Jak się pracuje w Belma AS Sp. z o.o. Bydgoszcz? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Belma AS Sp. z o.o. Bydgoszcz, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Belma AS Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja konstrukcji metalowych

Najnowsze pytania nt. pracy w Belma AS Sp. z o.o. w Bydgoszcz

Pytajnik
 Pytanie

Bardzo chciałbym zasięgnąć informacji na temat informacji podanych w ogłoszeniu o pracę. "rozbudowany pakiet socjalny, wysokie świadczenia świąteczne" Czym jest ten rozbudowany pakiet? Brak wczasów pod grusza, brak słodyczy na święta dla dzieci, socjal świąteczny 250 zł, brak dodatkowego dnia wolnego na urodziny dziecka, przecież w tej firmie wnet nie istnieje pakiet socjalny, a już na pewno nie rozbudowany. Żenada. Wciskać taki kit ludziom, dzięki którym firma zarabia. Marnowanie czasu potencjalnych pracowników na rozczarowanie się basem.

2
robol
 Pytanie

Będą w tym roku gorące kubki i mielonka,czy już nawet tego nie będzie ?

Maryjan
@robol

Irku będą, dostaniesz

Basior
@Maryjan

Echo i melona też będzie!!! Oojaaajeee

Nowa praca
 Pytanie

Witam, pojawiły się ogłoszenia do pracy w controllingu i finansach i zastanawiam się czy aplikować. Jak wygląda praca w tych działach, jaka jest atmosfera i wynagrodzenie? Czy warto wysłać tam CV? Będę wdzięczny za odpowiedzi.

Jałokim
@Nowa praca

Zalety: • W samym dziale współpracownicy są sympatyczni i pomocni • Dużo można się nauczyć, szczególnie z Excela - myslisz ze znasz Excela? Tam na 90% okaze sie, ze jestes laikiem • Wypłata na czas [chociaż to chyba powinien być standard, a nie "zaleta"] • Umowa o pracę [j.w.] • Benefity - możliwość preferencyjnego nabycia abonamentu medycznego dla siebie oraz rodziny + dofinansowanie obiadów [j.w] Wady: • Nawał obowiązków, w zasadzie od pierwszego dnia • Brak miejsca na błędy • Poczucie bycia numerkiem w arkuszu kalkulacyjnym - jak nie ty, to kto inny • Nie spodziewaj się kokosów ani nawet kokosików • Duża rotacja - Na rekrutacji sprawdzane sa zdolnosci matematyczne. Do tego troche pytan z rachunkowosci. IMHO - w samej codziennej pracy bardziej od wiedzy i zdolnosci licza sie umiejetnosci (np. Excel, którego jednak mozna sie nauczyc). Przede wszystkim jednak kluczowe są "około- miękkie" kompetencje. "Twarda skóra", pewność siebie, "proste plecy", asertwynosc i ogólna "twardośc". Nie wiem na ile ta opinia jest aktualna, być może coś się zmieniło. Starałem się być obiektywny, choć wiadomo, że każda opinia jest subiektywna. Jedni tam pasują, inni nie. Jednym się ta praca podoba, innym nie.

Wacek
@Nowa praca

Aplikuj, sam się przekonasz jaki (usunięte przez administratora)atmosfera.

Praca
 Pytanie

Witam, pojawiły się ogłoszenia do pracy w controllingu i finansach i zastanawiam się czy aplikować. Jak wygląda praca w tych działach, jaka jest atmosfera i wynagrodzenie? Czy warto wysłać tam CV? Będę wdzięczny za odpowiedzi.

1
Monter
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Na poziomie

Pytania

Jak najbardziej zasadne

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Monter sieci zewnętrznej
Warszawa
Arcus Technologie Sp. z o.o.
(20 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert

Zostaw merytoryczną opinię o Belma AS Sp. z o.o. - Bydgoszcz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Belma AS Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii