Jak oceniacie relacje na linii pracownik - pracodawca / kierownicy?????
Po co tyle wykrzykników? Jest ok. To w porządku i wyrozumiali ludzie. Jak dany pracownik nie przeskrobie czegoś na wstępie, to nikt z kadry kierowniczej nie będzie do niego uprzedzony. Ale szacunek musi być obustronny, więc nie można się go domagać, nie okazując jego przejawów z własnej strony.
A co do szacunku jak najbardziej się zgadzam. Zawsze mówię, że nie trzeba wszystkich w pracy lubić, ale wszystkich trzeba szanować
Jak oceniacie pracę zdalną? chcielibyście żeby tak zostało na dłużej?
tutaj to chyba idealnie sprawdzi się powiedzenie ile ludzi tyle opinii. Są tacy którzy mają warunki do pracy zdalnej, w domu potrafią się lepiej skupić, wydajniej i dokładniej i szybciej pracować, nie tracą czasu i pieniędzy na dojazdy, nie musza sobie szykować posiłków czy innych rzeczy do pracy więc automatycznie mają też więcej czasu wolnego. Są też i tacy, którzy nie mają tych warunków do pracy w domu, a nawet ich wszystko rozprasza dookoła, wolą jednak wejść do biura i poświęcić się tam w 100% obowiązkom. Ja osobiście jestem tak pół na pół bo lubię i pracę w domu i pracę w biurze, najchętniej bym to połączył
zgadzam się, gadałem z kilkoma osobami i opinie są różne. ale z tego co wiem faktycznie chcą wprowadzić system hybrydowy bo faktycznie też się dowiadywali z firmy jak wolimy i jak to ogólnie bardziej przyszłościowo widzimy
no właśnie to napisałem, że taki jest plan z tego co wiem i mam nadzieję osobiście, że wszystko się uda
ciekawa sprawa. w zasadzie całkiem wygodna, pracować trochę w biurze jak sytuacja tego wymaga i trochę w domu, na pewno wygodna sprawa. Tym bardziej jestem w takim razie zainteresowana tą firmą
Nie było wprost powiedzianej daty, przynajmniej ja jej nie znam. To ogólne informacje są na razie podawane.
Czy jeśli przepracuję jakiś czas i będę mieć aspiracje na zmianę kraju zamieszkania, na taki, w którym firma również ma swoją filię, to umożliwią pracownikowi transfer międzynarodowy? Ma ktoś jakieś doświadczenia w tej kwestii, albo zna kogoś, lub kogoś kto zna kogoś etc? Pytam mocno hipotetycznie póki co, ale nie ukrywam, że chciałbym się zatrudnić, popracować trochę w PL, a później wybyć w świat. W ofertach widziałem, że pod względem kierunków jest spore spektrum możliwości.
Myślę, że jeśli masz predyspozycje do pracy na jakimś tam danym stanowisku, znasz język, to szanse zawsze jakieś są. Myślę, że rekrutacja musiała by być dodatkowo przeprowadzana, ale na pewno nie zablokują takiej możliwości, jeśli się nadajesz do tego
Skoro możliwości nie zablokują, to dobrze. Jak mówiłem, nie biorę póki co niczego za pewnik, ale dobrze, że jest taka ścieżka jest w ogóle otwarta. Póki co będę się zatrudniał w Polsce. No, taki plan, zobaczymy czy się spodobam. Dzięki.
Nie bierz też za pewnik tego co ja mówię, bo nie do mnie należałaby taka decyzja. Mówię ogólnie co o tym myślę, jak mogłoby to wyglądać, bo wiem że firma jest porządna i liczy się dla nich dobro pracownika.
Niżej widziałem wątek dotyczący opieki medycznej, wymieniliście 2 firmy, w których można z niej korzystać. Czy Dentsu prowadzi jeszcze jakieś działania pod kątem profilaktyki zdrowotnej dla pracowników? M.in w kontekście pandemicznym. W firmie, z którą się ostatnio pożegnałem było zapewnione wsparcie psychologiczne na ten nomen omen ciężki czas - uważam, że to niegłupi pomysł, więc jeżeli akurat nie macie, to rzucam pod rozwagę, może ktoś dostrzeże. Ogólnie slyszałem, że Dentsu raczej dba o pracowników pod wieloma kątami i generalnie szereg udogodnień i dodatków jest całkiem spory, więc wydaje się być dosyć prawdopodobne, że w tej kwestii też coś się znajdzie.
Jakie jest właściwie pytanie bo trochę się pogubiłem w całej tej Twojej wypowiedzi i w końcu nie wiem czy pytasz czy jednak odpowiadasz i opiniujesz
Ale jeśli chodzi o jeszcze inne rzeczy zdrowotne w firmie to na opiece medycznej tutaj się nie kończy. Na okres pandemii też są organizowane takie krótkie 15-minutowe spotkania online tzw e-treningi. są też spotkania na których można porozmawiać o profilaktyce zdrowotnej. A jeśli chodzi o psychologa to wiem że też coś takiego jest, chociaż ja osobsiście nie korzystałem. Każdemu pracownikowi przysługują minimum 3 sesje online i trwaja chyba około godziny. i to jest sesja właśnie z psychologiem i chyba coachem
Tak. Tak jak poprzednik napisał - wsparcie psychologiczne jest zapewnione. Biorąc pod uwagę, że "sport to zdrowie" idąc tym krokiem mogę rozszerzyć temat o udogodnienia związane ze sportem, jeśli też cię to interesuje. Dla pracowników siedzących cały dzień przy lapku są e treningi (krótkie, 15 minutowe, na rozruszanie, prowadzi je stały trener) ale o tym już chyba było wspomniane. Jest oczywiście Multisport, ale to chyba nie jest żadnym zaskoczeniem. Plus firma finansuje inne aktywności sportowe - np. wynajem sal więc jeśli z kolegami chcecie się zgadać po pracy na siatę czy nogę, to jest możliwość na lepszych warunkach. Tak samo wspiera groszem (nie dosłownie ofc) zawody sportowe. To takie przykłady, ale jak masz inne propozycje to pewnie też będą otwarci.
No tak ta sportowa kwestia w sumie też jest ważna w tym wszystkim co się dzieje dookoła i ogólnie dla naszego zdrowia psychicznego. Kiedy wszystko inne było zamknięte tutaj starają się by coś dla nas jednak było
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Jak tam wam praca leci w ostatnim czasie? Znajomy stąd mówił, że jedna z najlepszych firm do jakich trafił, ale chciałem się jeszcze dopytać tutaj i upewnić, co wy na ten temat sądzicie?
Normalnie. Firma jest okej. Praca leci tak jak dotychczas, u mnie nic się nie zmieniło, bo docelowo miałem pracować zdalnie, więc nie wpłynęło to na mnie.
Poza tym, musisz zweryfikować słowa znajomego pytając jakiś obcych ci anonów? ;) bardziej zaufałbym jemu.
Nie musze tego weryfikowac, po prostu sprawdzam różne opinie różnych ludzi. Nie zawsze trzeba sugerować się tylko jedną. Nie sądzisz?
Ale skoro potwierdzasz no to raczej dobry znak. A jak to jest z tą zdalną pracą? można się zatrudnić mówiąc od razu że chce się pracować zdalnie?
I nie mówię tylko w kontekście pandemicznym, docelowo również firma była przychylna, jeżeli ktoś preferuje taki tryb pracy.
No właśnie stąd było moje pytanie, już nie odnoszące się do pandemii, nie ukrywam że taka zdalna praca byłaby mi bardzo na rękę
Firma prowadzi rekrutacje, czy przyjęcia wstrzymane?
Ej ale tak serio. Wiesz że wystarczyło by sobie wpisać w google dentsu praca? Nikt nie chowa niczego przed Tobą
Prowadzi. Wystarczy wejść na pracuj, gdzie są daty dodania ogłoszeń i wszelkie wątpliowści zostaną rozwiane.
Tak się też zastanawiam w ogóle skąd pomysł że rekrutacje miałyby być wstrzymane, przecież cały czas normalnie pracujemy i pracowaliśmy więc nie widze powodu
Ponieważ wiele firm wstrzymało jakiekolwiek przyjęcia, a wręcz redukują etaty. Nie jestem u was w firmie i nie wiem czy normalnie pracujecie i pracowaliście. Powodem jest inny punkt widzenia. Wystarczająco wyjaśniłem?
No to przecież Ci właśnie na to odpowiedzieliśmy, nie musiałeś wystosowywać specjalnych tłumaczeń co do tego. Myślę, że wszystko jest jasne
Tak i dziękuję za to, niemniej Twoje "w ogóle skąd pomysł że rekrutacje miałyby być wstrzymane" sprowokowało mnie do odpowiedzi skąd właśnie ten pomysł się wziął. Ale to już nieważne, myślę, że można zamknąć dyskusję. Pozdrawiam.
Jest jakieś miejsce typu zadaszony parking, czy podziemny, gdzie można bez strachu zostawić hulajnogę? W poprzedniej pracy rower zostawiałem bezpośrednio pod firmą i któregoś dnia go nie zastałem. Więc trochę się cykam, ale też nie chcę taszczyć jej ze sobą do biura.
jest garaż i nawet gniazdko do ładowania tych hulajnóg, ja nie wiem kiedy to się stało takie popularne? chyba mnie coś ominęło. pozostanę jednak przy samochodzie, ale dla ciebie będzie miejsce w sam raz
stało się popularne jak wszędzie można było je wypożyczyć i jeździć po mieście, więc później także sklepy podłapały i zaczęły sprzedawać
Czy w firmie funkcjonują jakieś autorskie programy dla pracowników? Tzn. jakieś programy rozwojowe, szkoleniowe, integracyjne i nie wiem jakie tam jeszcze mogłyby się odbywać. Interesuje mnie po prostu fakt, czy coś takiego tutaj ma miejsce?
Bo znam kogoś kto tu pracował, to po pierwsze, a po drugie wyobraź sobie, że umiem przeszukiwać, nie jestem takim nieogarem...
Jakie jest najniższe niespecjalistyczne stanowisko u was?
A to są takie stanowiska jak niespecjalistyczne ? wydawało mi się że każde musi być obeznane w jakimś temacie którym będzie sie zajmować
Raczej no muszę Cię zmartwić ale tutaj raczej nie znajdziesz takiego stanowiska, jeśli dobrze rozumiem o co ci chodzi.. ale jakiś ogólnych pracowników biurowych, którzy zajmują się tylko przerzucaniem papierków, raczej tu nie ma.
Jest dla pracowników jakaś karta sportowa, nie? Multisport, czy inne pokrewne?
jest multi lub ok system, do wyboru co ci tam wygodniej i co tam lubisz. bo chyba różne też obiekty obsługują te karty więc fajnie jakiś tam mieć ten wybór
no to jak znasz to łatwiej Ci będzie zdecydować, gorzej jak ktoś nie zna. ja np wcześniej zawsze byłem na multisporcie i tak mi zostało
Jak ktoś nie zna, to się zorientuje, poczyta i będzie wiedział. Nie róbmy z tego takiej filozofii, każdy to ogarnie.
nikt nie sugerował tutaj, że ktoś nie będzie w stanie tego ogarnąć, ot taka zwykła dyskusja w tym temacie ;)
Jak przedstawia się kwestia rekrutacyjna? Czy trudny jest ten cały proces i przejście tego? Nie ukrywam, że sporo mi się dobrego obiło o uszy i jeśli będzie możliwość to chce sie jak najlepiej przygotować na rozmowę.
Takie ogólne informacje no to tak, ale np jeśli chodzi o zadania rekrutacyjne to już zależą one od stanowiska. Czy ogólnie są i jeśli tak to jakie.
Na bank ktoś tu o tym pisał, ctl+f i po sprawie. A na stronie masz nawet wskazówki jak się przygotować do rozmowy.
No wiadomo można szukać, i robiłem to ale co człowiek to opinia więc jesli ktoś miałby coś więcej do dodania od siebie to tutaj mógł to zrobić, no ale nic, to co szukałem to znalazłem
Jest tutaj ktoś kto uczestniczył w wolontariatach pracownicznych?
firma organizuje akcje? w sensie są jakieś działania w trakcie pracy/po godzinach, czy jak to wygląda?
Chodzi o to, że można 2 dni poświęcić na pracowniczy wolontariat i jakby te dni sa dodatkowo, czyli nie musisz brać specjalnie urlopu żeby w tym uczestniczyć
No i oczywiście to w żaden sposób nie jest obowiązkowe, tylko dla chętnych osób, które faktycznie chcą brać w udział w takich charytatywnych akcjach, ja osobiście w roku 2019 faktycznie uczestniczyłem i ciekawe doświadczenie to było ;)
Jak firma podchodzi do pracowników mających dzieci? Niektórzy mają z tym problem i wolę się upewniać jak jest tutaj, czy jest jakaś szansa na wolne w czasie nagłych przypadków i tym podobne.
Normalnie, nie ma dyskryminacji ze względu na dzieci...Jest Day care, dzieci mają opiekę w biurze
to tak normalnie w godzinach pracy, możesz zostawić dziecko i ktoś nim się zajmuje, rozumiem?
A kto się nimi opiekuje w tym biurze? Naprawdę każdy może przyprowadzić swoje dziecko?
Za kratkami dużo osób spotkałeś ? Niesamowitych i warty uwagi hahaha ?? No cóż życie :P
Rozmowy prowadzone są wyłącznie zdalnie? Czy jak ktoś woli stacjonarnie, to też można się tak umówić w odpowiednim reżimie sanitarnym? Nie wiem, czy moje połączenie internetowe uciągnie rozmowę, uboga przepustowość łącza może sprawić, że będzie to obustronne pytanie się o powtórzenie pytania/odpowiedzi, a tego wolałbym uniknąć, ciężko się dobrze zaprezentować w takich warunkach.
To zadbaj o odpowiednie warunki, rekrutacje zdalne nie są prowadzone, żeby zrobić Ci na złość, tylko dla bezpieczeństw obu stron
powiedz o swoich obawach na wstępnej rozmowie telefonicznej, jeśli cię zaproszą do dalszego etapu
No wiadomo że bezpieczeństwo najważniejsze ale nie każdy ma jak sobie zapewnić te warunki... czasem technologia jest jednak silniejsza od czynnika ludzkiego i nie ma w tym nic niezwykłego
No to trzeba zrobić tak żeby technologia nie była silniejsza i postawić zdrowie i bezpieczeństwo na pierwszym miejscu ;)
Dużo opinii tutaj jest bardzo skrajnych, a trzeba sobie jednak zdawać sprawę, że to duża grupa mediowa i dużo zależy od tego gdzie w tej organizacji się znajdziecie i w jakim momencie. Dlatego przed dołączeniem warto dowiedzieć jak sytuacja wygląda w konkretnym pionie, a także teamie. Szczególnie pod kątem obłożenia, bo tutaj sytuacja jest bardzo zróżnicowana. Są osoby, które mają sporo wolnego czasu, są takie, które pracują po 10-12 godzin. Managerowie w Dentsu maja ogromny wpływ na komfort pracy, a niestety ich poziom zarówno merytoryczny jak i liderski nie jest równy. Top management uwielbia zatrudniać złotoustych kierowników i dyrektorów, którzy jak później się okazuje nie za wiele potrafią wnieść. Dlatego rotacja na poziomie managerów średniego szczebla jest tak samo wysoka jak w przypadku specjalistów. Oczywiście nie ma co generalizować, jest też grupa bardzo solidnych osób, ze smutkiem jednak stwierdzam, że ich ubywa ponieważ cechy takie jak racjonalność, asertywność, pragmatyczność nie są cnotą w tej organizacji. W cenie jest spolegliwość, elokwencja i pomysłowość (niekoniecznie powiązana ze skutecznością). Jak wpływa to na pracę specjalistów? Znacie skecz 7 red lines? :D (usunięte przez administratora) Ciągle to jednak solidna organizacja, gdzie klienci realizują duże kampanie i projekty, z doświadczonymi specjalistami, bardzo przyzwoitymi benefitami, więc polecam ją szczególnie na początek kariery lub wejście na poziom obsługi najbardziej znanych marek. Starsi specjaliści i seniorzy, szczególnie z innych topowych agencji mogą być bardzo często rozczarowani. UWAGA, bardzo dużym minusem DENTSU jest podejście do wyników spółki. Liczą się cyferki tu i teraz, brak refleksji nad długoterminowymi skutkami podjętych decyzji. Jest listopad, a nie ma wyniku - zwalniamy, tylko po to żeby w q1 znowu zatrudniać bo okaże się, że nie ma kto robić projektów. Przy okazji, premie roczne to rzadkość, osoby które pracują po kilka lat tutaj nie pamiętają niczego takiego bo wiecznie cele za wysokie, więc ma co sobie kalkulować tego przy rozważaniu oferty. Trzeba też podkreślić, że z topowych agencji, DENTSU najgorzej potraktowało pracowników w covidowym kryzysie. Bezzwrotne obniżki od maja do listopada od 5, nawet do 20%.
Czy zadanie do wykonania w trakcie procesu rekrutacyjnego dotyczy wszystkich stanowisk czy jakiś konkretnych?
Na wszystkie pewnie nie, zależy od stanowiska, jego poziomu odpowiedzialności i wymaganych umiejętności - niektóre muszą zostać zweryfikowane przed podjęciem pracy.
Okej, a jakieś konkretne? chociaż pewnie nie znasz wszystkich to może po prostu zapytam wprost. Interesuje mnie dostanie się na staż w dziale Data Science. Nie wiem jakie mam szanse i jak trudne to może być.
Nie rozumiem czemu się tym przejmujesz. Mogło się komuś źle kliknąć, cokolwiek. To, że jedna osoba zgłosi, to nic nie oznacza.
Cześć. Czy oferty na Polskę ze strony internetowej są aktualne? Widnieje przy nich "Posted 30+ Days Ago" ale nie ma konkretnej daty, stąd ciężko mi wywnioskować.
Finalnie i tak to zrobię, ale chciałbym się przygotować na to, czy oczekiwać jakiejś odpowiedzi, czy moja aplikacja trafi gdzieś tam w eter i słuch o niej zaginie ;)
obie opcje są tak naprawdę równie prawdopodobne w tej sytuacji. ja nie wiem jak to wygląda z ich strony
Gdyby był jakiś efekt to pewnie dałby w jakikolwiek sposób znać, no przynajmniej tak mi się wydaje, no chyba że zaczął pracę i już tym się zajął a nie pisaniem tutaj.
W jakiej firmie jest opieka medyczna?
Tzn są do wyboru czy nie jesteś pewien w której jest aktualnie . No chyba że faktycznie są oba i obsługują tam różni lekarze
No to nieźle, przepraszam za moje zaskoczenie ale jeszcze nigdzie nie spotkałem się z czymś takim, zawsze albo nie było, albo ewentualnie jedna z góry narzucona i zazwyczaj bardzo uboga jeśli chodzi o wybór lekarzy :)
Czy pracownicy w Dentsu Aegis Network Polska dogadują się między sobą?
Możemy co najwyżej opisać w ogólnym rozrachunku, ale nadal nie będzie to pełen obraz. Nie będziemy rozpisywać się o relacji poszczególnych pracowników między sobą, ta wiedza chyba nie jest do niczego potrzebna.
No to zapewne chodzi o taki ogólny rozrachunek, podejrzewam że nikomu by się nie chciało ani nie miałby na to ochoty żeby zdradzać wszystkie szczegóły firmy i każdą relacje zawiązaną w jej wnętrzu, no bo w sumie bez przesady. Mnie też interesuje jak ogólnie odbieracie to miejsce, jak się czujecie, czy ludzie są pomocni względem siebie
