Jak dużo osób pracuje w AUTOCOMP MANAGEMENT SP. Z O.O.?
Dzień dobry. Na dzień dzisiejszy pracuje u nas 148 osób. Cały czas prowadzimy nowe rekrutacje. Zachęcamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy: http://www.ac-m.pl/o-firmie/praca Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
Znam skrypt C#, framework Net, znam środowisko Unity i bez problemu integruje biblioteki zewnętrzne. Napisali też Państwo, że moja pensja na stanowisku Unity Developera będzie wynosić od 14000 do 17000 zł brutto (UoP). Chciałbym jednak z góry znać jedną, ważną dla mnie kwestię. Jak z możliwością pracy zdalnej? Czy jest ona u Was praktykowana i na jakich zasadach? Pytam, gdyż dużo piszecie w ogłoszeniu o biurze. A pracę zdalną bardzo sobie cenię.
Dzień dobry. W przypadku stanowiska Unity Developera zakładamy możliwość pracy z biura lub całkowitej pracy zdalnej. Zachęcamy do złożenia do nas swojego CV. Po zaaplikowaniu możemy porozmawiać i przedstawimy szerszy obraz pracy zdalnej. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
Ok, ja właśnie myślę, czy nie wysłać cv, ale i tak mam pytanie. Jak bym chciała pracować zdalnie, to firma zapewnia sprzęt i narzędzia do pracy? Czy pracownik sam o to musi zadbać za prywatne pieniądze? Ja już różne rzeczy widziałam, dlatego pytam zawczasu. I jak firma oferuje sprzęt, to on jest ubezpieczony np. od kradzieży??
Dzień dobry. W przypadku pracy zdalnej na umowę o pracę zapewniamy sprzęt i niezbędne narzędzia do pracy. Zachęcamy do przesłania CV na adres rekrutacja@autocomp.com.pl. Dział Rekrutacji skontaktuje się z Panią i wtedy będzie okazja szczegółowo omówić sprawy dotyczące sprzętu. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
I musi po ten sprzęt zjawić się w siedzibie firmy czy wysyłacie go kurierem? Jaki jest maksymalny czas oczekiwania na wiadomość zwrotną po wysłaniu cv? Dajecie feedback wszystkim kandydatom?
Dzień dobry. Podpisanie umowy, przejście szkolenia BHP i odebranie sprzętu odbywa się w siedzibie biura. Następnie praca odbywa się we wcześniej ustalonym modelu - stacjonarnie, zdalnie lub hybrydowo. Po dostaniu CV kontaktujemy się z każdą osobą w przeciągu kilku dni, a feedback przekazywany jest wszystkim bez wyjątku. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
W jakim modelu pracuje większość pracowników? Czy w odpowiedzi na negatywny feedback dajecie uzasadnienie odrzucenia kandydata? W razie awarii sprzętu jak wygląda rozwiązanie problemów, trzeba odnieść sprzęt do jakiegoś serwisu?
Dzień dobry. Dział IT pracuje w większości zdalnie oraz hybrydowo. Pozostali pracownicy firmy pracują stacjonarnie z biura. Tryb pracy zależy od zajmowanego stanowiska. Feedback dajemy każdej osobie i na każdym etapie rekrutacji. Zawsze przekazujemy uzasadnienie naszych decyzji. Jeśli zdarzy się awaria sprzętu, to w pierwszej kolejności należy zgłosić to przełożonemu, który poinformuje o dalszych krokach. W przypadku sprzętu firmowego nie należy działać na "własną rękę". Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
Ok, super info. Jeszcze dodam pytanie konkretnie o ten dział IT. Jak przychodzi nowa osoba i ma onboarding, to też jest zdalnie? Czy to jest ten moment właśnie hybrydowy, gdzie musi być w biurze??
Dzień dobry. Na etapie rekrutacji i nawiązywania współpracy ustalany jest model pracy. Onboarding przeprowadzamy w zależności od tego w jakiej formie pracownik pracuje. Jeśli pracownik pracuje stacjonarnie, to onboarding jest stacjonarny. W przypadku pracy zdalnej i hybrydowej przeprowadzamy wdrożenie w sposób analogiczny. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w AUTOCOMP MANAGEMENT SP. Z O.O.?
Dzień dobry. Prawdą jest, że atmosfera odgrywa ważną rolę w pracy. My się z tym zgadzamy. Atmosfera w Autocomp Management jest bardzo przyjazna. Potwierdzenia naszych słów można szukać u naszych pracowników. Wiele zatrudnionych osób zdecydowało się na długoletnią współpracę z nami. Ponadto nowo zatrudnione osoby również bardzo chwalą sobie miłą atmosferę oraz dobry kontakt z przełożonymi. Pozdrawiamy serdecznie i zachęcamy do współpracy z nami. Zespół Autocomp Management
Pracuję tu póki co niecałe pół roku i jestem zadowolony z atmosfery - mimo że firma nie jest mała, to zdecydowanie nie ma tu korporacyjnej atmosfery. Do tego projektów jest pełno i można się tu wiele nauczyć :)
Pani Malwino, dziękujemy za pytanie. W Autocomp Management organizowane są różne inicjatywy mające na celu integrację. Nasi pracownicy razem spędzają czas - są to wspólne wyjścia na obiad podczas pracy, na piłkę nożną, basen lub inne rekreacyjne rozrywki. Również staramy się brać udział w NCDC RACE i Ergowiosłach, gdzie pracownicy uczestniczą w sztafetach firmowych. Pozdrawiamy serdecznie Zespół Autocomp Management
Fajnie. Czy aktywna rekreacja, typu piłka nożna czy basen, to również w czasie pracy, jak wyjście na obiad, czy raczej po godzinach lub w weekendy? I jak to później wpływa na funkcjonowanie i współpracę?
Dzień dobry. W firmie mamy dofinansowanie do obiadów, także pracownicy mogą skorzystać z tego benefitu i wspólnie spędzić przerwę obiadową. Wszelkie inicjatywy sportowe są realizowane przy pomocy karty sportowej, do której również jest dofinansowanie od firmy. Pracownicy mogą korzystać z tego benefitu po pracy. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
Fajnie z tym jedzeniem. A to jest jakaś firmowa stołówka? Firma zamawia obiady Czy to jest zniżka do jakiejś okolicznej restauracji? Te obiady finalnie ile kosztują pracownika, a ile kasy wykłada na to firma. Dajcie stawki, ok?
Dzień dobry Pani Ewo. Mamy podpisaną umowę z bistro, które znajduje się w bliskiej okolicy biura. Z tego benefitu może skorzystać każdy pracownik. Działa to na zasadzie 50/50. Pracownik ponosi połowę kosztu obiadu, a firma dopłaca w ramach benefitu drugą połowę kosztu obiadu. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
I te obiady są rozliczane miesięcznie czy każdego dnia za każdy obiad, jak to u Was działa? Czy po przedstawieniu sytuacji materialnej rodziny jest szansa na dopłatę posiłku 100%? Mam jeszcze pytanie odnośnie wyboru bistro, często zmieniacie umowy z firmami, które takie usługi świadczą?
Dzień dobry Pani Paulino. Obiady rozliczane są miesięcznie. Na koniec miesiąca Kadry rozliczają każdego pracownika. Jeśli chodzi o punkt gastronomiczny, to mamy aktualnie podpisaną umowę z jednym bistro. Umowę mamy korzystną i nie planujemy zmian w najbliższym czasie. Gdyby w przyszłości coś się zmieniło i umowa nie byłaby już dla nas korzystna - wtedy możemy myśleć o zmianach. Na dzień dzisiejszy nasi pracownicy są bardzo zadowoleni z benefitu, obiadów i wybranego bistro :) Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Autocomp Management
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w AUTOCOMP MANAGEMENT SP. Z O.O.?
(usunięte przez administratora) Nikogo nie interesuje tak naprawde samopouczucie pracownika czy jego potrzeby. Liczy sie tylko realizacja zadan. Brak miekich umiejetnosci kadry zarzadzajacej. Chca wycisnac z czlowieka jak najwiecej nawet ponad ustalone godziny pracy.
Kiedyś (usunięte przez administratora) nawet po 200h nadgodzin :D Pensja na umowie na dzień dobry 1900zl i hulaj dusza, wszyscy zarabiali oprócz pracownika :)
Bylem zadowolony z kierownictwa. Mialem okazje sie sporo wykazac. Oprocz codziennych zadan, moglem robic tez to czym zajmuja sie kierownicy. Oni byli zadowoleni z tego, ze im pomagalem i ja tez, bo moglem pokazac ze potrafie pracowac za dwoch, dzieki temu bylem lepiej postrzegany w firmie. Fajne jest tez to, ze jak ktos ma gadane to nie musi za wiele robic bo nie ma za bardzo komu tego zweryfikowac bo nie znaja sie tym co robia ich pracownicy. Ale jak dla mnie to bylo tylko na plus. Jestem ambitny takze dawanie takiej wolnej reki i praca za kogos wcale mi nie przeszkadzaly. Odszedlem jednak bo dostalem w innej firmie dwa razy wieksze pieniadze.
Dzień dobry. Z naszej strony proponujemy spotkanie w siedzibie Autocomp Management. Sprawę możemy wyjaśnić podczas rozmowy w biurze. Pozdrawiamy serdecznie Zespół Autocomp Management
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do AUTOCOMP MANAGEMENT SP. Z O.O.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 8 lutego.
Dużo zależy od tego na jaki dział oraz stanowisko tak naprawdę aplikujesz. Możesz trafić naprawdę różnie, wiele zależy od kierownika oraz tego na jaką pracę jesteś nastawiony.
Jak robisz swoje i nie interesujesz się jakimiś (usunięte przez administratora)to jest to naprawdę niezła firma. W moim odczuciu jest to firma w której warto popracować. Można poznać naprawdę ciekawych ludzi i zdobyć trochę doświadczenia. Jedynym co może być uciążliwe akurat dla mnie to częste delegację ale idzie do tego przywyknąć :)
Programista PLC, HMI, SCADA
Witam, a jak wygląda tam praca w biurze? Czy ogólnie jest tak źle czy praca w biurze wygląda inaczej? I jak jest z tą, jak ktoś tu wspomniał, inwigilacją przez kamery?
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy AUTOCOMP MANAGEMENT SP. Z O.O.?
