Sporo mają ogłoszeń i to na kluczowe stanowiska... Kto mi powie jakie są różnice między Junior Export Managerem, a Export Managerem, bo ofertę (usunięte przez administratora) mają wspólną i nie wiem, kto z nich tak do końca ma znać angielski i mieć prawo jazdy :D W każdym razie jestem zainteresowana, bo wygląda to na podróżowanie do klientów.
Na stronie Pracuj.pl zamieszczono 14 lutego kilka aktualnych ofert pracy do firmy Dan Cake Polonia Sp. z o.o.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Specjalista Ds. BHP. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Dziękujemy za zainteresowanie ofertami pracy w naszej firmie. Chcielibyśmy podkreślić, że priorytetem jest dla nas tworzenie przyjaznego środowiska pracy, w którym każdy pracownik czuje się szanowany i doceniany. W odpowiedzi na pytanie dotyczące warunków pracy dla stanowiska Specjalisty Ds. BHP, pragniemy zapewnić, że nasze oferty pracy są zawsze tworzone w oparciu o dokładną analizę potrzeb i oczekiwań zarówno pracodawcy, jak i potencjalnych pracowników. Oferujemy wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia kandydata, a także pakiet dodatkowych korzyści, takich jak prywatna opieka medyczna, programy szkoleniowe i możliwości rozwoju zawodowego. Jesteśmy otwarci na wszelkie pytania i dyskusje dotyczące szczegółów naszych ofert. W celu uzyskania informacji na temat procedury rekrutacji i warunków zatrudnienia, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami poprzez oficjalną stronę kariery w naszej firmie, mailowo na adres: rekrutacja@dancake.pl lub poprzez media społecznościowe. Cenimy sobie transparentność i otwartość w komunikacji, dlatego też jesteśmy gotowi na wszelkie sugestie i uwagi, które mogą pomóc nam w dalszym doskonaleniu naszych praktyk HR. Pozdrawiamy Dział HR
Przyjazne środowisko? Pracuję w DC parę lat. Takiego (usunięte przez administratora) jak teraz to nigdy nie było. (usunięte przez administratora) (śledzenie ludzi na kamerach, gdzie regulamin tego zabrania), spór zbiorowy z pracownikami bo zakład nie chce dać podwyżek a duża część osób zarabia mniej niż najniższa krajowa. Dział HR zamiast stwarzać Przyjazne środowisko pracy to zniechęca ludzi do czegokolwiek. Szkolenia? Rozwój? Awans? Śmiech na sali. Nie ośmieszajcie się
Nic nie piszą, żeby elektromechanik miał opiekę medyczną, nie ma tego? A jaki rozwój ciekawe można mieć, na kierownika ur awansować, czy na kogo?
Zero organizacji, ludzie może git ale kierownictwo (usunięte przez administratora)skąpi. Stanowczo odradzam zatrudnianie się tam
Hej, skoro jest tak źle jak piszesz, to teraz mam niezłą rosterkę co robić, bo roboty potrzebuje na cito:/ Jakbyś mógł zdradzisz czy zarobki chociaż stoją dobrze w firmie, co z dodatkową kasą np. za nadgodziny, może jakieś premie itp. Pod kreską jestem, więc mam nadzieje że chociaż to będzie w miarę ok...
@Ayerd, chętnie odnieślibyśmy się do opinii i porozmawiali, gdybyś dał/a nam taką szansę. Stawiamy na otwartość i transparentność relacji między wszystkimi pracownikami. Jakiekolwiek uwagi i wątpliwości powinny być zgłaszane do odpowiedniego działu lub anonimowo poprzez nasze wewnętrzne narzędzia. Pozdrawiamy Dział HR
Spotkanie, przedstawienie warunków, pytania
Gdzie jeszcze szuka Pan pracy. Czy miał Pan kiedyś doczynienia z maszynami, oczekiwania, wymagania, nadgodziny?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Interesuje mnie praca na produkcji, postanowiłam napisać zwłaszcza, że te opinie niżej częściowo pozytywne widzę. Na stronie za to jest ogłoszenie na operatora linii produkcyjnej, ale dosłownie zero informacji, poza nazwą stanowiska i lokalizacją. Jakie wymogi, trzeba mieć doświadczenie w ogóle?
Pracowałam na produkcji miesiąc. Wydaje sie krótko, ale jak na pracę w Dancake to i tak długo. Ludzie na których tam trafiłam byli naprawdę świetni. Panowała super atmosfera, od samego poczatku wszystko zostalo mi dokladnie wytłumaczone przez przemiłe Panie. Pracowałam z nimi 3 tygodnie. Po 3 tygodniach moje nastawienie do pracy się zmieniło. Pani od grafików nie wystawila mnie przez kilka dni co wydalo mi sie dziwne. Od poniedziałku miałam zacząć tydzień na rano, ale Pani nadal mnie nie wpisała. Nagle zadzwoniła do mnie o godzinie 12 z informacją że mam zjawić się o 14 w pracy. Oczywiście nie zgodziłam się, więc Pani dodała żebym się nie zdziwiła że do końca tygodnia będe miała na popołudnie.( Zmieniła mi zmiane a co za tym szło zmiana ludzi z którymi się pracowało) Przyszłam na zmiane we wtorek i niewiedzialam co mam robić do kogo sie udać bo nikogo z tej zmiany nie znałam( trzeba było sie od nowa zaaklimatyzować w nowym gronie). Na szczęście ludzie okazali się okej, ale nadal wolalam tamtą zmianę. W końcu zdecydowałam się o odejściu. Słowa pracowników typu 1,5 roku na umowie zleceniu oraz brak wolnego( Na 1 szkoleniu mówiono że można brać wolne nawet z dnia na dzień a gdy sie już chciało je wziąć to Pani od grafików owszem dawała wolne, ale poźniej ,, za kare,, nie dawala danej osoby do pracy.) Praca naprawdę była okej, gdy będzie się tam troche dłużej niż kilka dni szybko idzie się nauczyć co i jak. Niestety z organizacją pracy ciężej. Wychodząc ostatni raz z Dancake zaskoczyla mnie Pani od grafików, która przyszla i powiedziala żebym nie odchodziła bo super sie współpracowało i że zawsze bedzie tu dla mnie miejsce( czy to było szczerze , tego juz się nie dowiem).
Interesuje mnie praca na stanowisku operatora linii produkcyjnej. Jakie warunki pracy tzn. czy pomieszczenia klimatyzowane, odzież robocza zapewniona i czy praca fizycznie ciężka? 3 główne aspekty w sumie, które zadecydują, czy aplikuję, bo ogłoszenie aktualnie na stronie wisi. Podali w nim też, że dają dodatki jubileuszowe do pensji i dają możliwość rozwoju. W praktyce jak to jest? Można z czasem na lepsze stanowisko się dostać?
Jak potrafisz kontrolować emocje, zacisnąć zęby, lecieć schematem, słuchać krzyków na hali, pretensji o wszytko, wytrzymać w upale, działać na zawieszających się komputerach, czuć oddech Jurka (główny dyrektor) na plecach, to tak, praca dla ciebie. D R A M A T
Dyrektor aż tak bardzo kontroluje pracowników? Czy to była przenośnia? Jak w lecie w upał to w zimę jest znośnie czy pracownicy marzną? Dają ciepłe ubranie robocze i buty?
Mam pytanie odnośnie umowy o pracę?Jaki typ zlecenie czy na stałe?jak to wygląda?
Widzę, że istnieje u nich coś takiego jak program stażowy w okresie wakacyjnym. Akurat jestem studentką Uniwersytetu Rolniczego. Czy ktoś mi może powiedzieć czy praktyki u nich są płatne? Nie widzę, też żadnych wymagań by móc przystąpić do tego programu, czy wystarczy, że wyślę zaświadczenie o byciu studentką, czy też może obowiązuje mnie jakaś rozmowa kwalifikacyjna?
Dan Cake Polonia Sp. z o.o. ma teraz aktualne oferty pracy w Chrzanów. Czy ktoś z pracowników może powiedzieć, czy warto tutaj pracować i czego spodziewać się na stracie w temacie warunków pracy?
Firma . Nędzy bez pieniędzy. Brak organizacji. Marketing ma wiele do życzenia. Czy warto? Proszę sobie zadać samemu to pytanie.
ja to mimo wszystko poprosiłabym o jakieś szczegóły, bo tak to za wiele można sobie dopowiedzieć... obecnie brak organizacji to w czym na Twoje oko się tu przejawia? I na podstawie czego marketing został podważony? Stronkę www mają, wizytówce google w miarę ok oceny, więc o co chodzi, czego brakuje? A zarobki to ostatecznie jakie tu są, będą podwyżki na nowy rok?
Nowego produktu. Które by dały korzyści finansowe danej firmy. Brak organizacji przejawia się w firmie. Najlepiej zwinela bym działalność. Bo nie ma o co tam pracowac. Praca 2 lub 3 razy w tygodniu. To kpina
Nie polecam pracy na produkcji! Jeśli nie pójdziesz do pracy w weekend, to pani Dorota/ Marta umieści cię na hali, gdzie pracownik nie ma się do kogo odezwać, a jedynym towarzystwem są starzy erotomani. Dodatkowo tak, jak już wcześniej zostało wspomniane - starsze pracownice traktują nowe osoby, jak swego rodzaju zło: nie są chętne, żeby szkolić, ponieważ wychodzą z założenia, że chwila moment i pracownik złoży wypowiedzenie, więc cała "nauka" pójdzie na marne.
Z tego co pamiętam, to stawka była taka sama w weekendy, może dla nowych osób tak było, a dla pozostałych pracowników było o kilka złotych więcej. Ciężko powiedzieć
boże,pracowałam tam 10lat temu i widzę,że nic się nie zmieniło.Jezeli nie masz jakichkolwiek ambicji to pracuj tu .Reszcie odradzam .Co do starych pracownic tych złych jak piszecie,przykro mi że dalej tam pracują ????
Dzień dobry, jak wygląda praca technologa liniowego, atmosfera w dziale, zarobki? Czy warto aplikować na to stanowisko?
Nie warto. Kierownictwo okropne, atmosfera nerwowa. Brak sprecyzowanych oczekiwań. Aktualnie zmieniam pracę po 6 latach pracy w tym zakładzie. Totalne (usunięte przez administratora) Z tygodnia na tydzień jest coraz gorzej.
Jak masz nerwy ze stali i gotowy jesteś wyrzec się swojej wiedzy i przekonań to próbuj. Pamiętaj tylko, że staniesz się marionetką.
mądra decyzja.Po 10 latach z waszych opisów wnioskuję,że jest jak było.Czas tam stanął w miejscu.
Pracownica Katarzyna K. Śmierdzi niemiłosiernie nikt nic z tym nie robi jej narzeczony też nie lepszy brudas jak ona. Dziewczyny wymiotują????????????
czy to jest miejsce by pisac takie rzezy ? moze warto jakos dyskretnie bezposrednio to komus powiedziec a nie pisac o tym tak na forum publicznym ?
Ile tam płacą na operatorze maszyn albo tej całej linii produkcyjnej
Najszybciej będzie jak powiesz jakie masz doświadczenie konkretnie i oczekiwania. Wtedy ktoś z pracowników da Ci znać czy możesz na to liczyć w tej firmie. Masz jakąś stawkę poniżej której nie zejdziesz?
Chciałem ostrzec przed ta firma, aby nikt nawet nie myślał o pracy tam. Dodam, iż zacząłem tam prace zaraz po technikum. Aplikowałem na stanowisko magazyniera, po czym dali mnie na produkcje. W pierwszy dzień dostałem buty o 3 raozmiary za małe dla mnie i Panie stwierdziły że jeśli chce mój rozmiar to muszę zapłacić za nie 150 zł, chyba ze będę pracować dłużej niż 3 miesiące. Kpina!!! Ale to niewazne, pracowałem na stanowisku sortowania bułek po czym Pan stwierdził że pracuje na złym stanowisku i przeniósł mnie do obsługi jaki maszyn. ( tak jak wspominałem, aplikowałem na magazyniera) ludziom na tej maszynie stwierdzili ze nie chce im się tłumaczyć na czym polega obsługa skoro zaraz się zwolnie i tak stałem przez kilka godizn i obserwowałem. Następnie stwierdzili ze znów zmienia mi stanowisko i kazali mi samemu ręcznie układać kartonowe pudełka z chlebami i bułkami. Nikt nie pomógł tylko kazali pospieszac gdyż wózek już czekał żeby zabrac paletę. Pot lał mi się z czoła a nikt nawet nie wspomniał o jakiejś pomocy, tylko śmiali się z boku ze młody ma pewnie dużo siły. Na przerwie trzeba było siedzieć w jakimś pomieszczeniu nawet bez zasięgu, czajnika itp jedynie można było siedzieć i patrzeć w sufit. Na dodatek większość pracowników to zagraniczni ( przynajmniej na moim dziale) z nikim nie dało się zamienić nawet słowa. A najbardziej odradzam kierownika ( nie pamietam jak ma na imię, taki starszy wysoki, chyba z Ukrainy) który powiedział ze nam nie pomoże wózkiem widłowym i kilkuset kilogramowe worki musieliśmy dźwigać w 3 osoby a on sobie siedział na wózku i powiedział ze nam nie podniesie tych worków bo mamy to zrobić ręcznie. Wiem że nie było żadnych przeciwwskazań do dźwigania tego towaru wózkiem gdyż inny kierownik bez problemu to robił. Tak jak tam ktoś niżej pisał nie polecam nawet najgorszemu wrogowi. Uwierzcie że lepiej chodzić po śmietnikach niż pracować w tej firmie. Kolejnym minusem są kłamstwa w firmie, podczas rozmowy zapewniali o umówię o prace, natomiast w zapiski na omówię o zlecenie że strony zapewniają ze ich celem nie jest zawarcie umowy o prace. Następnie podczas pracy dowiedziałem się ze będą wprowadzane czterobrygadowki o czym oczywiście nie zostałem poinformowany. Zrezygnowałem z pracy po jednym dniu, gdyż nie dało się tam więcej wytrzymać w tych za małych, butach oraz o bolącym kręgosłupie. Nawet sami pracownicy i niektórzy kierownicy odradzali żebym jak najszybciej uciekał z tej firmy. A jakby tego wszytskiego było mało zadzwoniła do mnie kierowniczka pod ktroej byłem pod opieka tydzień po zwolnieniu, gdzie już oddałem kluczki ubrania itd złożyłem wypowiedzenie i rozwiązali umowę że jutro mam na 6:00. Po tygodniu!!! Brak jakiejkolwiek informacji i liczne kłamstwa. Totalnie odradzam ta prace, najgorsze przeżycie jakie mnie w życiu spotkało!!!!!
Nie rozumiem jak mogli Cię dać na produkcję jak aplikowałeś na magazyniera...sam się zgodziłeś i jesteś zdziwiony,mialem kiedyś podobna sytuację w innej firmie ale nie przyjąłem pracy na produkcji skoro składałem aplikacje na inne stanowisko.
Czy są przyjęcia na produkcję besposrednio przez zakład, czy tylko przez agencje pracy, będę wdzięczna za podpowiedź.
Czy nowo zatrudnione osoby w Dan Cake Polonia Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
pracowalem tam 6 lat w stecz powiem szczerze starzy pracownicy zalezy ktorzy typowi lenie szczegolnie magazanierzy umowa zlecenia byla teraz to wiem ogolnie cieplo na hali kierownicy byli wtedy w porzadku ale zarobki slabe minimum na prod niemieckiej powinno byc te 4000 zl na reke szczegolnie ze ich towary dobrze schodza pozdrawiam cala polonie danka cake
Cześć, wspomniałeś o umowie zlecenie. Czy ona obowiązywała cały czas, czy np. na okresie próbnym a później można było liczyć na umowę o pracę? Jeśli tak, to kiedy dokładnie i czy liczył się staż pracy czy trzeba było sobie na nią zapracować?
UWAGA! NIE KUPUJCIE PRODUKTÓW TEJ FIRMY. SĄ ONE NIEBEZPIECZNE DLA ZDROWIA. Sprzedają produkty z pleśnią. Bułki mleczne z dobrą data były spleśniałe. Dobrze, że przed podanie bułki dziecku sprawdziłem paczkę. Oczywiście sprawa została zgłoszona pracownikowi firmy Dan Cake, jednak mimo ich olbrzymiego zaniedbania zostałem totalnie zlekceważony !!! Na dodatek w internecie znalazłem zdjęcia, gdzie tony bułeczek maślanych w okolicy linii produkcyjnej przechowywane są w czarnych workach. NIE POLECAM!!!!
Proszę pana. Jeżeli zaobserwował pan pleśń proszę zgłosić sprawę na adres firmy wraz z numerem partii i datą produkcji, a nie jakiemuś pracownikowi. Dla pana informacji produkt w czarnych workach to produkt do utylizacji i nie jest w nich przechowywany, tylko transportowany w konkretne miejsce w celu utylizacji.
Bułeczki z czarnych worow idą dla świń, ale fakt, pleśń na zakładzie jest wszechobecna, co zrobić...
Witam, na jakie zarobki może liczyć elektryk?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dan Cake Polonia Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Dan Cake Polonia Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dan Cake Polonia Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Dan Cake Polonia Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Dan Cake Polonia Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
