Mam negatywne doświadczenia z tą firmą , niestety. Zaaplikowałem i cisza. Poprosili o feedback z moimi odczuciami co do procesu rekrutacji. Dostałem feedback dopiero po moim upomnieniu się, co z moją sprawą. Co do pracy - NIE MOŻNA pojawiać się w biurach Deloitte. Spółka jest zarejestrowana w Rzeszowie ale biuro jest w Krakowie. Ciekawe czemu? Raz na kwartał , NA WŁASNY KOSZT trzeba jechać do Krakowa się zintegrować z kolegami. Nocleg na własny koszt także. Transport też na własny koszt. Musiałem dopytać, bo myślałem, że się przesłyszałem. Przysłali case do rozwiązania w ciągu 2h - niezbyt trudny. Potem pani zadzwoniła, że super rozwiązałem i że chcą mnie zaprosić na rozmowę i mieliśmy rozmowę. Po kilku dniach wysyłają mi maila, że zdecydowali się kontynuować rozmowę z innym kandydatem i dziękują bardzo. Innymi słowy: wygląda na (usunięte przez administratora). Zero szacunku do człowieka.
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisko managera/ TL? Da się 8-10 k na rękę ?
Miałam rozmowę i nie powiem w calkiem miłej atmosferze. Zostałam o wszystkim poinformowana, łącznie z tym kiedy mogę spodziewać się feedbacku z informacja ze niezależnie od decyzji będzie on szczegółowy. Minął termin, potem kolejny tydzień, napisałam maila z pytaniem i najwyraźniej zostałam zupełnie zghostowana. Generalnie uważam to za brak szacunku do mnie i mojego czasu. Czy mogę liczyć na jakiekolwiek odniesienie się do sytuacji @Pracodawca ?
Jak długo trwa proces awansu w Deloitte CE Business Services Center Rzeszów?
Awanse są zazwyczaj co rok, chyba, że wyjątkowo sobie nie radzisz/masz (usunięte przez administratora)w swoją pracę to może cię przywilej corocznego awansu ominąć
A zdarzało się tak? ciekawe co dalej z taką osobą. :( a te awanse to jakieś równe są czy jednak cos od wyniku zależy? Ciekawi mnie jak ludzie postrzegają adekwatność swojego wysiłku wobec kasy która spływa. Warto pracować?
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży zagranicznej
Cześć, po jakim czasie otrzymaliście info zwrotne o przyjęciu do Deloitte? Miałam w poniedziałek rozmowę i nie dopytałam, kiedy mogę spodziewać się feedback’u.
Nie potrafię odpowiedzieć na twoje pytanie, bo akurat dopiero mam zamiar do nich aplikować. A ile czekałaś na odzew z ich strony po wysłaniu CV? Ta rozmowa to jedyny etap rekrutacji?
Czesc, chciałabym się dowiedzieć czy na start majac doswiadczenie w telefonicznej obsludze kientow anglojezycznych da sie wyciagnac 5k brutto lub wiecej? Czy sa nadgodziny ?
Dzień dobry, Jaka stawka w księgowości/audycie dla osób mających już doświadczenie w korporacji typu, HSBC, pwc, State Street? Poziom Junior. Czy możliwa jest praca zdalna? Liczę na Waszą pomoc, Pozdrawiam
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku Junior Payroll Specialist?
Jakieś premie do tego są czy to sufit wynagrodzenia? I na jakiej umowie jest zatrudnienie?
Zatrudnienie na umowie o pracę - najpierw okres próbny, a potem w większości przypadków od razu na czas nieokreślony. Większość pracowników z łatwością może wyrobić takie wyniki, aby dostać premię - 10% z wynagrodzenia zasadniczego. Ja tak pracuję, że zawsze premię mam :)
Czyli to 10% to jest najwyższa wysokość premii, więcej się nie da wyciągnąć? co do właśnie samej podstawy, była wzmianka o okresie próbnym i na nim stawka to jaka jest? przy przedłużaniu umowy można negocjować czy raczej zostaje ta poprzednia?
Po okresie próbnym zwykle dostajesz nieco więcej niż na początku, ale to kwestia 100-200 zł. Myślę, że można negocjować, są jakieś widełki na każdym stanowisku. Ścieżka kariery jest jasno określona. Podwyżki są co roku we wrześniu. Inflacyjną dostaje niemal każdy, a jak zasłużysz na awans to dostaniesz więcej. Nie znam obecnych stawek na początek, podejrzewam że jest to trochę ponad najniższa krajowa. Ale jak poczekasz jakiś czas i chcesz pracować to możesz zarabiać więcej. Ja po 6 latach zarabiam 1,5 raza więcej, a to jeszcze nie jest moje ostatnie słowo.
W zasadzie 2,5 raza więcej, wprowadziłam w błąd. Czyli jak np miałam na początku 3000 zl to teraz mam 7500 (wartosci dla przykladu) :-)
dla przykładu...? to tak tylko karmiąc moją ciekawość jest więcej niż wskazane progi czy jednak mniej? ;) zawsze to na zachętę jest
Mam pytanie odnośnie czasu pracy osób z niepełnosprawnością stopnia umiarkowanego i znacznego. Mianowicie takie osoby USTAWOWO pracują max 7 godzin. Na nadgodziny oraz prace w porze nocnej należy mieć zgodę lekarza. Pytam pracowników, byłych i obecnych, jak to wygląda w rzeczywistości? Czy 7 godzin pracy jest respektowane? Czy pracownik w takim przypadku dostaje mniej obowiązków, żeby wyrobić się? Czy po paru miesiącach zwalniają, bo pracownik jest "niewydajny"?
7 h pracy jest respektowane. Tak samo w przypadku matek korzystających z ustawowej przerwy na karmienie. Co do obowiązków to zależy od działu, w moim dziale zawsze jest tak, że jak się z czymś nie wyrabiasz to możesz poprosić o pomoc innych w zespole. Zawsze możesz sobie też tego pilnować tak, aby samemu dbać o nie branie zbyt wiele na siebie.
Da się nie brać czegoś na siebie? To tak się da? Czy to nie kierownik/leader ustala przydzielenie pracy? Czy niebranie na siebie więcej nie oznacza pozbycia się premii?
W moim dziale zdecydowanie mam duże pole manewru odnośnie tego ile biorę na siebie. Wiadomo, że jak weźmiesz za dużo to czasem zamykasz komputer później niż o 17, ale zdecydowanie można tego uniknąć, gdyż w każdym zespole są osoby, które mają mniej pracy u siebie i takie, które stać na więcej (np. pracują szybciej). Premia jest przydzielana na podstawie przepracowanych godzin, które mieszczą się w normalnym rozkładzie godzin (czyli nie musisz robić nadgodzin a i tak możesz mieć premię). Dodatkowo, od puli godzin potrzebnych do premii odliczają święta, średnią liczbę godzin na choroby itp. Pracuję w DCE już 6 lat i nadgodziny robiłam może kilka razy. Premię mam zawsze :-) po prostu w pracy skupiam się na pracy i wyrabiam się.
Witam, czy jest możliwość aplikacji kilka razy na to samo stanowisko? Oficjalna strona deloitta jedynie wskazuje, że na dane stanowisko została złożona aplikacja i uniemożliwia wysłanie następnej, mimo iż wspomniana aplikacja była wysyłana dawno temu.
Osoby pracujące w IT - jak oceniacie pracę tutaj?? W porządku zespół i zarobki??
Ale zaczynałem od mniej niż 3k. Cierpliwości i czasu, tego potrzeba obecnym młodym pracownikom.
Znajomi którzy pracują bądź pracowali jakiś czas temu w Deloitte opowiadali ze doświadczenie zawodow, ilość pracy czy staż nie przełożyły się na wyższe wynagrodzenie, pracują ponieważ kredyty same się nie spłacą. Znają języki obce skończyli studia i słabo zarabiają po prostu Deloitte wykorzystuje obecną sytuacje na tutejszym rynku pracy. Chyba w którymś dziale jest możliwość pracować nadgodziny żeby sobie dorobić. Młodym pracownikom brakuje cierpliwości ? A może to taka specyfika aby ludzi rotować bo pracodawca nie widzi interesu w stałej kadrze ?
Dtt Rzeszów to raj dla osób przeciętnych, ceniących sobie nad wszystko stabilność i posiadających niewielki apetyt na ryzyko zawodowe. Wszyscy, powtarzam głośno, WSZYSCY z którymi pracowałem i obecnie są w innych firmach, które doceniają ich trzy lub czterokrotnie więcej jeśli chodzi o zarobki. Zostali Ci którzy nie mają wyjścia a raczej nie chcą mieć - oczywiście są i tacy (managerowie, supervisorzy), którzy zarabiają nieco więcej, ale to nadal na tle rynku ochłapy. W dtt było(usunięte przez administratora) brutto i praca wymagająca, teraz jest (usunięte przez administratora) brutto i uczciwe miejsce pracy na równych zasadach dla wszystkich.
Dzień dobry, jakie są wymagania na start? Jskie wykształcenie?
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Deloitte CE Business Services Center Rzeszów odbywa się w siedzibie firmy?
Z tego co się dowiedziałam na rozmowie rekrutacyjnej to okres próbny 3 miesiące stacjonarnie, a dopiero później możliwość pracy zdalnej tylko trzeba 1-2 razy w miesiącu zjawić się w biurze.
Cześć ! Pracuję w Deloitte od niedawna (umowa na okres próbny). Ogólnie mogę polecić dla każdego kto chce zdobyć nowe doświadczenie zawodowe i ciekawą pozycję w CV. Biura komfortowe, atmosfera wydaje się być przyjazna dla nowoprzyjętych. Mam pytanie do osób, które ostatnio przedłużały tam umowę z okresu próbnego na stały: różnica między płacą na okresie próbnym a na stałe to mniej więcej ile % ?? Pytam, bo to bardzo ważna kwestia zarabiać lepiej niż w sklepie na kasie....
0 :) Przynajmniej w moim dziale. Podwyżki są podobno we wrześniu... jak podniosła się minimalna krajowa to też nie było żadnego aneksu do umowy, a przy obecnej sytuacji ekonomicznej jest to trochę słabe. Więc przez pierwszy rok zarabia się mniej niż na kasie w Lidlu :D
Mogę zapytać z jakiego działu jesteś ? :) Podejrzewam, że nagrody roczne są chociaż w wielkości pełnej wypłaty w takim razie.. bo jeśli nie to praca fajna ale w tych czasach ciężko pracować dla jedynie dla idei....
Hej , prosze jak moge sie z Toba skontaktowac ? Zaczne prace niedlugo i mam kilka pytan
Nagrody roczne są dla pracowniów pracujących x lat, pamietam dostawali je ludzie z 3 letnim stażem.. A w ogóle, podwyzka raz na rok o 500zl wiec jak teraz dadzą trzy i poł brutto na uop, to np po 2 latach sobie policz. I znam tam ludzi którzy siedzą 3, 4 rok... Zdobyc tam doswiadczenie pare miesięcy i wiać!
Hej a można wiedzieć ile dostałaś na początek czyli w trakcie trwania okresu próbnego?
Co jaki okres czasu w Deloitte CE Business Services Center Rzeszów można ubiegać się o podwyżkę?
Witam serdecznie, czy polecacie pracę w dziale RISK ? Analityk z językiem rosyjskim, na takie ogłoszenie sie natknelam podczas poszukiwań pracy. Chciałabym uprzejmie zapytac odnosnie atmosfery w dziale, nakladu pracy, oraz możliwości rozwoju. Bardzo ważnym jest też dla mnie kompetencja przełożonych, czy waszym zdaniem wspierają pracowników z poszczególnych teamów ? Szefostwo wyraźnie posiada jasna wizje rozwoju Waszego działu, a co za tym idzie sami są kompetentni w dziedzinie ktorej lideruja ? Odnośnie premii i bonusów rocznych - regularnie je otrzymujecie ? Narzędzia wymagane do pracy są zapewnione na wysokim poziomie merytorycznych i technologicznym ? Czy istnieje skuteczne rozwiązywanie problemów czy może są zamiatane pod dywan ? Przepraszam, ze tyle pytan, ale pracowałam wcześniej na stanowisku Senior Analyst w jednej z konkurencyjnych firm i sie zastanawiam czy nie wrocic na stale do Rzeszowa. Niestety słyszałam w branży wiele niepochlebnych opiniach właśnie konkretnie o biurze rzeszowskiego oddziału, chcialabym to zweryfikować i dowiedziec sie czy tak jest na prawde. Dziekuje z gory za pomoc i pozdrawiam serdecznie !
Cześć, co prawda dopiero czekam na ostatni etap rekrutacji w tej firmie ale wynagrodzenie 2.5x w stosunku do poprzedniej pracy z pocałowaniem dłoni i świetny kontakt z ludźmi. Czy mówimy o tej samej firmie? (dział IT)
Czy jest możliwość pracy w Deloitte CE Business Services Center Rzeszów na część etatu?
Wyjaśnijcie mi jak to jest możliwe, że nadgodziny są niepłatne? Dodatkowo, jaki czas pracy podają na umowie? Nie mogą tak po prostu kazać zostać, a później nie zapłacić. Jakoś to musi być rozwiązane. Jeśli nie płacą to muszą oddać w dniach wolnych.
