te wasze komentarze negujące oskarżenia to są od jednej osoby lub max dwie które mają od górnie nakazane przedstawiać inną rzeczywistość na forum publicznym i mydlić oczy

Andrzej

08.06.2022 09:19

Pracownik

Dajcie ludziom podwyżki i możliwość wyrobienia normy

Kinny Zimmer

13.07.2022 20:03

Pracownik

Jak chcesz jakiejś sensownej podwyżki, to polecam wyrobić sobie jakieś kwalifikacje (tak jak ja) i uciekać z tej firmy, bo to szkoda nerwów. Podwyżki mają być, pod koniec lipca mają dawać aneksy do umowy, ale znając życie znowu rzucą jakieś śmieszne 200zł brutto jak ostatnio i to będzie wszystko...

Tespsteronus Najmanus

14.07.2022 23:40

Były pracownik

A jak można mieć o nich dobre zdanie ? To co tam się dzieje to jakaś parodia

Zmianabc1234

12.07.2022 17:03

Pracownik

I jak tam podwyżki? Zadowoleni?

Pracownik

07.07.2022 14:56

Pracownik

Hej,najlepiej to jest na zmianie C na PTM,P3,p4.Tam zamiast pracować by końcu była ta norma to nie lepiej przy biurku posiedzieć kawka herbatka ciasteczka ,kanapeczki, owoce,hihi,I gadanie o każdym a nie pilnowanie samego siebie.niektorzy mają znajomości to tak sobie mogą posiedzieć nogę na nogę.Bo przecież nieproduktywne wbije KO jak cały czas siedzi przy biurku i tylko krzyki do innych co i jak a ktoś święty.Expert też jest jak nie ma kogo uczysz - na co !!!! Są inni w zamian.Przy biurku nie można nic załatwić bo zawsze osoby trzecie są.Tak że tak jakby ktoś chciał posiedzieć na caffe to Biuro P3 zaprasza. Bo inni pracują a nie są szanowani !!!!! A Pan K nawet nie przejdzie nie zobaczy nie nic.W szafce miejsca nie ma na , nic bo są ważniejsze rzeczy takie jak kawki, ciasteczka,wody, noże. Normy działowej nie ma w takiej sytuacji ,a można zrobisz bo inne zmiany robią .A co do atmosfery to już bez komentarza .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DHL?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Michal

06.06.2022 05:06

Kandydat

Dojeżdża bus z Żyrardowa?

Miki

11.06.2022 20:58

Pracownik

Bo jest mało osob

@Pracownik z Żyr

05.07.2022 13:26

Pracownik

Bus jeździ normalnie, nie jest w likwidacji i nie będzie - pytałem dzisiaj. tylko na sezon urlopowy jeździ jeden zamiast dwóch i tyle

Pracownik FF

28.06.2022 19:09

Kandydat

Nie ma podwyżek wiec ludzie ida na L4. Kasa wplynie od Empika a reszte sie dorobia na L4. Zamiast dac kase ludziom zeby zarobili to milcza. Wstyd Empik. Nie tak sobie wyobrazali wszyscy.

pracownik

01.07.2022 11:33

Pracownik

najważniejsze jest to czy masz nieobecnosci nieusprawiedliwione czyli N. Wtedy jesteś zdyskwalifikowany. Jeśli byłeś tylko dwa razu na L4 to jest nadzieja że przedłużą umowę ale niekoniecznie na czas nieokreślony

@Pracownik

05.07.2022 13:24

Pracownik

Umowy zawarte DHL jak nie masz NN i pracujesz to są przedłużane

Tola

01.07.2022 15:03

Były pracownik

A jak temperatura na magazynie? Nie pokusili się żeby założyć klimatyzację na magazynie?

Żar z nieba

01.07.2022 16:08

Pracownik

30 °C i więcej temat kilimy pojawia się co roku dlatego dla nowych pracowników wyjaśnię że są to za duże koszta samego montażu jak i efektywnego chłodzenia takiej hali dlatego trzeba się przyzwyczaić do takich upałów

Nick

27.05.2022 13:00

Kandydat

Jest nowe forum dotyczące Empiku?

Anna

01.07.2022 12:55

Kandydat

To był zawsze magazyn DHL A obecnie są nabory do Empiku. Nabory do DHL są ale do Teresina. Czy to znaczy że w Sochaczewie zmniejszono działy i zakres towarów i pracy? Pytam, bo to jest niejasne.

Nowy

26.06.2022 03:29

Pracownik

Kiedy są kolejne przyjęcia ?

pracownik

27.06.2022 14:04

Pracownik

Ogłoszenie jest wznawiane na stronie - praca Sochaczew OLX. Możesz aplikować na tej stronie lub zadzwonić pod nr. 600 645 000

Mobi

30.06.2022 17:42

Pracownik

Na pracuj.pl jest ogłoszenie

Pracownik Magazynowy

06.06.2022 05:03

Pracownik

Ubrania empikowe są tragicznej jakości

Ubrania

26.06.2022 03:30

Pracownik

Ubrania są faktycznie tragiczne. Wyskakuje wysypka. Ocierają

Michał

26.06.2022 03:27

Pracownik

Czy lider ze zmiany A PTS jest normalny ?

DAJCIE PIENIADZE

26.06.2022 03:16

Pracownik

TO KPINA ŻE WCIAŻ NIE MA PODWYŻEK

Podwyżki!

26.06.2022 02:09

Pracownik

Kiedy obiecane podwyżki

SPL zmiana B

26.06.2022 02:04

Pracownik

(usunięte przez administratora) i brud, za mało płacą

Tuu

18.06.2022 17:42

Inne

Ogłoszenie sobie wisi na olx ale raczej nie przyjmują. Czy pracownicy Empik wiecie co się dzieje z przyjęciami?

Natalia

18.06.2022 20:15

Pracownik

Nie ma przyjęć na razie

Pracownik

23.06.2022 12:13

Pracownik

Właśnie zaczęły się przyjęcia :)

Michal

07.06.2022 23:52

Pracownik

Jest szansa wyrobić normy?

Cx

10.06.2022 12:31

Pracownik

A to dziwne, bo jak zobaczysz na listę produktywności to zdecydowana większość jest na zielono ;)

To nie prima aprilis

14.06.2022 12:28

Pracownik

Zdecydowana większość xD

Pracownik

09.06.2022 16:39

Inne

Czy zgadzają wam się wypłaty ?

Kasa

11.06.2022 20:23

Były pracownik

Co dokładnie masz na myśli? Za dużo, za mało?

Pracownik magazynowy

25.05.2022 18:13

Pracownik

. Empik to rodzina a z rodzina na zdjeciu i z daleka najlepiej. Trzeba zwiewac z tego magazynu bo jest coraz gorzej. Presja , presja , wynik , wynik itd. A mialo byc lepiej.

Tespsteronus Najmanus

26.05.2022 00:31

Pracownik

Wszystko zależne od liderów jest kilka naprawdę równych osób jak źle trafisz to albo zmień dział jak możesz albo pal gumę bo szkoda zdrowia

Mariusz

08.06.2022 16:20

Były pracownik

Zanim zaczniesz o kimś rozmawiać to naucz się najpierw poprawnie pisać kolego. Ja wiem, że empik zatrudnia też takich analfabetów ale mogłeś się przynajmniej postarać jak już chcesz kogoś obrazić. Techniczni są od tego żeby automatyka na magazynie funkcjonowała i funkcjonuje a jak cię bolą zarobki to zmień firmę a nie wylewasz tu swoje żale przymitywie bo takie osoby jak ty najmniej robią dla magazynu a najwięcej krzyczą

Pracownik

06.06.2022 21:51

Pracownik

Kiedy podwyżki? Inne magazyny w koło dostają a my nie

kipme

07.06.2022 00:27

Pracownik

a to ten bon nie wystarczy ?

Mohamed Salah

07.06.2022 07:59

Pracownik

Nie liczyłbym na to, empik z pewnością nie będzie się rozrzucał na podwyżki.

Kolega z pracy

04.06.2022 22:55

Pracownik

Pozdrawiam kolegów z pracy

Być może nowy

03.06.2022 23:49

Kandydat

Zatrudniają jeszcze ?

Tak

04.06.2022 14:22

Pracownik

Tak - ogłoszenie szukaj na olx "Pracownik Magazynowy - Sochaczew - BEZPŁATNY TRANSPORT"

Nowy Pracownik

03.06.2022 23:47

Pracownik

Warto pracować ?

Kopiuj wklej

03.06.2022 23:56

Pracownik

Tak :P

Dorotka

01.06.2022 11:14

Pracownik

Panowie z ochrony zmiana B. Umyjcie się czasami lub wypierzcie swoje ubrania bo jak nas sprawdzacie przy wyjściu czy przechodzi się obok was to trzeba zatykać nos.

Szara myszka

03.06.2022 23:29

Pracownik

Widzę że komuś się bardzo mocno nudzi i wypisuje głupoty o ludziach. Przecież widzimy się codziennie w pracy, ciężko podejść i powiedzieć swoje żale ludziom w twarz? Może wtedy ktokolwiek by przemyślał swoje zachowanie i je zmienił. Ale pewnie się boisz bo Tobie również można by wiele zarzucić. Bez pozdrowień.

Empik

02.06.2022 16:13

Pracownik

Jest forum empiku gdzie ludzie z całej Polski głównie z salonów narzekają na nadmiar pracy brak podwyżek mobilny także nie czeka nas nic dobrego pod skrzydłami nowego pracodawcy .Ta sama struktura ,liderzy ,kierownicy dla których tylko ich pieniążki się liczą, pracowników nie szanują wręcz mobingują faworyzując tylko swoich ulubieńców jak na pakowaniu EU,

Nick

02.06.2022 16:24

Pracownik

Tak właśnie a dlaczego menagerami i kierownikami zostają osoby które tolerują chamstwo poniżanie a czasami się nawet tymi przywarami posĺugują

Zostaw merytoryczną opinię o DHL

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.