I co? Zaskoczeni? I po co tyle narzekania? Mimo kryzysu dostaniemy na święta więcej niż się należało.
A gdzie masz wczasy pod gruszą. Mimo kryzysu w innych firmach dawali a tobie dali. I nie pisz głupio, to idź do innej firmy.
Witam. Zainteresowało mnie ogłoszenie o pracę na kontroli jakości. To jest produkcja taśmowa? Trzeba się mocno uwijać? Jest jakaś zgrana brygada, na jakie pieniądze można liczyć?
produkcja jest małoseryjna więc klepanie tych samych śrubek przez 3 tygodnie Ci nie grozi. Ekipa na kontroli jest bardzo fajna podzielona na chwilę obecną na 2 dwuosobowe zespoły. Co do pieniędzy to kwestia indywidualna zależna od doświadczenia i umiejętności.
Witam. Czytając opinie o czekamet pl ilokroc chwalicie się jak i przechwalacie jak dzieci jak to wasz zakład się rozwija ile maszyn dokupuje ile ma nowych samochodów ilu ludzi już nowych przyjęli??.... A co powiecie o rozwoju was samych?? Waszych portfeli??.... Dostajecie podwyżki??.... Premie??.... Wczasy pod gruszą??... Jeśli służycie jakąś radą na forum dla innych to piszcie prawdę. Inni tego potrzebują a nie zachwalania jak tam jest łatwo przyjemnie i narobić się nie trzeba. Widać jak liczycie się z innymi którzy by przyszli tam pracować i by się zdziwili jak TAM ŁATWO I PRZYJEMNIE JEST ale was to może kręci.
To akurat ciekawe pytanie, sam chętnie przeczytam jakie to propozycje rozwoju pracowników zostały negatywnie zaopiniowane. Chyba, że wróciły niepostrzeżenie czasy PRL i podwyżki oraz awanse należą się rzutem na taśmę po przekroczeniu odpowiednio wysokiej liczby podpisów na liście obecności.
Koledze chodzi o rozwój naszych portfeli, chodzi o podwyżki bo od czego one zależą to nikt nie wie. Irytująca jest konieczność tłumaczenia w trakcie rozmów dlaczego chcemy pieniędzy, wypominanie wpadek sprzed lat. Przecież to normalne ze pracownik chce lepiej zarabiać, czy musi po to robić szkolenia itp. ?Jeżeli zatrudniam się ze stawką 2400 netto to po dwóch latach mojej pracy zmieniają się dwie rzeczy. Po pierwsze jestem już lepszym doświadczonym pracownikiem, po drugie moje wynagrodzenie jest niższe o poziom wzrostu inflacji. Nasze wynagrodzenia naprawdę nie są wygórowane, 300 zł podwyżki wymaga serii wielostronnych spotkań? Pensja minimalna rośnie a nasze stoją. A może powiążcie wzrost wynagrodzeń z inflacją? Niech to wszystko będzie przejrzyste i zrozumiałe dla ludzi. To że na tym forum wylewa się cały nasz (usunięte przez administratora) nie wynika z tego że jesteśmy takimi mendami. To po prostu frustracja bo z jednej strony jest to w miarę fajne miejsce nikt na nikogo nie krzyczy nie gnębi zlosliwie... brakuje tej jednej cegiełki którą są nasze wypłaty.
Dobry wieczór. Mam pytanie do nowych pracowników. Ile dostajecie na start? Tylko minimalna czy cos wiencej?
Dostajesz tyle ile sobie wynegocjujesz nowy jest lepiej traktowany niż stary możesz dostać 100 - 200 zł mniej od osoby która pracuje 5 lat. Stary idzie po podwyżkę dostaje max 200 zł brutto i to jeszcze po wielu trudach.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Cześć jakie warunki panują na monterce/spawaniu ? Idzie zarobic, jest rovota, nadgodziny? Jak to wygląda ?pozdrawiam :(
Warunki ciężkie robol najeżdża na robola. Zarobki marne bez perspektyw na podwyżki, wolą modernizować czekamet. Pl.
To czemu praktycznie nikt się nie zwalnia? Po za nowymi którzy przychodzą na kilka miechów
ej, no co ty? Przeciez długoletni pracownik się właśnie zwalnia. Co prawda na emeryturę idzie ale argument jest (; a tak poważnie w firmie pracuje 80 osób, a opinie próbuje urabiać jeden frustrat... Skoro w czekamecie jest tak źle, a wszędzie dookoła tak dobrze to doprawdy nie wiem w czym problem. Wystarczy zmienić pracę na lepszą. Przecież takich wysokiej klasy specjalistów jak nasz marudny i niedoceniany kolega z otwartmi ramionami wszędzie przyjmą.
Ogólnie można próbować ale w czekamecie naprawdę nie jest najgorzej. Może się to jakoś fest rozkręci i zarobki pójdą w górę. Sama praca ok. Polecam. Lepsze niż łopatą albo strefa
Na magazynie ostatnio rotacja ogromna
Czy firma zatrudnia pracownika do naprawy maszyn.
Zgadzam się z kolega wyżej pojęcie utrzymanie ruchu pełni tylko symboliczną role w firmie niestety
Jest utrzymanie ruchu z nazwy jeden ma wiedzę na poziomie jakby dopiero zaczął pracę a pracuje już kupę lat a drugi wiecznie fochy nie wiem czy gwóźdź potrafi przybić ale na całym czekamecie nie ma lepszego od niego wszystko wie najlepiej a wiaty na śmietniki z paru profili postawić nie umiał.
Jak by nie umiał to by nie stała a ciekawe czy ty sam umiesz wbić gwoździa a nie obrażać innych pracowników. A ty jaką masz wiedzę na jakim poziomie może umiesz tylko wbić gwoździa.
Jakbyś nie wiedział to faceta z urlopu ściągnęli żeby to zrobił jak nie wiesz nie wypowiadaj się
To jest dział budowlany poprostu. Kiedyś był jeden starszy pan który zajmował się maszynami i jeden budowanie od utrzymania obiektu. Teraz więcej remontów i jest dwóch panów od utrzymania obiektu i remontów. Utrzymanie ruchu tu nie istnieje. Większość napraw maszyn robiona przez firmy zewnętrzne.
Raczej to ty nic nie wiesz bo co ja wiem to nie stawiał ją facet co był na urlopie postawił ją w 30 min
Czy Firma zatrudnia kierowców?
Ile zarobi u Was magazynier? Doswiadczenie okolo 4 lata widlakiem w centrum logistycznym
Patrząc na zróżnicowany rynek przeciętna płaca na stanowisku magazyniera wynosi około 3000 zł netto trudno oczekiwać nowych pracowników skoro firma oferuje 2500
Mówię tylko że nie wszyscy maja mniej niż 3 tysiące. Za kilka lat prawie wszyscy tyle bendom zarabiać.
Jakie wartości są cenione w Czekamet?
Dystans do pieniądza?? Czyli co za pół darmo pracować?? To cie gościu bawi!! Oddaj część swojej wypłaty na cel dystansu a nie ciągle narzekasz ze można by było więcej zarabiać.
I jak tu ma być dobrze za niedługo ci trzeźwi i punktualni będę za ryż pracować gratuluję wypowiedzi mistrza.
Prawda jest taka że Czekamet zmienia się na naszych oczach i to nie do poznania, pracy jest brane mnóstwo a pracowników tyle samo może czasem przyjdzie ktoś nowy ale jest to max 1 osoba. Rozwijajmy się ale róbmy to z głową! Najgorsze w tym wszystkim jest to że lewusy i (usunięte przez administratora) zarabiają tyle samo co ci którzy dają z siebie nawet więcej niż 100% wtedy odechciewa się chodzić do pracy.
A ty akurat kurła wiesz kto z siebie daje 100 %. Mi tez sie wydaje ze jade na maxa a reszta w ch.. leci. To sie tylko wydaje.
Dokładnie zgadzam się jak (usunięte przez administratora) z wypowiedzią JOJO góra bierze pracy w (usunięte przez administratora) a ludzi ciągle tyle samo no niby tam przyjęli na montaż czy magazyn ale prawda taka jest z z montażu co poniktutrzy poszli na inne działy itp... Magazyn no i tu są jaja bo..... Przemilczę to lepiej. Ogulnie góra wie swoje a tak naprawdę pracownicy wiedzą swoje z autopsji i ogromu nałożonej im pracy. Więc tak jak jojo pisał Czekamet zmienia się ale zarobki i ilość ludzi na działach taka sama a roboty coraz więcej i ciągle więcej. No ale to niestety zawsze tak jest ze pracownik jest na samym końcu w rozwoju firm czy firmy najpierw się kupuje sprzęty buduję nowe działy jak niby magazyn czy kupuje samochody a zarobki???.... Jakie były takie są nikt nie pomyśli że ceny w sklepach wzrosły jak (usunięte przez administratora) bo jak nawet dadz np 200 zł brutto podwyżki to i tak nie wyjdzie się na zero przy takiej inflacji.
Piszę jeszcze jako obecny pracownik czekametu i chce się odnieść do twojej wypowiedzi konkretnie chodzi o zdanie "Magazyn i tu się zaczynają jaja" Jakie to jaja? Bo jak dobrze wiesz magazyn składa się z 3 osób czyli wąskie grono i wszyscy jesteśmy zaciekawieni o jakie jaja chodzi albo ewentualnie czyje? Uważam że wypowiadanie się tutaj na temat innych działów przez osoby które nie mają o tym zielonego pojęcia mija się z celem. Ja nie wyrywam zębów i nie udzielam się na forum stomatologii bo po prostu nie jestem dentysta. Jeżeli dla ciebie praca na twoim dziale jest uciążliwa itp. zawsze można ją zmienić i przy okazji uniknąć wypocin na forum a oboje wiemy że muru głową nie przebijemy . Od siebie polecam lekturę słownika ortograficznego na deszczowe wieczory.
Zgadzam się. Krowa która duzo wyje daje mało mleka. Pewnych spraw nie przeskoczymy ale po dzisiejszym audycie napewno będzie lepiej VW.
Dokładnie nie ma co wypowiadać się o czymś o czym nie mamy pojęcia jest jak jest niestety odchodzi coraz więcej osób spawalnia montaż a to martwi.
Witam. Mam pytanie dlaczego ciągle firma ogłasza się z zapotrzebowaniem na spawaczy? Czy jest taki przemian, czy oferowane stawki to poprostu wabik?
Ogólnie jest przemian jak i pieniędzy na start niestety nie ma tyle co oferują w ogłoszeniu zawsze jest ten wiadomo najniższy próg. Drugi niby problem to jak zwykle firma twierdzi że nowy pracownik nigdy nie pospawa tak jak stary.
Bo tak jest. Nowy musi poznać produkcje i wymagania nibyjakosci. Czasem zdarzy sie ktos naprawde dobry a czasem taki co spawa gorzej niz kulawy szlifierz ze złamaną ręką ale detali na początku zaden nie bedzie znać.
Czy nowo zatrudniony pracownik może liczyć na odpowiednie szkolenia wprowadzające przed podjęciem pracy w firmie Czekamet? Zastanawiam się, czy pracodawca przeszkala odpowiednio nowe osoby, czy raczej obowiązek ten spada na doświadczonych pracowników.
Wszystko spada na pracowników nie kierowników, nie mistrzów, nie brygadzistów tylko zwykłych szeregowych
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Czekamet?
Laptop, Telefon, metrówka, suwmiarka, kątomierz, mop, przepychacz do sracza. Zalezy na jakie stanowisko aplikujesz.
Czy jest możliwość w Czekamet pracy na część etatu?
